“テクノロジーでコンテンツを革新し、新たな感動を生み出していく。”
テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、様々な個性が組織を超えて繋がりながら、感動体験を生み出していく。
未来のコンテンツを、そして未来のソニーPCLを創る私たちのチャレンジに、ジョインしてくれる皆さんを待っています。
仕事内容
都内の大手テレビ局にてリモートカメラ操作などのスタジオ業務や、放送が正しくオンエアされているかをチェックするマスタ業務を担当していただきます
＜具体的には＞
・情報が正しく放送（オンエア）されているかのチェック業務
・マスタ業務
・リモートカメラの操作
・番組素材の登録
応募資格
PCの基本操作が可能な方（Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint）
＜必須条件＞
・放送や音響関係の学校を卒業された方
・マスター監視業務経験者
・放送準備業務経験者
＜歓迎条件＞
・PC、AV機器が好きな方
・テレビ、ラジオ、映画などが好きな方
・職種業種未経験者歓迎
＜配属先について＞
当社スタッフは13名程度勤務
| 職種 / 募集ポジション | スタジオ・マスタ業務スタッフ（テレビ局勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間終了後から3月末までの契約 その後、1年毎の契約更新あり 契約期間は通算4年を上限とする ※正社員登用制度あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷区 最寄駅：渋谷駅、原宿駅、代々木八幡駅 ※将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 9:30～18:00 9:30～18:30 9:30～19:00 10:00～19:00 10:00～19:30 10:00～20:00 10:00～22:00 16:30～翌10:00 17:00～翌10:00 ※ 月所定労働時間 160時間 休憩1時間又は2時間 ※ シフト制（勤務日は応相談） |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社内研修制度 ・社内資格制度 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・ソニーグループ共通福利厚生サービス |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・ソニーグループ共通福利厚生サービス |
| 受動喫煙対策 | 室内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 選考プロセス | ▽WEB応募フォームよりエントリー ▽書類選考 ▽適性検査 ▽個別面接（複数回） ▽内定 |
| その他 | ■応募にあたっての留意事項 応募書類（履歴書、職務経歴書、その他）の返却はいたしません なお、応募の秘密は厳守いたします ■障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類（形式は自由）を同封ください 選考プロセスや就労において、配慮が必要な場合はお申し付けください 通勤にあたっては、基本的には公共交通機関をご利用いただきますが、公共交通機関のご利用が難しい方はご相談ください |
| 会社名 | ソニーPCL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年（昭和26年）3月16日 |
| 資本金 | 4億2,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 中村 英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 |