株式会社ソルテック工業 求人一覧
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プラント施工管理
仕事内容 【プラント施工管理｜幹部候補】環境関連設備を中心に設計・製作・据付・メンテまで一貫対応 仕事内容 大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務（設備工事監督者）として、以下をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 など ＜案件詳細＞ ・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が主 ・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場 など ・担当地域：日本全国 ・工期：平均1年間 ・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ※出張中の宿泊費、出張手当（1,500円／日）、食事他手当（朝食代500円／日、夕食代1,000円／日）、帰省手当の支給は全面的に支給させていただいております。 ※基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ＜1日の流れ＞ 人員配置、1日の仕事のリストアップ ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動 ⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 【組織構成】 配属となる部署は、34名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ■給与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※約2ヶ月分、入社6か月未満は薄謝。 ※会社業績と個人評価による 基本給：月給300,000円 〜 540,000円 固定残業代93,770円～168,740円（1ヶ月あたり42時間含む） 交通費は会社規定あり。宿泊を伴う宿舎は会社負担 就業日は１日当たり、出張費1,500円、朝食500円、夕食代1,000円を支給
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プラント施工管理
仕事内容 【プラント施工管理】未経験歓迎｜ベトナム製造拠点を持つ、国内外で成長中の安定企業 今回は、将来的にプラント施工管理のプロフェッショナルとして活躍いただける方を、育成前提で募集します。 「建築」「土木」「設備」など、何らかの施工管理経験をお持ちであればご応募OK。 プラントに関わる経験がない方でも、現場でのOJTや先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務の幅を広げていただけます。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案補助、工事資材の手配 ・協力業者との連携・現場の進捗管理 ・安全・品質の確認 ・各種報告書や関連書類の作成 など まずは先輩社員のもとで進行中の案件に参加し、プラント特有の工程や製品構造への理解を深めるところからスタートします。 将来的には、案件の主担当として計画～完工までを担っていただくことを想定しています。 ＜1日の流れ（例）＞ ・作業員の配置確認・作業指示 ・朝礼・安全確認 ・元請け企業との打ち合わせ・進捗確認 ・書類作成・写真撮影・報告書作成 など ＜施工対象・案件例＞ ・各種プラント設備に不可欠な製缶品やユニットの据付工事施工 など ・案件例：滋賀県のクリーンセンター、大手鉄鋼メーカーの発電設備、九州の大型焼却場 など 【働き方】 平均工期は約1年、全国各地の現場に常駐するスタイル（複数現場の同時担当はございません）。 出張手当・宿泊費・食費補助・帰省費など、出張中のサポート体制は万全です。※詳細は下記労働条件に記載。 【配属チーム】 配属先には30名以上が在籍し、40～50代が中心。経験豊富なベテランから学べる環境です。 20代の若手メンバーもおり、業界未経験で入社し活躍している社員もいます。 【代表より】 今後はソルテックベトナムを製造拠点として現在タイにあるソルテックエンジニアリングソリューションズのような現地ローカル企業と連携した事業モデルをカンボジア・ラオス・ミャンマーに広げて行く予定です。 その目的は東南アジアの大陸側5カ国内のどこでも工事が出来る体制を確立する事。 そうすることによって一層製造拠点としてのソルテックベトナムが生きてくるのと、日本との連携が更に広範囲になってくるのです。 その為には起業家精神と開拓者精神を持った人材が必要です。 経営者たらんとする気構えのある人材をどんどん受け入れる予定です。 また日本においても現在の関西拠点だけでなく、関東にも確固とした拠点を作る予定です。 そうすることによって日本全国での仕事に無理なく対応できるようになります。 今後は東南アジアでも仕事が出来る特異な存在としてソルテック工業は日本のプラント業界で一目置かれる存在になるはずです。 少しでもご共感いただける部分がございましたら、お気軽にお話ができればと思います。ご応募お待ちしております。 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※約2ヶ月程度、入社6か月未満は薄謝 ※会社業績と個人評価によって決定 基本給：月給230,000円 〜 300,000円 1ヶ月あたり47,900～62,500円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） ※月給には、固定残業手当として月28時間分が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
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現場工事安全管理担当者
仕事内容 【社外プラント据付工事現場での安全専任】 プラント設備の据付工事現場において、現場の安全を守る専任担当としてご活躍いただきます。 安全パトロールや教育、事故対応などを通じて、作業員が安心して働ける環境をつくる重要なポジションです。 主な業務内容 ■ 安全パトロール ・各現場での安全巡回を実施し、危険箇所や不安全行動をチェック ・作業員への安全指導、是正指示、安全衛生環境の改善提案 ・パトロール結果の記録・報告、改善活動のフォローアップ ■ 安全教育 ・新規入場者教育、安全ミーティング（KY活動・ツールボックスミーティング）を実施 ・作業内容や現場状況に応じた安全研修や啓発活動を企画・運営 ・現場全体の安全意識を高めるための教育・指導 ■ 事故・災害対応 ・労働災害やヒヤリハット発生時の初動対応および原因調査 ・再発防止策の策定と現場への共有 ・関係機関や元請・発注者への報告書作成補助 ■ 施工管理の補助 ・安全面から施工計画や作業手順の確認・助言 ・仮設計画・搬入経路・作業動線などの安全確認 ・書類整理、安全関係の記録作成、現場打合せへの参加 ■ 出張対応 ・全国各地のプラント据付工事現場への出張あり（期間は案件により異なります） ・現場立上げ時や施工中、完了時の安全支援業務を担当 ■給与 基本給：285,000円〜350,000円 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分 ※会社業績と個人評価によって決定 交通費は会社規定による。 宿泊を伴う現場の宿舎は会社負担 就業日は１日当たり、出張費1,500円、朝食500円、夕食代1,000円を別途支給 残業代は法定通り。以上は月末締め翌月10日給与に加算して支給
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安全管理担当者
仕事内容 【事業所内衛生管理・施工現場の安全パトロール】 当社事業所およびプラント設備の据付工事現場において、社員・協力会社の「安全と衛生」の確保を推進する業務です。 【募集職種】 安全管理担当者（社内衛生管理／プラント設備据付工事の安全パトロール） 【仕事内容】 ■プラント工事現場での安全パトロール（危険ポイントの抽出、是正指導） ・ 災害発生時の初期対応、原因調査、再発防止策の立案 ・ヒヤリハット報告の取りまとめと改善活動推進 ・現場巡視時の衛生・安全面のチェック ■安全衛生関連の教育 ・新入社員向け安全衛生教育 ・熱中症予防、腰痛予防、リスクアセスメント教育 ・外部講習・資格取得支援の調整 ■各種安全衛生管理書類の作成 ・衛生委員会の開催準備・議事録作成 ・委員会での議題提案、安全衛生教育内容の企画 ・労働安全衛生法に基づく記録作成と保管 ■社内の衛生管理業務全般 ・事務所の環境測定 ・改善提案（換気改善、作業環境レイアウトの見直し 等） ・清掃・衛生状態の点検、改善指導 ■その他 ・客先安全衛生関連会議への参加 等 【応募資格】 ＜歓迎条件（1～3はあれば尚良し）＞ （１）衛生管理者資格 （２）建設現場または工場での「施工管理」または「安全管理」の経験 （３）店社での安全管理経験（業種不問） （４）PCスキル（ワード、エクセル、メールの基本操作） （５）普通自動車運転免許必須 ・ 40代以下であれば、未経験でも応募可能（キャリア形成のため） 【勤務地】 尼崎事業所（主勤務）および各工事現場 【求める人物像】 ・安全第一の意識をもち、現場の声を聞きながら改善に取り組める方 ・ルールを丁寧に伝え、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■給与 基本給：285,000円〜350,000円 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分 ※会社業績と個人評価によって決定 交通費は会社規定による。 宿泊を伴う現場の宿舎は会社負担 就業日は１日当たり、出張費1,500円、朝食500円、夕食代1,000円を別途支給 残業代は法定通り。以上は月末締め翌月10日給与に加算して支給
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営業
仕事内容 お任せするのは、国内大手エンジニアリング会社を中心とした法人営業です。 プラント設備という巨大な「モノづくり」の最前線で、お客様と現場、そして海外拠点を繋ぎ、プロジェクトを成功に導く"司令塔"としてご活躍いただきます。 既に関係性が構築されているお客様へのルート営業が9割ですので、飛び込みやテレアポはありません。 お客様と信頼関係をじっくりと深めながら、社会の基盤を支えるダイナミックな仕事に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※ご経験に応じ、以下の業務をお任せしていきます。 ・既存顧客への深耕営業：担当する大手クライアントとの信頼関係を構築 ・受注後のサポート：お客様と現場の「橋渡し役」として、工事の円滑な進行を支援 ・見積作成：小規模案件のみ（大規模な提案は専門の積算チームと協力） ・プロジェクトの採算管理：現場責任者と連携し、プロジェクトの原価・利益を管理 その他、活躍の舞台は国内に留まらず、海外案件へのチャレンジも大歓迎です。 海外事業部と連携し、グローバルな生産体制を武器にしたダイナミックな提案に携わることが可能です。 ■給与 賃金形態：月給制 基本給：260,000円～434,000円 固定残業代：40,000円～66,000円（20時間を含む） 昇給：年1回（4月）※会社業績と個人評価によって決定 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分 ※超過した時間外労働の残業手当は法定通り、別途加算支給 交通費は会社規定あり。宿泊を伴う出張費は別途支給。
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設計（管理職候補）
仕事内容 主に、バイオマス発電所やゴミ焼却場、浄水場などの各種プラント設備におけるタンク、架台、ストラクチャー、配管といった多岐にわたる設備の設計業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■基本設計からの展開図作成・・・お客様からいただいた基本設計図を基に、製造・施工に必要な詳細な展開図（製作図、施工図）を作成します。 ■国内外拠点との連携・・・ベトナムの現地法人に在籍する設計技術者と密に連携を取りながら、共同でプロジェクトを進めていただきます。 ■ベトナム設計技術者の育成・・・日本で培った高度な設計技術やノウハウを、現地の若手設計技術者へ指導・育成する役割も担っていただきます。 あなたの設計が、国内外のプラントの安定稼働と社会インフラの発展に直結します グローバルな視点で人材育成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月）※会社業績と個人評価によって決定 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分、入社後6か月未満は薄謝 ※残業手当は法定通りで、別途加算支給。交通費は会社規定で支給。 以上は月末締め翌月10日給与で支給します。
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社内SE（業務システム設計・実装）
社内の業務効率化とITインフラ整備を担う「システム情報課」の一員として、 業務システムの構築・運用・保守を中心に、社内IT環境全般の整備をお任せします。 具体的には、基幹業務システムや業務アプリケーションの設計・実装・回収・メンテナンスを中心として、フロントエンド、バックエンド、インフラ構築などフルスタックの開発作業を行います。 業務システムにはレガシーコードも多く残っていますが、最新技術も積極的に採用・導入しており、 古い技術から最新まで幅広い知識の習得を継続することが求められます。 現場部門・管理部門との連携を通じて、会社全体のデジタル基盤を支える重要なポジションです。 SEや開発者としての経験を活かして、自ら課題を発見し、システム改善や運用効率化を推進できる方を歓迎します。 ■給与 基本給：230,000円〜350,000円 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分 ※会社規定と個人評価によって決定 交通費は会社規定による。 残業代は法定通り。 以上は月末締め翌月10日給与に加算して支給
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製造技術・工程管理・品質管理・品質保証
仕事内容 お任せするのは、国内大手エンジニアリング会社を中心とした法人営業です。 プラント設備という巨大な「モノづくり」の最前線で、お客様と現場、そして海外拠点を繋ぎ、プロジェクトを成功に導く"司令塔"としてご活躍いただきます。 既に関係性が構築されているお客様へのルート営業が9割ですので、飛び込みやテレアポはありません。 お客様と信頼関係をじっくりと深めながら、社会の基盤を支えるダイナミックな仕事に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※ご経験に応じ、以下の業務をお任せしていきます。 ・既存顧客への深耕営業：担当する大手クライアントとの信頼関係を構築 ・受注後のサポート：お客様と現場の「橋渡し役」として、工事の円滑な進行を支援 ・見積作成：小規模案件のみ（大規模な提案は専門の積算チームと協力） ・プロジェクトの採算管理：現場責任者と連携し、プロジェクトの原価・利益を管理 その他、活躍の舞台は国内に留まらず、海外案件へのチャレンジも大歓迎です。 海外事業部と連携し、グローバルな生産体制を武器にしたダイナミックな提案に携わることが可能です。 ■給与 賃金形態：月給制 基本給：260,000円～434,000円 固定残業代：40,000円～66,000円（20時間を含む） 昇給：年1回（4月）※会社業績と個人評価によって決定 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分、入社後6か月未満は薄謝 ※超過した時間外労働の残業手当は法定通り、別途加算支給 交通費は会社規定あり。宿泊を伴う出張費は別途支給。
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溶接工・製缶工・仕上げ工
仕事内容 【工場内にて、製缶・溶接作業を中心とした製造業務】 ・鉄・ステンレスなどの材料加工 ・図面をもとにした製缶・組立作業 ・溶接作業 ・仕上げ・検査作業 ※未経験の方は、工具の使い方から丁寧に指導します ※経験者の方は、スキルに応じた業務をお任せします 【求める人物像】 モノづくりが好きな方 コツコツ作業に集中できる方 技術を身につけて長く働きたい方 周囲と協力しながら仕事ができる方 「変更範囲：会社が定める業務（適性・能力評価により判断）」 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」 ■給与 基本給 230,000円 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分入社後6ヶ月以内は賞与無し ※会社業績と個人評価によって決定 交通費は会社規定による。 宿泊を伴う現場の宿舎は会社負担 就業日は１日当たり、出張費1,500円、朝食500円、夕食代1,000円を別途支給 残業代は法定通り。以上は月末締め翌月10日給与に加算して支給
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プラント設備の積算担当者
仕事内容 ■主な業務 • プラント設備工事（配管・機械・設備工事）の積算業務 • 自社製作品の見積業務 • 図面・仕様書の確認、数量拾い • 見積書作成、原価算出・利益率検討 • 協力会社への見積依頼・整理 • 営業・施工管理部門との打ち合わせ ※慣れてきたら、主担当として積算業務を完結できるレベルまで育成します。 ※案件規模：数千万円〜数億円 ※将来的には積算部門の中核人材、マネジメント業務も期待します。 ■応募資格 40歳までの方（長期キャリア形成を目的とした募集） ■ 歓迎条件 • 初心者歓迎 • 見積・原価管理に興味がある方 • プラント設備工事に関わる実務経験（施工管理・設計・積算補助 等） • 図面（配管図・配置図など）を読むことに抵抗がない方 ■このポジションの魅力 将来的に積算の中核人材・責任者を目指せる 少数精鋭のため、裁量を持って成長できる環境
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