SOMPOダイレクト損害保険株式会社 すべての求人一覧
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【東京/リモート可】社内SE◆次期リーダー候補
■概要／採用背景： SOMPOグループの損害保険会社である当社は、デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在となることをミッションにしています。親会社のSOMPOホールディングスは「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2020」に選出されるなど、DX戦略の先進企業に位置付けられていますが、グループ会社である当社も先端技術の導入や新しいシステムへの投資を積極的に推進しています。今後、複数の大規模なプロジェクトが計画される中、人員体制の強化が急務となっており、システムサービス部の次期リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者 当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年～2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発～システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。 ■技術環境： 言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex DB：Oracle、DB2、SQLServer OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等 ■配属組織： 配属となるシステムサービス部は全体で32名（男女比9：7）の組織で、役職や年齢、出身企業に関係なく積極的に意見交換しながら一緒に良いモノを作り上げようとする風土があります。 ■就業環境： 残業時間は20～40時間／月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。また、オフィスカジュアルなどTPOに応じた服装スタイルの多様性を認めています。 ＜応募資格/応募条件＞ ※学歴不問 ■必須条件：以下いずれかのご経験（IT関連業務5年以上目安） ・Sales Force開発の経験がある方（経験年数5年以上） ・システム開発における上流工程（要件定義・外部設計など）の経験がある方（経験年数5年以上） ・コミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・ご自身でプロジェクトを推進していくことができる方 ・進捗捗管理、課題管理等を自ら実施した経験がある方 ・プロジェクト管理経験がなくても、チームリーダー（5名以上）など、メンバーを取りまとめた経験がある方（経験年数5年以上） 続きを見る
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【東京/リモート可】IT企画・システム戦略立案
■本ポジションについて 当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。 将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容 システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ＩＴガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織： システムサービス部は全体で約30名の組織となります。 その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。 会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む） ① IT企画・推進チーム：７名（男女比５：２） ② リスク管理チーム：４名（男女比３：１）※今回配属予定のチーム ■就業環境： 所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。 <応募資格/応募条件＞ ※学歴不問 ■必須条件： SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等でセキュリティ、システムリスク関連の実務3年以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル：ＣＩＳＳＰ、ＣＩＳＭ、ＣＩＳＡ、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者試験（ＩＰＡ）等の情報セキュリティ関連資格の保持、あるいは同等のスキル 続きを見る
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【東京/リモート可】システムサービス部 リスク管理
■本ポジションについて 当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。 将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容 システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ＩＴガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織： システムサービス部は全体で約30名の組織となります。 その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。 会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む） ① IT企画・推進チーム：７名（男女比５：２） ② リスク管理チーム：４名（男女比３：１）※今回配属予定のチーム ■就業環境： 所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。 <応募資格/応募条件＞ ※学歴不問 ■必須条件： SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等でセキュリティ、システムリスク関連の実務3年以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル：ＣＩＳＳＰ、ＣＩＳＭ、ＣＩＳＡ、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者試験（ＩＰＡ）等の情報セキュリティ関連資格の保持、あるいは同等のスキル 続きを見る
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【東京・大阪】技術アジャスター（経験者）
～組織力強化のため、技術アジャスターのご経験者を募集します～ ★池袋・大阪の2拠点募集＜全国型(転勤あり)／地域型(転勤なし)の働き方を選択可＞ ＜職務内容＞ 自動車保険に関する事故の損害調査、対物損害の折衝業務等の技術アジャスター業務 【具体的な業務内容】 ・事故車両の損傷状態、整合性の確認、調査 ・自動車の修理金額見積書の作成 ・修理工場との話合いによる修理費の確定 ・調査結果と損害額の報告書を作成・提出 ・物損担当者からの日常的な業務相談対応 ＜職場の雰囲気＞ 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。 プライベートで突発的な事態が起きた場合でも、職場の理解と協力体制があるので、 ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 ＜就業環境＞ ・残業時間：平均20h/月程度 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ＜キャリアパス＞ 過去のご経験で培われた、知識・スキルを最大限に活かしていただき、損害サービス部門において成果発揮や後進育成を通して更なるスキルアップに向けて、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者からマネジメント職へとステップアップ可能です。 ※飛び級制度もあり。 ＜必須条件＞ ・保険会社などで自動車保険事故の技術アジャスター経験のある方 ・基本的なPCスキル ※学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・技術アジャスター資格初級技術から3級程度を有する方 続きを見る
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【東京・大阪】損害サービス担当（経験者）
仕事内容 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。 【職場の雰囲気】 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。ワーキングマザーの多い職場でもあり、子どもが熱を出して帰らなければいけないときなども、理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 【就業環境】 ・残業時間：平均20h/月程度 ・研修体制：導入時研修や配属後OJT制度など、充実した研修体制を整備しています。 ・リモート環境有 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ■キャリアパス 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップ可能です。※飛び級制度もあり。 ■必須条件 損害サービス事案担当経験者 ※学歴不問 ■歓迎条件 マネジメント経験（センター内のチームリーダーとしての組織運営も含む） アジャスター・鑑定人の資格をお持ちの方 続きを見る
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