「未来のものづくりを、あなたの提案で加速する。」
― 大手メーカーの開発を支える3Dプリンター営業職、創造力とスピードで新たな価値を届ける ―
業務内容
◆概要
大手メーカー(自動車・家電など)に対して、3Dプリンターを活用した試作品などの開発支援を行う提案営業ポジションです。単なる「物売り」ではなく、顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供し、製品開発の初期段階から深く関与することができます。
◆詳細
・3Dプリンターを活用した試作品(テスト製品)の形状設計および納品に関する提案営業
・技術部門と連携しながら、カスタマイズ提案を実施
・顧客は大手メーカーで、主に開発中の新製品に使用する部品に関する支援
・カタログ商品ではなく、個別案件ごとに技術的な提案を行うコンサルティブな営業スタイル
・1週間単位でのスピード感ある提案~納品サイクル(最短3日、最長1ヶ月半程度)
・年間で億単位の取引規模に携わることが可能
・新規開拓(展示会出展年3~4回など)と、既存顧客(担当50社、うち当月稼働4~5社)のフォローをバランスよく担当
・顧客先に常駐して、開発現場に密着するケースもあり
・営業同行によるOJT研修制度あり。先輩社員のサポートのもと、業務を通じて技術知識を習得可能
応募要件
◆いずれも必須
・家電・OA機器・自動車メーカーの技術部門向け営業経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許を保有している方
◆歓迎
・新規開拓から提案、クロージングまでを一貫して行った営業経験がある方
・カスタマイズ製品や技術提案型の営業に携わった経験がある方
職種 / 募集ポジション | 栃木/AM提案営業/HP |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3か月(待遇の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | ・環境:2024年に増床・改装したオフィスです。 ・服装:オフィスカジュアル |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ・コアタイム:11時~15時 ・所定就業時間:9時~18時(休憩:12時~13時) |
年間休日 | ・121日(前年実績) ・内訳:完全週休二日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季 |
休日備考 | ◆有給休暇 ・付与数:毎年10~20日(在籍期間に応じて増加) ・付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与) ・使用方法:半日単位で使用可能 ・平均取得数:13.0日(連結・2024年実績) ◆その他 ・リフレッシュ休暇(年2日) ・記念日休暇(年1日) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・母性管理休暇 ・産前/産後/育児休業 ・介護休暇/休業 など |
選考プロセス | ・書類選考 → 面接(2~3回) → 内定 ・WEB面接:可能ですが、一度はご来社いただく想定です。 ・提出物:履歴書、職務経歴書 |
導入事例 | ①【国内初事例】LEXUS LC500の純正オプションパーツ「オイルクーラーダクト」を3Dプリンターで製造 https://www.solize.com/service-solution/final-parts-production/case/007/ ②白内障などの眼科疾患を診断するための医療機器「Smart Eye Camera」の筐体製作に協力 https://www.solize.com/service-solution/final-parts-production/case/001/ ③高級ヘッドホンの筐体を3Dプリンターで製作し、軽量化・コスト削減を実現 https://www.solize.com/service-solution/final-parts-production/case/008/ |
会社名 | SOLIZE PARTNERS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 井上 雄介 ※参考:https://recruit-partners.solize.com/message/ |
主要事業 | 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング 3Dプリント試作・最終製品製作 3Dプリンター装置導入 エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 参考:https://partners.solize.com/case |
本社 | 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F |
事業所 | ・Global Engineering Center-Yamato・大和工場(神奈川県大和市) ・東日本ブランチ(栃木県宇都宮市) ・中部ブランチ(愛知県名古屋市) ・中部ブランチ浜松オフィス(静岡県浜松市) ・西日本ブランチ(大阪府大阪市西区) ・西日本ブランチ熊本オフィス(熊本県熊本市) ・豊田工場(愛知県豊田市) ※詳細:https://partners.solize.com/aboutus/info |
関係会社 | ◆国内 ・SOLIZE Holdings株式会社 ・SOLIZE Ureka Technology株式会社 ・+81株式会社 ・株式会社SiM24 ◆海外 ・SOLIZE India Technologies Private Limited ・SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd. |
売上高 | ・2024年12月期:22,713百万円(連結) ・2023年12月期:20,081百万円(連結) ・2022年12月期:17,827百万円(連結) ・2021年12月期:15,854百万円(連結) |
従業員数 | ・単体:1,312名(2025年7月時点) ・連結:2,167名(2024年12月末時点) ・平均年齢:36.55歳(連結・2024年12月末時点) ・平均勤続年数:7.96年(連結・2024年12月末時点) ・経験者採用比率:65.7%(連結・2024年12月末時点) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有) ・会員制福利厚生サービス(Benefit Station) ・慶弔時の休暇、慶弔金 ・社員持株会(奨励金あり) ・スキルアップ支援制度(資格取得支援など) ・副業可能(要申請) ・社内表彰、インセンティブ制度 ・ジョブチャレンジ(社内公募)制度 参考:https://recruit-partners.solize.com/workstyle/ |
受動喫煙対策 | ・本社:敷地内全面禁煙 ・Global Engineering Center-Yamato・大和工場:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・東日本ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・関東ブランチ:敷地内全面禁煙 ・中部ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・中部ブランチ浜松オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・西日本ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・西日本ブランチ熊本オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・豊田工場:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) |
SOLIZEグループ行動規範 | ◆誠実に向き合い期待を超えろ お客さま、そして仲間に対して、偽らずに真心を持って向き合うこと。 相手の期待をしっかりと感じ取り、その期待を超えることを常に目指せ。 どんな些細な期待であってもいい。その期待を超えること、超え続けることが信頼につながる。 ◆覚悟を持って自らを革新せよ 一人ひとりが会社のミッションとともに個人のミッションを持ち、それを成し遂げんとする覚悟を持て。 腹をくくり、自分の軸を持て。 そして、より高いレベルを目指し、勇気を持って自らの思考、行動を変えよう。 それこそがすべての革新への源になる。 ◆考え続けろ、行動を起こせ 考えることに妥協しない。深く考えても行動を起こさなければ何も起こらない。 すばやく行動を起こし、行動しながらも考え続けよ。 行き詰まった時、周囲に相談することも行動の一つ。最高の結果を最速で追い求めろ。 ◆摩擦を恐れず真剣に話せ 互いに信頼し、互いの成長を望め。 自分がどう思われるか、相手がどう思うかを不安に思わず、意見の衝突やすれ違いを覚悟し、自分の思いを真剣に伝えろ。 一体となって困難を乗り越えるチームはこうして生まれる。 ◆自分初、世界初を創り続けろ 既存の価値や概念にとらわれず、感動や驚きを伴う新しい価値を創造せよ。 世界を変える方法はどこか余所にではなく、一人ひとりの手元にある。 個々人の「自分初」の積み重ねが、組織の「世界初」を創り出す。 未来を描き、チャレンジを楽しもう 未来は与えられるものではなく、自ら描き、創るものだ。在りたい未来から、今何をすべきかを考えよう。 未来を実現する高い目標にチャレンジし、困難でもその過程を楽しもう。そして、つかめ、その手に、"輝かしい未来"を。 ※SOLIZEの行動規範は、2013年に当時在籍していた社員が主体となって制定されたものです。 理念と使命の実現を目指して、仲間と共に行動規範を実践し、新しい価値の創造に取り組む、という思いが込められています。 |
個人情報の取り扱い | ご応募の際は、下記WEBページの内容に同意いただいたものと判断いたします。 https://partners.solize.com/policy-recruit |
その他 | 【勤務地及び業務の変更範囲】 ・勤務地:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ・業務:会社の定める業務の範囲 |