デジタル・DMプロモーション企画・運営業務（ダイレクト事業部／基幹職）

会社情報

当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能 （Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供してまいります。

働き方改革の取組み

「ＳＯＭＰＯの働き方改革」にもとづき、社員一人ひとりの成長とスキルの発揮を支える基盤構築による生産性向上のために、働き方改革に取組んでいます。
多様化するお客さまのニーズに対応し健康応援企業としての社会的責任を果たすために、性別（ジェンダー）・年齢・経歴等属性はもちろん、生き方や働き方、キャリアに対する考え方などさまざまな違いも認め、一人ひとりのもてる能力を「最進・最優」の価値の創造へと繋げていきます。
働き方改革の取組み

SOMPOの働き方改革

■募集対象年齢
28～40歳

■部署のミッション

ダイレクトビジネスに関する以下の領域でのマーケティング業務の遂行による、当社ダイレクトビジネスの確立。
①メディアマネジメントユニット（データ分析およびマスメディアを通じた集客）
②ウェブマネジメントユニット （デジタル領域でのリーズ獲得とウェブサイトでの集客・申し込み獲得）
③カスタマーリレーションマネジメントユニット （獲得したお客さまを申込につなげるカスタマーリレーションマネジメント業務）

■職務内容
当社のデジタル・DMプロモーションの企画・運営を担っていただきます。
・インターネット上の保険検討者へデジタル広告を使った集客・申込促進
・資料請求いただいたお客さまがお申込いただくためにコールセンターと協力したお客さまの不安解消企画の立案・実施
・保険商品をわかりやすく、かつ魅力的に見せるウェブサイトや帳票を作成、エフォートレスなお客さま体験の構築
・お申込みがないお客様へは、ダイレクトメールやフォローコール企画を実施し、多種目提案や、保険相談などへ誘導、お客さまのニーズにお応えする業務
・効率的な入電対応とフォローコール企画の立案

■期待する役割
・ゴールに導くためのシナリオを設計し、スピード感をもって推進すること
・内外問わず関係者からの信頼を獲得し、組織・チームとして高い成果を追求すること
・困難に直面して、それを乗り越えるには？と考え抜き、行動すること

■必要業務経験
（必須条件）
・ダイレクトマーケティング　戦略プランニング経験
・HP・LP・パンフレット等の企画、製作、管理経験
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 または入社までに免許を取得いただける方

（歓迎条件）
・生命保険代理店営業経験
・システム開発など業務要件定義の経験
Google AnalyticsやGoogle Tag Managerの利用経験、tableauなどを活用したデータ分析経験

■資格、学歴、語学
大学卒以上

■当ポジションの魅力
メディアを活用したお客さま集客から獲得だけに留まらず、自社コールセンターを活用したコミュニケーション含めた戦略をリード、直接収益だけでなくお客さまの健康行動を応援し何事もなく過ごせる未来を目指す部門です。
そのなかで戦略のプランニング・予算策定していただきます。
部内外の窓口としてステークホルダーと対峙しながら、戦略推進を通して当分野のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。