株式会社ソニックス
ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスに基づき、最先端のエンジニアリングを駆使して社会課題解決と豊かな生活者体験の創出に取り組むテクノロジーカンパニーです。MobileやBig Dataへの取り組みのほか、IoT、AI、BlockChainなどの最新技術を利用して、日本を代表するリーディング企業に対しICTを活用した戦略・ビジネスを支援しています。
01 Mobility DX
安全で快適な“移動DX”に向けて
■MaaS
都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供を行っています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。
■Mobility Solution
スマートモビリティ社会の実現を目指し、多様な領域の企業様と連携しモビリティ・ソリューションの提供を行っています。最先端の技術力と提案力で、移動の効率化と安全性向上を実現します。
02 Urban DX
豊かで持続可能な“まちづくりDX”に向けて
すべての人が健康・快適・安全に暮らせるデジタル社会の実現を目指し、企業・自治体と連携して社会課題の解決に取り組んでいます。スマートシティ、インフラDX、防災・減災テクノロジーなど、多岐にわたる領域でデジタル技術を活用し、持続可能な都市づくりを支援しています。
ソニックスが目指すこと
私たちソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを掲げ、モビリティ・まちづくり領域を中心とした高度な産業にソフトウェアで価値を提供し、生活者の体験向上を実現することに挑んでいます。
その中核を担うのが、当社のエンジニアリング組織。
ソニックスのエンジニアは、「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「誰に届けるか」まで考え抜く存在です。顧客の本質的な課題と向き合い、生活者に価値ある体験を届けるために、技術と設計に責任を持つことを大切にしています。
今回はその中でも、テックリード／開発リーダー候補として、プロダクトの技術基盤とチームの方向性をともに支える役割を担っていただける方を募集しています。
将来的には、エンジニアリングマネジャー（EM）として、組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。
このポジションで実現できること
- UI/UX設計、技術選定、アーキテクチャ構想など、上流からリードできる
- 生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
- チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる
- 希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
- エンジニアリングマネジャー（EM）として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能
主な業務内容
- 技術リード・アーキテクチャ設計
- UI/UX設計や技術選定を主導し、プロジェクトを構造化
- フロントエンドアーキテクチャの策定・改善
- 技術レビュー、パフォーマンス最適化、設計品質の担保
- チームリード・開発マネジメント
- 開発進行管理、メンバーアサイン、チーム内ナレッジ共有
- 若手育成や技術支援、オンボーディングの設計
- プロセス改善や開発効率化のための施策提案と実行
- プロジェクト推進
- 顧客折衝や要件定義支援
- UI/UX・技術視点からのプロダクト改善提案
- 他チーム（PM・バックエンド・デザイナーなど）との連携
開発環境
［フロントエンド］
React、Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt.js
［データベース］
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど
［インフラ］
AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
［モニタリング］
Datadog
［リポジトリ管理］
Bitbucket、GitHub
［プロジェクト管理］
JIRA
［コミュニケーション］
Slack、Google Workspace、zoom
［ドキュメント］
Confluence
求める経験・スキル
［必須］
- フロントエンドエンジニアとしての設計・開発経験（4年以上）
- React / Vue.js / TypeScript のいずれかを用いた開発経験
［歓迎］
- チーム開発における設計・技術選定・レビューなどリード経験
- UI/UX設計やFigmaなどデザインツールとの連携経験
- クラウドサービス（AWS / GCP / Azure）での設計・運用経験
- 生成AIやLLMを使ったサービス開発への関心や実務経験
- エンジニアリングマネジメントに関心のある方
キャリアパス
- テックリード：技術的意思決定、設計・開発方針の策定、技術戦略WGとの連携などを主導
- 開発リーダー／PM：進捗管理やチームビルディング、顧客折衝、プロセス改善などを担う
- エンジニアリングマネジャー（EM）：組織マネジメント、人材育成、開発体制設計など経営に近い視座で貢献
ソニックスで働く魅力
- 技術とビジネスの両面に関わる裁量の広さ
- 生成AI・LLMを含む新技術導入フェーズに関与可能
- プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点のものづくり
- 会社の技術方針策定への参加
- 個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み
| 職種 / 募集ポジション | フロントエンドエンジニア（経験者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 JR山手線五反田駅 徒歩7分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00） ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| リモートワーク | ソニックスでは 2025年4月より、週1日のリモートワークを導入予定 です。 オフィス勤務（週4日）を基本としつつ、業務に応じて柔軟にリモートワークを活用できる環境を整えています。 チームの連携やスムーズな意思決定を大切にしながらも、集中した作業や自己管理をしやすいリモート環境を組み合わせることで、生産性と働きやすさを両立 しています。 今後も、働き方の最適化を進めながら、より良い制度へとアップデートしていく方針です。 詳細は面接時にご確認ください。 |
| 会社名 | 株式会社ソニックス |
|---|---|
| 代表者 | 吉澤 武則 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F |
| 従業員数 | 100名（2024年3月時点） |
| 業種 | インターネット・WEB関連 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・夏季特別休暇（７〜９月に有給休暇とは別で3日取得可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円/月） ・慶弔見舞金 ・家族記念日時短勤務制度 ・ソニックス賞（四半期） ・社長賞（半期） ・社内懇親会 ・社内勉強会 ・外部勉強会参加費補助 ・書籍購入費補助 |
| プライバシーポリシー | 下記をご参照ください。 ［株式会社ソニックス PrivacyPolicy］ https://recruit.sonix.asia/privacy-policy/ |