PR・社内外広報 | PR and Internal/External Communications

(English follows Japanese)

業務内容

ソニー・ホンダモビリティの社内外広報担当者としてゼロからのブランド認知獲得と興味・共感獲得を目指し、グローバル（特に北米、日本）を対象に下記業務を担っていただきます。

・広報戦略立案
・コーポレート発信の企画、実行
・プレスリリース発行
・メディアリレーション
・PR視点でのオウンドメディアコンテンツ企画、実行
・各種ソーシャルメディアを用いた広報戦略企画、アカウント運用

<ご参考：各種SNS＞
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募集背景

ソニー・ホンダモビリティは、これまでの自動車業界のビジネスモデルとは異なるソフトウェア中心での新たな体験価値の提供に注力する会社です。お客様とのかかわり方においても、ダイレクトに・長く・深くお客様/ユーザーとつながることを目指しています。こういった価値観に共感する仲間とともに、新しい会社、新たなブランドというチャレンジングな環境において、関連部署（ブランド、マーケティングチーム等）と非常に近い距離で協働しています。
社内外広報担当としてグローバルに向けてコーポレートとブランドの認知獲得と興味・共感獲得を目指しともにドライブしていただける方々をお待ちしています。

所属組織

部・課・チーム

部：10～20人程度　マーケティング、PR/広報チームで構成されています。
当ポジションはPR/広報チームの担当者として業務を担っていただきます。

必要となるスキル

必須

・モビリティ業界の経験は不問
・事業会社での社内外広報経験
　（プレスリリース、メディアリレーション・対応経験、コーポレート情報発信等）

尚可

・事業会社での広報戦略立案・実行経験
・デジタルメディアを用いたPR、広報経験
・ソーシャルメディアの運用経験、コンテンツ企画経験
・商品広報の経験

語学

英語でのコミュニケーションに抵抗のない方（目安TOEIC700点以上）

人物像

・自らアイデアを形にしていく発想力と行動力があること
・モビリティ、テクノロジーに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること

このポジションの魅力

得られるスキル/経験

・広報パーソンスキル（ライティング、コミュニケーション）
・広報、マーケティング等幅広いコミュニケーション領域
・メディアリレーションの構築のノウハウ

入社事例

業界や会社規模を問わず入社実績があります。モビリティ業界未経験者が実際に活躍しています。

Job description

As a public relations representative for both internal and external communications at Sony Honda Mobility, you will be responsible for the following tasks aimed at building brand awareness and generating interest and empathy from the ground up, with a global focus—particularly in North America and Japan.

• Planning public relations strategies
• Planning and executing corporate communications
• Issuing press releases
• Media relations
• Planning and executing owned media content from a PR perspective
• Planning public relations strategies using various social media platforms and managing accounts

Reference: Official social media channels

https://www.linkedin.com/company/sony-honda-mobility/
https://x.com/shmAFEELA_jp
https://instagram.com/shmafeela

Background of Recruitment 

Sony Honda Mobility is a company dedicated to delivering new experiential value through a software-centric approach, setting itself apart from traditional business models in the automotive industry. We aim to build direct, long-lasting, and deep connections with our customers and users.
In this challenging environment of a new company and a new brand, we work closely with related departments—such as branding and marketing—alongside colleagues who share these values. We are looking for individuals who can join us in driving global efforts to build awareness, interest, and empathy for both our corporate identity and brand as part of our internal and external communications team.

Department

Department: Composed of approximately 10 to 20 people, consisting of marketing, PR, and public relations teams.
You will be working as a member of the PR and communications team, taking on key responsibilities in this area.

Requirements

Required skills 

• Experience in the mobility industry is not required.
• Experience in internal and external communications at a business corporation
  (including press release creation, media relations and handling, and corporate information dissemination)

Preferred skills 

• Experience in planning and executing PR strategies within a business corporation
• PR and communications experience utilizing digital media
• Hands-on experience managing social media platforms and planning content
• Experience in product public relations

Language Skills

• Comfortable with communication in English (TOEIC score of 700 or above preferred)

ideal candidate profile

A creative mindset and the initiative to turn ideas into actionA strong interest in mobility and technologyOutput-oriented, with the ability to thrive in a culture that values collaboration and achieving goals as a team

Attractions of This Position

Skills/Experience to be Gained

• Public relations skills (writing, communication)
• Broad communication areas such as public relations and marketing
• Know-how in building media relations

Examples of Employment

We have a track record of hiring employees regardless of industry or company size. Individuals without prior experience in the mobility industry are actively thriving in their roles.