【求人会社：＋８１株式会社】
2025年7月1日、SOLIZE株式会社（東証スタンダード上場：証券コード5871）の新規事業組織（ビジネスインキュベーション部門）が分社化される動きに伴い創業しました、＋81株式会社 （呼称ハチイチ）と申します。
新社名「＋81」は、日本の国番号からとっています。
日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「＋81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「＋81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。
事業概要
上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、製造、交通、流通、金融、公共団体など、地域社会を支える幅広い業界のインフラ基盤を支える＜インフラエンジニア＞を募集しています。
【事業内容】
製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたるお客様に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で、最適なITソリューションを提供しております。
「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の正式な認定をいただきました
業務内容
サーバー運用保守からAWS・Azure等のクラウド環境の設計・構築まで、経験や志向に応じてステップアップできる環境をご用意しています。
運用・監視だけで終わらず、将来的には設計・構築・改善提案まで担えるエンジニアとして成長したい方を歓迎します。
現在は、「社会インフラ（通信、電力、ガス、鉄道）」や「自治体関連」の案件を強めており、 オンプレミスからクラウドまで、インフラ領域を一貫して経験できる環境を整えています。
■サーバー設計・構築（オンプレミス・基盤）
Windows Server、Linuxを中心としたサーバーの設計・構築。
物理環境から仮想環境への移行（P2V）や、仮想環境間移行（V2V）など、 移行方法の検討から環境構成の設計まで対応します。
■クラウド
AWSやAzureなどのパブリッククラウド環境を用いた設計・構築、および移行プロジェクト。
■ネットワーク
大手通信インフラや官公庁、公共団体向けのネットワーク設計・構築支援。
■保守・運用・管理
大規模サーバー拠点の安定運用を支える保守・運用。
○プロジェクト例
◆大手鉄道会社向けサーバーインフラ更改・移行
フェーズ：環境構成の検討、設計～構築、保守運用
概要：大手電鉄のサーバー拠点における、P2V/V2Vによる大規模なサーバー移行および更改プロジェクト。
環境：Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V
■必須（MUST）
・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）
・サーバーまたはネットワークの運用保守経験
・LinuxまたはWindows Serverの基本知識
・障害対応、問い合わせ対応経験
■歓迎（WANT）
・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験
・サーバ構築経験 ・ネットワーク設計または構築経験
・仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の経験
・DB（Oracle、SQLServer、PostgreSQL等）の知識
・監視ツール(Zabbix、JP1、Datadog等)利用経験
・シェルスクリプト、PowerShell等による業務自動化経験
| 職種 / 募集ポジション | AWS・Azure環境で設計構築に携わるインフラエンジニア｜愛知 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※※現時点では、掲載企業にて雇用、
その後名古屋にありますグループ子会社に転籍となる可能性があります。
その場合にも、雇用形態に変更はありません。
なお、ご入社のタイミングによって状況が変動しますので、詳細はご面談でご案内させていただきます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～付与） ※年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | ■在宅勤務手当（月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給） ■在宅勤務時のオフィス椅子の提供 ■家族手当：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円（例：2人なら12,000円、3人なら18,000円） ■役職手当、資格手当、特別手当 ■団体加入保険 ■各種同好会活動（野球・フットサル・登山） ■企業型確定拠出年金あり ■健康優良企業取得済 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ・学歴：問わず（目安として、高専卒以上程度） ・必須要件を満たしていること ※詳細は、「必要な能力・ご経験」をご参照ください |
| 必要な能力・ご経験 | 【必須（MUST）】 ・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上目安） ・サーバーまたはネットワークの運用保守経験 ・LinuxまたはWindows Serverの基本知識 ・障害対応、問い合わせ対応経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験 ・サーバ構築経験 ・ネットワーク設計または構築経験 ・仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の経験 ・DB（Oracle、SQLServer、PostgreSQL等）の知識 ・監視ツール(Zabbix、JP1、Datadog等)利用経験 ・シェルスクリプト、PowerShell等による業務自動化経験 ↓ ↓ 【このような方々と積極的にお会いしたいです】 ・サーバーやネットワークの運用保守経験を活かし、設計・構築にも挑戦していきたい方 ・オンプレミス環境だけでなく、AWSやAzureなどクラウド領域の技術を身につけたい方 ・障害対応や監視業務だけで終わらず、「なぜこの構成なのか」「どうすればより安定するのか」を考えられるエンジニアになりたい方 |
| 選考プロセスおよびご提出書類 | 【選考プロセス】 カジュアル面談→（書類選考）→ 一次選考 → 二次選考 →内定 ※状況によって、選考プロセスを変更させていただく可能性があります。 予めご了承ください。 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 ※各選考については、オンラインでの実施、または当社グループ子会社（名古屋市中区）にご来社いただいての開催を予定しております。 |
| 会社名 | SOLIZEグループ |
|---|---|
| グループ会社 | 【SOLIZE Holdings株式会社】 ■事業内容： 経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資、企業経営のスタッフ的機能 ■コーポレイトサイト：https://www.solize.com/ 【SOLIZE PARTNERS株式会社】 ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング、3Dプリント試作・最終製品製作、3Dプリンター装置導入、エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■コーポレイトサイト：https://partners.solize.com 【SOLIZE Ureka Technology株式会社】 ■事業内容： ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ■コーポレイトサイト：https://ureka-technology.solize.com 【+81株式会社】 ■事業内容： 社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発及び運営 ■コーポレイトサイト：https://hachi-ichi.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | SOLIZE Holdings株式会社 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード【証券コード：5871】 （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 売上高 | 257億79百万円（連結：2025年12月期） |
| 従業員数 | 2,526名（連結：2025年12月末時点） |
| 平均年齢 | 36.55歳（2024年12月時点：連結） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato 御茶ノ水オフィス 東日本ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ 西日本ブランチ熊本オフィス |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 |
| 関連会社 | ■国内 ALQ株式会社 株式会社SiM24 株式会社STELAQ 株式会社フューレックス ■海外 SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE Canada Corporation SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd |
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