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【池袋】次世代コアシステム刷新を担うリードエンジニア/年休130日・リモート可
概要/採用背景 SOMPOダイレクトは現在、未来の保険業界を定義する「第二創業期」の真っ只中にあります。 その中核となるのが基幹システムの全面刷新(Guidewire Cloudベース)プロジェクトと、エンジニアリング組織の内製化です。単なるシステム入れ替えではなく、ビジネスモデルそのものを創造する変革。既存の枠にとらわれず、ビジネスとテクノロジーを融合させる「変革のコアメンバー」を募集します。 業務内容 ビジネス部門のパートナーとして最上流からリリースまで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。 ・全社横断のシステム連携: 顧客接点(Web/モバイル)から会計まで、保険業務に関わるあらゆるドメインとの連携・最適化。 ・モダンな開発プロセスのリード: アジャイル開発、DevOps、テスト自動化を取り入れた一気通貫の開発サイクル構築。 ・Guidewire中心の開発推進: Guidewireパッケージを中心とした開発・保守、およびプロジェクト推進。 ■ 技術環境 ・言語: Java / JSP / JavaScript / TypeScript / React / VB.NET / Apex / Gosu ・DB・データ基盤: Oracle / DB2 / SQLServer / Redshift / Glue ・基盤: AWS / Guidewire Cloud / Salesforce / Linux / Windows Server ■ 入社後のキャリアパス あなたの市場価値を飛躍的に高める環境を用意しています。 ・短期: テックリードやPM・PLとして大規模変革を率いるリーダー、または内製化チームの組織づくりへ。 ・長期: システム全体の戦略を描くアーキテクトや、IT戦略を担う経営幹部への登用も可能です。 【システムサービス部】社員インタビュー公開中! 実際の働き方や部署の雰囲気がわかるインタビューはこちらからぜひご覧ください。 https://www.sompo-direct.co.jp/recruit/work/interview07.html 必須(MUST) ・システム開発経験(5年以上) ・プロジェクト、またはチームのサブリーダー(リーダー補佐)経験(規模・年数不問) 歓迎(WANT) ・プロジェクト、またはチームのリーダー経験 ・開発委託先(ベンダー)管理や協業、設計・開発(プログラミング)経験 ・アジャイル開発、テスト自動化、システム内製化組織の立ち上げ経験 ・AWSやSalesforce等のクラウド開発・連携経験 ・Guidewire cloudの開発、または管理経験 ・銀行/証券/保険など金融業界のシステム開発経験 働く環境・カルチャー 「本質的な価値」を追求できる、オープンでフラットな組織です。役職や年齢に関わらず、活発に議論しながら「良いモノ」を創り出せます。 ・配属先: システムサービス部 開発グループ(約30名、システム部門全体は約40名程度)。中途採用・キャリア採用が4割を占める。 ・働き方: 月平均残業20〜30時間程度(柔軟なオフィスカジュアル可)、リモートワーク可。 ・ワークライフバランスの充実: 年間休日130日。有給・育休取得率も高く、多様な働き方を尊重するカルチャーです。 続きを見る
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【池袋/リモート可】IT企画・システム戦略立案
当社の事業成長をITで牽引してくださるIT戦略・企画担当を募集します。システム戦略の立案から実行まで、会社全体のIT戦略を担う重要なポジションです。 業務内容 当社の事業目標達成に向け、システムのグランドデザイン策定から実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、事業目標に直結するシステムのあるべき姿を定義し、グランドデザインを策定するほか、事業計画の実現に資するシステム化計画の立案・推進を担います。さらに、複数の関連プロジェクト群を横断的に統括するプログラムマネジメントを遂行し、IT戦略の進捗と成果を経営層へ定期的に報告し、戦略的な意思決定を推進することが、お任せしたい主な業務となります。 MISSION 【配属部門】 業務上の課題やニーズといった「背景(=Why)」を的確に把握し、本当に必要とされる「有用な解決策(=What)」を追求していただきます。顧客やマーケットの声を直接聞きながら、ビジネスに直接貢献できる成果が目に見えやすい環境です。 【当該ポジション】 事業戦略を深く理解し、ビジネス要求をIT視点で体系的に整理することです。その上で、ITの貢献を明確にした戦略を策定し、IT関連投資の検討・評価から実行管理までを一貫して行います。これにより、ITポートフォリオを戦略的に管理し、事業成長と企業価値最大化に貢献することを目指します。 就業環境 【配属組織】 組織はIT戦略やITリスク管理を検討する直轄メンバー(11名)と開発グループ(26名)に分かれており、今回は事業成長をITで牽引してくださるIT戦略・企画のコアメンバーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えています。中途採用・キャリア採用が4割を占めています。 【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】 残業時間は20~30時間/月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。 当社では社員の働きやすさを尊重し、TPOに応じた柔軟なオフィスカジュアルを認めています。 また、テレワーク制度や有給・育休の取得率も全体的に高く、多様な働き方を許容する組織文化があります。 【システムサービス部】社員インタビュー公開中!】 実際の働き方や部署の雰囲気がわかるインタビューはこちらからぜひご覧ください。 https://www.sompo-direct.co.jp/recruit/work/interview07.html 応募資格 必須(MUST) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でIT企画のご経験のある方・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方 ・事業会社、コンサルティング会社での経験がある方 歓迎(WANT) ・先進的なシステムの導入経験がある方 ・グローバルパッケージ(Guidewire等)の開発・導入、生成AI等の最新技術の業務適用を行なった経験がある方 【以下のいずれかの資格をお持ちの方】 ・ITストラテジスト(IPA) ・ITコーディネータ ・PMP 続きを見る
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【新宿本社】マーケティング
募集背景 事業の成長に伴い、マーケティング組織のさらなる強化を図るため、新たなメンバーを募集します。変化を楽しみ、自ら考え、行動し、成長し続ける――そんな意欲ある方と共に、より強いチームをつくっていきたいと考えています。 業務内容 当部門では、会社全体の経営目標(正味収入保険料や当期純利益など)を達成するために、短期的なアクションを迅速に実行しながら、将来に向けたマーケティング戦略を考え、実行しています。 WEBサイトやスマホアプリ、各種コミュニケーションツールにおけるユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の改善を通じて、より多くの顧客と強いリレーションを築き、より良い体験を提供していくことが大切なミッションです。 このポジションでは、即戦力としてWEBサイトの改善に取り組んでいただき、実行力を発揮しながら、早い段階で成果を出すことが求められます。 自分のアイデアを形にし、実際の成果につなげる楽しさを一緒に感じていける方をお待ちしています。 【具体的なジョブ内容】 ・各種WEBサイト、LINE、スマホアプリ、メールを通じた一貫した顧客体験(CX)企画の立案と実行 ・通販事業に関わる委託業務の管理と、他企業・法人との提携推進 ・CRMおよびプラットフォームの構築と運営 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)人材の育成とサポート 【成果責任】 ・顧客満足度調査の目標達成 ・営業予算(新規および継続)の目標達成 ・働き方改革の推進を通じた生産性向上と組織のパフォーマンス向上 このポジションの魅力 マーケティング業務の経験を通して、入社当初は施策の企画および実行を担当していただきます。その後、将来的にはマーケティング部のマネージャーとしてチームをリードしていただくことを期待しています。 当社のマーケティング部は、マーケティングのプロフェッショナルとして、早い段階で高度なスキルを習得し、着実に成長できる環境を提供しています。 新しいチャレンジを通じて、自身のキャリアを大きく成長させることができるポジションです。 【配属組織】 マーケティング部は約30名、男女比は6:4となります。 「プロモーショングループ」「CRMグループ」「デジタルコミュニケーショングループ」で構成されており、今回の配属先はデジタル領域を担う14名体制の『デジタルコミュニケーショングループ』にて新しい仲間を募集しております。 役職や年齢、出身企業に関係なく、フラットで親しみやすい雰囲気が特徴。 また、上司との1on1を毎月実施するなど、コミュニケーションも大切にしています。 【就業環境】 残業時間は20時間~30時間/月を想定しています。出社・リモートを自由に選べるハイブリッドワークを導入。月の残業は20~30時間程度。Web会議などで積極的にコミュニケーションを図りながら、TPOに応じた服装もOK。柔軟な働き方で私生活と両立できます。 応募資格 ※学歴不問 【必須(MUST)】 ・マーケティング業務3年以上目安 ・マーケティング全般の知識 ・WEBサイト改善業務の経験 ・データ分析業務の経験 【歓迎(WANT)】 金融業界での実務経験をお持ちの方は歓迎しており、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。 求める人材像 マーケティングのスペシャリストとして、主にWEBサイト改善を中心にして、前例にとらわれない様々な手法のスピーディにトライ&エラーを自律的に実行できる、主体性と成長意欲を持った方を求めています。 ・関係構築力 社内外の関係者と信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを通じてチーム全体として成果を出すことができる方。柔軟に人と関わり、協力し合いながら目標を達成する力を持っている方を求めています。 ・課題発見、解決力 データを活用して分析し、論理的に課題を把握した上で、的確な解決策を提案・実行できる方。課題解決に向けて着実にステップを踏み、実行力を持って行動できる方が活躍できる環境です。 ・主体性、成長意欲 指示を待つことなく、自ら課題に気づき、積極的に改善提案を行いながら、常に自分自身の成長を追い求め続けられる方。自分の力で未来を切り開いていける、意欲的で自立心のある方を歓迎します。 続きを見る
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