会社情報
当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能(Insurance)に、健康を応援する機能 (Healthcare)を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険+健康(Insurhealth:インシュアヘルス)」を提供してまいります。
働き方改革の取組み
「SOMPOの働き方改革」にもとづき、社員一人ひとりの成長とスキルの発揮を支える基盤構築による生産性向上のために、働き方改革に取組んでいます。
多様化するお客さまのニーズに対応し健康応援企業としての社会的責任を果たすために、性別(ジェンダー)・年齢・経歴等属性はもちろん、生き方や働き方、キャリアに対する考え方などさまざまな違いも認め、一人ひとりのもてる能力を「最進・最優」の価値の創造へと繋げていきます。
働き方改革の取組み
■職務内容
ひまわり生命の保険契約にご加入いただいているお客さまを対象とした健康サービスの利用促進を目的に、デジタルマーケティング(CRM領域)における課題を把握し、以下一連のPDCA運用を行っていただきます。
・コミュニケーションプランの企画立案、および実行
・メール・LINE・アプリ等デジタルチャネルにおける制作のディレクション(上記プランに基づく企画・
制作)
・MAツールを用いた施策実行・設定のディレクショ
■期待する役割
・適切なゴールに導くためのシナリオを設計すること、論理を構築すること、プレゼンテーションをすること、ファシリテーションをすること
・複数のプロジェクトを立ち上げ、スピード感をもって推進すること
・柔軟性を持って周囲からの信頼を獲得し、組織・チームとして高い成果を追求すること
・当事者意識を持ち、仕事をやり遂げるために考え抜くこと
■必要業務経験
(必須条件)
・デジタルマーケティングやCRM領域の実務経験がある人
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 または入社までに免許を取得いただける方
(歓迎条件)
・デジタルマーケティング領域のコンサルティング経験
・金融機関(生命保険、損害保険、銀行)の勤務経験
・ヘルスケア業界の勤務経験
・定量・定性調査、データ分析経験
■想定役職
主任~課長代理
■働き方
・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な時間の使い方が可能です
・働き方(出社・テレワーク)は個人の裁量にお任せしておりますが、対面・オンライン両方でコミュニケーシ
ョンを取れるようにしています
・当部は中途入社の社員が多く、業務のキャッチアップをサポートする体制が整っています
職種 / 募集ポジション | CX企画推進業務(DX推進部 健康応援CXG/主任~課長代理) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 霞が関本社勤務(初配属確定) |
勤務時間 | 原則として9:00~17:00 (休憩時間は原則として12:00~13:00) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日・1月2日および1月3日)等 |
福利厚生 | 会社規定通り(福利厚生充実) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 全社員禁煙 |
備考 | ・使用期間:有(3か月) ・ジョブローテーションによる転居を伴う転勤の可能性があります。 |
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3‐7‐3 損保ジャパン霞が関ビル |