職務内容
【部署の事業・サービス】
◆案件概要
SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。
◆プロジェクトの期間例
１～３年（大型のプロジェクトでは５年を超える案件もあります）
◆プロジェクト規模例
ISチームは 20～100人超規模（海外メンバーも多く参加します）
◆プロジェクト例
（1）ソニーグループ（海外含む）の販社システムの一新プロジェクト
【ERP: SAP S/4HANA 要件定義～基本設計：東京 開発：インドのソニーグループ会社 期間：5年ほど】
（2）ソニーグループ（海外含む）の経理システムの一新プロジェクト
【ERP: SAP S/4HANA 要件定義～基本設計：東京 開発：インドのソニーグループ会社 期間：5年ほど】
★ご紹介：SAP財務プラットフォーム構築プロジェクトが記事になりました★
SAP S/4HANAを活用した財務システムプロジェクトが『Global Finance』誌の「Best Company in the World for Foreign Exchange Management award」を受賞 | SAP Japan プレスルーム https://news.sap.com/japan/2022/03/sap-s-4hana-finance/
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【担当フェーズ】
・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行などシステム導入工程から導入後の保守業務までを広く担当。
・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。
・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。
【部署の事業・サービス】
・SAP S/4HANAを中心としたERPをベースに、グローバルプロジェクトを構成し、Global観点で最適なシステムを構築する組織です。
・インド、シンガポール、ドイツ、イギリス、中国など海外メンバーとチームを組んでプロジェクトを推進しています。
・大規模、最先端のソリューションに取り組みながら、業務の標準化を推進するとともにグローバルプラットフォームを推進しています。
【顧客・ユーザー】
・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門からアサインされたメンバー
・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー
・各領域のビジネス部門からアサインされたメンバー
【組織・働き方】
・年代、性別など関係なく、話しやすい環境です。
・ERP等、新しい技術などを習得する意識が高いメンバーが多く、チャレンジグな環境でキャリアを積むことができます。
・海外メンバーとの会議のために、それぞれの時差に合わせた時間帯での会議する事がありますが、タイムシフトなど勤務時間を個々に調整しています。
・リモートワークの規制緩和により、希望すれば海外出張の機会も豊富にあります。
【仕事の魅力】
・ソニーグループのユーザーと一体のOneチームでゴールを目指して活動します！
・お持ちのSAPスキル＆英語スキルを存分に発揮頂ける環境があります！
・プロジェクトメンバーとグローバルな人脈を構築することができます！
・グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、SAP S4 HanaなどのERP製品のスキルや経験を得る事ができます！
・多国籍メンバーの多様性を活かした仕事の進め方や考え方を学ぶ事ができます！
・充実した教育・資格取得のサポート環境があります！
（SAP関連メンバーのほとんどが何かしらのSAP資格を取得しています！）
【配属予定先】
Application Capability 2部門
【配属予定地】
東京
応募資格
【必須条件】
◆リーダー
・SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験（PJ規模目安：10名以上）
・3~5名のマネジメント経験
・英語中級以上（TOEIC目安：650）もしくは海外メンバとの協働経験
◆上級担当者
・SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験
・3~5名のチームリード経験
・英語中級以上（TOEIC目安650）もしくは海外メンバとの協働経験
【求める人物像】
周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方
【学歴】
不問
【選考フロー】
面接2～3回
Web適正検査
【社員インタビュー記事】
| 職種 / 募集ポジション | 【社内SE】ソニーならでは！グローバル×SAP最先端大規模案件のお誘い |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 入社後3ケ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 標準勤務時間帯：9:00～17:45 勤務時間：7時間45分 休憩60分 |
| 休日 | 【休日・休暇】 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日） 休暇：入社月に応じて按分付与 最高付与日数24日 その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇 |
| 福利厚生 | 【寮・社宅】 寮・社宅なし、転勤社宅制度あり 【退職金】 有（確定拠出型年金） 【その他制度】 リモートワーク可 育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等） 研修支援制度 社員食堂 【兼業・副業】 可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 【転勤】 当面無 |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙】 本社：館内全面禁煙 福岡：屋内喫煙場所あり |
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 (Sony Global Solutions Inc.) |
| 設立 | 1988年2月（2003年7月、現社名となる） |
| 資本金 | 1億円（ソニーグループ株式会社 100%出資） |
| 売上高 | 389億円（2023年度） |
| 代表取締役社長 | 三舩 修 |
| 社員数 | 647名（2024年4月1日現在） |
| 事業所 | ■本社オフィス 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号（ソニーシティ6階） TEL：050-3750-0300（代表） 交通：JR品川駅港南口 徒歩5分 ■福岡オフィス 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SFI福岡ビル TEL：050-3750-0800（代表） 交通：地下鉄天神駅 徒歩10分 |
| 海外の主な活動拠点 | アメリカ、イギリス、スウェーデン（ルンド）、シンガポール、中国（北京、上海、大連）、インド（バンガロール）等 |