“テクノロジーでコンテンツを革新し、新たな感動を生み出していく。”
テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、様々な個性が組織を超えて繋がりながら、感動体験を生み出していく。
未来のコンテンツを、そして未来のソニーPCLを創る私たちのチャレンジに、ジョインしてくれる皆さんを待っています。
仕事内容
サッカーやテニス、ラグビーなど主要な大会でVARやTMOサービスを展開するホーク・アイ(ソニーグループ)の審判判定補助システムのセットアップ、オペレーション、システムサポートを担当していただきます
入社後はシステムのオペレーショントレーニングへ参加していただきます
【仕事の流れ】
1)試合開始前に会場へ行き、VAR等ビデオ判定システムに関わる機器の設置
2)機材が正しく作動するか確認(トラブルがあれば対処)
3)試合中は、複数のカメラで映した中継映像を見ながら審判の補助
4)ビデオ審判と連携をとりながら、映像の選択や操作(静止画・スロー再生など)
5)試合終了後は、審判団との振り返りミーティングや、録画作業、機材の後片付け
6)次戦に向けた準備をし、業務終了
*VAR・・・Video Assistant Referee
*TMO・・・Television Match Official
応募資格
集中トレーニングに参加していただきます
サッカーの試合が行われる週末や夜間勤務になる可能性があります
<必須条件>
・サッカーが好きな方
・スポーツの現場で働きたい方
・PCやITネットワークなどの基礎知識をお持ちの方
<歓迎条件>
・普通自動車運転免許
・機器のトラブルシューティングの経験をお持ちの方
・自作PCの組み立てや、周辺機器をカスタマイズした経験をお持ちの方
・システムの運用、ヘルプデスク、サポートデスクなどの業務経験者
・英語でのコミュニケーションができる方(※)
※業務で英会話が必須ではありません
外国人のオペレーターと一緒に仕事をする機会もあるため、英語に抵抗がない方が理想です
職種 / 募集ポジション | VAR(サッカーのビデオ判定システム)のオペレーター/システムサポート |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 試用期間終了後から12月末までの契約その後 1年毎の契約更新あり 契約期間は通算4年を上限とする ※正社員登用制度あり |
給与 |
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勤務地 | 全国のサッカー競技場など その他、事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります |
勤務時間 | 9:30~18:15(所定労働時間7時間45分、休憩1時間あり) *残業あり |
休日 | ・週休2日制 ・祝日相当数の振替休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 |
福利厚生 | ・社内研修制度 ・社内資格制度 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・ソニーグループ共通福利厚生サービス |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
選考プロセス | ▽WEB応募フォームよりエントリー ▽書類選考 ▽適性検査 ▽個別面接(複数回) ▽内定 |
その他 | ■応募にあたっての留意事項 応募書類(履歴書、職務経歴書、その他)の返却はいたしません なお、応募の秘密は厳守いたします ■障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類(形式は自由)を同封ください 選考プロセスや就労において、配慮が必要な場合はお申し付けください 通勤にあたっては、基本的には公共交通機関をご利用いただきますが、公共交通機関のご利用が難しい方はご相談ください |
会社名 | ソニーPCL株式会社 |
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設立 | 1951年(昭和26年)3月16日 |
資本金 | 4億2,000万円 |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 中村 英明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 |