職務内容
【業務内容】
ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献しています。
・Azureを基盤を中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。
・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。
・周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化/標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。
【担当フェーズ】
データプラットフォームのシステムアーキテクトのリーダー候補として社員のみならず、多くの業務委託メンバーと業務を遂行します。
【組織・働き方】
社内、社外問わずエンジニアが切磋琢磨できる場を提供しています。 戦略立案から企画、新規ソリューション構築、サービスの維持、継続的な改善などライフサイクル面、従来のETL技術を含め最新のAPIを利用したクラウド環境とのサービスオーケストレーション、データインテグレーション、データ管理・利活用、Cloudなどの技術面やデータドリブン経営実現にむけての社内コンサルやデータガバナスのルール整備など、幅広い成長・活躍の機会があります。 週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
【描けるキャリアパス】
ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたのVisonを策定し、長期視点で構築、導入を推進する最新技術を習得可能です。また、AI活用の本格的な取り組みにおいて貴重な人材となっているデータマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。
【配属予定先】
SSS・企画管理部門・トランスフォーメーション推進部・データマネジメント課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）に出向となります
【配属予定地】
神奈川（厚木）
応募資格
【必須条件】
TOEIC 400点以上
※海外のSSS-Gp各社とのコミュニケーション（主にメール等テキストベース）があるため、
入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
【歓迎条件】
・Azureのクラウド環境Admin経験、運用経験
・データ分析系の統計の知識・評価知識
・SCRUM/DevOpsなどのAgile知識
・AIを活用したデータ分析知識
・TOEIC 550点以上
【学歴】
不問
【選考フロー】
面接2～3回
Web適正検査
| 職種 / 募集ポジション | 【社内SE】次世代データプラットフォームの戦略立案・企画・開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 入社後3ケ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 標準勤務時間帯：9:00～17:45 勤務時間：7時間45分 休憩60分 |
| 休日 | 【休日・休暇】 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日） 休暇：入社月に応じて按分付与 最高付与日数24日 その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇 |
| 福利厚生 | 【寮・社宅】 寮・社宅なし、転勤社宅制度あり 【退職金】 有（確定拠出型年金） 【その他制度】 リモートワーク可 育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等） 研修支援制度 社員食堂 【兼業・副業】 可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 【転勤】 当面無 |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙】 本社：館内全面禁煙 福岡：屋内喫煙場所あり |
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 (Sony Global Solutions Inc.) |
| 設立 | 1988年2月（2003年7月、現社名となる） |
| 資本金 | 1億円（ソニーグループ株式会社 100%出資） |
| 売上高 | 389億円（2023年度） |
| 代表取締役社長 | 三舩 修 |
| 社員数 | 647名（2024年4月1日現在） |
| 事業所 | ■本社オフィス 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号（ソニーシティ6階） TEL：050-3750-0300（代表） 交通：JR品川駅港南口 徒歩5分 ■福岡オフィス 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SFI福岡ビル TEL：050-3750-0800（代表） 交通：地下鉄天神駅 徒歩10分 |
| 海外の主な活動拠点 | アメリカ、イギリス、スウェーデン（ルンド）、シンガポール、中国（北京、上海、大連）、インド（バンガロール）等 |