ソフィアメディ株式会社 すべての求人一覧

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  ソフィアメディ訪問看護ステーション　理学療法士　作業療法士　言語聴覚士

  挑戦。「生きる」を看る。 一人ひとりの人生に向き合う「人間性」と、どんなに重い疾患の方でもあきらめない「専門性」。 2002年の創業以来、私たちはすべての英知（ソフィア）を尽くして、お客様お一人お一人が望まれる在宅療養生活を支えてきました。 そして今、これからの時代と未来を見据え、「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を。」というビジョンに向かって、次なるアクションを始めています。 病床数が減り、看取り難民が増えると言われている2025年以降、人間が人間らしく生きてゆける新しい医療インフラとして在宅医療は求められています。 在宅という術があることも、訪問看護がすばらしい仕事であることも、まだまだ社会的認知は低いままです。_「生き方」と「働き方」のジレンマを解消し、お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。_時代に先駆け、次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造していくこと。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・一日5件〜6件の訪問（体調管理・リハビリ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 研修・キャリアアップについて ●新入社員研修（3日間） 訪問看護未経験の方でも安心してご入社できるよう入社時の研修を受けて頂きます。 首都圏以外の事業所に配属の方もオンラインで受講いただきます 続きを見る

  • 理学療法士　作業療法士　言語聴覚士
  • 正社員

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  ソフィアメディ訪問看護ステーション　看護師

  挑戦。「生きる」を看る。 一人ひとりの人生に向き合う「人間性」と、どんなに重い疾患の方でもあきらめない「専門性」。 2002年の創業以来、私たちはすべての英知（ソフィア）を尽くして、お客様お一人お一人が望まれる在宅療養生活を支えてきました。 そして今、これからの時代と未来を見据え、「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を。」というビジョンに向かって、次なるアクションを始めています。 病床数が減り、看取り難民が増えると言われている2025年以降、人間が人間らしく生きてゆける新しい医療インフラとして在宅医療は求められています。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 働く環境 訪問看護師人数：4〜10人名（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ 1日の訪問件数：5件〜6件 オンコール：有り 記録方式：電子カルテ（１人１台ipad支給） 研修・キャリアアップについて ●新入社員研修（3日間） 訪問看護未経験の方でも安心してご入社できるよう入社時の研修を受けて頂きます。 首都圏以外の事業所に配属の方もオンラインで受講いただきます 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職としてさらなる経験を積める環境が揃っています。 また、専門職から管理職、マネジメントへのキャリアアップや、バックオフィスへのキャリアチェンジ等、様々なキャリアパスがあります。 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

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  ケアマネージャー（介護支援専門員）◆訪問看護ステーション併設（東京都）

  ソフィアメディは、在宅医療サービスに特化した企業です。 全国に60ヵ所以上の訪問看護ステーションと4ヵ所のリハビリ重視型デイサービスを運営しております。居宅介護支援事業所は現在8ヵ所運営しております。殆どの居宅介護支援事業所はソフィアメディ訪問看護ステーションに併設し、看護師、保健師、PT、OT、STの医療職との連携で安心感が高いです。 仕事内容 当社内外へのケアプランサービスの提供をしていただきます。 ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。 ☆★☆ソフィアメディのホームページも是非ご覧ください☆★☆ ●○●〇採用サイトはこちら●○●〇 ソフィケアプランの魅力 訪問看護ステーション併設で看護師やドクターなど医療職と素早く連携しやすく、業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図ることも可能になります。また、豊富な福利厚生に加え、各種行政手続きなどは本部社員がサポートするなど業務に専念できる環境を整え、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 募集について 勤務地についてはご相談可能です！ ご応募の際にご希望のステーションをお教え下さいませ♪ ソフィアケアプランの事業所一覧になります。 ★主任介護支援員の募集はこちら★ ご興味がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ ご質問に関しましてはお電話でもお受けしております♪ ソフィアメディの社員一同、皆様のご応募お待ちしております！ 続きを見る

  • ケアマネジャー
  • 正社員

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  ソフィアメディ訪問看護ステーション　事業所管理者

  挑戦。「生きる」を看る。 一人ひとりの人生に向き合う「人間性」と、どんなに重い疾患の方でもあきらめない「専門性」。 2002年の創業以来、私たちはすべての英知（ソフィア）を尽くして、お客様お一人お一人が望まれる在宅療養生活を支えてきました。 そして今、これからの時代と未来を見据え、「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を。」というビジョンに向かって、次なるアクションを始めています。 病床数が減り、看取り難民が増えると言われている2025年以降、人間が人間らしく生きてゆける新しい医療インフラとして在宅医療は求められています。 在宅という術があることも、訪問看護がすばらしい仕事であることも、まだまだ社会的認知は低いままです。 「生き方」と「働き方」のジレンマを解消し、お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造していくこと。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 業務内容 ソフィアの訪問ステーションの管理業務 ≪訪問看護ステーションの管理者として／具体的には≫ 新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連絡・調整、外部対応への対応・指示、訪問スケジュールの調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、緊急時や突発時の対応・指示訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 続きを見る

  • 訪問看護ステーションの管理者　月50万以上
  • 正社員

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  医療事務・介護事務★経験者募集★完全週休2日制★

  ★☆★安定の医療業界で働く★☆★ ★☆★安定の医療業界で働く★☆★ ワークライフバランス抜群の環境があります！ 『訪問看護』を中心とした在宅医療サービスに特化している当社。 需要の高まる業界で着実に右肩上がりの成長を続けております。今回バックオフィスから支えてくださる新しい医療事務スタッフさんを募集します。 ◎年間休日120日！土日祝休み ◎残業（月10〜15h程度） ◎産育休あり ◎長期休暇取得可能 働きやすい環境だから、在籍10年の事務スタッフも在籍。 やりがいもプライベートの充実も叶えながら、正社員として長く働きませんか。 必須条件 ●医療事務か介護事務経験者の方　大募集♪ ※無資格でも応募可能です！ ●レセプト経験のある方♪ 仕事内容 ★★『訪問看護ステーション』とは？★★ 「病院ではなく、心が落ち着く自宅でケアや療養を受けたい」という方に向けたサービスです。 訪問看護ステーションの運営や訪問診察クリニックの後方サポートを行う当社。 訪問看護や訪問リハビリサービスをスムーズに進めるためのサポートとして 医療事務 業務をメインにおまかせします！ 【具体的には】 ◎レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 ◎電話対応 ◎出納管理 ◎ケアプランを作成する人と、当社専門職・地域医師との連絡＆連携などの補佐 ★ステーションへの来客はほぼないため、来客の対応はありません。 　★当社で働く様子がわかる動画公開中★ 　　★☆当社ホームページはこちら★☆ 仕事の魅力 ◇ 地域医療に貢献できる「やりがい」★*＋:. 在宅医療をご利用されている高齢者の方のご自宅を訪問する『訪問看護ステーション』。 あなたには、ご利用者の生活を支えている看護師さんをサポートいただくため、 重要な”橋渡し役”として活躍いただけます。 貢献度が高く、将来性の高い地域医療の知識を広く身につけることができ やりがいを感じられるお仕事。 高いモチベーションを持って働き続けられる点も、この仕事の魅力です。 勤務地は、関東・中部・関西に68ヶ所！ あなたに合った働き方を、あなたの馴染みの街で働けます！ _ ☆★現在募集中のステーション★☆ ◇◆東京◆◇ 東日本橋・青物横丁・小金井・駒場・三鷹 ◇◆ 神奈川 ◆◇ 宮前（鷺沼駅） ◇◆ 静岡 ◆◇ 浜松 ◇◆ 名古屋 ◆◇ 瑞穂・千種 _ ソフィアメディ訪問看護ステーション一覧 ※勤務地については、通勤可能な範囲でご相談させて頂くことがあります。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ お電話でもお待ちしております。 続きを見る

  • 医療事務
  • 正社員

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  【看護師求人】訪問看護ステーションの求人（福岡県）

  訪問看護ステーションの看護師求人 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 各事業所の所在地は下記からご確認ください ソフィアメディ訪問看護ステーションの所在地はこちら 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

• 学大／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
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• 東が丘／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
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• 緑が丘／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
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• 駒場／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 代官山／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 東日本橋／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 入谷／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 西新宿／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 東向島／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 都立大学／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 小山／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 不動前／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 豊町／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 青物横丁／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 白金高輪／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 山王／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 池上／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 雪谷／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 矢口／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 西馬込／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 大鳥居／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 大森町／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 六郷／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 三宿三茶／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 経堂／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 成城／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 芦花公園／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 自由が丘／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 用賀／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 二子玉川／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 代田／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

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• 千歳船橋／看護師

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• 阿佐ヶ谷／看護師

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• 永福／看護師

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• 高井戸／看護師

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• 西荻窪／看護師

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• 下井草／看護師

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• 中野新橋／看護師

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• 野方／看護師

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• 光が丘／看護師

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• 大泉学園／看護師

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• 小竹向原／看護師

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• 三鷹／看護師

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• つつじヶ丘／看護師

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• 小金井／看護師

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• 調布／看護師

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• 元住吉／看護師

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• 溝口／看護師

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• 本厚木／看護師

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• 天白／看護師

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• 射水／看護師

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• 橿原／看護師

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• 香芝市／看護師

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• 堺中央／看護師

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• 福岡東／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

• 福岡西／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

• 豊平／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

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  主任介護支援専門員◆月額31万円◆学大◆年間休日120日以上

  ソフィアメディは、在宅医療サービスに特化した企業です。 【正社員：主任介護支援専門員　募集要項】 東京都内を中心にに40ヵ所の訪問看護ステーションと4ヵ所のリハビリ重視型デイサービスを運営しております。 居宅介護支援事業所は現在8ヵ所運営しております。 居宅介護支援事業所はソフィアメディ訪問看護ステーションに併設し、看護師、保健師、PT、OT、STの医療職との連携で安心感が高い環境で主任介護支援専門員（主任ケアマネ）として活躍してみませんか？ 仕事内容 ●ソフィアメディケアプラン学大の管理者としての勤務 当社内外への主任介護支援専門員としてケアプランサービスの提供をしていただきます。 また、事業所の管理者としてのマネジメントをお願い致します。 ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。 ☆主任介護支援専門員 続きを見る

  • 主任介護支援専門員 / 月31万以上　年間休日120日以上
  • 正社員
  • 東京都目黒区碑文谷6-1-18　高雅ホームズ501

• 富山北／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員
  • 富山県富山市鍋田4-30

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  経営企画本部　治験PJT　バックオフィス

  医療業界について 医療業界は約55兆円の規模を誇る巨大マーケットです。2025年には「団塊の世代」すべてが、後期高齢者になり、いよいよ本格的に高齢者社会が訪れようとしています。そのため、2040年には約100兆にも上ると予測されている急成長産業です。　※みずほ銀行調査部レポートより 在宅医療業界・訪問看護について 高齢化が進む医療業界では多様な問題が存在します。 - 増え続ける医療費 - 看護スタッフの不足 - 医療機関の経営不振 - 地域ごとの医療機関の設備・環境差 といったように、多くの問題が残ります。 そのような問題の解決を目指すべく、政府は病院ではなく自宅での療養を行う「在宅医療」を推進しています。これは医療費の抑制・社会保障費の削減に効果的であること、加えて「住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という患者さまのニーズに合致していることが、大きな要因です。 弊社ではこの「在宅医療」を支えるべく、看護師がご自宅にお伺いし、看護を行う「訪問看護」をご提供しています。 ソフィアメディついて ‐Mission　英知を尽くして「生きる」を看る。 ソフィアメディはこれからの時代と未来を見据え、「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を。」というビジョンに向かって、次なるアクションを始めています。 お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造していくこと。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 今回求めるミッション そこで今回は弊社の事業拡大に伴って、経営企画本部（治験PJ）で募集を開始しております。 【配属先】経営企画本部　経営企画グループ　治験PJT ‐治験とは？ 化学合成や、植物、土壌中の菌、海洋生物などから発見された物質の中から、試験管の中での実験や動物実験により、病気に　効果があり、人に使用しても安全と予測されるものが「くすりの候補」として選ばれます。この「くすりの候補」の開発の最終段階では、健康な人や患者さんの協力によって、人での効果と安全性を調べることが必要です。こうして得られた成績を国が審査して、病気の治療に必要で、かつ安全に使っていけると承認されたものが「くすり」となります。  　人における試験を一般に「臨床試験」といいますが、「くすりの候補」を用いて国の承認を得るための成績を集める臨床試験は、特に「治験」と呼ばれています。　※厚生労働省HPより ‐弊社の取り組み 治験PJでは、創薬開発に取り組んでいただく支援先の医師や事務長と連携を行い、従来だと医療機関内でしか実施できなかった治験という取り組みを、デジタル機器を用いて患者宅で行う事を可能にする在宅治験という試みなどを行っております。 今回お願いしたい業務としては、下記を想定しています。 官民連携室・治験PJTで発生するバックオフィス全般幅広くお願いしていきたいです。 ◆労務関連業務 ①入退社時の対応　②社員契約更新管理、更新手続き　③既存社員の労務関連の相談対応 ◆経理業務 ①各所請求書の対応　②予算とりまとめと確認　③契約社員の人件費まとめ ◆契約締結業務、社内決裁対応 ①発生する契約書の締結　②社内の決裁起案 ◆契約管理 ①社員の契約管理　②その他、契約管理 業務内容は多岐に渡りますが、お任せする業務はご相談させてください。 組織構成 組織開発本部 CAO（総務システムG・医事G・人事労務G） CHRO（採用G・広報G・ウェルビーイング推進G） CSO（経営企画G） CQO（教育研修G・ステーション支援G） COO（地域連携推進G・事業企画G） 管理室 ■ 必須条件 　 ・ソフィアのvision・missionに共感できる方 ・自分の強みを明確にわかる方 ・それぞれ専門領域での経験 ■ 歓迎条件 ・医療業界で働いたことのある方 ・ベンチャー企業での勤務経験がある方 ・部署立ち上げに関わったことのある方 求めるお人柄について ・業務に対して当事者意識を持って誠実に向かって頂ける方 ・積極的にどんな仕事でも引き受けて頂ける方 ・弊社の掲げる「お客様第一主義に徹し、常に相手本位に行動する。」というスピリッツの元、利他の精神で仕事に取り組むことができる方 ・ご自身のご経験を活かして社会貢献をしていきたいと考える方 スタンス 「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を」と位置付けた目指す未来に向かって、ソフィアメディは不断の事業拡大を続けています。過去の前例に囚われることなく、まさに「変わるまで変える」というチャレンジ精神と、現場の医療職をあの手この手で支え続けるバックオフィスとしてのホスピタリティを持った方をお待ちしています。 ソフィアメディ株式会社　HP　　 　　　　　採用サイト 続きを見る

  • 本部総合職
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田1-3-8　五反田PLACE 3F

• 浜松西／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

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  【池上＿介護職パート求人】ソフィアメディデイサービスの求人【週3日から】

  仕事内容 ★定員20名のリハビリ型デイサービスの介護業務（入浴介助は行いません）★ 主にお客様の身体介護、食事補助、送迎、リハビリや介護予防の補助等 ソフィア特有のリハビリプログラムで、お客様お一人お一人に合ったトレーニングを行います 働く環境 現在のメンバー：管理者兼相談員1名、生活相談員1名、介護職3名、看護職2名、ドライバー1名、ＯＴ1名 【勤務時間】8：30〜17：30　相談可能です♪ 子育て中ママさん、ブランクある方、経験が浅い方も歓迎します。 【必須資格】介護福祉士 ★☆ソフィアデイサービスについて☆★ ソフィアデイサービスでは、ネットワーク連携力を高めて、お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客さまご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。 また、病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所（ケアマネージャー様）との医療福祉連携を重要視致しております。 　　　　　　　　★☆★もっと詳しくソフィアを知りたい方はこちら★☆★ 続きを見る

  • 介護職 / 介護福祉士
  • アルバイト・パート
  • 東京都大田区池上2-8-10オルタス206

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  【三鷹＿主任ケアマネジャー】ソフィアメディケアプランの求人

  年間124日休日◆月額31万◆本部サポートしっかり 【正社員：主任介護支援専門員　募集要項】 ★ソフィアメディ株式会社は在宅医療に特化した企業です★ 東京都内を中心に54ヵ所の訪問看護ステーションと4ヵ所のリハビリ重視型デイサービスを運営しております。 居宅介護支援事業所は現在7ヵ所運営しております。 こちらは東京都にある「居宅ケアマネ」「管理者」の求人です。 仕事内容 三鷹にあります居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 当社内外への主任介護支援専門員としてケアプランサービスの提供をしていただきます。 ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。 ☆主任介護支援専門員　 ※経験については応相談です！未経験の方でもご応募下さいませ♪ 募集について 現在三鷹で応募はしておりますが、ご希望のステーションがございましたらご相談下さい。 ソフィアケアプランの事業所一覧になります。 ※今後も新規オープンのステーションがございますので 裁量を活かしてオープニングスタッフとしてもお仕事して頂くことが可能です まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ ご質問に関しましてはお電話でもお受けしております。 続きを見る

  • 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー_三鷹
  • 正社員
  • 東京都三鷹市上連雀3-11-7

• 南浦和／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

• 朝霞／看護師

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日5件〜6件の訪問、オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • 看護師
  • 正社員

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  【緑が丘＿主任ケアマネジャー】ソフィアメディケアプランの求人

  年間124日休日◆月額31万◆本部サポートしっかり 【正社員：主任介護支援専門員　募集要項】 ★ソフィアメディ株式会社は在宅医療に特化した企業です★ 東京都内を中心に54ヵ所の訪問看護ステーションと4ヵ所のリハビリ重視型デイサービスを運営しております。 居宅介護支援事業所は現在7ヵ所運営しております。 こちらは東京都にある「居宅ケアマネ」「管理者」の求人です。 仕事内容 緑が丘にあります居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 当社内外への主任介護支援専門員としてケアプランサービスの提供をしていただきます。 ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。 ☆主任介護支援専門員　 ※経験については応相談です！未経験の方でもご応募下さいませ♪ 募集について 現在緑ヶ丘で応募はしておりますが、ご希望のステーションがございましたらご相談下さい。 ソフィアケアプランの事業所一覧になります。 ※今後も新規オープンのステーションがございますので 裁量を活かしてオープニングスタッフとしてもお仕事して頂くことが可能です まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ ご質問に関しましてはお電話でもお受けしております。 続きを見る

  • 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー_緑ヶ丘
  • 正社員
  • 東京都目黒区緑が丘３丁目１−７ セトル緑ヶ丘 B1

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  主任介護支援専門員◆月額31万円◆

  ソフィアメディは、在宅医療サービスに特化した企業です。 【正社員：主任介護支援専門員　募集要項】 東京都内を中心にに40ヵ所の訪問看護ステーションと4ヵ所のリハビリ重視型デイサービスを運営しております。 居宅介護支援事業所は現在8ヵ所運営しております。 居宅介護支援事業所はソフィアメディ訪問看護ステーションに併設し、看護師、保健師、PT、OT、STの医療職との連携で安心感が高い環境で主任介護支援専門員（主任ケアマネ）として活躍してみませんか？ 仕事内容 ●ソフィアケアプランの管理者としての勤務 当社内外への主任介護支援専門員としてケアプランサービスの提供をしていただきます。 また、事業所の管理者としてのマネジメントをお願い致します。 ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、PT、OTの医療専門職との連携で安心感が高いです。 ☆主任介護支援専門員 ☆★☆ソフィアメディのホームページも是非ご覧ください☆★☆ ●○●〇採用サイトはこちら●○●〇 ソフィケアプランの魅力 訪問看護ステーション併設で看護師やドクターなど医療職と素早く連携しやすく、業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図ることも可能になります。また、豊富な福利厚生に加え、各種行政手続きなどは本部社員がサポートするなど業務に専念できる環境を整え、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 募集について 勤務地についてはご相談可能です！ ご応募の際にご希望のステーションをお教え下さいませ♪ ソフィアケアプランの事業所一覧になります。 ご興味がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ ご質問に関しましてはお電話でもお受けしております♪ ソフィアメディの社員一同、皆様のご応募お待ちしております！ 続きを見る

  • ケアマネジャー
  • 正社員

• 学大／理学療法士

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・一日5件〜6件の訪問（体調管理・リハビリ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • セラピスト（PT,OT,ST）
  • 正社員
  • 東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211

• 東が丘／理学療法士

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・一日5件〜6件の訪問（体調管理・リハビリ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • セラピスト（PT,OT,ST）
  • 正社員
  • 東京都目黒区東が丘2-11-10

• 緑が丘／理学療法士

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・一日5件〜6件の訪問（体調管理・リハビリ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • セラピスト（PT,OT,ST）
  • 正社員
  • 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1

• 駒場／理学療法士

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・一日5件〜6件の訪問（体調管理・リハビリ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • セラピスト（PT,OT,ST）
  • 正社員
  • 東京都目黒区駒場4-7-4 2F

• 代官山／理学療法士

  生きるを看る。仕事へ 医療に携わる人々の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代。訪問看護を選択することは「攻めのキャリア選択」です。退院されたあの方はその後どうしてるだろう。先が知りたくて病院から飛び出してきました。それぞれの強い思いのもと、多くのスタッフが働いています。 ソフィアメディの特徴 ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 ●今後のキャリア形成に活きる ●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 業務内容 ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・一日5件〜6件の訪問（体調管理・リハビリ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 続きを見る

  • セラピスト（PT,OT,ST）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区鉢山町14-3

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