（製造業向け）機能安全に関するコンサルティングプロジェクトで活躍できます
募集背景
SOLIZEは製造業を中心にデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせ価値提供を行ってまいりました。2022年にソフトウェアエンジニアリング事業を立ち上げ、様々なお客さまに対してコンサルティング、開発、第三者検証のエンジニアリングサービスを提供しています。
特にソフトウェアそのものの役割が大きくなり機能安全に紐づくソフトウェアの品質は規格適合を進めていくうえで様々な課題があり、更なるソリューションを提供していくうえで採用を進めていくこととなりました。
業務内容
製造業のお客さまに対して、機能安全(ISO26262/IEC61508)やソフトウェア品質(Automotive-SPICE,CMMI)におけるコンサルティングおよび規格適合の開発支援を実施いただきます.
主な業務内容としては下記を予定しています。
・自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全(ISO26262/IEC61508)/ソフトウェア品質分野のコンサルティング
・SOTIF(ISO21448)等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援
・営業と連携して、お客さまのソフトウエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成
| 職種 / 募集ポジション | キャンペーン：ソフトウェア規格適合コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・在宅勤務も取り入れています ・様々なお客さまを担当いただきますので、プロジェクトの立ち上げ時は全国出張対応があります |
| 必要な能力・経験 | 【必須】 下記いずれも必須 ・自動車業界でのシステム、ソフトウエア開発経験（安全に関わる製品：ASIL A-D）5年以上 ・Automotive-SPICE, 機能安全規格(ISO26262 or IEC61508)概要理解 ・自動車業界でのプロジェクトリーダー経験 3年以上 ・英語力（初級：国際規格の理解ができる程度） ※様々なお客様を担当頂きますので、プロジェクトの立ち上げ時は全国出張対応があります。 《歓迎》 ・SOTIF(ISO21448)に関する理解 ・自動車領域における規格適合コンサルティング経験 ・英語力（中級：海外との遠隔会議） |
| 選考プロセス | 一次選考→二次選考→内定 ※一次選考、二次選考ともに新宿オフィス（東京都）に来社いただいて開催します ※必要に応じて選考の機会を上記以外でお預かりする可能性もございます ※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。 https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/ 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 |
| 応募資格 | 理系高専卒以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） ※休憩１時間（12:00～13:00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2023年度実績） |
| 諸手当 | 休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～） |
| 雇用条件 | 正社員 ※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし） |
| 喫煙環境 | 本社 ：全面禁煙 ※その他、常駐先の喫煙環境に準じます |
| お祝い金の支給要件に関して | 2024年4月26日以降にご応募をいただき2024年12月31日までに入社いただいた方が対象です。 当社から時間外勤務（20時間/月）を含めた際のオファー年収の金額に応じて下記のとおりお祝い金を支給します。 700万円未満でのオファー提示の場合：70万円のお祝い金を支給 700万円以上でのオファー提示の場合：100万円のお祝い金を支給 またご入社日を起算日として、 ①3ヶ月経過月の給与支給日：上記お祝い金の半額を支給 ②6ヶ月経過月の給与支給日：上記お祝い金の半額を支給 ※支給日に当社へ在籍している方のみが対象です ※所得税控除の対象となります |
| キャンペーン対象者について | 下記の条件に当てはまる場合、応募を受付できませんので、あらかじめご了承ください。 ①過去1年以内にSOLIZEのカジュアル面談に参加、またはご応募いただいた方 ※転職エージェント経由、スカウト媒体、ご友人の紹介等含む ②過去に、SOLIZEでの就業経験または雇用契約（契約形態問わず）のある方 |
| 会社名 | SOLIZE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 事業内容 | コンサルティング オンサイト開発支援 オフサイト開発受託 3Dプリント試作、最終製品製作 3Dプリンター装置導入支援 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード：5871 2024年2月7日上場 |
| 売上高 | 200.81億円（連結：2023年12月期） |
| 従業員数 | 1,969名（連結：2023年12月末時点） |
| 平均年齢 | 35.99歳（2023年12月末時点） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato SOLIZE御茶ノ水オフィス 新宿オフィス 東日本ブランチ・栃木営業所 関東ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ・大阪営業所 西日本ブランチ熊本オフィス 横浜工場 豊田営業所・豊田工場 （詳細）https://www.solize.com/corporate/group/solize/ |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 Global Engineering Center-Yamato：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） SOLIZE御茶ノ水オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 新宿オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 東日本ブランチ・栃木営業所：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 関東ブランチ：敷地内全面禁煙 中部ブランチ：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 中部ブランチ浜松オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 西日本ブランチ・大阪営業所：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 西日本ブランチ熊本オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 横浜工場：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 豊田営業所・豊田工場：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 個人情報の取り扱い | 採用における個人情報の取り扱いに関しては当社ホームページ上の下記リンクに記載しております。 ご応募に際しては、採用における個人情報の取り扱いに関して同意いただいたものとみなします。 <SOLIZE株式会社 採用における個人情報の取り扱いについて> https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit |
| その他 | ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です。 |
| 関連会社 | SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation |
| 採用サイト | https://www.solize.com/recruit/ |