仕事内容および応募の背景
SOLIZE Innovations 事業部での AI エンジニア（自然言語処理）として働いていただきます。
製造業でのデジタルによる変革が加速する中、わたしたちは新しいクラウドサービスのSpectA（スペクタ）という自然言語処理を活用したサービスの開発をしております。
製造業のお客さまにおいても、技術文書や不具合レポートなど「文書ファイル（ドキュメント）」は日々蓄積されています。しかしながら、知識資産となるはずの多くの文書が有効活用されていないのが現状です。
わたしたちは、これらの埋もれた知識資産から有効な知識情報を取り出し、業務のなかで活用するしくみの開発を進めております。
自社プロダクト" SpectA "のコア技術である独自の自然言語処理 AI "アスペクトエンジン" をより一層強化するため、ご活躍いただける AI エンジニアの方を募集いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
職務要件
・自然言語処理のアルゴリズム実装する（ドキュメント解析、トピック分類、パラグラフ認識、意味解釈など）
・最新の自然言語処理技術の調査など自身で調べて取り入れることができる
主な担当業務としては、文章（センテンス）を高精度に分類するモデルの構築や、ドキュメントの構造を自動で認識する技術の選定・開発および製品への実装に従事していただきます。
業務の事例
・数十から数百ページのドキュメントの各パラグラフに対してトピック分類を実施する（ただしアノテーションされた箇所はデータ全体の一部のみ）
・ドキュメントをヘッダーフッター本文に分割し、さらに本文からパラグラフや箇条書きや表の部分を認識する
開発環境など
・データ分析：主にPython（Tensorflow、PyTorchなど）
・自然言語処理の事前学習モデルの経験有れば優遇（BERT、GPTなど）
・開発PC：WindowsPC
・クラウド分析環境、SaaS開発：Azure
やりがい
・エキスパートの頭のなかにある暗黙知をデータで解き明かす挑戦的なテーマに取り組めます。
組織としても暗黙知を扱う世界一の技術を目指しています。
・自動車や重工など製造業界を中心とした複数のクライアントの根本的な業務課題に応えることができます。
・構築段階の新規事業でありニーズにも多様性があるため実験的な技術提案ができる環境です。
チームの雰囲気など
お客さまと密にコミュニケーションをとっているコンサルタントや営業担当者と社内打合せをくり返しながら解決方針を検討します。データの内容解釈や分析の目的など、お客さまの課題感をチームで把握しながら分析できる環境です。
SaaSサービス開発においては、業務要件チーム、プロダクト開発チーム、コア技術開発チームとが連動しながら開発を進めており、AIエンジニアとしてコア技術の開発に携わっていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【AIエンジニア】テックリード／スペシャリスト／自然言語処理／機械学習 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2023年度実績） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 、くるみんマーク取得企業（2019年～）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 雇用条件 | 正社員 ※試用期間3か月（待遇の変更なし） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など ※いずれも当社規定により支給 |
| 求める人物像 | ・いろんなことに挑戦したい意欲があり、アイデアがある方 ・データ分析やプログラミングを楽しめる方 ・主体的に最新技術をキャッチアップしている方 |
| 必要な能力・経験 | ▶MUST ・Pythonの実装経験が5年以上ある方 ・高精度の文章分類モデルを構築できる方 ・自然言語処理の前処理が得意な方 ▶WANT ・BERTなど分散表現モデルに精通しており、ファインチューニングできる方 ・目的に合わせてデータ収集を行い、BERTモデルを再構築できる方 ・少ない教師データで高い精度を出すモデルを開発できる方 |
| 応募資格 | ○4年制大学卒（学士）、大学院卒（修士・博士） ○学部・学科・専攻不問 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。 https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/ |
| 教育制度 | ○基礎研修 新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修 ○リーダー向け研修 マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修 など |
| お問い合わせ・その他 | ▼問い合わせ先 E-mail：recruit@solize.com ▼採用サイト https://www.solize.com/recruit/innovation/ |
| 会社名 | SOLIZE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 事業内容 | コンサルティング オンサイト開発支援 オフサイト開発受託 3Dプリント試作、最終製品製作 3Dプリンター装置導入支援 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード：5871 2024年2月7日上場 |
| 売上高 | 200.81億円（連結：2023年12月期） |
| 従業員数 | 1,969名（連結：2023年12月末時点） |
| 平均年齢 | 35.99歳（2023年12月末時点） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato・大和営業所・大和工場 SOLIZE御茶ノ水オフィス 新宿オフィス 東日本ブランチ・栃木営業所 関東ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ・大阪営業所 西日本ブランチ熊本オフィス 豊田営業所・豊田工場 （詳細）https://www.solize.com/corporate/group/solize/ |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 Global Engineering Center-Yamato：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） SOLIZE御茶ノ水オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 新宿オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 東日本ブランチ・栃木営業所：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 関東ブランチ：敷地内全面禁煙 中部ブランチ：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 中部ブランチ浜松オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 西日本ブランチ・大阪営業所：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 西日本ブランチ熊本オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 豊田営業所・豊田工場：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 個人情報の取り扱い | 採用における個人情報の取り扱いに関しては当社ホームページ上の下記リンクに記載しております。 ご応募に際しては、採用における個人情報の取り扱いに関して同意いただいたものとみなします。 <SOLIZE株式会社 採用における個人情報の取り扱いについて> https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit |
| その他 | ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です。 |
| 関連会社 | SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation |
| 採用サイト | https://www.solize.com/recruit/ |