【ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社】
当社は、国内最大級の規模を誇る保険・金融グループである「SOMPOグループ」の一員です。またグループの中でも、唯一、通販型（ダイレクト）損害保険事業を手掛けており、安定基盤をもとに順調に収益を伸ばしています。2011年にダイレクト損害保険事業に算入し、業界トップ水準の増率により、140万人の顧客基盤（※）と644億円の売上を達成しました。
（※）2024年1月現在
事業の徹底的なデジタル化を促進するとともに、圧倒的な事業効率を達成するために、社内の業務プロセスの前例にとらわれない刷新を進めています。
「デジタルで保険を体験することを当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在」となることをミッションに掲げています。お客さまと直接つながる「ダイレクト保険会社」だからこそ、「よりわかりやすく、より簡単に」をコンセプトに、お客さまから選ばれ続ける商品・サービスを提供し続けてまいります。
【ブランド】
当社がお客さまにご提供する価値をお約束するものです。このブランドの理念に基づき、私たちはお客さまとコミュニケーションを行い、社会に貢献してまいります。
ブランドについて
募集背景
事業の成長に伴い、マーケティング組織のさらなる強化を図るため、新たなメンバーを募集します。変化を楽しみ、自ら考え、行動し、成長し続ける――そんな意欲ある方と共に、より強いチームをつくっていきたいと考えています。
業務内容
当部門では、会社全体の経営目標（正味収入保険料や当期純利益など）を達成するために、短期的なアクションを迅速に実行しながら、将来に向けたマーケティング戦略を考え、実行しています。
WEBサイトやスマホアプリ、各種コミュニケーションツールにおけるユーザーインターフェース（UI）やユーザーエクスペリエンス（UX）の改善を通じて、より多くの顧客と強いリレーションを築き、より良い体験を提供していくことが大切なミッションです。
このポジションでは、即戦力としてWEBサイトの改善に取り組んでいただき、実行力を発揮しながら、早い段階で成果を出すことが求められます。
自分のアイデアを形にし、実際の成果につなげる楽しさを一緒に感じていける方をお待ちしています。
【具体的なジョブ内容】
・各種WEBサイト、LINE、スマホアプリ、メールを通じた一貫した顧客体験（CX）企画の立案と実行
・通販事業に関わる委託業務の管理と、他企業・法人との提携推進
・CRMおよびプラットフォームの構築と運営
・DX（デジタルトランスフォーメーション）人材の育成とサポート
【成果責任】
・顧客満足度調査の目標達成
・営業予算（新規および継続）の目標達成
・働き方改革の推進を通じた生産性向上と組織のパフォーマンス向上
このポジションの魅力
マーケティング業務の経験を通して、入社当初は施策の企画および実行を担当していただきます。その後、将来的にはマーケティング部のマネージャーとしてチームをリードしていただくことを期待しています。
当社のマーケティング部は、マーケティングのプロフェッショナルとして、早い段階で高度なスキルを習得し、着実に成長できる環境を提供しています。
新しいチャレンジを通じて、自身のキャリアを大きく成長させることができるポジションです。
【配属組織】
マーケティング部は約30名、男女比は6:4となります。
「プロモーショングループ」「CRMグループ」「デジタルコミュニケーショングループ」で構成されており、今回の配属先はデジタル領域を担う14名体制の『デジタルコミュニケーショングループ』にて新しい仲間を募集しております。
役職や年齢、出身企業に関係なく、フラットで親しみやすい雰囲気が特徴。
また、上司との1on1を毎月実施するなど、コミュニケーションも大切にしています。
【就業環境】
残業時間は20時間～30時間／月を想定しています。出社・リモートを自由に選べるハイブリッドワークを導入。月の残業は20～30時間程度。Web会議などで積極的にコミュニケーションを図りながら、TPOに応じた服装もOK。柔軟な働き方で私生活と両立できます。
応募資格
※学歴不問
【必須（MUST）】
・マーケティング業務3年以上目安
・マーケティング全般の知識
・WEBサイト改善業務の経験
・データ分析業務の経験
【歓迎（WANT）】
金融業界での実務経験をお持ちの方は歓迎しており、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。
求める人材像
マーケティングのスペシャリストとして、主にWEBサイト改善を中心にして、前例にとらわれない様々な手法のスピーディにトライ&エラーを自律的に実行できる、主体性と成長意欲を持った方を求めています。
・関係構築力
社内外の関係者と信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを通じてチーム全体として成果を出すことができる方。柔軟に人と関わり、協力し合いながら目標を達成する力を持っている方を求めています。
・課題発見、解決力
データを活用して分析し、論理的に課題を把握した上で、的確な解決策を提案・実行できる方。課題解決に向けて着実にステップを踏み、実行力を持って行動できる方が活躍できる環境です。
・主体性、成長意欲
指示を待つことなく、自ら課題に気づき、積極的に改善提案を行いながら、常に自分自身の成長を追い求め続けられる方。自分の力で未来を切り開いていける、意欲的で自立心のある方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【新宿本社】マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ※リモート勤務可能 ※フレックスタイム制度 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：始業時刻 7:00～11:00 終業時刻 15:00～22:00 |
| 手当 | 通勤手当/全額支給 テレワーク手当 等 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝休み ＜年間休日：130日＞ 【有給休暇】 初年度3日～12日※入社月によって変動あり 翌年4月1日に20日付与、繰越を含め最高40日 【その他休暇】 ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・年末年始交代休日（12月30日か1月4日どちらか選択して取得可能） ・特別連続休暇（5日） ・指定休暇（4日） ・アニバーサリー休暇(1日) ・リフレッシュ休暇（5日※勤続年数が15年に達した場合に付与） ・慶弔休暇（結婚・出産・忌引・災害） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 ★産前産後・育児休暇取得100%／男女共に実績あり |
| 福利厚生 | ・副業制度 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・社員持株会 ・確定拠出年金制度(退職金) ・社内禁煙 ・私服勤務可(オフィスカジュアル) ・時短勤務制度 ・介護休業制度 ・資格取得支援制度あり ・人間ドック受診料補助制度(35歳以上) ・労働災害補償制度 ・共済会制度 ＊共済給付金 ＊団体保険・共済 ＊生活貸付金融資 ＊財形貯蓄 その他 レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待。 【労務環境の整備を徹底】 法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充！ くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」を獲得しました。 |
| 会社名 | SOMPOダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年9月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 勝史 |
| 資本金 | 322億6000万円 |
| 従業員数 | 962名(2024年3月31日現在) |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■池袋拠点／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 ■東京サポートセンター／東京都台東区上野2-7-13 ヒューリック・損保ジャパン上野共同ビル7階 ■大阪拠点/大阪市中央区瓦町４－１－２損保ジャパン大阪ビル４階 ■佐賀サポートセンター／佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレスト1F |
| 事業内容 | ■自動車・自動車損害賠償責任・火災・傷害・賠償責任・海上・運送・航空・盗難・原子力・動産総合の各保険事業、各保険の再保険事業 ■資産運用業務 ■他の保険会社の保険業に係る業務の代理又は事務の代行 ■政府の委託による自動車損害賠償保障事業に係る業務 |