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【新規事業・中核メンバー】仕組みで売上を創るコンサルタント|上場企業の第二創業期を牽引/事業開発からクライアント支援まで一貫して携わる

  • 事業開発部門マネージャー
  • 正社員

Solvvy株式会社 の求人一覧

【新規事業・中核メンバー】仕組みで売上を創るコンサルタント|上場企業の第二創業期を牽引/事業開発からクライアント支援まで一貫して携わる | Solvvy株式会社

ポジション概要

当社の中核を担う新規事業において、コンサルティングおよび事業成長を加速させる仕組みづくりを担っていただきます。

単なる「既存サービスの提供」に留まらず、クライアントへの直接的な提案から、その成果を最大化・汎用化するための企画・設計まで、事業の成長に直結するあらゆる業務に携わっていただきます。

ご担当いただく業務

■ 既存顧客へのコンサルティング支援:

クライアントの課題に対し、中流〜下流の実行支援・設計まで伴走

■新規顧客へのコンサルティング提案:

ニーズの深掘りから課題解決のシナリオ構築、クロージングまで

■新規事業・サービスの企画立案:

現場のニーズを吸い上げ、より価値のあるサービスへと進化させるための仕組み化・企画

本ポジションのやりがい

「0→100」へ、会社の次代を創る手応え

本事業は将来の当社の中核を担う最重要プロジェクトです。決まったレールを歩むのではなく、「答えのない問い」に挑みながら、自らの手で事業を拡大させていく、第二創業期ならではのダイナミズムを実感できます。

「上流から下流まで」ビジネスの全工程を網羅する経験

戦略を立てるだけのコンサルタント、あるいは売るだけの営業ではありません。商品企画から戦略立案、現場での実行支援、さらにはそれらを「誰でも成果が出る仕組み」に落とし込む汎用化まで、ビジネススキルを網羅的に習得できます。

「思考を具現化する」プロフェッショナル集団

チームには、抽象的な課題を具体的な形にするのが得意なメンバーが集まっています。「とりあえずやってみる」という挑戦心と、論理的な思考を高い次元で両立させており、本気で高みを目指す仲間と刺激し合える環境です。

MUST

  • 社内外の関係者と信頼関係を構築し、目的達成へ導く折衝業務の経験
  • プロジェクトマネージャーとして、状況を整理し推進した経験(規模不問)
  • 現状を正確に分析し、論理的な根拠に基づいた対策を検討できる思考力

WANT

  • 法人営業(BtoB)の経験、またはコンサルティングの実務経験
  • 住宅業界に関する知見(未経験でも入社後のキャッチアップが可能です)
  • マーケティングの基礎知識

このような方におすすめです

  • 「マニュアル通り」の仕事ではなく、自ら仕組みを創ることに喜びを感じる方
  • 抽象的な議論に留まらず、現場の成果(売上)にこだわり抜きたい方
  • 高い成長意欲を持ち、本気で取り組むカルチャーで切磋琢磨したい方

Solvvy株式会社について

「Solve with idea,Solve with you」

Solvvy株式会社は、アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心に、のべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきた上場コンサルティングファームです。
クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。

なぜ「共創パートナー」と呼ばれるのか

Solvvyのパーパスは『まだ世界になかった答えを、ともに』。これは、ただ絵を描くだけのコンサルティングでもなく、業務を代行するだけのコンサルティングでもない、ロジカルな思考と同時に「人間味」を大切にし、「本気で伴走し、共に成長する」、そのような思いを言語化したものです。

2024年11月の経営統合により、私たちは第二創業期ともいえる変化の真っただ中にいます。 アフターサービス領域における独自の確立されたメソッドと、4000社超の顧客基盤という強力なアセットを持ちながらも、組織も事業もまだまだ発展途上です。

成長を続けるビジネスフィールドで、自らの可能性を最大限に活かしたい方、会社の成長と自分自身の成長をリンクさせ、未来を「共創」したい方、ぜひ一緒に働きましょう!

Solvvy株式会社HP:https://solvvy.co.jp/
採用サイト:https://recruit.solvvy.co.jp/

職種 / 募集ポジション 事業開発部門マネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。
※固定残業代は45時間/月、超過分については別途支給いたします。
※月間の平均残業時間は18.5時間です。
※転勤なし(東京本社勤務)
※原則出社勤務

●賞与
(決算賞与)
 企業業績および個人業績に応じ支給:毎年9月
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
├休憩時間:60分
待遇・福利厚生
■昇給年1回予定
■決算賞与
■時間外手当
■役職手当

■交通費(上限2万7500円/月)
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
■慶弔金
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■従業員持株会

■ヘルスケアサポート
└健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など
■キャリアサポート
└半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など
■リフレッシュサポート
└箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスコンビニも充実
■コミュニケーションサポート
└決起会、納会など無料参加可能なイベント多数
■敷地内禁煙

■産休・育休取得状況
育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
会社情報
会社名 Solvvy株式会社
代表者
安達 慶高
設立年月
2009年3月
本社所在地
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館
オフィス
白金高輪オフィス
〒108-0072
東京都港区白金1丁目27-6 白金高輪ステーションビル 5F

大阪支社
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F

福岡支社
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル 10F

仙台支社
〒980‐0021
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前