(English follows Japanese)
チームのミッション/責任
ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。
職務内容
ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリティサービスを企画しています。従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で、以下のいずれかのプロダクト・サービスの企画を担当頂きます。
- 運転・乗車体験におけるデジタルコックピットHMI
- AD/ADAS向けUX・HMI
- モビリティ向け新サービス企画・事業開発
- 共創プログラム 企画戦略立案
必要となるスキル・経験
必須
- ソフトウェア関連のプロダクトマネージャー経験
- 新規事業開発 経験
- データ分析 スキル
尚可
- IoT製品のサービス企画経験
- スタートアップでのモバイルアプリ・ゲーム企画経験
語学力
英語での交渉含むビジネスレベル（目安TOEIC 730点以上）
この役割を通じて得られる経験・スキル
・ソフトウェアサービス・アプリケーションのPdM経験を重ねて、プロダクト開発に必要な技術や分析力、UX理解を深めて、その後はプロダクトを束ねるマネジメントとしてのキャリアを歩んでいただきます。
・グローバルで商品・サービスを企画するため、立案した実行計画を自らが現地に赴き推進することができます。
Team’s Mission / Responsibilities
Planning of attractive products and services which are personalized for each user and business model, and collaboration and coordination with external software and hardware partners.
Job description
Requirements
Required skills / experience
Preferred skills / experience
Language Skills
Experience and skills gained through this role
| 職種 / 募集ポジション | サービス企画【モビリティ向け新規サービス企画】| Service Planning [Mobility New Service Planning] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し（試用期間あり：3か月） Full-time, permanent position (Probation period: First 3 months) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他国内外拠点での勤務可能性あり Possibility of working in other bases |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / Flex time リモートワーク可 / Available for remote working |
| 休日 | 土日、祝日 完全週休二日制 / Two days off per week, National holidays 年次有給休暇・慶弔休暇他 / Paid Leaves, congratulatory and bereavement leave etc. |
| 福利厚生 | 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 / Optional defined contribution pension plan, Time off during business travel |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health Insurance, National Welfare Pension, Employment Insurance, Worker's Compensation |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 / No smoking on site |
| 会社名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 採用情報TOP | https://www.shm-afeela.com/ja/careers/ https://www.shm-afeela.com/en/careers/ |