■会社概要
株式会社ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。
創業以来2,000社超の取引実績を持ち、交通・観光・医療・防災・ライフスタイルなど多様な領域で、社会実装まで一貫して支援してきました。
プロジェクト実績の一例として、タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画しています。
■ソニックスの強み
ソニックスは、以下の2つを強みとしています。
①移動DX・まちづくりDXを牽引するアプリ開発力
タクシー配車、オンデマンド交通、観光モビリティ、地域医療、防災・減災など複数領域のアプリを多数開発。
②生活者に寄り添うUI/UXデザイン力
生活者の行動・感情に基づく設計思想を徹底し、「使いやすさ」と「価値創造」を両立させたプロダクトを実現。
実際に、地域交通や都市サービスで日常的に利用されるアプリを多数手掛けています。
その結果、移動DX、まちづくりDX、観光、ヘルスケア、防災など、社会に深く根ざすプロダクトを幅広く支える開発会社として評価されています。
■プロジェクト実績(公式)
以下のページで、多数の実績を公開しています:
https://www.sonix.asia/achievement/
■その他の主な実績
●RedHerringGlobal100Winner
世界の有望企業100社に贈られるアワードで、革新的企業としてグローバル選出。
●AWS「生成AI事例集」に掲載(2025年7月)
AWS公式にて、ソニックス社内の生成AI活用事例が紹介されました。
https://www.sonix.asia/blog/2025/07/25/22066/
ソニックスが目指すこと
私たちソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを掲げ、モビリティ・まちづくり領域を中心とした高度な産業にソフトウェアで価値を提供し、生活者の体験向上を実現することに挑んでいます。
その中核を担うのが、当社のエンジニアリング組織。
ソニックスのエンジニアは、「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「誰に届けるか」まで考え抜く存在です。顧客の本質的な課題と向き合い、生活者に価値ある体験を届けるために、技術と設計に責任を持つことを大切にしています。
今回はその中でも、テックリード/開発リーダー候補として、プロダクトの技術基盤とチームの方向性をともに支える役割を担っていただける方を募集しています。
将来的には、エンジニアリングマネジャー(EM)として、組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。
このポジションで実現できること
- システム設計・技術選定・アーキテクチャ構想など、上流からリードできる
- 生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
- チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる
- 希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
- エンジニアリングマネジャー(EM)として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能
主な業務内容
- 技術リード・アーキテクチャ設計
- 顧客要望や課題を踏まえた業務要件の整理・構造化
- 最適なアーキテクチャの検討・設計、技術選定
- 設計レビューやコードレビューを通じた品質確保・継続改善
- プログラム開発
- Kotlin, Go, Pythonなどを用いたバックエンドシステムの開発
- チーム内のレビュー文化・技術共有を通じた継続的改善
- QAエンジニアとの連携による品質向上活動
- チームリード・プロジェクト推進
- 開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援
- 他チーム(PM/デザイナー/フロントエンド等)との連携
- プロセス改善や育成施策の企画・実行によるチーム力向上
開発環境
[バックエンド]
Kotlin(Server side)、Go、Python、TypeScript、Ruby on Rails
[データベース]
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど
[インフラ]
AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
[モニタリング]
Datadog
[リポジトリ管理]
Bitbucket、GitHub
[プロジェクト管理]
JIRA
[コミュニケーション]
Slack、Google Workspace、zoom
[ドキュメント]
Confluence
求める経験・スキル
[必須]
- サーバーサイドエンジニアとしての設計・開発経験(4年以上)
- Kotlin、Go、Python いずれかの言語を用いた実務経験
[歓迎]
- チーム開発における設計・技術選定・レビューなどリード経験
- クラウドサービス(AWS / GCP / Azure)での設計・運用経験
- 生成AIやLLMを使ったサービス開発への関心や実務経験
- エンジニアリングマネジメントに関心のある方
キャリアパス
- テックリード:技術的意思決定、設計・開発方針の策定、技術戦略WGとの連携などを主導
- 開発リーダー/PM:進捗管理やチームビルディング、顧客折衝、プロセス改善などを担う
- エンジニアリングマネジャー(EM):組織マネジメント、人材育成、開発体制設計など経営に近い視座で貢献
ソニックスで働く魅力
- 技術的裁量を持ち、ビジネス視点でも価値ある提案ができる環境
- クラウドや生成AIなど、成長領域の技術にも挑戦できる
- プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点で設計する開発姿勢
- 希望者は技術戦略WGに参画し、会社の技術方針策定に関与可能
- 個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み
| 職種 / 募集ポジション | サーバーサイドエンジニア(経験者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 JR山手線五反田駅 徒歩7分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~16:00) ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| リモートワーク | ソニックスでは 2025年4月より、週1日のリモートワークを導入予定 です。 オフィス勤務(週4日)を基本としつつ、業務に応じて柔軟にリモートワークを活用できる環境を整えています。 チームの連携やスムーズな意思決定を大切にしながらも、集中した作業や自己管理をしやすいリモート環境を組み合わせることで、生産性と働きやすさを両立 しています。 今後も、働き方の最適化を進めながら、より良い制度へとアップデートしていく方針です。 詳細は面接時にご確認ください。 |
| 会社名 | 株式会社ソニックス |
|---|---|
| 代表者 | 吉澤 武則 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F |
| 従業員数 | 100名(2024年3月時点) |
| 業種 | インターネット・WEB関連 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・夏季特別休暇(7〜9月に有給休暇とは別で3日取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限3万円/月) ・慶弔見舞金 ・家族記念日時短勤務制度 ・ソニックス賞(四半期) ・社長賞(半期) ・社内懇親会 ・社内勉強会 ・外部勉強会参加費補助 ・書籍購入費補助 |
| プライバシーポリシー | 下記をご参照ください。 [株式会社ソニックス PrivacyPolicy] https://recruit.sonix.asia/privacy-policy/ |