仕事内容
会議室に設置された大型LEDディスプレイ、映像システム、会議室AV設備の運用・保守のサポートをご担当いただきます。
〈具体的には〉
・システムトラブル発生時の一次対応や保守チームとの連携、会議室設備の技術サポート、操作支援など。
会議やイベント運営業務映像設備、AV機器、ネットワーク、ITサポートなどのご経験を活かせる仕事です。
<求める人物像>
・チームでのモノづくりに興味がある方
・モノゴトに対して幅広いアンテナを広げている方
・テクノロジーに興味がある方
・状況に応じてロジカルに分析・計画・実行する力がある方
応募資格
<必須条件>
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・映像機器やITシステム、会議室AV設備に興味がある方
<歓迎条件>
・障害発生時にも落ち着いて状況を整理し、原因を考えられる方
・現場での機器交換や設備対応など、体を動かす仕事にも前向きに取り組める方
・お客様や保守チームと関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
| 職種 / 募集ポジション | 映像システム、会議室AV設備の運用・保守のサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間終了後から6月末までの契約 その後、1年毎の契約更新あり 契約期間は通算4年を上限とする ※正社員登用制度あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 小田急線「愛甲石田」駅より従業員専用シャトルバスで10分程度 その他、事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります |
| 勤務時間 | 基本9:00~18:00(所定労働時間8、休憩1時間あり) *業務スケジュールにより下記の勤務時間帯あり 7:00~16:00 12:00~21:00 残業あり |
| 休日 | ・週休2日制 ・祝日相当数の振替休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社内研修制度 ・社内資格制度 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・ソニーグループ共通福利厚生サービス |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
| 選考プロセス | ▽WEB応募フォームよりエントリー ▽書類選考 ▽適性検査 ▽個別面接(複数回) ※面接は私服でお越しください。 ▽内定 |
| その他 | ■応募にあたっての留意事項 応募書類(履歴書、職務経歴書、その他)の返却はいたしません なお、応募の秘密は厳守いたします ■障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類(形式は自由)を同封ください 選考プロセスや就労において、配慮が必要な場合はお申し付けください 通勤にあたっては、基本的には公共交通機関をご利用いただきますが、公共交通機関のご利用が難しい方はご相談ください |
| 会社名 | ソニーPCL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年(昭和26年)3月16日 |
| 資本金 | 4億2,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 水野 敬久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 |