職務内容

【業務内容】

ソニーグループ全体のWebサイト・ソーシャルメディア等を対象に、戦略策定から運用定着までのガバナンスを一貫してリードしていただきます。

・ガバナンスルール・ガイドラインの策定・改定・展開
・デジタルアクセシビリティ推進・改善支援
・状況のモニタリング、レビュー、監査、改善提案
・各事業会社・関連部署との調整・折衝

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【部署の事業・サービス】

部署の強み
・ソニーグループ全体（国内外）を対象にしたスケールの大きさ
・本社視点 と 各事業の実行現場、両方に深く関与できる立ち位置
・グローバルチームと連携した、実効性あるルール策定・運用ノウハウ
ミッション
Webサイトは単なる情報発信ではなく、ブランド価値や信頼性を担う経営基盤です。グローバルで一貫したガバナンス、すべての人がアクセスできるようにデジタルアクセシビリティを推進、実現することにより、ソニーグループのPurposeを実現し、持続的な企業価値向上に貢献することをミッションとしています。

【担当フェーズ】

Webガバナンス／アクセシビリティ推進の「企画〜定着」までをリードしていただきます。あるべき姿の定義と、グローバル／各社への合意形成→推進が主な担当フェーズとなります。

【案件/PJの事例】

・次世代（生成AI時代）のWebガバナンス戦略策定プロジェクト
・デジタルアクセシビリティシェアードサービスの戦略、運用
・各事業領域と連携したアクセシビリティ推進企画/教育の立案、実行

【組織・働き方】

日本と北米のグローバルチームで連携しながら業務を推進しています。カルチャーはフラットで、コミュニケーションが活発な個々の意見を自由に発言しやすい雰囲気です。
働き方は、出社とテレワークを組み合わせながら、個人の業務状況や要望に応じてフレキシブルワークを活用しています。育児・介護と両立しながら働く社員も在籍しており、ワークライフバランスを重視した環境です。
また、マネジメントへのキャリアパスもあり、専門性を磨きながら、チームや施策をリードする方向へキャリアを広げることができます。

【仕事の魅力】

ソニーグループの多岐にわたる事業領域の担当者とコミュニケーションを取りながら戦略を作成し、グループ全体に影響を与えられるという点が大きな魅力です。また、生成AI時代のWebガバナンスという新しい領域を担当し、今後の業界をリードしていくことも可能です。また、ソニーにおいて重要施策であるアクセシビリティのデジタル領域において、戦略から仕組みを作って定着させるまで一貫して関われます。
さらに、海外メンバーとの連携も多く、グローバル折衝の経験を積むことができます。

【配属予定先】

　Strategy部門・IS企画戦略部

【配属予定地】

　東京

応募資格

【必須条件】

・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）
・Webサイト／デジタル領域での実務経験
・WCAG（Web Content Accessibility Guidelines)の知識

【歓迎条件】

・Webガバナンス戦略/ルール策定経験
・デジタルアクセシビリティの推進経験、技術的知識があれば尚可
・グローバルプロジェクト参画経験

【求める人物像】

・正解のない課題に対し、自ら考え動ける方
・チャレンジすることに前向きで好奇心がある方
・次世代のWeb,デジタル領域における変化に興味がある方
・戦略立案やルール策定および推進（ガバナンス業務）に興味がある方
・様々な事業領域やステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方

【学歴】

　不問

【選考フロー】　

　面接2～3回
　Web適正検査