仕事内容
SOLIZEにおけるビジネスインキュベーション事業部について
SOLIZE株式会社 ビジネスインキュベーション事業部 と申します。
弊社SOLIZEグループは、「ものづくり」と「デジタルテクノロジー」を融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
DXコンサルティング、3Dプリントやオンサイト・オフサイトの開発支援など業種、業界を問わず持続的な競争力を強化する提案をしております。
一方、これらの既存事業に依存しない形で、新たな成長の柱を作っていきたいという思いから、
2022年度より社内に新設されましたのが、私たち "ビジネスインキュベーション事業部" です。
私たちは文字通り、
既存の事業や顧客、技術ノウハウに依存しない新規事業の創出に力を入れている組織です。
持株会社体制について
※現在、SOLIZE株式会社では持株会社体制への移行を進めております。
この動きに伴い、ビジネスインキュベーション事業部は2025年7月に会社分割による持株会社体制移行及び子会社化が予定されています。従って、こちらのポジションは、ご入社時にはSOLIZE株式会社に入社いただきますが、2025年7月に+81株式会社（呼称：ハチイチ）への承継を前提とさせていただきます。※
事業概要
当社は、地域密着型の小型スーパーマーケットを対象に、**ロールアップ戦略（複数企業の買収・統合）**事業の検討を行っております。対象は、黒字もしくは安定的に運営されている法人が中心です。統合後の成長促進、業務の仕組み化、横展開によるスケール戦略を通じて、食品小売の新たな産業基盤構築を目指します。
業務内容
本ポジションでは、買収後の運営法人に出向し、現地経営の当事者として、店舗マネジメントから中長期の成長戦略までを担っていただきます。
・出向先スーパーマーケット運営法人の経営戦略立案と実行
・店舗運営、売場設計、商品政策、販促、人材育成の実務マネジメント
・複数店舗展開を見据えた業務オペレーションの標準化・効率化・仕組み化
・ノウハウの蓄積・ドキュメンテーションとグループ内横展開の主導
・本社（親会社）との密な連携・経営状況レポート・課題提起と解決提案
| 職種 / 募集ポジション | 【経営幹部候補】スーパーマーケット法人にて経営戦略立案と店舗マネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後、会社が定める買収・グループ化したスーパーマーケット運営法人所在地（全国各地）への出向があります。 ※初期は1法人への出向を想定。中長期的に複数法人統括や本社側業務に展開の可能性あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、在宅勤務手当、くるみんマーク取得企業（2019年～） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 必要な能力・ご経験 | 【必須（MUST）】 ・小売業における本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎） ・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験 ・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績 ・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験 ・経営ポジション（部長以上）での意思決定責任を持った経験 ・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験 ・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）をリードした経験 |
| 選考プロセスおよびご提出書類 | 【選考プロセス】 書類選考→ 一次選考 → 二次選考 →内定 ※状況によって、選考プロセスを変更させていただく可能性があります。予めご了承ください。 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 各選考についてはオンラインでの実施も検討されますが、本社（東京都千代田区）またはサテライトオフィス（恵比寿）にご来社いただいての開催を予定しております。 |
| 会社名 | SOLIZEグループ |
|---|---|
| グループ会社 | 【SOLIZE Holdings株式会社】 ■事業内容： 経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資、企業経営のスタッフ的機能 ■コーポレイトサイト：https://www.solize.com/ 【SOLIZE PARTNERS株式会社】 ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング、3Dプリント試作・最終製品製作、3Dプリンター装置導入、エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■コーポレイトサイト：https://partners.solize.com 【SOLIZE Ureka Technology株式会社】 ■事業内容： ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ■コーポレイトサイト：https://ureka-technology.solize.com 【+81株式会社】 ■事業内容： 社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発及び運営 ■コーポレイトサイト：https://hachi-ichi.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | SOLIZE Holdings株式会社 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード【証券コード：5871】 （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 売上高 | 227.13億円（2024年12月期：連結） |
| 従業員数 | 2,167名（2024年12月末時点：連結） |
| 平均年齢 | 36.55歳（2024年12月時点：連結） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato 御茶ノ水オフィス 東日本ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ 西日本ブランチ熊本オフィス |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 |
| 関連会社 | ■国内 ALQ株式会社 株式会社SiM24 株式会社STELAQ 株式会社フューレックス ■海外 SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE Canada Corporation SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd |
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