グローバルデジタルマーケティングアセット制作リード | Global Digital Marketing Asset Production Lead

(English follows Japanese)

業務内容

AFEELAのブランドコミュニケーションにおいて、デジタルマーケティングや各種キャンペーンに必要なアセット（広告・販促コンテンツ、クリエイティブ素材、Web用画像・動画・バナー・コピーなど）の企画・制作をリードしていただきます。
Full Funnelでの顧客体験を意識し、それぞれのオーディエンスに響くクリエイティブを設計・開発します。
制作会社や広告代理店への適切なブリーフィング、ディレクション、進行管理を行い、社内でのレビューやクオリティチェックを実施。
また、アセット効果を継続的に測定・改善し、各FunnelのKPI達成に貢献いただきます。
高速かつ効率的な制作体制を継続的に改善しながら、AFEELAブランドの発信力を高めていくことが求められます。
さらに、社内各部で制作されたアセットを一元管理し、再活用や最適化を進めるためのプロセス改善・仕組みづくりにも携わっていただきます。

募集背景

AFEELAはUSでの先行予約を経て、いよいよ正式販売を迎えます。
グローバルでのブランド体験を統合的に発信するために、デジタルアセット制作チームの体制強化を進めています。

クリエイティブや、制作会社マネジメントのみならず、ビジネス成果に直結するマーケティングコミュニケーションを主導できる方を求めています。
AFEELAの価値を世界中の顧客に届け、購買へとつなげる——そんな挑戦に共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

所属組織

部・課・チーム

部：25人程度
課：5人程度
部内の他課と連携しての業務推進が多い組織です。
部全体として経験者入社者も多く、多様なバックグラウンドの社員で構成されています。

必要となるスキル

必須

・デジタルマーケティング領域におけるアセット制作の実務経験
　（自社側／代理店・制作会社側いずれの立場でも可）
・広告・SNS・自社サイトなど複数チャネルにおけるクリエイティブ制作や改善のディレクション経験
・関係各所（社内外チーム・制作パートナー）と連携し、KPI達成に向けたPDCAを推進した経験
・デジタルマーケティング戦略への理解、およびデータや成果指標を踏まえた提案・実行の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上目安／日常的にUSチームとのMTGあり）

尚可

・高額商材（例：自動車・ラグジュアリーブランド・耐久財）に関するマーケティング経験
・KPI・予算管理を伴うキャンペーンマネジメント経験

語学

860点 or 相当のビジネス上級レベル英語力（読み・書き・聞く）
※日常的に米国関係者とのMTGが発生します。

人物像

・ご自身の考えを強く持ち業務を推進していける熱意があること
・アセット制作だけでなく、常にその結果を検証する高い意識があること
・前例のない業務において積極的かつ柔軟にチャレンジできること
・周囲のチームと密にコミュニケーションを取り連携しながら業務推進できること（プロジェクトマネジメント力）

得られるスキル/経験

・デジタルマーケティング戦略に深く関与しながらマーケティングコミュニケーションの
業務としてベースとなるアセット制作と、それに関連する制作会社、代理店のマネジメント能力
・マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験
・D2Cを通じた一気通貫の事業構築の知識及び経験
・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験
・AFEELAの販売開始タイミングからのビジネス貢献経験
・US販売会社と連携した業務推進経験
・組織の初期フェーズにおけるクリエイティブアセットチームの立ち上げ貢献

入社事例

グローバル企業や日系インターネット企業、BtoCメーカーなど、さまざまな業種からの入社実績があります。

Job description

You will lead the planning and production of digital marketing assets and campaign materials essential for AFEELA’s brand communications. These include advertising and promotional content, creative assets, web visuals, videos, banners, and copywriting.
With a full-funnel customer experience in mind, you will design and develop creative content that resonates with each target audience. This involves briefing and directing production companies and advertising agencies, managing timelines, and conducting internal reviews and quality checks.
You will also be responsible for continuously measuring and optimizing asset performance to contribute to KPI achievement across all funnel stages. Enhancing the efficiency and speed of the production process is key to strengthening AFEELA’s brand presence.
Additionally, you will help improve processes and build systems for centralized asset management, enabling reuse and optimization of materials created across internal teams.

Background of Recruitment 

AFEELA is entering its official sales phase in the US, following a successful pre-order launch.
To deliver a unified global brand experience, we are strengthening our digital asset production team.

We are seeking a leader who can go beyond creative direction and agency management—someone who can drive marketing communications that directly impact business outcomes.

Join us in the challenge of delivering AFEELA’s value to customers around the world and inspiring them to take action. We’re looking for someone who shares our passion for innovation and is ready to help shape the future of mobility through powerful, performance-driven storytelling.

Department

Our department consists of approximately 25 members, with around 5 in this team.
We operate in a highly collaborative environment, frequently working with other teams within the department to drive initiatives forward.
Many of our members joined mid-career, bringing diverse professional backgrounds and perspectives.
This diversity fosters a dynamic and inclusive workplace where new ideas are welcomed and innovation thrives.

Requirements

Required skills 

• Hands-on experience in digital marketing asset production
  (Experience on either the client side or agency/production side is acceptable)
• Proven track record in directing and optimizing creative development across multiple channels, including advertising, social media, and owned websites
• Experience driving PDCA cycles in collaboration with internal teams and external partners to achieve marketing KPIs
• Strong understanding of digital marketing strategy, with the ability to propose and execute plans based on data and performance metrics
• Business-level English proficiency (TOEIC score of 750+ recommended), with regular meetings involving US-based teams

Preferred skills / experience

• Marketing experience with high-value products (e.g., automobiles, luxury brands, or durable goods)
• Experience managing campaigns with KPI tracking and budget control

Language Skills

Advanced business-level English proficiency (TOEIC score of 860+ or equivalent), with strong reading, writing, and listening skills
Regular meetings with US-based stakeholders are part of the role

Ideal Candidate Profile

• Passionate and proactive, with a strong sense of ownership and the ability to drive initiatives forward
• Highly conscious of measuring and evaluating the impact of creative assets—not just producing them
• Willing and able to take on unprecedented challenges with flexibility and a positive mindset
• Strong project management skills, with the ability to collaborate closely and communicate effectively with cross-functional teams

Attractions of This Position

Skills/Experience to be Gained

• Strong capability in managing asset production as a core part of marketing communications, while being deeply involved in digital marketing strategy
• Experience launching a new EV brand and business from a marketing perspective
• Knowledge and hands-on experience in building end-to-end D2C (Direct-to-Consumer) business models
• Proven experience in developing global strategies and driving international projects
• Contribution to business growth from the timing of AFEELA’s market launch
• Experience working in close collaboration with US-based sales companies
• Played a key role in establishing a creative asset team during the early phase of organizational development

Examples of Employment

Our team includes members who have joined from diverse industries such as global enterprises, leading Japanese internet firms, and consumer product manufacturers, bringing a wide range of perspectives and expertise.