【総務】戦略的総務への挑戦

「今世紀を代表する、コンテンツを創るー。」

誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる―。
SORAJIMAはいつだって挑戦してきた。
SORAJIMAはいつだって笑われてきた。
SORAJIMAはいつだって成し遂げてみせた。

誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。

私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。

世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。

ポジション紹介

ソラジマのコーポレート部門の体制を盤石なものにしていただける総務メンバーを募集します。

ミッションは、総務業務の徹底的な見直しと効率化を推進し、当社の生産性を高める強固な労働環境と基盤を構築することです。バックオフィスから事業の成長を加速させる「変革者」として活躍を期待しています。

業務内容

総務業務の効率化と、生産性を高めうる労働環境の整備があなたのミッションです。具体的な業務内容は多岐にわたります。

■業務効率化・生産性向上
総務業務の徹底的な見直しと効率化の推進（アナログな業務のデジタル化、アウトソースの検討など）
■組織基盤の構築
組織拡大に合わせた社内規定、ルールの整備と運用
■リスクマネジメント
安全衛生・BCP（事業継続計画）などのリスクマネジメント体制の構築と強化
■環境整備
オフィス環境の整備・管理、ファシリティマネジメント
■その他総務業務
備品管理、文書管理、契約書管理サポートなど、ルーティン総務業務全般

求める人物像

■必須のスキル・経験

総務またはバックオフィス業務の経験
業務改善または効率化プロジェクトの推進経験
新しいツールや仕組みを積極的に取り入れ、変化を厭わない姿勢
 
■歓迎するスキル・経験

ベンチャー企業や成長フェーズの企業での総務経験
組織の拡大期における社内規定の策定や改定の経験
リスクマネジメント、安全衛生、BCPに関する知識や実務経験
 
■マインドセット

現状の総務業務を疑い、より良い仕組みを追求する改善志向
スピード感を持って課題解決に取り組む実行力
利他の精神で社内メンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協働して物事を進めらることにやいりがいを感じる方

【その他下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】
・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方
・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方
・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方
・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。
・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方