(English follows Japanese)
業務内容
AFEELA は、ソニーとホンダが共創する新しいモビリティブランドです。
本ポジションでは、US市場向けマーケティングに必要となる 主要クリエイティブアセット(広告・映像・Web素材・SNS用コンテンツ・コピー等) の 企画・制作ディレクション をリードし、認知 → 興味喚起 → 購入 に至るまでの Full Funnel コミュニケーションを最適化します。
本業務は 自ら制作するポジションではなく、国内外の制作会社・広告代理店を統括し、
戦略・インサイト・データを踏まえたアウトプットを生み出すクリエイティブプロデュース/ディレクション業務 が中心です。
US市場での制作が主となるため、米国チーム・制作会社との連携、および海外出張が発生する可能性があります。
【具体的には】
● ディレクション/クリエイティブプロデュース
・国内外の制作会社・広告代理店への ブリーフィング、ディレクション、制作進行管理
・US市場に合わせた クリエイティブの最適化・レビュー・品質管理
・撮影・制作進行のための 海外出張(US) が発生する場合あり
● Full Funnel × データ活用
・広告・SNS・Webなど複数チャネルにおけるアセット制作・改善のリード
・広告/SNS/Web行動データの分析による課題設定
・仮説構築 → 改善案立案 → 効果検証(PDCA) の高速実行
・成果に直結する クリエイティブアウトプットの企画・ディレクション
● 制作プロセス・運用設計
・高速かつ高品質な制作を実現するための ワークフロー改善・プロセス構築
・社内に点在するアセットの 一元管理/再利用スキーム整備
・日米横断の制作体制づくりへの貢献
募集背景
AFEELA は US 市場で先行予約を開始しており、いよいよ正式販売フェーズへ移行します。
デジタルを起点としたブランド体験が極めて重要な中、
グローバルで統一されたブランドコミュニケーションを高速に創り続ける体制強化のための増員です。
制作だけでなく、データと戦略の視点でアセット価値を最大化できる方を求めています。
所属組織
部・課・チーム
部:25人程度
課:5人程度
部内の他課と連携しての業務推進が多い組織です。
部全体として経験者入社者も多く、多様なバックグラウンドの社員で構成されています。
必要となるスキル
必須
- クリエイティブアセット(広告・映像・Web素材・SNS用コンテンツ・コピー等) の 企画・制作ディレクション経験(3年以上)
- 制作会社/広告代理店をマネジメント・リードした経験
- KPI達成に向けた PDCA推進(課題設定〜改善実行) の経験
- データ(広告指標/SNS指標/Web行動データ等)に基づくクリエイティブ改善経験
- 制作プロセス改善や運用設計に関わった経験
- ビジネスレベルの英語力(USチームとのコミュニケーション必須)
尚可
- 高額商材(自動車・ラグジュアリー・耐久財等)のマーケティング経験
- KPI/予算管理を伴うキャンペーンマネジメント経験
- 制作運用フローの構築・最適化を主導した経験
- 海外制作/海外ロケ案件の経験
- データ分析ツール(GA4、広告管理ツール、BIツール)の利用経験
語学
- 860点 or 相当のビジネス上級レベル英語力(読み・書き・聞く)
※日常的に米国関係者とのMTGが発生します。 - ビジネスレベル以上の日本語(目安N1以上)
人物像
- 単純な「制作する人」ではなく「成果を生むクリエイティブを創り上げる人」
- 戦略・インサイト・データを踏まえて論理的にディレクションできる方
- スピード感ある環境で主体的に価値を創出できる方
- 多様なステークホルダーを巻き込み、調整〜実行までリードできる方
- グローバル環境で挑戦し、AFEELAブランドを共に育てたい方
このポジションの魅力
- 新規EV × D2C × グローバルという稀有な事業モデルのコア領域に関わる経験
- データドリブンでクリエイティブを磨き、事業成果に寄与するスキル
- 日米のステークホルダーと連携しながら、グローバル視点のマーケティングを推進
- 新規ブランド「AFEELA」を立ち上げる初期フェーズでの貴重な経験
- 制作 × 戦略のハイブリッドキャリアを築ける環境
入社事例
グローバル企業や日系インターネット企業、BtoCメーカーなど、さまざまな業種からの入社実績があります。
Job description
AFEELA is a new mobility brand co-created by Sony and Honda.
In this role, you will lead the planning and creative direction of key marketing assets for the U.S. market—such as advertising, video, web materials, social media content, and copywriting—optimizing full-funnel communication from awareness to consideration to purchase.
This is not a hands-on production role. Instead, you will oversee domestic and international production companies and advertising agencies, driving creative output based on strategy, insights, and data through high-level creative production and direction.
As most production will target the U.S. market, collaboration with U.S.-based teams and agencies will be essential, and overseas business travel (primarily to the U.S.) may be required.
Key Responsibilities
Creative Direction & Production Leadership
- Brief, direct, and manage production progress with domestic and international agencies and production partners
- Optimize, review, and ensure quality of creative assets tailored for the U.S. market
- Participate in overseas shoots and production as needed (primarily in the U.S.)
Full-Funnel Marketing & Data Utilization
- Lead asset creation and improvement across multiple channels (advertising, social media, web)
- Analyze advertising, social, and web behavioral data to identify challenges
- Rapidly execute PDCA cycles: hypothesis building → improvement planning → performance validation
- Drive creative outputs that directly impact business results
Process Design & Operational Excellence
- Improve workflows and build processes for fast, high-quality production
- Establish centralized management and reuse schemes for scattered assets
- Contribute to building a cross-border production framework between Japan and the U.S.
Background of Recruitment
AFEELA has begun accepting pre-orders in the U.S. market and is now transitioning into the official sales phase.
As digital-driven brand experiences become increasingly critical, we are strengthening our global framework to continuously deliver unified brand communications at speed.
We are seeking a professional who can maximize the value of creative assets not only through production, but also by leveraging data and strategic insights.
Department
Our department consists of approximately 25 members, with around 5 in this team.
We operate in a highly collaborative environment, frequently working with other teams within the department to drive initiatives forward.
Many of our members joined mid-career, bringing diverse professional backgrounds and perspectives.
This diversity fosters a dynamic and inclusive workplace where new ideas are welcomed and innovation thrives.
Requirements
Required skills
- 3+ years of experience in planning and creative direction for marketing assets (advertising, video, web materials, social media content, copywriting, etc.)
- Proven experience managing and leading production companies and advertising agencies
- Hands-on experience driving PDCA cycles to achieve KPIs (from issue identification to improvement execution)
- Ability to improve creative outputs based on data analysis (advertising metrics, social media KPIs, web behavioral data, etc.)
- Experience in workflow optimization and operational design for production processes
- Business-level English proficiency (essential for communication with U.S. teams)
Preferred skills / experience
- Marketing experience with high-value products (e.g., automobiles, luxury goods, durable consumer goods)
- Experience managing campaigns with KPI and budget accountability
- Proven track record in designing and optimizing production workflows
- Hands-on experience with international productions and overseas shoots
- Familiarity with data analytics tools (e.g., GA4, ad management platforms, BI tools)
Language Skills
- Advanced business-level English proficiency (TOEIC score of 860+ or equivalent), with strong reading, writing, and listening skills
*Regular meetings with US-based stakeholders are part of the role - Business-level or higher proficiency in Japanese (JLPT N1 or equivalent)
Ideal Candidate Profile
- Not just a “producer,” but someone who creates creative work that drives measurable results
- Able to direct logically based on strategy, insights, and data
- Proactive and capable of delivering value in a fast-paced environment
- Skilled at engaging diverse stakeholders and leading from alignment to execution
- Motivated to take on challenges in a global environment and grow the AFEELA brand together
Attractions of This Position
- Experience in a unique business model combining EV × D2C × Global
- Skills to refine creative assets through data-driven insights and contribute directly to business outcomes
- Opportunity to drive global marketing initiatives in collaboration with stakeholders in Japan and the U.S.
- A rare chance to be part of the early phase of launching the AFEELA brand
- Build a hybrid career that combines creative production and strategic leadership
Examples of Employment
Our team includes members who have joined from diverse industries such as global enterprises, leading Japanese internet firms, and consumer product manufacturers, bringing a wide range of perspectives and expertise.
| 職種 / 募集ポジション | グローバルデジタルクリエイティブアセットディレクションリード | Global Digital Creative Asset Direction Lead |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し(試用期間あり:3か月) Full-time, permanent position (Probation period: First 3 months) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他国内外拠点での勤務可能性あり Possibility of working in other bases |
| 勤務時間 | フレックスタイム制または裁量労働制 / Flex time リモートワーク可 / Available for remote working |
| 休日 | 土日、祝日 完全週休二日制 / Two days off per week, National holidays 年次有給休暇・慶弔休暇他 / Paid Leaves, congratulatory and bereavement leave etc. |
| 福利厚生 | 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 / Optional defined contribution pension plan, Time off during business travel |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health Insurance, National Welfare Pension, Employment Insurance, Worker's Compensation |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 / No smoking on site |
| 会社名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
|---|---|
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