“テクノロジーでコンテンツを革新し、新たな感動を生み出していく。”
テクノロジーとクリエイティビティを駆使し、様々な個性が組織を超えて、感動体験を生み出していく。
未来のコンテンツを、そして未来のソニーPCLを創る私たちのチャレンジに、参加してくれる皆さんを待っています。
仕事内容
プロ野球に導入された、ソニーグループ会社であるHawk-Eye Innovations（以下、ホークアイ）のトラッキングシステムの管理業務を担当していただきます。具体的には、オペレーションフローの設計、現場導入、運用責任者としての役割となります。
＜具体的な業務内容＞
・試合日のトラッキングシステム全体管理
・トラブル対応およびデータ管理
（オペレーション中のトラブルに対応し、取得したデータや課題を適切に管理）
・マニュアルやチェックリストなどのオペレーション書類の作成・更新
・アプリケーションの管理 （システムのバージョン管理や設定の維持を実施）
・オペレーションスタッフのシフト管理・教育
・ホークアイの海外スタッフと連携し、業務を推進
※シーズン中の試合日はテレワーク勤務が基本、オフシーズン・その他は各スタジアムでのメンテナンスなどの作業あり
応募資格
＜必須条件＞
・システムの運用、ヘルプデスク、サポートデスクなどの実務経験がある方
・システムトラブルシューティングの実務経験がある方
・スポーツビジネスに関心がある方
＜歓迎条件＞
・ITパスポート資格取得者
・基本情報技術者資格取得者
・自作PCの組み立てや、周辺機器をカスタマイズした経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションスキル(TOIEC 600点以上)
| 職種 / 募集ポジション | プロ野球トラッキングシステムオペレーション業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間終了後から6月末までの契約その後1年毎の契約更新あり 契約期間は通算4年を上限とする ※正社員登用制度あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他、事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（所定労働時間7時間45分、休憩1時間あり） ＊残業あり |
| 休日 | ・週休2日制 ・祝日相当数の振替休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社内研修制度 ・社内資格制度 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・ソニーグループ共通福利厚生サービス |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
| 選考プロセス | ▽WEB応募フォームよりエントリー ▽書類選考 ▽適性検査 ▽個別面接（複数回） ▽内定 |
| その他 | ■応募にあたっての留意事項 応募書類（履歴書、職務経歴書、その他）の返却はいたしません なお、応募の秘密は厳守いたします ■障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類（形式は自由）を同封ください 選考プロセスや就労において、配慮が必要な場合はお申し付けください 通勤にあたっては、基本的には公共交通機関をご利用いただきますが、公共交通機関のご利用が難しい方はご相談ください |
| 会社名 | ソニーPCL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年（昭和26年）3月16日 |
| 資本金 | 4億2,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 中村 英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 |