弊社について
2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。
当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社がそれぞれの専門性を最大限に発揮できる体制づくりを通じて、持続的な成長と経営基盤の強化を推進しています。
近年は中期経営計画のもと、M&Aを重要な成長戦略の一つと位置づけ、積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、経理の基礎業務にとどまらず、M&Aに伴うPMIを中心に、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じて、グループ全体の経営基盤を支えていただきます。
単なるオペレーションではなく、現状の課題を自ら捉え、関係部門と連携しながら、仕組みづくりや改善を主導していく役割を期待しています。
これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、「M&A後の会社を整え、成長につなげる」中核的な役割を担いたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
業務内容
M&Aに伴う PMI関連業務および 経理業務全般をお任せします。経験・適性に応じて、担当範囲を広げていけるポジションです。
【買収時】
・連結取り込みのためのBS残高確定対応
・買収会社の経理体制及び状況確認
・買収後の経理業務運用体制の検討
・税務会計と財務会計のGAP調査及び検討
・新収益認識基準及び引当金等会計基準の調査及び検討
・会計システムの統合検討
・事業部門及び関連部門との連携対応
【買収後】
・月次決算及び四半期決算の取り纏め
・月次及び四半期タスクスケジュールの作成
・連結PKGの作成
・監査対応、会計事務所対応
・各種経理関連規程の作成検討
【参考】
「SAP Japan Customer Award 2021」において、＜Mid-Market部門＞を受賞 | SOLIZE
募集背景
事業拡大に伴い、中期経営計画でも掲げている M&Aの推進をしている当社では
買収後のPMI（統合プロセス）や連結決算体制を安定的に構築・運用するため、経理の実務を一通り担える即戦力人材を新たに募集します。
求める人物像
■必須
・事業会社または会計事務所での経理実務経験：3～5年以上
以下スキル感目安
∟月次決算・四半期決算業務を一人で完結できる方
∟M&A関連業務の実務経験、または上場会社での経理経験がある方歓迎
■歓迎
・日商簿記2級以上
・SAPの使用経験がある方歓迎
・ビジネスでの英語使用経験がある方歓迎（必須ではありません）
■求める人物像
・これまでの経験や前例に固執することなく、柔軟に対応できる方
・新たな取り組みを主体的且つ、積極的に行い、ゴールまでやりきる方
・協調性があり、チームを意識して仕事に取り組むことができる方
・課題意識を持ち、改善意識を意識して行動ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 経理｜M&A PMI担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※居住地から近隣のオフィスで勤務いただけます。 ※業務に慣れていただいた後はリモートワークを活用可能ですが、オフィス近隣に居住いただく必要がございます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時） |
| 休日 | 【休日】 年間休日：121日（2025年実績） 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク 【休暇・休業】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 東京（本社）：敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、特別な時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） |
| 行動指針・規範 | 【行動指針】 ◆誠実さ（Integrity） 単なる法令遵守や社内規程の遵守にとどまらず、社会的責任、倫理観、道徳観を重んじ、誠実で真摯な姿勢を持つことなど、人としての資質や価値観を含めた幅広い概念を意味しています。 【行動規範】 - 誠実に向き合い期待を超えろ - 覚悟をもって自ら革新せよ - 考え続けろ、行動を起こせ - 摩擦を恐れず真剣に話せ - 自分初・世界初を創り続けろ - 未来を描き、チャレンジを楽しもう |
| 選考フロー | ■選考フロー：書類選考→面接（2～3回）→内定 ■WEB面接：可能 |
| 会社名 | SOLIZEグループ |
|---|---|
| グループ会社 | 【SOLIZE Holdings株式会社】 ■事業内容： 経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資、企業経営のスタッフ的機能 ■コーポレイトサイト：https://www.solize.com/ 【SOLIZE PARTNERS株式会社】 ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング、3Dプリント試作・最終製品製作、3Dプリンター装置導入、エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■コーポレイトサイト：https://partners.solize.com 【SOLIZE Ureka Technology株式会社】 ■事業内容： ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ■コーポレイトサイト：https://ureka-technology.solize.com 【+81株式会社】 ■事業内容： 社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発及び運営 ■コーポレイトサイト：https://hachi-ichi.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | SOLIZE Holdings株式会社 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード【証券コード：5871】 （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 売上高 | 257億79百万円（連結：2025年12月期） |
| 従業員数 | 2,526名（連結：2025年12月末時点） |
| 平均年齢 | 36.55歳（2024年12月時点：連結） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato 御茶ノ水オフィス 東日本ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ 西日本ブランチ熊本オフィス |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 |
| 関連会社 | ■国内 ALQ株式会社 株式会社SiM24 株式会社STELAQ 株式会社フューレックス ■海外 SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE Canada Corporation SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd |
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