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【営業企画/推進】営業の「個の力」を「組織の仕組み」へ。4,000社の基盤を動かす、売れる仕組みの設計・実行担当

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【営業企画/推進】営業の「個の力」を「組織の仕組み」へ。4,000社の基盤を動かす、売れる仕組みの設計・実行担当 | Solvvy株式会社

ポジション概要

営業現場の「非効率」を徹底的に排除し、組織全体の「生産性」を最大化させる仕組み作りをお任せします。

現在は営業個人のスキルや経験に依存している部分を、データ活用やプロセス改善によって言語化・標準化し、誰でも高い成果を出せる強い組織へと変革することがミッションです。

ご担当いただく業務

■ 営業プロセスの可視化と改善提案:

現状の営業活動を分析し、ボトルネックを特定。成約率を高めるためのプロセス再構築を提案します。

■ナレッジ共有の仕組み構築:

現場の成功事例やノウハウを抽出し、マニュアル作成やツール導入を通じて組織の共有資産へ昇華させます。

■営業推進事務・管理会計更新:

数値を基にした意思決定を支えるため、管理会計の更新やデータ整備を正確かつスピーディーに遂行します。

本ポジションのやりがい

「売れる仕組み」をゼロから設計する手応え

単なる事務作業ではなく、自分の設計した資料やツール、仕組みが武器となり、それを使って仲間が契約を勝ち取ってくる瞬間に立ち会えます。「現場の勝ちパターン」を作る軍師のような役割です。

泥臭い「実行力」で組織を変える実感

綺麗なスライドを作るだけの「企画」ではありません。現場に深く入り込み、新しい運用が定着するまで伴走するプロセスを通じて、組織が確実に変わっていく手応えを肌で感じることができます。

一生モノの「事業成長スキル」が身につく

特定の商材に依存しない「売れる仕組みを作るスキル」は、将来的に事業企画、SaaSのカスタマーサクセス、コンサルタントなど、あらゆるキャリアにおいて強力な武器となります。

MUST

  • 営業の実務経験(顧客折衝を通じて、現場の感覚を理解している方)
  • Excelスキル(関数を用いたデータ集計・分析の実務経験)
  • 社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行う折衝能力

WANT

  • SFA/CRM(Salesforce等)のカスタマイズや運用経験
  • PowerPointを用いた提案資料、マニュアル作成経験

このような方におすすめです

  • 「個人の頑張り」を「チームの成果」へ広げることに喜びを感じる方
  • 知的好奇心が旺盛で、フランクなコミュニケーションを好む方
  • 思考して終わりではなく、自ら手を動かして具現化・運用までやり遂げたい方

Solvvy株式会社について

「Solve with idea,Solve with you」

Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。
クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。

なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか

Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。

2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。

成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう!

Solvvy株式会社HP:https://solvvy.co.jp/
採用サイト:https://recruit.solvvy.co.jp/

職種 / 募集ポジション 企画部門メンバー
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。
※固定残業代は45時間/月、超過分については別途支給いたします。
※月間の平均残業時間は18.5時間です。
※転勤なし(東京本社勤務)
※原則出社勤務

●賞与
(決算賞与)
 企業業績および個人業績に応じ支給:毎年9月
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
├休憩時間:60分
待遇・福利厚生
■昇給年1回予定
■決算賞与
■時間外手当
■役職手当

■交通費(上限2万7500円/月)
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
■慶弔金
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■従業員持株会

■ヘルスケアサポート
└健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など
■キャリアサポート
└半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など
■リフレッシュサポート
└箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスコンビニも充実
■コミュニケーションサポート
└決起会、納会など無料参加可能なイベント多数
■敷地内禁煙

■産休・育休取得状況
育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
会社情報
会社名 Solvvy株式会社
代表者
安達 慶高
設立年月
2009年3月
本社所在地
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館
オフィス
白金高輪オフィス
〒108-0072
東京都港区白金1丁目27-6 白金高輪ステーションビル 5F

大阪支社
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F

福岡支社
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル 10F

仙台支社
〒980‐0021
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前