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【第二新卒歓迎/企画・コンサル営業】適性に応じた部門配属｜充実の研修で市場価値を高める
ポジション概要 ご担当いただく業務 当社の未来を創る、経営・営業・事務・ITの4部門における企画業務または営業部門を担うポジションです。 以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■経営企画 ・新規事業企画、Fintechを活用した新規事業開発 ・事業計画策定、広報・IR関連 ・M&A／アライアンス検討／CVC領域／グループ会社管理 等 ■営業企画 ・市場調査／分析を通じた新たなサービス開発 ・既存・新規サービスにおけるマーケティング施策立案／分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 ■業務企画 ・社内業務効率化の企画／実行（RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築/分析 等） ・オペレーションに対するPDCA管理を通じた運営／改善提案 等 ■IT企画 ・事業計画と連動したIT戦略の立案／実行 ・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化 等 ■コンサルティング営業（BtoB） ・お客様のビジネス成長を最前線で支援するポジション ・フィールドセールス・アカウントセールス・インサイドセールス 等 過去の配属事例 2020年卒 省庁出身：営業企画 2021年卒 証券会社出身：業務企画 2023年卒 不動産会社出身：コンサルティング営業 2024年卒 大手メーカー出身：事業推進 2025年卒 コンサルティングファーム出身：商品開発 本ポジションのやりがい・魅力 ①幅広い企画業務をベースにしたキャリアアップモデル 当社は、祖業である保証サービスを軸に、豊富なサービスラインナップを持っています。 そのため、経営・営業・事務・ITなど幅広い領域における企画・営業業務を通じて、根幹から事業を創造してビジネスを推進する経験を積むことができます。 ※最初は先輩社員のサポートやデータ分析・資料作成といった基礎業務からスタートし、徐々にプロジェクトをお任せする流れとなります。 ②スピード感のある事業環境 当社は保証サービス特有の「前受収益」を活用したビジネススキームにより、常に潤沢なキャッシュフローを確保しています。 これらの資金を内部留保にするだけではなく、次なる成長のための「投資原資」として積極活用するのが当社のカルチャーです。 この安定した経営基盤があるからこそ、守りに入ることなく、新しいビジネス開発に大胆に投資を続けることが可能です。 大企業でもスタートアップ企業でも味わえない、Solvvyならではの「サービスの企画・開発」そのものにリソースを集中できる環境で、存分に挑戦してください。 ③専用のオンボーディングプログラム 当社では座学研修だけではなく、実践型のオンボーディングプログラムを提供しています。 入社後はメインプロダクトである「保証ビジネスの理解」、および「当社独自のコンサルティングビジネスの基礎」を実践的に学ぶ特別プログラムからスタート。論理的思考、データ分析、資料作成など、一生モノのスキルを体系的に習得できます。 プログラムの中では一人ひとりの強みや志向に合わせてカスタマイズした研修も用意しており、ビジネスパーソンとしての視座を一気に引き上げます。 例） ・経営層へのプレゼンおよび直接フィードバック ・社内業務の改善プロジェクトへの参画 ・コンサルティングビジネスの実践型トレーニング 等 その後、オンボーディングプログラムの結果にて適性を判断し、本人意向も踏まえた本配属を行います。 応募要件 MUST ・大卒以上 ・目標達成への強いコミットメントと、自走できる行動力 ・論理的思考力と、社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力 WANT ・第二新卒の方、または職務経験が5年未満の方（ポテンシャル重視のため、企画・営業経験は問いません） ・プレゼンテーション能力／ビジネストレンドに対する、高い感度と洞察力／提案力 このような方におすすめです ・未経験から企画職・コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方 ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲のある方 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワークのある環境で働きたい方 ・住宅業界・保険関連・自社サービスなど、幅広い知識を意欲的に学べる方 ・当社の指針「まだ世界になかった答えを、ともに」に共感いただける方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【住宅業界】業界エキスパート職（企画・営業）
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、住宅業界における豊富な経験、高い知見、ノウハウ、スキルをお持ちの人材を募集します。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■住宅リフォーム・メンテナンス領域 ・住宅設備の保証対象外案件における有償修理提案、アレンジメント ・検査の結果をふまえたリフォーム提案、修繕に関する営業業務 ・設備の保証対象内案件の、協力会社手配、調整 等 ■住宅検査領域 ・住宅検査業務に関する各種オペレーション実施、協力会社・検査員との調整 等 ■品質管理領域 ・住宅点検に関する品質保持・向上 –検査員、検査会社、修理会社への品質管理業務 等 応募要件 MUST ・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint) ・5年以上の住宅業界での業務経験 WANT ・調整力や折衝力のある方（日程調整や案件毎の進捗管理が必要であるため） ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク ・主体性をもって仕事に取り組み、知識を吸収する意欲のある方 ・リフォームやリノベーションに関する知識、経験 ・建築士、施工管理技士の資格を持つ方 ・保険業界で事故対応や査定業務、アジャスター経験のある方
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【生命保険業界】業界エキスパート職（企画・営業）
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 仕事内容「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、生命保険業界における豊富な経験、高い知見、ノウハウ、スキルをお持ちの人材を募集します。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■セールス領域 ・クライアントへの課題ヒアリング ・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用） ・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案） ・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築 ・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案 ・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック 等 ■企画領域 ・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案・分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 応募要件 MUST ・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint) ・5年以上の生命保険に関する業務経験 WANT ・エンタープライズ領域における営業経験者 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方 ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
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【損害保険業界】業界エキスパート職（企画・営業）
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 仕事内容「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、損害保険業界における豊富な経験、高い知見、ノウハウ、スキルをお持ちの人材を募集します。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■セールス領域 ・クライアントへの課題ヒアリング ・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用） ・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案） ・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築 ・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案 ・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック 等 ■企画領域 ・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案・分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案 等 応募要件 MUST ・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint) ・5年以上の損害保険に関する業務経験 WANT ・エンタープライズ領域における営業経験者 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方 ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
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【事務総合職】バックオフィス職/オープンポジション
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を支えるバックオフィス職を積極的に採用していきます。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■一般事務 ・書類整理、ファイリング、伝票処理、データ入力、電話受付 ・業務改善、マニュアル作成 ・各種システムへの登録や変更作業 等 ■営業事務 ・営業サポート全般、書類作成、資料送付、請求書発行/送付 ・お客様の問い合わせ対応（電話/メール） ・実績集計業務、データ抽出・加工 等 ■カスタマーサポート、物流管理 ・オーダー管理、在庫管理、手配業務、問い合わせ対応 ・顧客要望に対するアレンジメント、調整 ・日程調整、案件管理、カスタマーサポート 応募要件 MUST ・基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point） ・社会人経験（目安3年以上） ・事務経験もしくは法人顧客の対応経験 WANT ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・学ぶ意欲や成長意欲が高い方
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【VBAエンジニア】業界経験不問／エンジニア職
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を支えるエンジニア職を積極的に採用していきます。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■VBAエンジニア（マネジメント） ・AccessVBAシステムの開発を主体としたチームマネジメント ・SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修 ・システム開発、データクレンジング、ヘルプデスク対応（インフラ以外） ・DXによる業務効率化を見据えた機能追加、システムプロジェクト 応募要件 MUST ■VBAエンジニア（マネジメント・マネジメント候補） ・チームマネージメント経験（１年以上）またはマネージメント未経験だが興味がある ・何かしらのプログラムの修正・改善経験（コーディング経験１年以上） ・データベース利用経験（１年以上） ・バージョン管理の利用経験（Git、SVNなど） WANT ・AccessVBA、MicrosftAzure、SQLServerの利用経験 人物像 ・プログラミングが好きな方 ・自律的にタスクを推進できる方 ・環境の変化に対して楽しみながら適応できる方 ・わからないことを自身で解決策を考え、有識者に確認しながら解決ができる方 ・自身の専門性を活かし、チームや事業に貢献したいという強い成長意欲のある方 ・正しく要件を理解するためのユーザー折衝に興味がある方 ・自ら手を動かすことが好きな方
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【ITインフラ】業界経験不問／エンジニア職
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2024年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担ってくれる方を積極的に採用していきます。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 業務詳細 ・各種システム、アカウントの設定/管理 ・社内要望に対するシステムやサービスの選定/提案(資料作成) ・ベンダーコントロール (見積検討/発注請求管理/進捗管理/各種立ち会い) ・サ―バーや社内ネットワークの構築/保守/トラブル対応 ・ヘルプデスクサポート ・キッティング(PC,スマホ/タブレット等)サポートおよび台帳管理 ・インフラ業務効率化の検討/実施 など 当社の社内インフラの仕事の魅力 ・事業会社で自社インフラに関する幅広い経験を積むことができる （特定領域に特化するのではなく、インフラエンジニアのゼネラリスト） ・スピード感のある環境で様々なプロジェクトを立ち上げられる ・業績堅調な上場企業で安定して長期で働くことができる 応募要件 MUST ・なんらかのシステム管理・システム機器管理業務に携わったことのある方 WANT ・下記のシステム概要にあるシステムやアプリケーションに関する知識や資格の保有 └ Google Workspace └ Microsoft Azure ・音声系システム（PBXやモバイル）の管理経験 ・経営層などの上位レイヤーに向けたプレゼン経験 ・チームマネジメントの経験 歓迎スキル、経験 ・インフラリテラシーのない方と目線をあわせてコミュニケーションをとることが好きな方 （ポイントをおさえて、平易な言葉で端的に意思疎通できる方） ・環境の変化に対してアジャイル的な動きで改善することが好きな方 ・一般的な社内インフラシステムに関する基本的な理解をもち、ベンダーコントロール(SIと通信キャリア)が可能な方
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【AI/機械学習エンジニア】業界経験不問／エンジニア職
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を支えるエンジニア職を積極的に採用していきます。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 SolvvyのサービスにAI技術を導入、または次期サービス開発につながる新たな価値を創出する役割を担っていただきます。特に、 自然言語処理（文字・音声）を中心とした開発実務をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 大規模言語モデル（LLM）の導入・検証 自然言語処理（文字・音声）を活用したAIモデルの開発・改善 既存サービスのAI機能の改善、パフォーマンスチューニング 新規サービスの企画、技術選定、設計、実装 最新のAI論文や技術動向の調査・サービスへの応用 応募要件 MUST 広義のAI/機械学習に関する知識・経験 機械学習モデルの実務開発経験 Pythonを用いた開発経験 TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなどの機械学習フレームワークの利用経験 チームでの開発経験（Gitなどを利用したバージョン管理の経験） WANT 自然言語処理（NLP）の実務開発経験 音声処理に関する知識・経験 大規模データセットを用いた機械学習モデルの学習・チューニング経験 AWS Sagemaker、Azure ML、GCP AI PlatformなどのクラウドAIサービスの利用経験 コンテナ技術（Dockerなど）やオーケストレーションツール（Kubernetesなど）の利用経験 MLOps（機械学習運用）に関する知識や経験 ビジネス要件を理解し、技術で解決に導いた経験 求める人物像 自律的にタスクを推進できる方 プレッシャーに強く、期限のある要求にも柔軟に対応できる方 技術トレンドに常にアンテナを張り、新しい技術の学習に意欲的な方 自身の専門性を活かし、チームや事業に貢献したいという強い成長意欲のある方 働く環境とキャリアパス 私たちは、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、以下の環境を整えています。 キャリアパスの多様性 マネジメントを志向する方には マネジメントコース 、技術を極めたい方には エキスパートコース など、個々の志向に合わせたキャリアパスを用意しています。 成長をサポートする評価制度 伸長すべきスキルやコンピテンシーをまとめた スキルマップ と、 MBO （目標管理制度）を組み合わせたエンジニア専用の評価制度で、あなたの成長を公正に評価します。 充実したフォロー体制 プロジェクトごとに専任のマネージャーがアサインされるため、業務で困ったことやキャリアの相談など、きめ細やかなサポートを受けられます。 ※現状のチーム体制は5名です -総括マネージャー：１名 -リーダー（分析全般）担当：１名 -機械学習（理論）担当：１名 -画像解析担当：２名 多彩なプロジェクト 社内開発から受託開発、サービス開発、さらにはAIやブレインテックといったR&D（研究開発）まで、幅広いプロジェクトに挑戦できます。様々な経験を積みたい方には最適な環境です。 自由度の高い開発環境 開発効率を重視しており、ノートPCと27インチモニターを標準で貸与しています。また、より良いツールや技術の導入も積極的に検討・推進しており、エンジニアの意見が反映されやすい文化です。また、リモートメインのハイブリッド出勤となっています（プロジェクトごとに出社頻度は相違あり） 採用担当者からのメッセージ 今回の募集では、特に 自然言語処理に関する業務を主導できる人材 を求めています。そのため、ご自身で課題を発見・解決し、自律的にプロジェクトをリードできる実務経験者を歓迎します。当社のサービスをAIの力で進化させてくれる、強い意志と探究心を持った方からのご応募をお待ちしています。
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【エンジニア】C#を用いた自社コアシステムの開発・改善／金融・住宅領域のDXを牽引／上流から参画できる上場コンサル企業
募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を支えるエンジニア職を積極的に採用しています。 上場コンサルティングファームである当社において自社の中核事業を支えるコアシステムの重要性が急増しています。今後の事業拡大や新規サービスの立ち上げを見据え、C#を用いた自社システムの開発・改善をリードしていただけるエンジニアを募集します。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 Solvvyのサービスを支えるコアシステムや、新サービスの開発・改善をお任せします。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ■C# を用いた社内外サービスの開発・運用、機能追加 ・新規サービスの技術検証、設計、実装 ・既存システムのパフォーマンス改善、安定化 ■チームメンバーと連携した開発プロセス改善 応募要件 MUST ・何らかの言語でのシステム開発経験（目安：2年以上） ・チームでの開発経験（Gitなどを利用したバージョン管理の経験） WANT ・C# を用いた開発経験 ・NET Framework、または.NET Core / .NET 5以降を利用した開発経験 ・RDB（SQL Server, PostgreSQL, MySQLなど）の設計・開発経験 ・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）の利用経験 ・マイクロサービス、DDD（ドメイン駆動設計）などの設計思想に基づいた開発経験 ・フロントエンド技術（JavaScript、TypeScript、Reactなど）に関する知識 働く環境とキャリアパス 私たちは、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、以下の環境を整えています。 キャリアパスの多様性 マネジメントを志向する方にはマネジメントコース 、技術を極めたい方にはエキスパートコースなど、個々の志向に合わせたキャリアパスを用意しています。 成長をサポートする評価制度 伸長すべきスキルやコンピテンシーをまとめたスキルマップと、MBO（目標管理制度）を組み合わせたエンジニア専用の評価制度で、あなたの成長を公正に評価します。 充実したフォロー体制 プロジェクトごとに専任のマネージャーがアサインされるため、業務で困ったことやキャリアの相談など、きめ細やかなサポートを受けられます。 多彩なプロジェクト 社内開発から受託開発、サービス開発、さらにはAIやブレインテックといったR&D（研究開発）まで、幅広いプロジェクトに挑戦できます。様々な経験を積みたい方には最適な環境です。 自由度の高い開発環境 開発効率を重視しており、ノートPCと27インチモニターを標準で貸与しています。また、より良いツールや技術の導入も積極的に検討・推進しており、エンジニアの意見が反映されやすい文化です。また、リモートメインのハイブリッド出勤となっています（プロジェクトごとに出社頻度は相違あり） Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。
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【開発エンジニア（自社EdTech SaaS）】業界経験不問／エンジニア職
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 Solvvyの提供するソリューション 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 Assurance（保証） ‐ 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing（デジタルマーケティング） ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration（システム開発） ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation（業務運営） ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance（組込型金融） ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 募集背景 2025年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、 これからの当社を担う20～30代層を中心に積極的に採用していきます。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/ ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2675656/00.pdf 仕事内容 会員管理、講座管理などを行う自社開発のクラウド型スクール管理システム『MyClass』の開発・運用・改善をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・Java（サーブレット/JSP、HTML、CSS、JavaScript） を用いた開発・運用、機能追加 ・技術検証、設計、実装 ・パフォーマンス改善、安定化 ・スキルやご希望に応じて ・クライアントとのコミュニケーション（カスタマイズ要件確認、調整など） ・メンバーマネジメント、コードレビュー等 ・チームメンバーと連携した開発プロセス改善 【MyClassとは】詳細はこちら（https://www.my-class.jp/） サービス開始から20年以上の歴史があり、現在全国数百の教室にご導入いただいています。低い解約率も強みで、これは常にクライアントの声に耳を傾け、お客様に寄り添った提案を心がけてきたからこそと自負しています。 時代のニーズに合わせた機能拡張と調整を繰り返していくことで、競合サービスの追随を許さぬように体制の拡大を行います。 応募要件 MUST Javaでのシステム開発経験（目安：2年以上） チームでの開発経験（SVNなどを利用したバージョン管理の経験） WANT 設計作業の経験 リーダーポジションや部下のマネジメント経験 RDB（OracleDB, SQL Server, PostgreSQL, MySQLなど）の設計・開発経験 クラウドサービス（OCI, AWS, Azure, GCPなど）の利用経験 フロントエンド技術（JavaScript、TypeScript、Reactなど）に関する知識 働く環境とキャリアパス 私たちは、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、以下の環境を整えています。 キャリアパスの多様性 マネジメントを志向する方にはマネジメントコース 、技術を極めたい方にはエキスパートコースなど、個々の志向に合わせたキャリアパスを用意しています。 成長をサポートする評価制度 伸長すべきスキルやコンピテンシーをまとめたスキルマップと、MBO（目標管理制度）を組み合わせたエンジニア専用の評価制度で、あなたの成長を公正に評価します。 充実したフォロー体制 プロジェクトごとに専任のマネージャーがアサインされるため、業務で困ったことやキャリアの相談など、きめ細やかなサポートを受けられます。 多彩なプロジェクト 社内開発から受託開発、サービス開発、さらにはAIやブレインテックといったR&D（研究開発）まで、幅広いプロジェクトに挑戦できます。様々な経験を積みたい方には最適な環境です。 自由度の高い開発環境 開発効率を重視しており、ノートPCと27インチモニターを標準で貸与しています。また、より良いツールや技術の導入も積極的に検討・推進しており、エンジニアの意見が反映されやすい文化です。また、リモートメインのハイブリッド出勤となっています（プロジェクトごとに出社頻度は相違あり）
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【営業マネージャー候補/アカウントセールス】4000社の顧客基盤を武器に「自走する組織」をデザインする｜上場コンサルファームの第二創業期
ポジション概要 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社において、営業チームのマネジメントおよび主要アカウント（既存顧客）の深耕戦略の立案・実行をお任せします。 現在は部門長が実務と管理を兼務しており、組織のさらなる拡大には「メンバーを育成し、自走させる仕組み作り」が不可欠です。単なるプレイングマネージャーではなく、チーム全体の生産性を引き上げ、次世代のリーダーを輩出する「組織のエンジン」としての役割を期待しています。 ご担当いただく業務 ■ アカウント戦略の立案・推進： 担当チームが持つ主要顧客に対し、中長期的なリレーション構築とアップセル・クロスセルの戦略を立て、実行を管理します。 ■ メンバーのコーチング・OJT： 商談同行や1on1を通じ、メンバー個々の課題に合わせたフィードバックを行い、営業スキルの底上げを図ります。 ■ 組織課題の解決と仕組み化： 営業プロセスの改善や、新しい営業手法・ITツール（AI活用等）の導入検討など、チームがより効率的に成果を出せる環境を整備します。 本ポジションのやりがい 「教える」を超えた「組織開発」の経験 週の多くの時間をメンバーとの1on1や戦略会議に充てていただきます。個人のスキル向上だけでなく、「どうすればチームが自走するか」という組織デザインの視点でマネジメントに没頭できる環境です。 大手クライアントへの高度なアカウント営業 住宅業界を中心としたのべ4000社超の顧客基盤に対し、単発の売り切りではない「ストックビジネス」の視点を用いた深い提案が可能です。経営層に近いカウンターパートとの折衝を通じて、ビジネスの本質に触れる手応えを感じられます。 上場企業での「部長クラス」への最短ルート 2024年11月の経営統合を経て、組織は今まさに変革の真っ只中です。このフェーズで1〜2年マネージャーとして実績を積むことで、複数チームを統括する部長職へのキャリアアップも現実的な視野に入ります。 応募要件 MUST 法人営業経験（5年以上） 3名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験 目標達成に向けた数値計画の策定から実行、改善（PDCA）を自ら回した経験 WANT 大手企業に対するアカウント営業、または深耕営業の経験 AIツールなどを活用した業務効率化の実務経験 住宅・不動産業界に関する知識 このような方におすすめです 「自分が売る」ことよりも「メンバーが育ち、勝てるようになる」ことに喜びを感じる方 決められた枠組みで動くより、自ら課題を見つけ、仕組みを改善していくことに面白さを感じる方 高い目標に対しても、チーム一丸となって粘り強く向き合える誠実さをお持ちの方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【アカウントセールス(仙台)】住宅業界の経営課題を「保証×集客」で解決。顧客の成功に深く伴走し、市場価値を高めるソリューション営業
ポジション概要 住宅業界のクライアントに対し、自社開発の保証サービスや集客支援ソリューションを提案し、経営課題の解決をリードしていただきます。 現在は、未開拓エリアへのアプローチ強化と、既存取引先へのフォロー密度向上という重要なフェーズにあります。入社後は、先輩社員との同行を通じて顧客基盤を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ご担当いただく業務 ■ 既存顧客の深耕・リレーション構築： 定期訪問を通じて信頼関係を築き、現場の悩みから経営課題までを吸い上げます。 ■オーダーメイドのソリューション提案： 顧客の状況に合わせ「売上向上（集客）」や「利益確保（業務負荷削減）」など、最適な施策を組み合わせて提案します。 ■ 新規マーケットの開拓： 未開拓の企業に対し、当社の強力なアセットを武器にアプローチを行います。 本ポジションのやりがい 「売上」と「利益」の両面から経営を支える手応え 単なる商材売りではなく、保証や集客サービスを駆使して「いかにクライアントの業績を伸ばすか」という経営視点の提案が可能です。局面に応じて柔軟に提案内容をカスタマイズできるため、営業としての引き出しが飛躍的に広がります。 圧倒的な製品力による「成功体験」の積み重ね 特に主力である保証サービスは、競合他社と比較してもサービスレベルが高く、自信を持って提案できる強みがあります。プロダクトの強さと自身の提案力を掛け合わせることで、多くの成約と顧客からの感謝を得られる環境です。 無形商材のプロフェッショナルへ至るキャリアパス 1〜2年の経験で、決裁者（経営層）との折衝能力や、3C分析等のフレームワークを用いた市場分析スキルが身につきます。社内外を巻き込み課題を解決する「調整力」は、どの業界でも通用する一生モノの武器になります。 応募要件 MUST 法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 「顧客の成功のために、今何が必要か？」を自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方 目標達成への意欲を持ち、泥臭く行動量を担保できるガッツのある方 WANT 住宅・不動産業界に関する知識 SFA（営業支援ツール）などの利用経験 このような方におすすめです 決められた枠組みに捉われず、自分の工夫で成果を出したい方 顧客と深く長く付き合い、その成長を一緒に喜べる「伴走型」の仕事がしたい方 フットワークが軽く、新しい場所や新しい人との出会いを楽しめる方 チームワークを大切にし、ナレッジを共有し合いながら高め合いたい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【アカウントセールス(大阪)】1〜2年でマネジメントへ。顧客の組織変革を導くソリューション営業｜「考えながら走る」を形にする挑戦者募集！
ポジション概要 住宅業界のクライアントに対し、ストックビジネスの構築・活性化を支援するコンサルティング営業をお任せします。 まずは既存メンバーのフォローを受けながら、当社独自のメソッドやサービスへの理解を深めていただきます。担当事業者の引き継ぎ後は、各社の課題に合わせた提案資料の作成や商談を通じ、深い信頼関係を築いていく役割です。 ご担当いただく業務 ■ サービス理解とクライアントの引き継ぎ： 当社独自のストックビジネス構築メソッドを学び、担当事業者の現状を把握します。 ■ 課題解決の提案・商談： 1週間のスケジュールの多くを「提案資料の作成」と「商談」に充て、顧客に深く入り込みます。 ■ 顧客の組織改善支援： 営業部署やアフター部門の業務効率化など、本質的な課題解決に向けた提案を行います。 本ポジションのやりがい 最短距離で「マネジメント」へ挑戦できる 組織が急拡大している今、ポストが次々と生まれています。成果次第で1〜2年という短期間で管理職ポジションへのステップアップが可能です。上場企業のスピード感を肌で感じながら、キャリアの土台を築けます。 「物売り」ではない、組織改善の介在価値 単に商材を売るのではなく、クライアント企業の内部（営業・アフター部門など）の業務フロー改善にまで携われます。「あなたの提案で現場が変わった」という感謝の言葉が、何よりの報酬です。 「やってみよう」が推奨される文化 完璧なマニュアルを待つのではなく、状況に応じて「考えながら走る」マインドを大切にしています。新しいサービスや手法を積極的に取り入れる「新しい物好き」なメンバーが多く、自身のアイデアを具現化しやすい環境です。 応募要件 MUST 営業経験（業界・年数不問） 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointでの資料作成） 社内外との円滑なコミュニケーション能力 普通自動車免許（AT限定可） WANT BtoB（法人）営業の経験（特に決裁者への提案経験） 多様な商材を柔軟に組み合わせ、顧客に合わせた提案ができる方 正解のない課題に対し、自ら思考し行動し続けられるマインド このような方におすすめです 従来の営業スタイルに限界を感じ、より上流のコンサルティングに挑戦したい方 「会社と一緒に自分も成長したい」という強い当事者意識をお持ちの方 顧客目線だけでなく、自社のビジネス価値も俯瞰して捉えられる方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【アカウントセールス(福岡)】「決まったことだけ」は、もう卒業。事業者の成長に知恵を絞るコンサルティング営業｜未経験・サービス業出身歓迎！
ポジション概要 クライアント（住宅事業者等）の良き相談相手として、事業成長を支援する「パートナーサクセス」をお任せします。 単にサービスを売って終わりではなく、定期的な面談や勉強会の実施、新たな収益源（アップセル）の提案を通じて、顧客のビジネスを共に育てる役割です。 ご担当いただく業務 ■ 事業者への定期的な伴走支援： 定例面談を通じて状況を把握し、課題解決のヒアリングを行います。 ■成長を加速させる提案活動： アップセル提案や、クライアント先のスタッフに向けた勉強会を開催し、サービスの活用度を高めます。 ■ アクティブな問い合わせ対応： 単なる回答に留まらず、事業者の「次にやるべきこと」を提示する一歩踏み込んだ対応を行います。 本ポジションのやりがい 「コンサルタント」へと進化する営業スキル 扱うのはモノではなく、顧客の課題を解決する「知恵」です。保険や住宅の専門知識を武器に、顧客の経営に深く入り込む提案を行うため、市場価値の高いBtoB営業・コンサルティングスキルが1〜2年で着実に身につきます。 「変化」を楽しみ、飽きることのない環境 Solvvyは日々新しいサービスがリリースされるスピード感あふれる組織です。ルーティンワークではなく、常に新鮮な情報に触れながら、自分自身の知識をアップデートし続ける「学びの楽しさ」があります。 明るく、ポジティブなチーム文化 チームには、たとえ壁にぶつかっても「次はどうしようか？」と前向きに切り替えられるタフで明るいメンバーが集まっています。お互いに知恵を出し合い、切磋琢磨できる心強い環境です。 応募要件 MUST BtoB（法人）営業の経験、または接客・サービス業での高い対人スキル 顧客とのアポイント調整・スケジュール管理能力 変化を恐れず、新しいことを積極的に学ぶ姿勢（「勉強ができる・好き」な方） 自動車運転免許（AT限定可） WANT 顧客の潜在課題を引き出す「提案型営業」の経験 保険、または住宅業界に関する知識 複数のタスクを効率よく、スピーディーに処理する能力 このような方におすすめです 「ルートセールスのような、決まったルーティンには飽きてしまった」という方 体力と気力には自信があり、元気なコミュニケーションで周囲を明るくできる方 顧客のために「もっとできることはないか」と、自分の頭で考えることが好きな方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業マネージャー候補/アカウントセールス】部門の成長を加速させるコアメンバー｜クライアント・組織マネジメントを通じて事業を牽引する
ポジション概要 上場コンサルティングファームとして「第二創業期」を迎えた当社において、部門長の右腕として現場の指揮を執っていただくポジションです。 現在、部門長が担っている重要クライアント対応やメンバー育成の役割を順次引き継ぎ、チームの生産性を最大化させる「現場の要」としての活躍を期待しています。 ご担当いただく業務 入社直後は、まず以下の3つの業務からスタートし、現場の解像度を高めていただきます。 ■ 既存クライアントのフロント対応： 商談の実施から社内調整まで一気通貫で担当。単なる営業ではなく「共創パートナー」としての深い関係構築を担います。 ■ チームのKPI・案件進捗管理： 予算管理や数値分析に基づいた改善提案を行い、チーム全体の目標達成に向けた「羅針盤」の役割を果たします。 ■ メンバーマネジメント（育成）： 若手メンバーへの1on1、ロープレ実施、商談同行を通じ、個々の能力を引き出し、組織全体の地力を底上げします。 主な業務 ■クライアントマネジメント業務： 多数の法人クライアントを抱える当部門では、「どの案件に、いつ、どれだけのリソースを割くか」という判断の連続です。1週間のスケジュールの多くはこのクライアントマネジメントと、それに紐づく案件の進捗管理に充てられます。 本ポジションのやりがい 「プレイヤー」から「仕組みを創る側」への脱皮 単に個人目標を追うだけでなく、「どうすればチームが勝てるか」という仕組みづくりに携われます。部門長直下で、経営に近い視座での組織運営を肌で感じられる環境です。 高度なポートフォリオマネジメントスキルの習得 多数の法人クライアントを並行して管理する経験を通じて、優先順位付けやリソース配分といった、汎用性の高い「ビジネスの組み立て力」が圧倒的に磨かれます。 組織の成長にダイレクトに貢献する実感 若手中心の活気あるチームにおいて、あなたの介在によってメンバーが育ち、数値が改善していくプロセスを実感できます。成果が事業成長に直結する手応えはこのポジションならではの醍醐味です。 応募要件 MUST 法人営業の実務経験 複数の案件を同時並行で進めたプロジェクト管理の経験 社内外の関係者との円滑な折衝・調整スキル 数値（KPI・売上）に基づいたPDCAサイクルを回した経験 Excelの基本操作（VLOOKUPなどの関数レベル） WANT チームリーダー、または後輩の育成・マネジメント経験 営業企画や事業計画の立案に携わった経験 CRM/SFA（Salesforce等）を用いた管理経験 住宅・不動産・保証業界に関する知識 このような方におすすめです 現状のプレイヤー業務に満足せず、組織運営やマネジメントに挑戦したい方 数字（ロジック）と感情（人間味）の両方を大切にしながらチームを動かしたい方 「完成された組織」よりも「変化の激しい成長フェーズ」を面白いと感じる方 部分最適ではなく、チーム全体の利益を考えて行動できる方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業アシスタント】新サービスの立ち上げを加速させる推進チームのサポートメンバー｜上場コンサルファームの第二創業期を支える
ポジション概要 上場コンサルティングファームである当社の「事業運営・推進」の要として、新制度（商品）の立ち上げ支援から、既存サービスの運用改善まで幅広くお任せします。 現在は、新制度のリリース精度向上とスピードアップがチームの至上命題です。事務領域のプロフェッショナルとして、営業や外部パートナーと連携しながら、事業を形にするプロセスを牽引していただくことを期待しています。 ご担当いただく業務 ■ DM発送・プロモーション管理： 取引先や社内営業部門とのリスト調整、発送準備、データ精査を行い、効果的なアプローチを支えます。 ■ 契約・リーガル管理 ： 契約書の作成・内容チェック、リーガルチェック、反社チェック対応など、事業の安全性を守る重要な工程を担います。 ■ （既存及び新）制度・サービスの立ち上げ・更新準備： ガイドブックやリーフレットの作成、運用ルールの整備など、サービスが世に出るための土台作りを行います。 本ポジションのやりがい 「事業を創る」実感を、最前線で味わえる 単なる後方支援ではなく、新制度や商品の立ち上げ期から関わることができます。「自分の準備したガイドブックが顧客に届く」「自分が精査したリストが成果に繋がる」といった、事業が動く手応えをダイレクトに感じられる環境です。 事務の枠を超えた「マルチスキル」の習得 DM管理（マーケティング要素）、契約精査（法務要素）、販促物作成（クリエイティブ要素）など、多岐にわたる業務に携わります。1～2年後には、一業務にとらわれない広い視野と、プロジェクト全体を俯瞰してコントロールする管理能力が自然と身につきます。 「改善」が歓迎されるカルチャー 「もっとこうすれば効率的ではないか？」「このフローならミスが防げる」といった現場の声を大切にしています。決まったことをこなすだけでなく、難題に対しても臨機応変に、より良い形を模索しながら挑戦できる面白さがあります。 応募要件 MUST 社内・社外問わず、円滑なコミュニケーション・折衝ができる方（メール・対面での説明等） Excelを用いたデータ照合・精査の実務経験 Wordを用いた契約書等の文書作成・校正スキル 一人で抱え込まず、周囲と連携しながら業務を進められる方 WANT 営業経験（顧客視点や営業現場の動きが理解できる方） プロジェクトのタスク管理、タイムマネジメントの経験 Excel関数を用いた数値管理・売上管理の経験 このような方におすすめです 視野を広く持ち、自ら主体的に動くことにやりがいを感じる方 変化を楽しみ、臨機応変な対応が得意な方 「より良くしよう」という業務改善の視点を持っている方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業マネージャー候補/フィールドセールス】属人化からの脱却を牽引し「売れる組織」を創る。第二創業期のコアメンバー
ポジション概要 営業部門のプレイングマネージャーとして、自らも主要案件を担当しながら、メンバーの育成と営業プロセスの標準化を担っていただきます。 現在は個々のスキルに依存している営業スタイルを、誰でも再現性高く成果が出せる「組織の仕組み」へとアップデートすることがミッションです。 ご担当いただく業務 入社後、まずはプレイングマネージャーとして以下の3つの業務から着手していただきます。 ■ メンバーの案件同行とOJT： 現場での課題抽出を行い、的確なフィードバックを通じてメンバーの成約率向上を支援します。 ■データに基づくKPI管理・可視化： 数値進捗の管理に留まらず、ボトルネックを特定し、改善に向けた仕組みを構築します。 ■ 営業戦略のアクションプラン策定： 事業目標から逆算し、チームが「今月、何を、どれくらい動くか」の具体的な実行計画を立案・運用します。 本ポジションのやりがい 「売れる組織」をゼロから創り上げる手応え 単なる管理職ではなく、属人化した組織を「仕組み」で勝てる組織へと変革するプロセスを主導できます。自分の介在によってチームの成約率が安定していく手応えは、このフェーズならではの醍醐味です。 メンバーの「成長」を特等席で支援できる 素直で誠実なメンバーが揃っているからこそ、あなたの指導や仕組み作りがダイレクトに個人の成長に繋がります。チーム全員で目標を達成し、メンバーがプロとして変化していく姿を間近で喜べる環境です。 市場価値の高い「組織開発スキル」の習得 1〜2年の経験を通じ、ゼロから組織を立て直し、拡大させる「営業推進・マネジメント経験」が身につきます。どの業界でも通用する「再現性のある組織を作るプロフェッショナル」としてのキャリアを築けます。 応募要件 MUST 法人営業経験（3年以上） 数値から課題を特定し、打ち手を考案できる分析力 ステークホルダーとの円滑な調整力 高いコンプライアンス・ガバナンス意識 WANT SFA/CRM（Salesforce等）を活用した営業効率化の経験 法人営業における高い個人実績（継続的な目標達成経験） このような方におすすめです 自分の成果だけでなく、チームの勝利に高いモチベーションを感じる方 混沌とした状況を整理し、仕組み化していくことに面白みを感じる方 誠実で素直なメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長したい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業部長候補】30名規模の組織を「勝てる集団」へ。戦略と現場を接続し、次世代のスタンダードを創るマネジメントリーダー
ポジション概要 当社が第二創業期としてさらなる飛躍を目指す中で、部門間の壁を取り払い、全社目標の達成に向けた組織の統合・強化を担っていただきます。 現在は各チームが個別に機能している状態ですが、それらを一つの「事業戦略」として束ね、現場のアクションへと落とし込むことがミッションです。まずはプレイングマネージャーとして商談の最前線に立ちつつ、中長期的なロードマップ策定やマネージャー陣の育成を通じ、強固な組織基盤を築いてください。 ご担当いただく業務 ■ 部門戦略（ロードマップ）の策定： 経営方針を理解し、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへの翻訳。 ■ 次世代リーダー（マネージャー陣）の育成： 既存マネージャーの視座を引き上げ、部門を越えた全体最適を考えるプロへと導く。 ■ クロスファンクショナルな調整： 部門間の垣根を越え、全社的な課題解決に向けた連携体制の構築。 ■ セールス・ガバナンスの強化： 商談同席を通じた現場把握と、コンプライアンスを遵守した健全な事業成長の牽引。 本ポジションのやりがい 「カオスを仕組み化する」組織開発の醍醐味 個々に優秀なメンバーが揃いながらも、まだ「点」で動いている組織を、あなたの手で「面」へと変えていくプロセスを経験できます。整いすぎていないからこそ、自らの意思で「強い組織」を再定義できる自由度があります。 経営直結の意思決定スピード プレイングマネージャーとして現場の熱量を感じながら、同時にP/L責任を持って事業の舵取りを行うことができます。経営層に近い距離感で、組織の変化をダイレクトに実感できる環境です。 「部下を持つマネージャー」をマネジメントする難易度と成長 30名規模の組織、そして「マネージャーの育成」という一歩先のマネジメントスキルが求められます。ここで得られる「抽象的な課題を構造化し、人を動かす力」は、将来的にどの企業のCXO層としても通用する一生モノの武器になります。 応募要件 MUST 複数チーム（30名〜規模）のマネジメント経験： 直接の部下だけでなく「マネージャーを介した組織」を動かし、成果を出した経験。 P/L責任（損益責任）の遂行能力： 売上だけでなく、コスト・利益率まで俯瞰して事業を成長させた経験。 課題の構造化能力： 曖昧な経営課題を、現場が実行可能なタスクにまで分解・具体化できるスキル。 高いコンプライアンス・ガバナンス意識： 組織の健全性を保つための問題発見力と、毅然とした指摘・改善ができる誠実さ。 WANT 新規事業や既存サービスの「商品開発」に携わった経験（現場の声を形にする力） このような方におすすめです 「完成された組織」を維持するよりも、「未完成の組織」を自ら作り上げたい方。 営業組織における「個別最適」の限界を感じ、全体最適によるブレイクスルーを起こしたい方 論理的な思考を持ちつつ、最後は「人間味」を大切に泥臭くメンバーと向き合える方。 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【アカウントセールス】再エネ業界のGXを推進｜既存クライアントとの「信頼の継続」を担うパートナー
ポジション概要 再生可能エネルギー事業者（太陽光発電等）を中心とした既存クライアントに対し、契約の維持・更新や、新たな課題解決に向けたソリューション提案をお任せします。 「一度売って終わり」の営業ではありません。10年、20年と続く発電事業のパートナーとして、定期的にお客様に寄り添い、蓄電池やEV充電器といった最新設備の導入提案から、災害リスクに備えた補償の最適化まで、一歩ずつ信頼を積み上げていく役割です。 ご担当いただく業務 ■ 既存契約先への定期的なフォロー： すでにお取引のあるお客様に対し、電話・Web・訪問を通じて「お困りごとはないか」をヒアリングし、良好な関係を維持します。 ■追加提案（クロス・アップセル）： 設備の増設や契約更新のタイミングに合わせ、新製品（EV充電器等）や保証延長のメリットをまとめた提案書・見積書を作成・案内します。 ■ 契約・事務の進行管理： 保険会社や社内事務チームと連携し、不備のないようスムーズに契約締結・更新手続きを進めます。 本ポジションのやりがい 「あなただから頼みたい」と言われる、深い関係性づくり 新規開拓の飛び込みではなく、すでにご縁のあるお客様とじっくり向き合える環境です。「次に何が必要か」を先回りして考え、提案することで、お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えを感じられます。 未経験から「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」の専門家へ 今、世の中で最も注目されている再エネ分野の知識を、実務を通じて身につけられます。「技術・金融・リスクマネジメント」の知識を兼ね備えることで、一生モノの専門性をゼロから構築できます。 現場の声を形にする「改善の旗振り役」 お客様とのやり取りの中で得た「もっとこうしてほしい」という要望を、社内のサービス改善や新メニュー開発へ繋げられます。単なる「営業」の枠を超え、自社のサービスを育てる面白さがあります。 応募要件 MUST 法人営業経験（1年以上）： 業界不問。B2Bにおける商談の進め方や、基本的なビジネスマナーを身につけている方。 相手の意図を汲み取るヒアリング力： お客様の不安やニーズを丁寧に聞き出し、解決策を分かりやすく伝えられる方。 丁寧で正確な事務対応： 契約書類の作成や期日管理など、一つひとつの業務を誠実に、正確に遂行できる方。 WANT 再生可能エネルギー業界（太陽光・蓄電池など）への興味・関心 損害保険や保証ビジネスの実務経験 Salesforce、Kintone等のITツールを使った顧客管理の経験 このような方におすすめです 数字を追うだけでなく、「誰かの役に立っている」実感を大切にしたい方。 指示を待つのではなく、「もっとこうすれば良くなるかも」と自ら考えて動きたい方。 市場価値の高い分野で、腰を据えて専門性を磨いていきたい方。 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業部長候補】再生エネルギー×保証の独自スキームで市場を牽引｜組織の「型」を創り、第二創業期の爆発的成長をリードする
ポジション概要 再生可能エネルギー市場（太陽光・蓄電池・EV等）における営業部門のトップとして、戦略立案から組織構築、重要顧客とのリレーション深化までを統括していただきます。 現在は個人のスキルに依存している営業体制を、組織として再現性のある「強い仕組み」へと昇華させることが最大のミッションです。変化の激しい業界において、現場の判断スピードを引き上げ、顧客ニーズを即座にサービス改善へ繋げる「事業推進の要」としての役割を期待しています。 ご担当いただく業務 ■ 部門全体のマネジメントと組織開発： 営業室のKPI管理、育成スキームの構築を主導。メンバー個々の力を最大化し、組織としての受注確度を底上げする「勝てる集団」を創り上げます。 ■戦略的アカウントプランニング： 既存顧客ポートフォリオを分析し、中長期的な深耕シナリオを策定。どのタイミングでどのソリューションを投下すべきか、データに基づいた営業戦略を指揮します。 ■エグゼクティブ・リレーションの構築： 主要取引先の経営層・部長層へのトップ面談を行い、顧客の経営課題に踏み込んだ未提案の補償プランや新事業展開を共創します。 本ポジションのやりがい 「室」をゼロから創り上げる裁量 上場コンサルティングファームの安定した基盤とアセットを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で組織のルールや仕組みを自ら設計できます。「未完成」な組織を自らの手で完成へと導く、室長ならではの醍醐味があります。 GX（グリーントランスフォーメーション）の旗手へ 国策として推進される再エネビジネスの最前線で、専門性を磨くことができます。今後数十年にわたり需要が拡大し続ける領域で、市場価値の高い「GX×組織マネジメント」の実績を積むことが可能です。 経営層に近いレイヤーでの実行力 現場の意思決定を担うだけでなく、顧客の声をもとにした新サービス提案など、経営に直結するダイナミックな動きが求められます。単なる営業管理に留まらない、事業開発に近い視座が得られます。 MUST 法人営業経験（目安5年以上）： 無形商材、金融、保険、保証など「信頼」をベースにした高度なソリューション営業の経験。 マネジメント経験（目安3年以上）： メンバーの育成・評価、KPI管理、組織課題の抽出と解決を主導し、チームとして成果を出した実績。 高度な戦略的思考力： 顧客や自組織の課題に対し、単発の施策ではなく、仕組みやシナリオとして解決策を提示できる力。 エグゼクティブ・プレゼンス： 取引先の役員層と対等に渡り合い、信頼を勝ち取れる対話力とマナー。 WANT 再生可能エネルギー業界（太陽光、蓄電池、EV等）に関する専門知識 保険・補償スキームの構築実務や、保険会社との折衝経験 ※業界未経験でも、経営課題解決への強い関心と学習意欲があれば歓迎します。 このような方におすすめです 出来上がった組織を運用するより、「自らルールを創り、組織を変えること」に熱狂できる方 自社の利益だけでなく、顧客・エンドユーザー・社会環境の「三方良し」を本気で追求したい方 部門長として、メンバーの成長と事業の成長をリンクさせることに喜びを感じる方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業企画/推進】営業の「個の力」を「組織の仕組み」へ。4,000社の基盤を動かす、売れる仕組みの設計・実行担当
ポジション概要 営業現場の「非効率」を徹底的に排除し、組織全体の「生産性」を最大化させる仕組み作りをお任せします。 現在は営業個人のスキルや経験に依存している部分を、データ活用やプロセス改善によって言語化・標準化し、誰でも高い成果を出せる強い組織へと変革することがミッションです。 ご担当いただく業務 ■ 営業プロセスの可視化と改善提案： 現状の営業活動を分析し、ボトルネックを特定。成約率を高めるためのプロセス再構築を提案します。 ■ナレッジ共有の仕組み構築： 現場の成功事例やノウハウを抽出し、マニュアル作成やツール導入を通じて組織の共有資産へ昇華させます。 ■営業推進事務・管理会計更新： 数値を基にした意思決定を支えるため、管理会計の更新やデータ整備を正確かつスピーディーに遂行します。 本ポジションのやりがい 「売れる仕組み」をゼロから設計する手応え 単なる事務作業ではなく、自分の設計した資料やツール、仕組みが武器となり、それを使って仲間が契約を勝ち取ってくる瞬間に立ち会えます。「現場の勝ちパターン」を作る軍師のような役割です。 泥臭い「実行力」で組織を変える実感 綺麗なスライドを作るだけの「企画」ではありません。現場に深く入り込み、新しい運用が定着するまで伴走するプロセスを通じて、組織が確実に変わっていく手応えを肌で感じることができます。 一生モノの「事業成長スキル」が身につく 特定の商材に依存しない「売れる仕組みを作るスキル」は、将来的に事業企画、SaaSのカスタマーサクセス、コンサルタントなど、あらゆるキャリアにおいて強力な武器となります。 MUST 営業の実務経験（顧客折衝を通じて、現場の感覚を理解している方） Excelスキル（関数を用いたデータ集計・分析の実務経験） 社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行う折衝能力 WANT SFA/CRM（Salesforce等）のカスタマイズや運用経験 PowerPointを用いた提案資料、マニュアル作成経験 このような方におすすめです 「個人の頑張り」を「チームの成果」へ広げることに喜びを感じる方 知的好奇心が旺盛で、フランクなコミュニケーションを好む方 思考して終わりではなく、自ら手を動かして具現化・運用までやり遂げたい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【マネージャー候補】上場コンサルファームの「第二創業期」を支える組織改善・PM／早期のマネジメント登用あり
ポジション概要 「受け身の組織を、自ら考え動くプロフェッショナル集団へ」 核となって組織全体の管理機能向上と業務改善プロジェクトの推進を牽引していただきます。 現在、組織の過渡期においてマネージャークラスの人材を求めており、入社後早期にチームマネジメントや組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。まずは現場の業務フローをキャッチアップいただきながら、直近の重要課題のPMとして、実務の最適化をリードしていただきます。 ご担当いただく業務 ■ 業務改善プロジェクト（PM業務）： 社内オペレーション業務の課題抽出、改善策の立案・実行 ■ 資料・ドキュメントの作成： プロジェクト推進に必要な要件定義書、運用マニュアル、会議資料の作成 ■ ステークホルダー調整： 社内各部署および社外関係者との円滑な合意形成と連携 ■チームマネジメント（早期に期待）： メンバーのタスク管理、育成、業務全体の進捗管理 本ポジションのやりがい 「組織の立て直し」という、今しか味わえない達成感 マネジメント層が手薄な現在の状況は、裏を返せば「自らの手で仕組みを作り直せる」最大のチャンスです。既存の枠組みに縛られず、上場企業のガバナンスとスピード感を両立させた組織作りをリードする経験は、代えがたいキャリア資産になります。 実務改善が「経営スピード」に直結する手応え お任せするプロジェクトは、バックオフィス全体の生産性を左右する重要施策です。現場の声を拾い上げ、データを武器に仕組みを変えることで、4,000社以上のクライアントを支えるコンサルタントたちのパフォーマンスを最大化させる実感が得られます。 圧倒的なスピードでのマネジメント・キャリア 今回の募集は「次世代のリーダー」の採用です。1〜2年後には、単なる業務推進者ではなく、組織の意思決定に深く関わるマネジメントポジションとして、より広範な裁量を持って活躍していただくことを想定しています。 応募要件 MUST 社内外の多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 何らかのプロジェクトマネジメント（PM）経験（規模不問） Excel、BIツール、その他データベースを用いたデータ管理・分析スキル 自ら情報収集を行い、自走して答えを導き出せるプロフェッショナルマインド WANT Kintoneを活用した業務アプリの要件定義、構築経験 経理、財務に関する基礎知識（仕訳の理解など） バックオフィス部門での業務改善、DX推進の経験 このような方におすすめです 「決まったことをやる」よりも「自ら考えて仕組みを作る」ことに喜びを感じる方 周囲への配慮や敬意（リスペクト）を忘れず、建設的な議論ができる方 変化の激しい環境を「面白い」と捉え、前向きに挑戦できる方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【新規事業/SaaS営業】0→1の事業フェーズで、仕組み作りから携わる。上場コンサルファームの第2創業期メンバー募集
ポジション概要 上場コンサルティングファームである当社が仕掛ける「新規事業」の立ち上げメンバーとして、営業活動の活性化とサービス運営体制の構築を担っていただきます。 単に「売る」だけではなく、顧客の声をダイレクトに拾い、サービスをどう成長させるかという「事業を創る過程」を現場の最前線で体感できるポジションです。 ご担当いただく業務 入社後まずは、以下の3軸をメインにスピード感を持って取り組んでいただきます。 ■ 新規開拓営業： 各分野のSaaS商材を用いた提案・受注 ■カスタマーサクセス： 受注顧客へのフォローアップ、継続利用の支援 ■事業運営・事務： サービス運営に関わる事務フローの運用や各施策の実行 本ポジションのやりがい 「0→1」でサービスを動かす手応え 決まったレールを走るのではなく、営業手法の確立や運営の進め方そのものに携われます。現場での自分のアウトプットがそのまま事業の「型」になっていく、新規事業ならではのスピード感を実感できます。 成果次第で「いくらでも広がる」キャリアパス 新規事業の成長に伴い、新しいポストが次々と生まれるフェーズです。1〜2年後には、事業の拡大に合わせて自らの意思で新しい役割やポジションを切り拓いていくことが可能です。 「上場企業の基盤」×「ベンチャーの熱量」の両立 Solvvyが持つ4,000社超の顧客基盤という強力なアセットを活用しながら、動き方は極めてチャレンジング。安定した母体がありながら、マインドは「第2創業期」という、攻めの姿勢で取り組める環境です。 MUST SaaS領域での営業経験 無形商材（コンサル・広告・ITサービス等）の営業経験（新規・既存問わず） オンライン商談ツールを用いた商談・折衝経験 WANT 生成AIを活用した業務効率化や提案の経験 住宅・不動産業界に関する基礎知識 顧客の課題を構造化し、視覚的に伝える資料作成スキル このような方におすすめです 「自走」を楽しめる方： 指示を待つよりも、自ら課題を見つけて解決策を提案（アウトプット）したい方。 変化を拒まない方： 決まったルールがない状況を「不便」ではなく「自由」と捉え、変化を楽しめる方。 相手目線を追求できる方： 顧客とのコミュニケーションを大切にし、相手の困りごとを高い解像度で想像できる方。 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【新規事業/SaaSマネージャー】0→1の仕組み化を加速させ、組織を牽引。上場コンサルファームの第2創業期を担うマネジメント候補募集
ポジション概要 当社が注力する新規事業領域において、営業戦略の立案から組織構築、サービス運営体制の構築までをリードしていただきます。 プレイヤーとしてSaaS商材の「売り方」を確立するだけでなく、その知見を仕組み化（セールスイネーブルメント）し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 ご担当いただく業務 ■ SaaS商材の営業戦略・マーケティング方針の策定 ■セールスイネーブルメントの推進 （営業プロセスの型作りとメンバーへの展開） ■新規開拓営業の牽引および商談PDCAの管理 ■ 将来的な営業チームのマネジメント・育成 ※入社直後は、顧客との商談を通じて「現場のリアル」を解像度高く把握することからスタートしていただきます。 本ポジションのやりがい 「事業を創り、組織を創る」圧倒的な裁量 出来上がった組織を管理するのではなく、不確実なフェーズで「どう勝つか」という戦略を描き、実行部隊を作り上げる経験ができます。ご自身の成果次第で、新たなポジションや組織を柔軟に創設できる環境です。 上場コンサルファームのアセット×スタートアップのスピード感 4000社超の顧客基盤という強力なアセットを活用しながら、意思決定は極めてスピーディー。安定した経営基盤の上で、リスクを恐れず新規事業の立ち上げに専念できます。 「セールスイネーブルメント」の第一人者へ 属人的な営業から脱却し、誰でも成果が出せる仕組みを構築する経験は、今後のキャリアにおいて極めて高い市場価値を持ちます。生成AI等のテクノロジーも積極的に活用し、次世代の営業組織をデザインしてください。 MUST SaaS商材の営業企画、またはセールスイネーブルメントの経験 無形商材の新規開拓営業において、自ら「売り方」を思考し成果を出した経験 オンライン商談の習熟および、戦略的な資料作成スキル WANT 営業チームのリーダーまたはマネジメント経験（人数不問。プレイングマネージャー可） 曖昧な状況を楽しみ、アウトプットを通じて物事を前に進められる力 生成AI等を活用した業務プロセスの改善経験 このような方におすすめです 今の環境では裁量が足りず、もっと手触り感を持って事業を動かしたい方 「何を売るか」だけでなく「どう売るか」という仕組み作りに強い関心がある方 変化を楽しみ、自らのアウトプットで組織にポジティブな影響を与えたい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【商品企画/開発】大手クライアント向けの「サービス」をカタチにする。マーケット調査から保険会社との折衝まで担う企画開発・推進担当
ポジション概要 Solvvyが強みとする「ストックビジネス」の核となる、新たな保険商品の組成やサービス開発を推進するポジションです。 現在は部門長が兼任している業務を切り出し、専任担当としてご活躍いただくことで、開発スピードの向上とマーケットニーズの深掘りを実現したいと考えています。 ご担当いただく業務 ■ マーケット調査・分析： 既存商品の販売動向分析や、新商品組成に向けた市場環境の調査。 ■提案資料・各種書類作成： 調査結果を基にしたExcelでのデータ集計（ピボット等）や、PowerPointを用いたクライアント向け提案書・各種帳票類の作成。 ■ 折衝・調整業務： 社内の関係部署との連携、およびパートナーとなる保険会社との各種条件交渉・保険更改業務。 本ポジションのやりがい 「ゼロからイチ」を生み出す商品開発の全工程を経験 単なる既存商品の運用ではなく、企画の種を見つける調査から、スキーム構築、申込・支払いのフロー設計まで、商品開発の一連のプロセスを「一気通貫」で経験できます。1〜2年後には、市場価値の高い企画パーソンとしての確かな土台が手に入ります。 日本を代表する大手クライアントとの協業 相手にするのは大手ハウスメーカーや家電メーカー、ネットプロバイダーなど、各業界のトップランナーばかりです。影響力の大きなビジネスに深く関わり、自分の介在価値をダイレクトに実感できるダイナミズムがあります。 「自分事」として助け合う、心理的安全性の高いチーム 誰かのせいにせず、課題を自分事として捉える責任感の強いメンバーが集まっています。個人の裁量は大きいですが、決して孤立はさせません。チームで知恵を出し合い、助け合いながらプロジェクトを完遂させる達成感があります。 応募要件 MUST Excelの実務経験（ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析ができる方） PowerPointの実務経験（簡単な提案資料・図解作成ができる方） 社内外問わず、円滑なコミュニケーションや調整・折衝ができる方 WANT 保険業界での経験、または保険商品の種類・内容に関する知識 現状の課題を言語化し、改善に向けて主体的に動いた経験 このような方におすすめです 「もっとこうすれば良くなる」と自ら提案することに喜びを感じる方 明るく前向きに、新しい領域への挑戦を楽しめる方 ロジカルな思考と、周囲と協力し合う「人間味」の両方を大切にしたい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【営業企画/推進】上場コンサルファームの第二創業期を支える！「攻め」の組織を創るマルチタスク・スペシャリスト候補
ポジション概要 コンサルティング部門のさらなる拡大に向け、新規企画の検討や営業推進、データ管理を担う「チームの心臓部」としての役割をお任せします。 決まったルーティンワークをこなすだけではなく、レポート作成やSalesforceの活用、管理会計のサポートなど、ご自身の適性に合わせて「組織を前に進めるためのあらゆる業務」に携わっていただきます。 ご担当いただく業務 ■ストックビジネスレポートの作成： クライアントの事業成長を可視化する重要書類の作成支援 ■営業推進・活動管理： セールス活動を最大化させるための管理シート更新・運用 ■SFA（Salesforce）運用・管理： 顧客データの質を高め、戦略的な営業活動を支える業務全般 ※その他、適性に応じて新規プロジェクトのサポートやExcelを用いた管理会計業務など、幅広い「企画・管理系業務」に携わっていただきます。 本ポジションのやりがい 「やりたい」が形になる、高い業務自由度 チーム内には多種多様なタスクが存在します。一律の業務を割り振るのではなく、個々の適性やキャリア意向に合わせてメイン業務を決定。「これが得意」「これに挑戦したい」というポジティブな意思が尊重される環境です。 組織の成長をダイレクトに支える実感 あなたのサポートによって、新規企画の検討数が増え、コンサルタントがより本質的な業務に集中できるようになります。チーム全体の生産性が向上し、事業がスケールしていく手応えを間近で感じることができます。 ビジネスパーソンとしての「完遂力」が身につく 複数のプロジェクトが同時並行で進むため、高度なタスク管理スキルが磨かれます。また、社内調整（人脈作り）を通じて、上場企業のスピード感の中で「物事を円滑に進める実行力」を習得することが可能です。 MUST 営業経験（年数不問）： 顧客や社内関係者のニーズを汲み取れる方 PC基本スキル： Excel/スプレッドシート、PowerPointが実務で支障なく使える方 コミュニケーション能力： 社内の関係部署と連携し、自ら情報を取りにいける方 マルチタスク能力： 優先順位を判断し、複数の業務を並行して管理できる方 WANT kintone、SalesforceなどのSFAツールの利用・運用経験 企画事務や営業事務など、組織の数値管理に携わった経験 このような方におすすめです 「とにかく前向き」に物事を捉えられる方（一番の重視ポイントです！） 地味で細かい作業（泥臭い仕事）も、組織の成長に繋がると信じて楽しめる方 決まった枠組みの中で動くより、変化の多い環境で自ら役割を見つけたい方 「誰かの役に立ちたい」「チームを支えたい」というホスピタリティをお持ちの方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【デジタルマーケティング】データに基づき、事業のグロースをリードするマーケター候補
ポジション概要 新規事業領域におけるマーケティング施策のスピードアップと、データに基づいた意思決定を支える「エンジンの中心」を担っていただきます。 ご担当いただく業務 入社後、まずは以下の3つの業務を軸に、現場のリード獲得から育成までをお任せします。 ■ SNSコンテンツの戦略的運用： 単なる発信に留まらず、数値改善に向けた企画・運用。 ■ホワイトペーパー等のコンテンツ制作： 顧客の課題を解決する質の高い資料を企画・言語化。 ■リードナーチャリング： 獲得したリードを顧客へと育てる仕組みづくりと実行。 1週間のスケジュールの中では、資料作成やメルマガ、SNSの企画といった「クリエイティブな時間」と、GA4などのツールを用いた「アナリティクス分析の時間」をバランスよく並行して進めていただくイメージです。 本ポジションのやりがい 「データで事業を動かす」手応えをダイレクトに感じる 単に「言われた施策をこなす」のではなく、GA4やahrefsなどのツールを駆使し、自らの分析結果に基づいて次の施策を決定します。自分の企画が数値にどう反映されたかが可視化されるため、納得感を持ってPDCAを回せます。 「マーケティングの枠」を超え、ビジネスの全体像が掴める 各部門のKPIを深く理解し、部署間調整を行いながら「全体最適」を目指す役割です。マーケティングという点だけでなく、事業がどう動いているかという「ビジネスの線」を捉える視座が養われます。 新規事業のスピード感を肌で感じ、自ら「仕組み」を作る経験 第二創業期ともいえる変化の激しい環境で、施策のスピードアップに直接貢献できます。既存の枠組みに捉われず、最新のAIO（AI活用）なども積極的に取り入れ、自ら役割を広げていく面白さがあります。 MUST ■以下のツールの利用経験があり、実務で数値を追ってきた方 - Account Engagement（旧Pardot） - GA4（Google Analytics 4） - ahrefs WANT データ分析、SEOの深い知見をお持ちの方 最新のAIツール（AIO）を実務に活かしている、または強い興味がある方 ※マーケティングの本質に興味があり、柔軟に吸収できる方であれば、一部ツール未経験でも歓迎します。 このような方におすすめです 「まずはやってみよう」というアグレッシブな姿勢をお持ちの方 状況の変化を楽しみ、役割を限定せずに自ら仕事を取りに行ける方 単なる手法の実行だけでなく、「事業成長のために今何が必要か」を線で捉えて考えたい方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【マネージャー候補】混沌を仕組みで解決し、事務組織を「自律進化型」へ。上場コンサルファームの成長を支える要のポジション
ポジション概要 「受け身の組織を、自ら考え動くプロフェッショナル集団へ」 現在、当社の事務・バックオフィス機能は、事業拡大に伴う業務量の増加により、特定メンバーへの属人化やリソース不足という課題に直面しています。 あなたにお任せしたいのは、単なる「実務の遂行」ではありません。散らばった業務を可視化し、社内でやるべきこと・外部へ委託することを切り分け、組織全体のスピードを劇的に向上させる「仕組みづくり」のリーダーです。 ご担当いただく業務 ■ 業務の棚卸しと可視化： 属人化しているルーチンワークを紐解き、誰でも再現可能な形に整理していきます。 ■ BPO（外部委託）戦略の実行： 自社で担うべきコア業務を定義し、それ以外を外部パートナーへ移管。その運用マネジメントを行っていただきます。 ■ ステークホルダー調整と判断： 社内外の多様な関係者の間に立ち、状況に応じた優先順位の決定とリソース配分を差配していただきます。 本ポジションのやりがい 「組織を創る」チェンジマネジメントの当事者になれる 受動的な既存組織を、自ら改善を繰り返す「自律進化型組織」へと変革させる経験が得られます。単なるオペレーション管理に留まらない、組織開発のダイナミズムを実感できる環境です。 ビジネスモデルを網羅的に理解し、高度な判断力が身につく 主要な事務機能が集約されているポジションのため、当社のソリューションやビジネスモデルを横断的に把握できます。経営に近い視点で「何が重要か」を判断し続けることで、汎用性の高いキャリアを築けます。 「上場企業×第二創業期」のスピード感で成長を加速 2024年の経営統合を経て、組織は今まさに変革の真っ只中にあります。確立された顧客基盤というアセットを使いながら、仕組み自体をアップデートしていく。このカオスを楽しみ、やり遂げた先には、市場価値の高い「突破力のあるリーダー」としての実績が残ります。 応募要件 MUST マルチタスク管理能力： 複数のプロジェクトや業務を同時並行で、優先順位を付けながら推進できる方 数名規模のチームリーダー経験： メンバーの状況を把握し、目標達成に向けて動機づけや進捗管理を行った経験 業務改善の経験： 既存のフローに対し「なぜ？」を問い、効率化や仕組み化を実現した経験 WANT 業務委託先（BPO）の選定・ディレクション・管理経験 SaaSなどのITツールを駆使した業務効率化のスキル このような方におすすめです 「仕組みづくり」が好きな方： 煩雑な業務フローを整理し、再現性のある仕組みへと再構築することに喜びを感じる方 伴走型のリーダーを目指す方： プレイングマネジャーとして現場に寄り添いながら、メンバーの成長を支援したい方 タフな状況を突破したい方： 正直、現在は残業も少なくありません。しかし、その「忙しさ」を仕組みで解決し、健全な組織へと導くプロセスを「面白い」と感じられる方を求めています。 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【運営企画・パートナーマネジメント】住宅インフラの質を支える仕組みづくり｜新サービス立ち上げ・マネジメント候補
ポジション概要 当社の基幹事業である運営サービス（住宅の延長保証、修理、検査）の「生産性向上」と「ネットワーク構築」を担う、運営部門の要となるポジションです。 単なる外注管理に留まらず、サービス品質を左右する修理会社・検査会社の選定や管理、さらには本部主導の新サービス立ち上げに伴う実行体制の構築まで、幅広く裁量を持って取り組んでいただきます。 ご担当いただく業務 ■ パートナーネットワークの構築・開拓： サービスの要となる全国の修理会社・検査会社の新規開拓および提携交渉。 ■品質・進捗管理の最適化： 委託先の作業工程における品質確認や進捗管理を行い、顧客満足度を最大化させるためのオペレーション改善。 ■新サービス・プロジェクトの推進： 本部が企画する新サービスのローンチに合わせ、現場のオペレーション構築や供給体制の整備。 本ポジションのやりがい 仕組みを「創る」手応え 既存のフローを回すだけでなく、「どうすればより効率的に、高品質なサービスを届けられるか」という視点で、自ら課題を発見し、解決策を投じる面白さがあります。新サービスの立ち上げ期には、あなたの動きがそのまま「事業のスタンダード」になります。 住宅業界の「負」を解消する社会的意義 「修理が遅い」「検査が不透明」といった住宅業界の課題に対し、委託先ネットワークを強固にすることで、エンドユーザーに安心を提供できます。住宅業界の知識と営業スキルを掛け合わせ、業界全体のサービスレベル向上に寄与できます。 汎用的なマネジメントスキルの習得 現在はプレイヤーとしてのスタートですが、組織の急成長に伴い、チームマネジメントや委託先との高度な交渉力が求められます。1〜2年後には、単なる管理職ではなく、事業を推進するリーダーとしての市場価値を高めることが可能です。 MUST ■ 営業経験： 社外の関係者と信頼関係を築き、折衝・提案を行ってきた経験をお持ちの方 ■住宅関連の業界知識： 住宅メーカー、工務店、リフォーム、不動産など、住宅にまつわる何らかの知見をお持ちの方 WANT マネジメント経験（人数・年数不問）： チームやプロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ※「将来的にマネジメントに挑戦したい」という強い意欲がある方は大歓迎です。 このような方におすすめです 「自分事」として動ける方： 課題を誰かのせいにせず、自ら解決に向けて最初の一歩を踏み出せる方。 トライ＆エラーを楽しめる方： 失敗を恐れずに挑戦し、そこからの学びを次のアクションに活かせる方。 視野を広く持てる方： 単なる作業の進捗確認だけでなく、その先にある顧客の満足度や自社の利益までを見据えて行動できる方。 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【人事労務】第二創業期の基盤を固める労務スペシャリスト｜上場企業ならではの広範な領域で専門性を磨く
ポジション概要 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします。 現在は既存メンバーが他業務と兼務しながら運用していますが、組織の拡大に伴い、専任担当として定例業務の「安定稼働」と「仕組み化」を推進していただくことを期待しています。 ご担当いただく業務 ■ 勤怠管理および給与計算のディレクション： 外部社労士と連携し、勤怠データの集計・チェック、制度に基づいた適切な情報の受け渡しを行います。 ■従業員の情報管理： 入退社、転居、家族構成の変化に伴う属性変更への対応、申請承認、各種書類の作成・管理を行います。 ■有期雇用（契約社員・アルバイト）の契約管理： 更新時期の管理や契約締結など、雇用形態に応じた適切な管理体制の運用を担当します。 ※週のメイン業務は、従業員の情報変動への対応です。月単位・年単位のサイクル（給与支給や年末調整など）が明確なため、自らスケジュールをコントロールして業務に取り組める環境です。 本ポジションのやりがい 「作業」を「専門職」へ昇華させる、ロジック重視の環境 当社は「なぜこの処理が必要なのか」という背景（労働関連法令や税法等）の理解を重視しています。定型作業をこなすだけでなく、法改正などの知識を能動的にキャッチアップし、実務に落とし込むことで、一生モノの専門知識が身につきます。 上場企業ならではの広範なキャリアパス 給与・社保・労働衛生はもちろん、企業年金や株式報酬関連など、扱う領域は非常に多岐にわたります。100〜200名規模のバックオフィスを横断的に支えてきた経験を活かし、さらにその幅と深さを広げることが可能です。 発展途上の運用を整理し、洗練された「仕組み」へと昇華させる手応え 第二創業期の今、組織のルールや運用フローはまだ改善の余地が多く残されています。既存のやり方を踏襲するだけでなく、「よりミスを防ぐには？」「さらに効率化するには？」という視点で、自ら理想のオペレーションを構築し、組織のスタンダードを創り上げていく面白みをダイレクトに味わえます。 MUST 100〜200名規模の企業における給与事務・労務実務の経験 ： 「本部にデータを渡すだけ」ではなく、自ら実務の主体となり、労使トラブル対応を含めた現場のリアルな労務課題に向き合ってきた方を求めています。 高いコンプライアンス意識と誠実さ： 極めてセンシティブな情報を取り扱うため、口が固く、一つひとつの業務に誠実に向き合える方を最重視します。 WANT 法令改正や制度変更への知的好奇心： 「法律がこう変わったから、フローをこう変えよう」と自ら学習し、ロジックを積み上げることが好きな方 「一人労務」や「少数精鋭のバックオフィス」での実務経験： 広い視野を持ち、自ら手を動かしながら全体最適を考えられる方歓迎 このような方におすすめです 派手なアクションよりも、正確かつ着実な処理で組織に貢献することに喜びを感じる方。 穏やかで生真面目なメンバーと共に、落ち着いた環境で専門性を磨きたい方。 複数のタスクを冷静に整理し、優先順位をつけて完結させることが得意な方。 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【経理】上場企業の決算精度を支える「攻めの経理」へ｜属人化を解消し、業務フローの再構築から連結決算まで挑戦できる環境
ポジション概要 上場コンサルティングファームとしての成長をバックオフィスから支える経理担当を募集します。 現在、特定のメンバーに業務が集中している「属人化」の解消が急務です。 単なる仕訳入力作業にとどまらず、「誰が担当しても正確かつ迅速に決算が完結する組織」へのアップデートを期待します。 ご担当いただく業務 入社後、まずは当社のビジネスモデルと資金の流れを把握いただくことからスタートし、以下の業務を段階的にお任せします。 日常経理の実務： 経費精算の確認、振替伝票の起票・入力 月次決算の実行・補助： 各部門の売上・原価の集計、計上処理 業務フローの改善： 「今のやり方がベストか？」を検討し、ミスの起きにくい仕組みづくりや効率化の提案・実行 【1か月間での大まかな業務スケジュール】 月初： 月次決算のコア期間。スピードと正確性を重視し、集中して業務に取り組みます。 月中： 日常処理に加え、フローの見直しや自動化（GASやRPA活用など）の検討・改善作業に時間を割きます。 月末： 支払実行および翌月の決算に向けた準備を行います。 本ポジションのやりがい 「作業」を「仕組み」に変える手応え 単に数字を追うだけでなく、既存のフローにある課題を見つけ、改善していくプロセスに携われます。自分のアイデアでチームの負担が減り、決算スピードが上がる達成感を直接味わえる環境です。 ビジネスモデルを深く理解する「本質的な経理スキル」 4000社超のクライアントを持つ当社の多様な取引を鳥瞰図レベルで理解することで、計上判断の根拠を論理的に説明できる、市場価値の高い管理スキルが身につきます。 上場企業ならではの高度なキャリアパス スキルや意欲に応じて、将来的には連結決算や開示業務など、より専門性の高い領域への挑戦も可能です。第2創業期の変化の中で、組織と共に自分自身をアップデートし続けられます。 MUST 事業会社での経理実務経験： 仕訳から月次決算の基本的な流れを理解している方 Excelを活用した効率的なデータ処理スキル： 基本関数（SUM, IF, XLOOKUPなど）を自在に使いこなせる ピボットテーブルやテーブル機能を用いた大量データの集計・分析ができる WANT 連結精算表の作成知識、または連結決算の実務経験 マクロ、GAS、RPAツール等を用いた業務自動化の経験 「現状維持」ではなく「改善」に楽しみを感じるマインド このような方におすすめです ルーチンワークだけでなく、自ら考えて動く「主体性」を大切にしたい方 チーム内外と円滑にコミュニケーションを取り、全体最適を考えられる方 正確な実務への誠実さと、変化に対する柔軟さを併せ持っている方 Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。 2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。 成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ Solvvy株式会社HP：https://solvvy.co.jp/ 採用サイト：https://recruit.solvvy.co.jp/
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【事業企画・推進職/コンサルタント】戦略立案から「売れる仕組み」の構築まで一気通貫
Solvvy株式会社について 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 ポジション概要 当社の強固な経営基盤とアセットを武器に、新規事業の立案からターゲット選定、アプローチ手法の確立、そして売上創出までを一気通貫で担っていただきます。 新たな収益の柱を自らの手で創り上げる最もエキサイティングなポジションです。 単なるデスクワークとしての企画ではなく、市場と対話しながら事業を「形」にしていきます。 ご担当いただく業務 新サービス・新規事業の立案： クライアントの強み・弱みを把握する「ストックビジネスレポート」に基づき、当社の潤沢なアセット（保証・Fintech・IT等）を掛け合わせた次世代サービスを企画。 既存アセットで解決困難な場合は、自ら新たなアセットの拡充（機能開発・提携等）までを主導し、本質的な解決策を立案します。 クライアントの課題解決： 描いた戦略を「提言」で終わらせず、自らフロントに立ちクライアントへの実装までを完遂。戦略立案から現場での実行・型化までを担う、他のコンサルとは一線を画す「一気通貫型」が特徴です。 パイロット検証と営業の仕組化を構築： 初期クライアントへの提案・実証を行い、現場の声を即座にフィードバック。成功パターンを抽出し、組織全体で再現できる「売れる仕組み」へと昇華させます。 本ポジションのやりがい・魅力 安定した経営基盤が可能にする、大胆な投資とスピード感： 当社は確かな収益モデルを確立しており、挑戦のための「投資原資」は潤沢です。スタートアップのようなリソース不足に悩まされることなく、インパクトの大きい仕掛けにリソースを投下し、スピード感を持って事業をスケールさせることができます。 「売れる仕組み」を創る市場価値： 単に商品を売る「営業」ではなく、商品そのものと「売り方」を創る経験は、将来の経営者・事業責任者に直結する希少なスキルセットとなります。 応募要件 MUST 国内外の大学卒業以上 WANT 戦略/総合コンサル、外資系金融、大手事業会社の企画・営業部門での実務経験の1年以上 プロジェクトマネジメント（PMO）の経験 抽象的な事象を構造化し、具体の解決策に落とし込める高い知的能力
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【業界注目：上場コンサルティングファーム】カジュアル面談
カジュアル面談 当社では、カジュアル面談を実施しております。 ・実際に働く社員の生の声を聞いてから選考に進むか検討したい ・会社は魅力的だが、自分がどのポジションに合うのかわからない ・すぐに転職は考えていないが、今後検討したい という方は、下記をお読みいただいたうえで、 【応募する】よりお気軽にエントリーください。 実施方法について 面談実施者 採用担当がお話しをさせていただきます。 （場合によっては部署ごとの担当者も参加をさせていただきます。） 時間 平日9：00~18：00 （30~60分程度を想定しております） 実施方法 オンライン（Google Meet） 想定する流れ ①本ページより応募 ご入力いただいたメールアドレス宛に、 カジュアル面談の日程調整を進めるためメールをお送りいたします。 ※ご希望の働き方やポジション等があれば、お知らせください。 ※履歴書や職務経歴書のご提出は任意です。 ②カジュアル面談 選考ではありません。 当社についてより深く知っていただための時間に出来たらと考えておりますので、 可能な限りご質問にお答えする時間にしたいと思っています。 また、この面談を通して、選考へ進むかどうかの判断もしていただけると幸いです。 ③選考エントリー カジュアル面談実施後に選考をご希望いただけた場合、 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。 ④選考開始 改めて書類選考からのスタートとなります。 その後は１～３回の面接を想定しております。
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