【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】
弊社について
2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。
当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。
本ポジションでは、連結業務の担当者として経理業務を通してグループの成長と変革を支えていただける方を募集します。
業務内容
当社の連結・開示業務および監査法人対応を担う連結グループにおいて、以下の業務を担当いただきます。
なお、入社当初から全業務を一任するのではなく、ご経験をお持ちの領域から順次担当範囲を拡大いただきつつ、中核人材としてご活躍いただくことを想定しております。
連結グループは少人数で構成されているため、ご入社後はサブリーダーとして活躍いただくことを期待します。
- 連結決算に関する業務全般（DIVA使用）
- 短信・有価証券報告書等の決算開示資料作成
- 連結子会社への指導
- 監査法人への対応
- ポジションペーパーの作成（会計基準の理解）等
期待したいこと・募集背景
【期待したいこと】
連結グループは特に、経理部門内の横断的な連携をしながら業務を推進するため、枠にとらわれず柔軟に動ける方にご活躍いただきたいと考えています。
これまでの経験を活かし、連結決算担当として業務を確実に実行しつつ、
チームで業務実施する決算短信や有価証券報告書などの法定開示業務においては必要に応じた積極的なフォローにも期待しています。
【募集背景】
2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了し、SOLIZEグループは全社的な成長をさらに加速させるフェーズへと進んでいます。
SOLIZE Holdingsでは、各事業会社の専門性を最大限に発揮できるよう、基盤強化を継続して進めており、経理部門においても体制拡充を図っています。
さらなる成長フェーズに向けた基盤づくりのため、このたび増員を行います。
求める人物像
【必須】
・ 連結決算経験をお持ちの方（DIVA経験は問いませんが、経験3年以上）
・決算開示資料の作成経験のある方
【歓迎】
・ビジネスでの英語の使用経験がある方
・子会社等の経理指導経験のある方
・他部門または、監査法人と部門を代表して折衝が可能な方
・ ポジションペーパーの作成など会計基準に適合させる資料作成経験のある方
・連結決算（DIVA）を独力で完結させるスキルをお持ちの方
その他
【フォロー制度】
・資格支援制度あり
・経理部内勉強会あり
【スキル・人物像】 ・協調性があり、チームを意識して仕事に取り組むことができる方
・課題意識を持ち、改善に向け率先して行動できる方
・新たな取り組みを主体的且つ、積極的に行い、ゴールまでやりきる方
・これまでの経験や前例に固執することなく、柔軟に対応できる方
【参考】 「SAP Japan Customer Award 2021」において、＜Mid-Market部門＞を受賞 | SOLIZE
| 職種 / 募集ポジション | 経理｜連結業務 担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※業務に慣れていただいた後はリモートワークを活用可能ですが 週2～3回の出社対応はあり、オフィス近隣に居住いただく必要がございます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時） |
| 休日 | 【休日】 年間休日：121日（2024年実績） 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク 【休暇・休業】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 東京（本社）：敷地内全面禁煙 神奈川（Global Engineering Center-Yamato）：屋内全面禁煙、敷地内屋外に喫煙所あり |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、特別な時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） |
| 選考フロー | ■選考フロー：書類選考→面接（2～3回）→内定 ■WEB面接：可能ですが、最終面接は対面を想定しております |
| 行動指針・規範 | 【行動指針】 ◆誠実さ（Integrity） 単なる法令遵守や社内規程の遵守にとどまらず、社会的責任、倫理観、道徳観を重んじ、誠実で真摯な姿勢を持つことなど、人としての資質や価値観を含めた幅広い概念を意味しています。 【行動規範】 - 誠実に向き合い期待を超えろ - 覚悟をもって自ら革新せよ - 考え続けろ、行動を起こせ - 摩擦を恐れず真剣に話せ - 自分初・世界初を創り続けろ - 未来を描き、チャレンジを楽しもう |
| 会社名 | SOLIZEグループ |
|---|---|
| グループ会社 | 【SOLIZE Holdings株式会社】 ■事業内容： 経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資、企業経営のスタッフ的機能 ■コーポレイトサイト：https://www.solize.com/ 【SOLIZE PARTNERS株式会社】 ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング、3Dプリント試作・最終製品製作、3Dプリンター装置導入、エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■コーポレイトサイト：https://partners.solize.com 【SOLIZE Ureka Technology株式会社】 ■事業内容： ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ■コーポレイトサイト：https://ureka-technology.solize.com 【+81株式会社】 ■事業内容： 社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発及び運営 ■コーポレイトサイト：https://hachi-ichi.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | SOLIZE Holdings株式会社 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード【証券コード：5871】 （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 売上高 | 227.13億円（2024年12月期：連結） |
| 従業員数 | 2,167名（2024年12月末時点：連結） |
| 平均年齢 | 36.55歳（2024年12月時点：連結） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato 御茶ノ水オフィス 東日本ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ 西日本ブランチ熊本オフィス |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 |
| 関連会社 | ■国内 ALQ株式会社 株式会社SiM24 株式会社STELAQ 株式会社フューレックス ■海外 SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE Canada Corporation SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd |
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