ソニックムーブについて

ソニックムーブは2002年設立のWebサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする"ものづくり"の会社です。

社員の約半数がエンジニアで構成され、ディレクター、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な全職種のプロフェッショナルが在籍。1社であらゆる開発ニーズに対応できるワンストップ体制が強みです。累計約730社との取引実績を持ち、講談社「マガポケ」（2,000万DL超）、UCC上島珈琲を始めとした大手企業のtoCサービス開発を多数手がけています。

また、個々が最もパフォーマンスを発揮できる環境を尊重しており、「ハイブリッドワークスタイル」を採用しています。週5日麻布台ヒルズのオフィスへの出社も、週5日在宅のフルリモートも、ご自身で選択可能な、柔軟な働き方が実現できる環境です。

▼会社紹介資料
https://www.wantedly.com/companies/sonicmoov/post_articles/862866

私たちの行動指針

ソニックムーブはデジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。そのために「よいものを作り続ける」という意志を持ち、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。

・根源価値：「より良いものを作り続ける」
・ミッション：「もっと便利に」「もっと楽しく」を創り出す
・ビジョン：デジタル領域における最強のものづくり集団になる
・バリュー：Be Professional（ビープロフェッショナル）

クラウドワークスグループ参画

2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画いたしました。

ソニックムーブはクラウドワークスの強みである営業力や潤沢なリソースを活用し、サービスの提案から構築、グロースまで一貫して行う等、クライアントに対し”つくる”を提案していきます。

満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、これまで以上の成長を目指して参ります。

募集ポジションについて

募集背景

ソリューション事業では、クライアントの事業課題を起点に、Webアプリケーション開発や業務システム構築、CMSを活用したWeb開発など、幅広い領域でITソリューションを提供しています。近年は、SMBからナショナルクライアントまで引き合いが拡大し、単なる進行管理ではなく、技術的な理解を前提とした上流設計・要件整理・全体設計まで担えるプロジェクトマネージャーのニーズが高まっています。

弊社のプロジェクトマネージャーは、「決められた仕様を管理する存在」ではありません。
エンジニアリングの知見を活かしながら、「何をつくるべきか」「どう実現するか」をクライアントと共に考え、形にしていく役割です。

開発経験があるからこそ、

・エンジニアと同じ目線で会話し、実現性を踏まえた設計ができる
・工数・スケジュール・技術選定を見据えた現実的な提案ができる
・その場で「ここまでならできる」「こうすれば実現できる」と示せる

…といった強みを最大限に発揮できます。

弊社には、SIerや制作会社でエンジニアとして開発に携わってきたメンバーや、エンジニアからPM・コンサルへとキャリアを広げてきたメンバーなど、ものづくりの現場を起点にキャリアを築いてきたプロジェクトマネージャーが在籍しています。
そうしたメンバーが現在は、技術とビジネスの両面からクライアントの事業成功を支えるPMとして活躍しています。

事業成長に伴う体制強化のため、プロジェクトの中核を担い、技術とビジネスの橋渡しができるプロジェクトマネージャーを新たに募集します。

 ソリューション事業とは

UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。
2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。

▼ソリューション事業（OUR BUSINESS） https://www.sonicmoov.com/our-business/

▼ソリューション事業の支援事例

① 講談社「マガジンポケット（マガポケ）」 月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。 既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。

② スターツアメニティー「ナビパークアプリ」 駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。

業務内容

＜主な業務内容＞
Webアプリケーションやネイティブアプリ開発におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントワーク案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。

＜詳細＞
・新規/既存クライアントへの企画提案
・見積作成/クロージング
・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント
　└ディレクターと共に要件定義～仕様策定
　└ワイヤーフレームの作成
　└制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当。
　└外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応。
・ローンチまでのクオリティ管理　等

＜主な使用技術＞
バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel
フロント：TypeScript、React、Next.js
AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini
テスト自動化ツール：Autify
サーバー系：Nginx
インフラ：AWS
ソースコード管理：Bitbucket、Git
デザインツール：Figma、Figjam
課題管理：Backlog
顧客・案件管理：Notion
コミュニケーション：Slack、Discord

【このポジションに期待すること】
プロジェクトマネージャーとして、クライアントの「何を実現したいのか」という本質的な課題を捉え、何をつくるのか／どうつくるのかの方針策定からリリース、その後の運用・改善までを一貫してリードしていただきます。

ユーザー体験にこだわったWebアプリケーション開発やCMSを活用したWebサイト構築など、多様なプロジェクトにおいて、品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

要件定義・提案書・テスト仕様書などのドキュメント作成に加え、テスト対応や要求整理、顧客折衝、見積・契約対応、社内の予算・工数管理まで幅広く担い、事業成功につながるものづくりを推進していただきます。

また、KPI向上を見据えたデータ分析や改善提案、PDCAを回し続けることで、クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を形にし、長期的なパートナーとして価値提供できるPMであることを期待しています。

＜プロジェクトマネージャーの業務の進め方＞

社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。

プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。

＜AI活用・生産性向上＞

生産性を高めるためにAI駆動開発を全社的に推進しており、GitHub Copilot、Claude、GeminiなどのAIツールを有料プランで導入しています。
社員が気軽にAIを試せる環境が整っているため、最新のテクノロジーを活用しながら効率的に設計やドキュメント作成を進めることができます。

すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。メンバーが作業以外の価値を生む仕事に集中できる体制を実現しています。

＜技術・品質へのこだわり＞

品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。

・定期勉強会（月2回）： 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります
・コードレビュー会： プロジェクトごとに定期的に実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています
・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています

＜働きやすい環境＞

社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。

・社員構成：エンジニア：46.4％ / PM・ディレクター：21.2％ / デザイナー：9% / その他：23.4％
・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。
・1on1：月1回以上実施
・部活動制度（月2,000円/人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実
・服装・髪型自由

＜キャリアパス＞

ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、プロジェクトマネージャーとしての専門性を深めながら、多様なキャリアを描くことができます。

まずは中〜大規模案件のPMとして、要件定義・進行管理・顧客折衝・予算管理など、プロジェクト推進全体を担っていただきます。その後は、複数案件を横断しながら事業課題の解決に向き合うシニアPMや、大規模案件の統括を担うプロデューサー／事業責任者ポジションへのステップアップも可能です。

また、組織づくりやメンバー育成に関わるマネジメントライン、クライアントとの関係構築を深めるアカウントマネジメントラインなど、ご自身の強みや志向に応じたキャリア形成を支援しています。

単なる進行管理ではなく、「事業成功につながるものづくり」を推進する力を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネージャーとして成長できる環境です。

＜得られる経験・スキル＞

弊社は、ワンストップな開発ができるという特徴があります。
他社との違いは、Webサービス・アプリ等の開発においての各職能が揃っているため、プロジェクトマネージャーとして制作の全工程に携わる点だと考えています。他社との協業・合同プロジェクトをするとき、弊社が総括になることが多いです。なぜなら、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。そのため弊社のプロジェクトマネージャーは、専門性が高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。弊社で働くプロジェクトマネージャーやWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを貯めていっています。Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。

応募資格

【必須スキル】

• Webアプリもしくはネイティブアプリのプロジェクトマネジメント経験3年以上
  • システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（大型1000万円以上規模、半年以上、5人～20人程度）
  • 案件のスケジュール管理・予算管理、要件定義、仕様策定経験
  • 静的サイトではなく、バックエンドの絡む開発進行経験　など

【歓迎スキル】

• SIerやWeb業界においてエンジニアとしての実務経験がある方
• toBでの外部システム、外部データ連携案件のご経験
• クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験

【求める人物像】

• 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。
• ものづくりが好きな方
• 人が好きな方
• 何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方
• 新しい技術に興味をもっている方
• 課題の発見や解決策の提案ができる方
• チャットツールを使用した「報・連・相」ができる方
• 自発的に行動できる方

【学歴】

• 不問