”安心・安全・健康のテーマパーク”
ＳＯＭＰＯグループの目指す姿は、「安心・安全・健康のテーマパーク」です。安心・安全・健康という抽象的な概念を目に見える形に変え、社会の中心である「人」の人生に寄り添い、デジタルテクノロジーなどのあらゆる先進技術を適切に活用することで、事業を通じて社会課題を解決するとともに、お客さまの人生や暮らしをひとつなぎで支えていく存在として社会貢献を果たすことを目指します。
”安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー”
当社は、ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ推進、残業時間の削減・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、以下の認定を受けています。
「えるぼし」 ３段階目
：女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の要件を満たした場合に認定
「健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500）」
：健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰
うち上位500法人を通称ホワイト500に認定
中途採用比率
労働者施策総合推進法に基づく、正規雇用労働者の中途採用比率は以下のとおりです。
2019年度 100％
2020年度 100％
2021年度 100％ （公表日2022年6月14日）