株式会社ソラジマ 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
職種
採用分類
部署
全 26 件中 26 件 を表示しています
-
【事業開発・二卒歓迎】マンガ/IPビジネスの収益最大化がミッション
業務内容について CEO前田直下で、ソラジマのメイン事業である漫画編集本部の事業開発に従事いただきます。 【具体的には】 ・事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・編集部のオペレーションの最適化/DX ・セールス機能の強化（国内/海外） ・クリエイターが集まるエコシステムの構築 ・マンガ原作のメディアミックスの強化 ・マンガ周辺の新規事業立ち上げ ・CEO前田の壁打ちとディスカッションパートナー ・その他随時発生する事業課題の平定 マンガ事業のbizdevや編集部内の課題解決など、事業計画達成に紐づく業務について、ハンズオンで推進していただきます。 ソラジマの将来のCOO候補です。 必須スキル ・1年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている方 ・事業や組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験をお持ちの方 ・社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進をしてきた方 歓迎スキル ・戦略立案のみならず自らもプレイヤーとして推進していただける方 ・構造的に物事を捉え、論理的な思考力をお持ちの方 ・高いレベルで結果にコミットするオーナーシップをお持ちの方 求める人物像 【下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
-
【採用広報】組織拡大の仕掛人として採用PR体制の構築
採用背景 株式会社ソラジマは、「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」という壮大なミッションを実現するために、縦読みマンガ（Webtoon）事業において非連続な成長に挑んでいます。 この高い目標を達成するための最大の鍵は「人」です。しかし、急成長する組織に対して、ソラジマの魅力やカルチャー、そして働いている「人」の熱量が、社外へ十分に伝わっていないと認識をしています。 現在、採用広報専任者が不在の状態です。 そこで今回、一人目の専任採用広報として、経営戦略と連動した広報戦略をゼロから構築し、ソラジマブランドを世の中に浸透させ、優秀な仲間を惹きつけるプロフェッショナルを募集します。 業務内容について 経営陣や人事部執行役員、広報チームと連携し、採用目標達成に向けた広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 「ただ記事を書く」だけではなく、「誰に、何を、どう伝えれば採用につながるか」を設計する編集長のような役割にも期待しています。 【具体的な業務】 ・採用広報戦略の策定 採用ターゲット（ペルソナ）の策定と、それに刺さるメッセージ・コンテンツの設計 採用ブランディングにおけるKPI設定とPDCAサイクルの構築 ・コンテンツ企画・制作・発信 オウンドメディア（note、ブログ等）の企画・執筆・編集 社員インタビュー、対談記事、カルチャー紹介記事の作成 テックブログやデザインブログなどの立ち上げ・運営支援 ・SNS運用・発信強化 X（旧Twitter）やLinkedInなどを活用した、日常的な情報発信とファン作り 社員のSNS発信推奨・サポート（全社的な発信文化の醸成） ・採用イベントの企画・運営 ミートアップ、登壇イベントなどの企画・運営 ・インナーブランディング（社内広報） MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策や、社内報などを通じたエンゲージメント向上施策 求める経験 ・事業会社での広報、採用広報、または人事（採用担当）の実務経験（2年以上） ・ライティング・編集スキル（記事作成、インタビュー、構成作成など） ・SNS（X、Note、LinkedIn等）を活用した情報発信の経験 ・ソラジマのミッション「今世紀を代表するコンテンツを創る」への共感 求める人物像 ・「一人目」としての圧倒的な裁量に惹かれる方 現在専任がおらず、ゼロベースで戦略を立てられます。「ソラジマにとってベスト」であれば、これまでの慣習を破壊し、新しい手法を取り入れることが推奨される環境です。 ・経営インパクトの大きさ： 採用広報の成功＝優秀な人材の獲得＝事業の成功、という図式が明確です。経営陣と近い距離で、会社の成長をダイレクトに支える実感を得られます。 ・急成長スタートアップのリアルを発信 投資計画やグローバル展開など、発信すべき魅力的な「ネタ」には事欠きません。広報として腕の鳴る環境です。 【下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
-
【アニメプロデューサー】自社IPのアニメ化に従事！
採用背景 現在、当社のWEBTOON事業からは多数のヒット作が生まれています。 次の成長戦略として、これらのIPを「アニメ」という強力なメディアへ展開し、グローバルな認知拡大と収益化を目指します。 社内にアニメ事業の知見を取り入れ、0から1の立ち上げをリードできる経験者を求めています。 ミッション 「自社IPを、世界で勝てるアニメ作品へ」 原作の魅力を理解し、最適なクリエイティブパートナー（制作会社・監督等）とビジネスパートナー（出資社・放送局・配信PF）を選定・組織し、アニメプロジェクトを成功に導くこと。 【具体的には】 ■アニメ化企画の立案・推進 原作選定、企画書作成、事業計画（PL）の策定 ■パートナー選定・交渉（製作委員会組成） 制作委員会の組成、アニメ制作会社（スタジオ）へのオファー、スタッフィング交渉 放送局、配信プラットフォーム、パッケージメーカー、グッズ会社等への出資・参画交渉 契約締結業務、権利処理 ■プロジェクトマネジメント・監修 制作スケジュールの進捗管理 原作サイドとしてのクリエイティブ監修（シナリオ、キャラデザ、Vコン等の確認） 制作現場と原作者の間の調整・橋渡し ■プロモーション・ビジネス展開 宣伝戦略の立案、イベント登壇等の調整 海外販売（ライセンス）や商品化の連携 【魅力】 ■原作元としての強み 自社でコントロールできる強力な原作IPがあるため、企画の通りやすさや、メディアミックス（グッズ・ゲーム等）の自由度が高い環境です。 ■大きな裁量権 立ち上げフェーズのため、どこのスタジオにお願いするか、誰を監督にするかなど、プロデューサーとしての「キャスティング能力」や「目利き」を存分に発揮できます。 ■グローバル展開 世界展開も企図しています。手掛けたアニメが、世界中のファンに視聴されるチャンスがあります。 求める経験 ・アニメ製作会社（メーカー）、放送局、配信会社、またはアニメ制作スタジオ（制作進行・設定制作以上）での実務経験 ・アニメ業界の商流・制作フロー（プリプロ～アフレコ～納品）への深い理解 ・製作委員会、またはそれに準ずる共同事業の担当経験 【歓迎】 ・企画プロデュースの実績 ・アニメスタジオやクリエイター（監督・脚本家）とのリレーション・人脈 ・新規事業の立ち上げ経験 求める人物像 ■作品ファーストで動ける方 ビジネスの視点とクリエイティブへの敬意を両立し、素晴らしい作品を作るために汗をかける方。 ■調整力とタフネスさがある方 クリエイター、出資者、原作者など、多様なステークホルダーの意見をまとめ上げ、プロジェクトを前に進める推進力がある方。 ■業界の常識にとらわれない方 従来の製作委員会方式だけでなく、独占配信契約や自社単独出資など、作品に最適な新しいビジネススキームを柔軟に考えられる方。 【下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
-
【採用リクルーター】クリエイティブな才能を発掘する入口の創出
採用背景 現在、ソラジマではWebtoonの制作本数が急増しており、編集者の増員が最重要経営課題の一つです。 しかし、Webtoon編集者は新しい職種であり、市場に経験者が少ないため、従来の求人媒体掲載だけでは十分な母集団が集まりません。 そこで、SNS活用、ダイレクトスカウト、イベント開催などを通じて、潜在的な編集者候補にアプローチし、採用パイプラインを太くする専門職を募集します。 ミッション 編集者採用における「母集団（候補者数）の最大化」と「質の担保」にコミットすること。 マンガ好き、クリエイター志望、異業界の編集経験者など、あらゆる場所に潜む「編集者の原石」を見つけ出し、ソラジマの選考へ導くこと。 【具体的には】 採用プロセスの「入口（集客）」に特化した業務をお任せします。 ■ダイレクトソーシング（スカウト業務） Wantedly、ビズリーチ、Green、などを駆使し、候補者へ直接アプローチ。 スカウト文面による返信率の分析・改善。 ■採用広報・ブランディング 「ソラジマで働く魅力」を伝えるnote記事の企画・執筆・編集。 SNSでの情報発信、採用アカウントの運用。 ■採用イベントの企画・運営 編集者向けミートアップ、ポートフォリオ相談会、大学・専門学校での説明会などの企画・運営。 ■リファラル採用の推進 社員を巻き込んだ紹介キャンペーンの設計・運用。 求める経験 ・事業会社または人材紹介会社、採用代行企業での採用実務経験（スカウト・ダイレクトソーシング経験必須） ・Webtoon、マンガ、エンタメコンテンツへの強い関心 【歓迎】 ・クリエイティブ職（デザイナー、エンジニア、編集者など）の採用経験 ・X（旧Twitter）を活用した採用活動（ソーシャルリクルーティング）など新たなチャネル開発の実績 ・数値に基づいた分析・改善（PDCA）が得意な方 求める人物像 ・経営インパクトを感じたい方 採用した編集者が、世界的なヒット作を生み出すかもしれません。会社の成長と作品の成功にダイレクトに貢献できるポジションです。 ・難易度の高いマーケティングスキルを身につけたい方 採用難易度の高いクリエイティブ職の母集団形成は、実質的な「マーケティング活動」です。SNS運用やコピーライティング、数値分析などのスキルが磨かれます。 ・圧倒的な裁量を求める方 成果が出るのであれば、手段は問いません。新しい採用手法やユニークなイベントなど、自身のアイデアを裁量を持って実行できます。 【その他、下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
-
【総務】戦略的総務への挑戦
ポジション紹介 ソラジマのコーポレート部門の体制を盤石なものにしていただける総務メンバーを募集します。 ミッションは、総務業務の徹底的な見直しと効率化を推進し、当社の生産性を高める強固な労働環境と基盤を構築することです。バックオフィスから事業の成長を加速させる「変革者」として活躍を期待しています。 業務内容 総務業務の効率化と、生産性を高めうる労働環境の整備があなたのミッションです。具体的な業務内容は多岐にわたります。 ■業務効率化・生産性向上 総務業務の徹底的な見直しと効率化の推進（アナログな業務のデジタル化、アウトソースの検討など） ■組織基盤の構築 組織拡大に合わせた社内規定、ルールの整備と運用 ■リスクマネジメント 安全衛生・BCP（事業継続計画）などのリスクマネジメント体制の構築と強化 ■環境整備 オフィス環境の整備・管理、ファシリティマネジメント ■その他総務業務 備品管理、文書管理、契約書管理サポートなど、ルーティン総務業務全般 求める人物像 ■必須のスキル・経験 総務またはバックオフィス業務の経験 業務改善または効率化プロジェクトの推進経験 新しいツールや仕組みを積極的に取り入れ、変化を厭わない姿勢 ■歓迎するスキル・経験 ベンチャー企業や成長フェーズの企業での総務経験 組織の拡大期における社内規定の策定や改定の経験 リスクマネジメント、安全衛生、BCPに関する知識や実務経験 ■マインドセット 現状の総務業務を疑い、より良い仕組みを追求する改善志向 スピード感を持って課題解決に取り組む実行力 利他の精神で社内メンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協働して物事を進めらることにやいりがいを感じる方 【その他下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方
-
【事業企画】マンガ事業の売上を管理しその売上を作る編集者たちを最大限ワークさせる部署！
募集ポジション マンガ事業本部における事業企画・管理ポジションの募集となります。 「今世紀を代表するコンテンツを創る」ことを目指すソラジマにて、急拡大するWebtoon編集部の「組織基盤構築」を担う事業企画担当です。。作品づくりそのもの（編集）は編集者が行いますが、彼らが最大限のパフォーマンスを発揮できる「仕組み」や「管理体制」「教育カリキュラム」を作り、事業全体の生産性と品質を底上げする戦略ポジションです。 募集背景 毎月多数の新作が立ち上がり、編集者も急ピッチで増員している現在、組織の拡大スピードに対して「管理体制」や「育成の仕組み」が追いついていない課題があります。 属人的なヒット作成ノウハウを形式知化し、新入社員でも早期に活躍できる教育体制を作ること。そして、数百本単位で動く制作プロジェクトの予実や進捗を正しく管理する体制を作ることが急務です。 このポジションのミッション 「ヒットを生み出す『公式』を作り、最強の編集組織を築く」 「ソラジマを日本一のマンガ出版に成長させる」ことがミッションとなります。 クリエイティブな業務における「非効率」を取り除き、誰が担当しても一定以上の品質とスピードを担保できる「制作の型（システム）」と「育成の型」を構築すること。 そのためにソラジマのマンガ編集部及び弊社作品を徹底分析し、事業企画や経営計画を策定していただきます。 →会社の中核事業の管理をしていただきますので、経営層と密なコミュニケーションを取る業務がメインになります。 →また、事業管理をする中で編集者と連携しマンガ制作をより効率的に・高品質にする施策提案などドラスティックな改革が可能です。 【具体的には】 ■制作管理体制の構築・運用（Business Ops） ・制作工程の可視化とボトルネックの特定・解消 ・全プロジェクトの進捗管理フローの整備、KPIモニタリング、進捗やスケジュールの管理サポート ・制作管理ツールの設計・導入・運用改善 ・共同制作・パートナーシップ案件の窓口として、法務や経理部門との連携 ■編集者の教育・育成（Enablement） ・編集者向け「オンボーディングプログラム」の設計・実施 ・ヒット作の分析に基づく「制作マニュアル」の作成・更新 ・編集長のマネジメント支援、ジュニア編集者のメンタリング制度設計 ■事業管理・数値管理 ・編集部全体の予算管理、原価率の適正化施策 ・採用計画の策定と配置最適化 ・経営層へのレポーティング 主な業務内容について ・作品の業績管理：売上や制作コストのモニタリング、レポーティング ・編集者の業務管理：進捗やスケジュールの管理サポート ・経営計画会議・フォーキャスト会議の運営：資料作成、議事進行、経営層との折衝 ・契約締結業務：共同制作・パートナーシップ案件の窓口として、法務や経理部門との連携 ・チームマネジメント：経験に応じてメンバーの採用・育成・評価の実施 必須スキル ◾️エンタメコンテンツ（アニメ・漫画・ゲーム）がとても好きな方で、下記のご経験・知識をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力を持つ方（自ら情報取りに行き、ボトルネック把握や施策立案に向けて奔走することが求められます） ・事業管理/経営企画/営業事務/business Opsなど、数字管理を伴う職種での実務経験 ・ベンチャーマインドを有し、自ら意思決定して複雑な業務プロセスを整理し、仕組み化・マニュアル化する能力 歓迎スキル ・エンタメ業界での就業経験「・ExcelまたはGoogleスプレッドシートでマクロやVBAを用いたデータ分析・管理経験 ・英語力（海外パートナーとのやり取りを見据えて） ・チームマネジメント経験（リーダーポジション希望の場合） 求める人物像 ■「仕組み化」に情熱を持てる方 カオスな状況を整理し、整然としたシステムに変えることに喜びを感じる方。 ■クリエイターへのリスペクトがある方 管理のための管理ではなく、「面白い作品を作るため」という目的を見失わず、現場の編集者に寄り添える方が理想です。 ■コミュニケーションが得意な方 人からどう信頼されるか、施策をどう組織に浸透させるかという観点で、コミュニケーションを磨き続けることができる方を求めます。 【その他】 ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ・ソラジマのカルチャーを体現し、成果を出すために自ら動ける方 Be a Pro：成果に貪欲。結果を出すための手段を柔軟に考えられる Why No Feedback：言いにくいことでも組織のため、相手のために直言できる Freedom & Responsibility：自由と責任を両立し、自ら意思決定する ・編集者とのコミュニケーションを円滑に行い、リスペクトのある態度で協業できる方 ・数値分析が好きで、事業拡大のための提案を積極的に行える方
-
【漫画編集者/新規事業】「紙」のヒット作を創る。紙出版にこだわる新コミックレーベルの編集者募集
「豊かであるために。」 人は簡単にはわかり合えない。一人ひとりが違う生活を送り、その中で固有の感情や価値観が育まれるから。でも、わかり合えないからこそ、他者を想像することで人は豊かになれる。 よすみは、人間の「わかりづらさ」を矮小化せず、読みやすく届ける漫画編集部です。 何をしている編集部？ よすみは、「豊かであるために。」という理念に基づいて、他者への想像力を開くような漫画を作る編集部です。 キャラクターの生活と感情を、物語の都合より優先する。自分が経験できない誰かの生活を垣間見ること——漫画にはそうした営みを通じて、人を豊かにする力があると信じています。 マンガWebサイト「yosumi.jp」では、無料で読める読切・連載作品を定期的に掲載しています。『別冊よすみ』や連載作品のコミックスなど紙の出版にも力を入れており、Podcastの配信、ZINEの発行、リアルイベントなど、漫画の周りにあるカルチャーを越境して「よすみ」という文化を育てています。 マンガWebサイト：https://yosumi.jp/ なぜやるのか よすみが届けたいのは、一人ひとりが送る「生活」の手触りです。 人の生活には、漫画だけでなく、文学も映画も音楽も演劇も流れ込んでいる。漫画が起点となって、その隣にあるカルチャーにも手を伸ばすこと——よすみは、漫画という枠をあえてはみ出すことを選んでいます。 いい漫画に出会うと、紙で手元に置きたくなる。その感情は、デジタルの時代でも変わらないはずです。届け方そのものを読書体験の一部として設計すること——買う、開封する、本棚に積む、視界に入る、再読する。その一つひとつに、作品の手触りが損なわれないまま届くこと。それが、よすみが紙にこだわる理由です。 どうやってやるのか よすみは、以下のことを大切にしています。 一作一作に、魂を込める編集をする。 よすみは多打席理論を採りません。すべての作品に対して「この作品でなければ届けられないものは何か」を問い続けます。作家が描きたいこと、作家と編集部でやる意義、作家が届けたいこと。この3つを丁寧に聞くことから、編集が始まります。 「売る」ではなく「届ける」を仕事にする。 よすみは、作品を作って終わりではありません。どう届けきるかまでが仕事です。紙の装丁、書店やイベントでの出会い方、開封体験——作品の手触りが読者の生活に届くまでを、編集者自身が設計します。 漫画の枠をはみ出す。 よすみは漫画編集部ですが、漫画だけを作っているわけではありません。漫画を真ん中に置きながら、その周りにあるカルチャーにも手を伸ばし、「よすみ」という文化そのものを一緒に耕していく仲間を求めています。 ブランドとビジネスを両立させる。 よすみは理想だけで走る編集部ではありません。よすみという物語を長く紡いでいくためには、ブランドそのものの強度とビジネスの筋の良さを常に両立させる必要があるためです。 ただし、その二つが究極の二者択一を迫られるような局面では、「やらない」という判断をします。 業務内容 ・新人作家のスカウト、企画の立案、編集進行 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・漫画書籍（紙・WEB）の制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施 ・分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返す ・新規レーベルのブランディング、営業的な立ち回りを含む事業開発業務 応募資格 【必須】 ・漫画やアニメ、テレビなどのエンタメが好きな方！ ・作家と伴走し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・「紙のコミックス」の可能性を信じている方 ・既存の出版業界の慣習にとらわれず、新しい仕組み創ることにやりがいを感じられる方 ・立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら仕事を作り出せる方 【歓迎】 ・出版社または編集プロダクションでの漫画編集実務経験 最後に 本求人では、第四編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第四編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
【出版制作・DTP進行/新規事業】新漫画レーベルの「本作り」の基盤を作る！編集プロダクション経験者募集（週15h〜/副業・フリーランスOK）
「豊かであるために。」 人は簡単にはわかり合えない。一人ひとりが違う生活を送り、その中で固有の感情や価値観が育まれるから。でも、わかり合えないからこそ、他者を想像することで人は豊かになれる。よすみは、人間の「わかりづらさ」を矮小化せず、読みやすく届ける漫画編集部です。 何をしている編集部？ よすみは、「豊かであるために。」という理念に基づいて、他者への想像力を開くような漫画を作る編集部です。キャラクターの生活と感情を、物語の都合より優先する。自分が経験できない誰かの生活を垣間見ること——漫画にはそうした営みを通じて、人を豊かにする力があると信じています。マンガWebサイト「yosumi.jp」では、無料で読める読切・連載作品を定期的に掲載しています。『別冊よすみ』や連載作品のコミックスなど紙の出版にも力を入れており、Podcastの配信、ZINEの発行、リアルイベントなど、漫画の周りにあるカルチャーを越境して「よすみ」という文化を育てています。マンガWebサイト：https://yosumi.jp/ なぜやるのか よすみが届けたいのは、一人ひとりが送る「生活」の手触りです。 人の生活には、漫画だけでなく、文学も映画も音楽も演劇も流れ込んでいる。漫画が起点となって、その隣にあるカルチャーにも手を伸ばすこと——よすみは、漫画という枠をあえてはみ出すことを選んでいます。 いい漫画に出会うと、紙で手元に置きたくなる。その感情は、デジタルの時代でも変わらないはずです。届け方そのものを読書体験の一部として設計すること——買う、開封する、本棚に積む、視界に入る、再読する。その一つひとつに、作品の手触りが損なわれないまま届くこと。それが、よすみが紙にこだわる理由です。 どうやってやるのか よすみは、以下のことを大切にしています。 一作一作に、魂を込める編集をする。 よすみは多打席理論を採りません。すべての作品に対して「この作品でなければ届けられないものは何か」を問い続けます。作家が描きたいこと、作家と編集部でやる意義、作家が届けたいこと。この3つを丁寧に聞くことから、編集が始まります。 「売る」ではなく「届ける」を仕事にする。 よすみは、作品を作って終わりではありません。どう届けきるかまでが仕事です。紙の装丁、書店やイベントでの出会い方、開封体験——作品の手触りが読者の生活に届くまでを、編集者自身が設計します。 漫画の枠をはみ出す。 よすみは漫画編集部ですが、漫画だけを作っているわけではありません。漫画を真ん中に置きながら、その周りにあるカルチャーにも手を伸ばし、「よすみ」という文化そのものを一緒に耕していく仲間を求めています。 ブランドとビジネスを両立させる。 よすみは理想だけで走る編集部ではありません。よすみという物語を長く紡いでいくためには、ブランドそのものの強度とビジネスの筋の良さを常に両立させる必要があるためです。 ただし、その二つが究極の二者択一を迫られるような局面では、「やらない」という判断をします。 採用背景とミッション 【背景】 「よすみ編集部」は編集長のほぼ一人体制で動いており、パワー不足な状況です。 よすみ編集部は、従来のコミックス流通に頼らず、独自の流通施策を開発しながら、IPとして質の高い内容と、実際の本というマテリアルとしての質の高さを兼ね揃えた書籍を刊行したいと考えています。 本として質の高いコミックスを作るという志を持った方と同じ信念のもとに、これから紙出版に立ち向かっていきたいです。 【ミッション】 編集プロダクションなどで培った、「入稿」「DTP」「進行管理」の鉄壁のスキル それを 「よすみ編集部」にインストール してください。 単に作業を請け負うだけでなく、「このフローの方が効率的ですよ」といったブレストから参加していただき、将来的に他のメンバーが業務を行うことを見据えた効率化まで一緒に進めていただきたいです。 業務内容 新レーベル「よすみ」におけるコミックス（紙・電子）の制作実務、および進行管理全般を担当。 また「制作体制の基盤」を構築することに期待をしています。 ・コミックス（紙）のDTP・入稿データ作成：本文組版、装丁（カバー・帯）のデータ作成、印刷所への完全データ入稿および修正対応。 ・印刷所・関係各所との進行管理：印刷所・デザイナーとのスケジュール調整、仕様・見積もり確認、色校正チェック、入稿までの工程管理。 ・電子書籍・書誌データの管理：電子版の入稿管理、取次・書店への書誌情報登録、ISBN等のメタデータ管理。 ・制作フローの構築・標準化：新レーベルにおける「紙の制作フロー」の設計、マニュアル作成、および業務効率化の推進。 単にオペレーションをこなすだけでなく、「この仕様ならコストを抑えられる」「このスケジュールは危険なので調整すべき」といった、プロとしての知見に基づいたアドバイスを大歓迎します。 応募資格 【必須】 ・漫画やアニメ、テレビなどのエンタメが好きな方！ ・作家と伴走し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・「紙のコミックス」の可能性を信じている方 ・既存の出版業界の慣習にとらわれず、新しい仕組み創ることにやりがいを感じられる方 ・立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら仕事を作り出せる方 【歓迎】 ・出版社または編集プロダクションでの漫画編集実務経験 こんな方へおすすめです！ ・編集プロダクションでの業務経験がある方 ・Webの流行を尊重しつつも、「紙」にこだわりたい方 ・漫画だけではなく、文芸や映画、演劇などのカルチャー、サブカルチャーやインディーズなどのコンテンツが好きな方 ・新規事業立ち上げなど、0から形を創るフェーズに関心がある方 ・出版ベンチャーで縦読み漫画ではなく、横読み漫画に携わりたい方 応募資格 【必須】 ・編集プロダクションまたは出版社での、コミックス（漫画単行本）制作・進行管理の実務経験 ・チャットツール（Slack等）を用いた、スピード感のあるコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・新規レーベルの立ち上げや、制作フォーマットの策定に関わった経験 ・デザイナーへの発注・ディレクション経験 求める人物像 ・「紙のコミックス」の可能性を信じている方 ・既存の出版業界の慣習にとらわれず、新しい仕組み創ることにやりがいを感じられる方 ・立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら仕事を作り出せる方 最後に 本求人では、第四編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第四編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
バックエンドエンジニア
採用背景 ソラジマでは 漫画アプリ「ソラジマTOON」「よすみ」や、編集者・漫画家・クリエイターが使う「workstation」というアプリケーションなどさまざまなアプリケーションの開発も行っております。 それぞれのアプリケーションが拡大期を迎えており、開発スピードや品質の両立を図りながら事業の成長を支えるメンバーを募集いたします。 お任せしたい仕事 ・ Go言語を用いたAPI開発 ・ PdM・デザイナーと連携した仕様策定、技術選定、改善提案 ・ 必要に応じたアーキテクチャ設計・リファクタリング 開発環境 ・ フロントエンド: Next.js / Remix / TypeScript ・ バックエンド: Go ・ モバイルアプリ: Flutter / Dart ・ インフラ: Google Cloud Platform ・ その他: Github, Docker, Slack, Notion, Google Workspace, Figma 必要要件 ・ Goを用いての実務経験2年以上 ・ ソフトウェア開発の実務経験3年以上 歓迎要件 ・ フロントエンド開発やモバイルアプリ開発への知識・経験 ・ AI駆動開発への興味・経験 ・ なによりもユーザー体験を重視する方
-
フロントエンドエンジニア
採用背景 ソラジマでは 漫画アプリ「ソラジマTOON」「よすみ」や、編集者・漫画家・クリエイターが使う「workstation」というアプリケーションなどさまざまなアプリケーションの開発も行っております。 それぞれのアプリケーションが拡大期を迎えており、開発スピードや品質の両立を図りながら事業の成長を支えるメンバーを募集いたします。 お任せしたい仕事 ・ Next.js / TypeScript を用いたWebアプリケーション開発 ・ PdM・デザイナーと連携した仕様策定、技術選定、改善提案 ・ 必要に応じたアーキテクチャ設計・リファクタリング 開発環境 ・ フロントエンド: Next.js / Remix / TypeScript ・ バックエンド: Go ・ モバイルアプリ: Flutter / Dart ・ インフラ: Google Cloud Platform ・ その他: Github, Docker, Slack, Notion, Google Workspace, Figma 必要要件 ・ Next.js / TypeScript を用いての実務経験2年以上 ・ ソフトウェア開発の実務経験3年以上 歓迎要件 ・ バックエンド開発やモバイルアプリ開発への知識・経験 ・ AI駆動開発への興味・経験 ・ なによりもユーザー体験を重視する方
-
グラフィックデザイナー
採用背景 ソラジマでは200以上のオリジナルの漫画を公開しており、企画・制作・出版以外にもグッズ制作だったりSNS運用だったり漫画アプリの開発・運営だったりと作品を世に広げるための活動も幅広く行っております。 その過程でバナー制作や広告素材の作成などの仕事も多くあり、これらをスピードと品質を両立させながら制作することで事業成長を支えていただけるメンバーを募集しております。 お任せしたい仕事 ・ バナー画像制作 ・ その他Photoshopを使用したグラフィック関連の仕事 必要要件 ・ Photoshopの業務使用経験3年以上 歓迎要件 ・ 印刷物のデザイン経験 ・ Illustrator/Figmaの使用経験
-
UIデザイナー
採用背景 ソラジマでは 漫画アプリ「ソラジマTOON」「よすみ」や、編集者・漫画家・クリエイターが使う「workstation」というアプリケーションなどさまざまなアプリケーションの開発も行っております。 それぞれのアプリケーションが拡大期を迎えており、UIデザインの観点から お任せしたい仕事 ・ Webサービス/アプリ/業務システムのUI/UXデザイン、プロトタイプ制作 ・ ユーザー体験設計、画面構造設計 ・ デザインシステムの構築・運用 ・ PdM・エンジニアとの協働による仕様検討・改善提案 必要要件 ・ Figma等を用いたUI設計経験 ・ WebサービスのUI/UXデザイン実務経験 歓迎要件 ・ ユーザーテスト/UXリサーチ経験 ・ toCサービスのデザイン経験 ・ BigQueryを用いた定量分析の経験
-
【出版制作・DTP進行/新規事業】新漫画レーベルの「本作り」の基盤を作る！編集プロダクション経験者募集
「豊かであるために。」 人は簡単にはわかり合えない。一人ひとりが違う生活を送り、その中で固有の感情や価値観が育まれるから。でも、わかり合えないからこそ、他者を想像することで人は豊かになれる。 よすみは、人間の「わかりづらさ」を矮小化せず、読みやすく届ける漫画編集部です。 何をしている編集部？ よすみは、「豊かであるために。」という理念に基づいて、他者への想像力を開くような漫画を作る編集部です。 キャラクターの生活と感情を、物語の都合より優先する。自分が経験できない誰かの生活を垣間見ること——漫画にはそうした営みを通じて、人を豊かにする力があると信じています。 マンガWebサイト「yosumi.jp」では、無料で読める読切・連載作品を定期的に掲載しています。『別冊よすみ』や連載作品のコミックスなど紙の出版にも力を入れており、Podcastの配信、ZINEの発行、リアルイベントなど、漫画の周りにあるカルチャーを越境して「よすみ」という文化を育てています。 マンガWebサイト：https://yosumi.jp/ なぜやるのか よすみが届けたいのは、一人ひとりが送る「生活」の手触りです。 人の生活には、漫画だけでなく、文学も映画も音楽も演劇も流れ込んでいる。漫画が起点となって、その隣にあるカルチャーにも手を伸ばすこと——よすみは、漫画という枠をあえてはみ出すことを選んでいます。 いい漫画に出会うと、紙で手元に置きたくなる。その感情は、デジタルの時代でも変わらないはずです。届け方そのものを読書体験の一部として設計すること——買う、開封する、本棚に積む、視界に入る、再読する。その一つひとつに、作品の手触りが損なわれないまま届くこと。それが、よすみが紙にこだわる理由です。 どうやってやるのか よすみは、以下のことを大切にしています。 一作一作に、魂を込める編集をする。 よすみは多打席理論を採りません。すべての作品に対して「この作品でなければ届けられないものは何か」を問い続けます。作家が描きたいこと、作家と編集部でやる意義、作家が届けたいこと。この3つを丁寧に聞くことから、編集が始まります。 「売る」ではなく「届ける」を仕事にする。 よすみは、作品を作って終わりではありません。どう届けきるかまでが仕事です。紙の装丁、書店やイベントでの出会い方、開封体験——作品の手触りが読者の生活に届くまでを、編集者自身が設計します。 漫画の枠をはみ出す。 よすみは漫画編集部ですが、漫画だけを作っているわけではありません。漫画を真ん中に置きながら、その周りにあるカルチャーにも手を伸ばし、「よすみ」という文化そのものを一緒に耕していく仲間を求めています。 ブランドとビジネスを両立させる。 よすみは理想だけで走る編集部ではありません。よすみという物語を長く紡いでいくためには、ブランドそのものの強度とビジネスの筋の良さを常に両立させる必要があるためです。 ただし、その二つが究極の二者択一を迫られるような局面では、「やらない」という判断をします。 採用背景とミッション 【背景】 「よすみ編集部」は編集長のほぼ一人体制で動いており、パワー不足な状況です。 よすみ編集部は、従来のコミックス流通に頼らず、独自の流通施策を開発しながら、IPとして質の高い内容と、実際の本というマテリアルとしての質の高さを兼ね揃えた書籍を刊行したいと考えています。 本として質の高いコミックスを作るという志を持った方と同じ信念のもとに、これから紙出版に立ち向かっていきたいです。 【ミッション】 編集プロダクションなどで培った、「入稿」「DTP」「進行管理」の鉄壁のスキル それを 「よすみ編集部」にインストール してください。 単に作業を請け負うだけでなく、「このフローの方が効率的ですよ」といったブレストから参加していただき、将来的に他のメンバーが業務を行うことを見据えた効率化まで一緒に進めていただきたいです。 【具体的な業務】 新レーベル「よすみ」におけるコミックス（紙・電子）の制作実務、および進行管理全般を担当。 また「制作体制の基盤」を構築することに期待をしています。 ・コミックス（紙）のDTP・入稿データ作成 本文組版、装丁（カバー・帯）のデータ作成、印刷所への完全データ入稿および修正対応。 ・印刷所・関係各所との進行管理 印刷所・デザイナーとのスケジュール調整、仕様・見積もり確認、色校正チェック、入稿までの工程管理。 ・電子書籍・書誌データの管理 電子版の入稿管理、取次・書店への書誌情報登録、ISBN等のメタデータ管理。 ・制作フローの構築・標準化 新レーベルにおける「紙の制作フロー」の設計、マニュアル作成、および業務効率化の推進。 単にオペレーションをこなすだけでなく、「この仕様ならコストを抑えられる」「このスケジュールは危険なので調整すべき」といった、プロとしての知見に基づいたアドバイスを大歓迎します。 応募資格 【必須】 ・編集プロダクションまたは出版社での、コミックス（漫画単行本）制作・進行管理の実務経験 ・チャットツール（Slack等）を用いた、スピード感のあるコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・新規レーベルの立ち上げや、制作フォーマットの策定に関わった経験 ・デザイナーへの発注・ディレクション経験 求める人物像 ・「紙のコミックス」の可能性を信じている方 ・既存の出版業界の慣習にとらわれず、新しい仕組み創ることにやりがいを感じられる方 ・立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら仕事を作り出せる方 最後に 本求人では、第四編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第四編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
【中途】漫画編集者｜第一編集部 - ロマンスWebtoon
世界がときめく、縦読み漫画を。 第一編集部は、 「世界がときめく、縦読み漫画を。」 という編集方針のもと、主にロマンス作品を手がけています。 これまで「次にくるマンガ大賞2025」にて第3位に輝いた『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』（天壱）や、アメリカで月間売上ランキング2位を記録した『かたわれ令嬢が男装する理由』（雨宮レイ.）、テレビドラマ化された『恋フレ～恋人未満がちょうどいい～』（紺野潤）など、様々な作品を世に送り出してきました。 『恋愛としてのときめきや憧れとしてのときめきを、「広義のときめき」として捉え、作品を通じて読者へ届けていく』ことをコンセプトとしています。 また、 私たちがつくりたいのは、読んだあとに読者の心を数ミリ浮上させる作品 です。 恋が始まる時の胸の高鳴り。 かっこいいヒロインへの憧れに高揚する心。 思わず次の一話を開いてしまう引力。 そうした「ときめき」には、世界を色付ける力があります。 縦読みフルカラーはそのための手段の一つで、私たちが向き合っているのは、読後の“ときめき”や“高揚感”が静かに残る作品づくりです。 つまり私たちは、恋愛を描くだけで終わらせません。 読者が作品を愛し続けてくれるように、作家さんと一緒にキャラクターを愛し抜き、クオリティを最後まで磨き切って、心が動く瞬間を読者のもとへ届け続けます。 5年後、10年後、時代が変わってもー その時代の読者をときめかせ続ける作品を生み出すことが、第一編集部の編集方針です。 第一編集部メンバーインタビュー 世界がときめく、縦読み漫画を。SORAJIMA第一編集部の裏側 業務内容 自分の中にある「ヒーローへのときめき」や「少女漫画へのときめき」を起点に、自ら企画を立て、読者を熱狂させるクリエイティブの主役を担っていただきます。 【具体的な業務】 企画立案・立ち上げ ： 既存のヒットの方程式を踏襲するだけでなく、読者がまだ見ぬ「新しい面白さ」を開拓する企画立案 作家さんのスカウト ： 企画を最高のかたちで表現してくれるクリエイターの発掘 制作ディレクション ： 高いクオリティを維持しながら週刊連載を回すプロジェクトマネジメント データ分析・改善 ： リリース後の数値を徹底的に分析。「なぜ読まれたのか」「どこで離脱したのか」を突き止め、次のヒットへの再現性を高める 応募資格について 【必須】 少女漫画やロマンスファンタジーが好きで、ヒーローに「ときめき」を感じる圧倒的な熱量 決められたことをやるのではなく、自ら課題を見つけて自走できる当事者意識 高い目標に対し、プレッシャーを楽しみながら泥臭く努力しやり抜く力 【歓迎】 出版社または編集プロダクションでの漫画編集実務経験 マンガ制作スタジオでのディレクション経験 数値目標を追いかけ、達成に向けた戦略を立案・実行した経験 こんな方におすすめ 感情の微差を言語化して差分を作るのが好き 関係性の設計に執着できる、読者の熱量を観察し続けられる 業界の“分岐点”に立ち会いたい方 「好き」を企画力に変え、自ら主役になりたい方 トップランナーでありながら、挑戦者であり続けたい方 求める人物像 ソラジマは、あなたの本気を笑いません。ソラジマは、あなたの夢を笑いません。 ”誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせるー。” そんな想いを持った熱い人材を求めています。 大きな挑戦を歓迎し、互いに本気のフィードバックを交わしながら、作品を磨き上げているからです。 『今世紀を代表するコンテンツを創る。』というミッションに共感してくださる方 ソラジマのカルチャーに共感してくださる方 Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 第一編集部から100年後も残る、国民的なときめきを届けていく仲間を募集しています！ 最後に 本求人では、第一編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第一編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
【中途】漫画編集者｜第二編集部 - バトルWebtoon
100万人が毎週会いに来るキャラを、バトルWebtoonから―。 第二編集部は、少年から青年までの幅広い読者層を対象にバトル漫画を制作している編集部です。「100万人を熱狂させるキャラクター」を生み出すことを目指しており、キャラクターを第一に考えながら、作家の方々と日々作品づくりに向き合っています。 第二編集部メンバーインタビュー 縦型×バトルで漫画史を塗り替える！ソラジマ第二編集部の最前線 業務内容 第二編集部の編集者には、思想を届けるために必要なことすべてをお任せします。主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 企画立案・立ち上げ ： 既存のヒットの方程式を踏襲するだけでなく、読者がまだ見ぬ「新しい面白さ」を開拓する企画立案 作家さんのスカウト ： 企画を最高のかたちで表現してくれるクリエイターの発掘 制作ディレクション ： 高いクオリティを維持しながら週刊連載を回すプロジェクトマネジメント データ分析・改善 ： リリース後の数値を徹底的に分析。「なぜ読まれたのか」「どこで離脱したのか」を突き止め、次のヒットへの再現性を高める 応募資格について 編集者の経験は問いません。学歴や職歴も一切問いません。求めているのは、第二編集部の思想に強く共感してくれること。その上で、ミッション達成のために狂気・執念を持ってやり抜き、誠実であり続けること。そんな人たちが第二編集部という環境で人生を賭けた挑戦ができることを心から願っています。 なお、第二編集部で活躍している編集者には、以下のような傾向があります。当てはまる方は、第二編集部との相性が高いかもしれません。 ＜資質＞ 第二編集部の思想を本気で追い求める執念 作品、作家、仲間に向き合う徹底した誠実さ フィードバックを受け止め、折れずに成長に変える力 ＜経験・素養＞ 漫画やエンタメを深く読み込み、「何が面白いのか」を自分の言葉で語れる人 作品の魅力を構造的に捉え、企画や改善に落とし込める思考力を持つ人 0→1で何かを生み出した経験がある人（業界・職種は問いません） チームで目標に向かってやり切った経験がある人 失敗や挫折から学び、次の成果につなげてきた人 求める人物像 ソラジマは、あなたの本気を笑いません。ソラジマは、あなたの夢を笑いません。 ”誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせるー。” そんな想いを持った熱い人材を求めています。 大きな挑戦を歓迎し、互いに本気のフィードバックを交わしながら、作品を磨き上げているからです。 『今世紀を代表するコンテンツを創る。』というミッションに共感してくださる方 ソラジマのカルチャーに共感してくださる方 Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 その他編集部の詳細は、Entrance Bookをご覧ください。 https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2 最後に 本求人では、第二編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第二編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
【中途】漫画編集者｜第五編集部 - 少年漫画
少年漫画を、少年に届ける。 少年の心には火種が宿っている。 時には見えないほど、 小さいかもしれない。 火種は待ち望んでいる。 強く燃え上がり、 少年の人生を動かす瞬間を。 その瞬間を、少年に届ける。 これが、第五編集部の編集方針です。 運営方針 「少年漫画を、少年に届ける」ために、2027年4月にオリジナルの少年漫画アプリをリリース予定で、 「少年漫画を、少年に届ける」ために、以下4つの運営方針を掲げています。 一、全話初回無料で、少年が読めるようにする。 二、全作同じ曜日に更新して、少年がクラスで話題にできるようにする。 三、縦読み漫画形式にすることで、漫画から離れた少年に届くようにする。 四、連載作品数の上限を定めることで、少年が迷わないようにする。 この編集部は、SORAJIMAのリソースを最大投下し、次の少年漫画リーダーになります。 全ては、少年に少年漫画を届けるために。 具体的な業務 業務内容は「新たな少年漫画連載の立ち上げ・編集」です。 作家に伴走し、2027年にリリースする少年漫画アプリの看板となる作品を立ち上げていただきます。 編集経験含め、必須要件はございません。 私たちのやろうとしてることに共感いただいた方はどなたでもぜひご応募ください。 求める人物像 立ち上げが最も難しいひとつとされる少年漫画編集部に、一緒に真っ直ぐチャレンジしたいと思ってくれた方 少年に、中高生に、少年漫画を届けたいと思ってくれた方 第五編集部の夢を一緒に叶えたいと思ってくれた方 最後に 本求人では、第五編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第五編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
編集者(新卒1Dayインターン)
出版業界・マンガ編集者に興味があり、具体的な仕事内容や現場のリアルが知りたい！という方に向けて、 1Dayインターンを通じてマンガ編集者を体験できる機会を提供します！ まずは編集職の全体像を知り、オンライン講座ではWebtoon特有の「縦の設計思考」を学び（視線誘導、余白、引き）、テンプレに沿って実際にプロット作成にも挑戦！実際の編集現場の空気感を体感できます。 この時期限りのイベントになる予定です！ ぜひお気軽にご参加くださいませ。 ▼こんな方におすすめです ・出版業界に興味がある方 ・就活に悩んでいる方 ・仕事の適性が知りたい方 ・マンガ編集者どんな仕事か具体的に知りたい方 ・マンガ編集者にどんな人がいるのか知りたい方 ・ソラジマに興味がある方 皆さまとお会いできることを、社員一同楽しみにお待ちしております！ 【イベント概要】 ▼開催日時／場所 ・5月16日 (土) 13:00～15:30 ・5月23日 (土) 13:00～15:30 ・6月13日 (土) 13:00～15:30 ・6月27日 (土) 13:00～15:30 ※オンラインにて実施 ※定員となり次第、随時募集を終了させていただきます ▼コンテンツ ・会社説明 ・企画作り講座 ・プロット作成 ▼対象者 ・全学年対象 ▼場所 ・オンライン：後日ライブURLをお送りします。 ▼服装 自由（ぜひ私服でご参加ください！） 【ご参加までのフロー】 ・エントリー ・書類審査（エントリーシート提出） ・オファー/参加手続き 本気で編集者の業務を体験してみたい、という方を募集しております！ エントリーシートではぜひ熱意や意欲を伝えてください！
-
28/29/30卒Webtoon編集者（インターン）
募集背景 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 具体的な業務内容 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ・チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ・分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 ◼︎作品一覧：https://sorajima.jp/works ★地上波ドラマ化！ 『シンデレラ・コンプレックス』https://manga.line.me/product/periodic?id=S130248 ★大人気書籍化！ 『傷だらけ聖女より報復をこめて』https://www.comico.jp/comic/8347 『かたわれ令嬢が男装する理由』https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 ★1000万♡突破！ 『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』https://piccoma.com/web/product/153515 ★男性向けジャンルも好評連載中！ 『2周目の大魔導士は近接魔法で無双する』https://manga.line.me/product/periodic?id=S140412 『？？？ランクの裏装備無双』https://manga.line.me/product/periodic?id=S139989 ▼インターン時の条件 ・インターン期間：時給1,400円～ ・雇用形態：アルバイト ・勤務時間： 11:00～18:30 ・稼働時間：週25時間以上 ※月・火・金曜のうち週2日以上出社、曜日固定勤務（その他曜日は在宅） ※勤務時間や働き方は学業やご状況によってご相談ください！ ※下記は本選考時の条件となります
-
27卒Webtoon編集者（インターン）
募集背景 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 具体的な業務内容 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ・チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ・分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 ◼︎作品一覧：https://sorajima.jp/works ★地上波ドラマ化！ 『シンデレラ・コンプレックス』https://manga.line.me/product/periodic?id=S130248 ★大人気書籍化！ 『傷だらけ聖女より報復をこめて』https://www.comico.jp/comic/8347 『かたわれ令嬢が男装する理由』https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 ★1000万♡突破！ 『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』https://piccoma.com/web/product/153515 ★男性向けジャンルも好評連載中！ 『2周目の大魔導士は近接魔法で無双する』https://manga.line.me/product/periodic?id=S140412 『？？？ランクの裏装備無双』https://manga.line.me/product/periodic?id=S139989 ▼インターン時の条件 ・インターン期間：時給1,400円～ ・雇用形態：アルバイト ・勤務時間： 11:00～18:30 ・稼働時間：週25時間以上 ※月・火・金曜のうち週2日以上出社、曜日固定勤務（その他曜日は在宅） ※勤務時間や働き方は学業やご状況によってご相談ください！ ※下記は本選考時の条件となります
-
全学年対象｜よすみ編集部の編集者アシスタント（インターン）
「豊かであるために。」 人は簡単にはわかり合えない。一人ひとりが違う生活を送り、その中で固有の感情や価値観が育まれるから。でも、わかり合えないからこそ、他者を想像することで人は豊かになれる。 よすみは、人間の「わかりづらさ」を矮小化せず、読みやすく届ける漫画編集部です。 何をしている編集部？ よすみは、「豊かであるために。」という理念に基づいて、他者への想像力を開くような漫画を作る編集部です。 キャラクターの生活と感情を、物語の都合より優先する。自分が経験できない誰かの生活を垣間見ること——漫画にはそうした営みを通じて、人を豊かにする力があると信じています。 マンガWebサイト「yosumi.jp」では、無料で読める読切・連載作品を定期的に掲載しています。『別冊よすみ』や連載作品のコミックスなど紙の出版にも力を入れており、Podcastの配信、ZINEの発行、リアルイベントなど、漫画の周りにあるカルチャーを越境して「よすみ」という文化を育てています。 マンガWebサイト：https://yosumi.jp/ なぜやるのか よすみが届けたいのは、一人ひとりが送る「生活」の手触りです。 人の生活には、漫画だけでなく、文学も映画も音楽も演劇も流れ込んでいる。漫画が起点となって、その隣にあるカルチャーにも手を伸ばすこと——よすみは、漫画という枠をあえてはみ出すことを選んでいます。 いい漫画に出会うと、紙で手元に置きたくなる。その感情は、デジタルの時代でも変わらないはずです。届け方そのものを読書体験の一部として設計すること——買う、開封する、本棚に積む、視界に入る、再読する。その一つひとつに、作品の手触りが損なわれないまま届くこと。それが、よすみが紙にこだわる理由です。 どうやってやるのか よすみは、以下のことを大切にしています。 一作一作に、魂を込める編集をする。 よすみは多打席理論を採りません。すべての作品に対して「この作品でなければ届けられないものは何か」を問い続けます。作家が描きたいこと、作家と編集部でやる意義、作家が届けたいこと。この3つを丁寧に聞くことから、編集が始まります。 「売る」ではなく「届ける」を仕事にする。 よすみは、作品を作って終わりではありません。どう届けきるかまでが仕事です。紙の装丁、書店やイベントでの出会い方、開封体験——作品の手触りが読者の生活に届くまでを、編集者自身が設計します。 漫画の枠をはみ出す。 よすみは漫画編集部ですが、漫画だけを作っているわけではありません。漫画を真ん中に置きながら、その周りにあるカルチャーにも手を伸ばし、「よすみ」という文化そのものを一緒に耕していく仲間を求めています。 ブランドとビジネスを両立させる。 よすみは理想だけで走る編集部ではありません。よすみという物語を長く紡いでいくためには、ブランドそのものの強度とビジネスの筋の良さを常に両立させる必要があるためです。 ただし、その二つが究極の二者択一を迫られるような局面では、「やらない」という判断をします。 募集要件 ・時給：1,200円（税抜） ・契約形態：業務委託 ・出社：月/火/金のうち、週1日以上出社 曜日固定勤務 ・稼働時間： 11:00～18:30 ‐ 1日5時間以上勤務可能な方（休憩1時間）。勤務時間はご相談に応じます。 ・業務内容： - SNSアカウントの運用（X/Instagram/Tiktok） ‐ 連載・読切作品の入稿作業（写植指定・校正・校閲） その他雑務全般をお手伝いいただきます。やりたいことを積極的に提案いただければ、なんでも挑戦できる環境です！未経験者の方も歓迎します！ 応募条件 ・大学在学中の方 ※高校生も可 ・エクセルやワードなど、PCの基本的操作が出来る方歓迎 ・よすみの思想に共感をした方 選考フロー ・エントリーシート（本フォーム） ・人事面接 ・編集者面接 その他、よすみについて ・作品一覧 https://yosumi.jp/comics ・【ヒットが生まれる“場所”をつくりたい】入社直後から一人編集部の立ち上げができたワケとは https://story.sorajima.jp/articles/editor-waraya 最後に 本求人では、第四編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第四編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
全学年対象｜新レーベル・少年漫画編集部のWebtoon編集者アシスタント（インターン）
少年漫画を、少年に届ける。 少年の心には火種が宿っている。 時には見えないほど、 小さいかもしれない。 火種は待ち望んでいる。 強く燃え上がり、 少年の人生を動かす瞬間を。 その瞬間を、少年に届ける。 これが、第五編集部の編集方針です。 運営方針 「少年漫画を、少年に届ける」ために、2027年4月にオリジナルの少年漫画アプリをリリース予定で、 「少年漫画を、少年に届ける」ために、以下4つの運営方針を掲げています。 一、全話初回無料で、少年が読めるようにする。 二、全作同じ曜日に更新して、少年がクラスで話題にできるようにする。 三、縦読み漫画形式にすることで、漫画から離れた少年に届くようにする。 四、連載作品数の上限を定めることで、少年が迷わないようにする。 この編集部は、SORAJIMAのリソースを最大投下し、次の少年漫画リーダーになります。 全ては、少年に少年漫画を届けるために。 具体的な業務 業務内容は、新たな少年漫画連載を行う編集者の、アシスタント業務全てです。 作家に伴走し、2027年にリリースする少年漫画アプリの看板となる作品を立ち上げのサポートの他、 ・リサーチ／分析 ・企画書に対するフィードバック ・制作進行 ・その他、庶務 編集経験含め、必須要件はございません。 私たちのやろうとしてることに共感いただいた方はどなたでもぜひご応募ください。 求める人物像 ・立ち上げが最も難しいひとつとされる少年漫画編集部に、一緒に真っ直ぐチャレンジしたいと思ってくれた方 ・少年に、中高生に、少年漫画を届けたいと思ってくれた方 ・第五編集部の夢を一緒に叶えたいと思ってくれた方 募集要項 ・出社時間：11:00〜18:30 ・出社日：月/火/金のうち1日以上 ・お仕事の時間：週15時間以上 ・時給：1800円 ・雇用形態：業務委託 ・対象者：全学年対象 ご参加までのフロー １）エントリー ２）書類選考（エントリーシート提出） ３）人事面接選考 ４）編集長面接選考 ５）業務トライアル選考 ※選考期間は、最短2週間です。 最後に 本求人では、第五編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第五編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
全学年対象｜新レーベル・少年漫画編集部のWebtoon編集者（インターン）
少年漫画を、少年に届ける。 少年の心には火種が宿っている。 時には見えないほど、 小さいかもしれない。 火種は待ち望んでいる。 強く燃え上がり、 少年の人生を動かす瞬間を。 その瞬間を、少年に届ける。 これが、第五編集部の編集方針です。 運営方針 「少年漫画を、少年に届ける」ために、2027年4月にオリジナルの少年漫画アプリをリリース予定で、 「少年漫画を、少年に届ける」ために、以下4つの運営方針を掲げています。 一、全話初回無料で、少年が読めるようにする。 二、全作同じ曜日に更新して、少年がクラスで話題にできるようにする。 三、縦読み漫画形式にすることで、漫画から離れた少年に届くようにする。 四、連載作品数の上限を定めることで、少年が迷わないようにする。 この編集部は、SORAJIMAのリソースを最大投下し、次の少年漫画リーダーになります。 全ては、少年に少年漫画を届けるために。 具体的な業務 業務内容は「新たな少年漫画連載の立ち上げ・編集」です。 作家に伴走し、2027年にリリースする少年漫画アプリの看板となる作品を立ち上げていただきます。 毎月開催される「仮連載会議」で、自らプロデュースしたネームが通過すれば、新卒採用の内定を確定します。 その後、内定を承諾した場合は、その作品をあなた自身の最初の連載作品として実際に世に出すことができます。 編集経験含め、必須要件はございません。 私たちのやろうとしてることに共感いただいた方はどなたでもぜひご応募ください。 ＊連載会議通過＝内定確定 ＊審査基準は、クリエイティブ、カルチャー等で判断します。詳細は別途ご案内します。 求める人物像 ・立ち上げが最も難しいひとつとされる少年漫画編集部に、一緒に真っ直ぐチャレンジしたいと思ってくれた方 ・少年に、中高生に、少年漫画を届けたいと思ってくれた方 ・第五編集部の夢を一緒に叶えたいと思ってくれた方 募集要項 ・出社時間：11:00〜18:30 ・出社日：月/火/金のうち2日以上 ・お仕事の時間：週25時間以上 ・時給：1800円 ・雇用形態：業務委託 ・対象者：全学年対象 ご参加までのフロー １）エントリー ２）書類選考（エントリーシート提出） ３）人事面接選考 ４）企画プレゼン選考 ５）メンバーインタビュー選考 ６）業務トライアル選考 ７）選考合格後、インターンを実施し、連載を目指してネームを制作してもらいます ※下記は本選考時の条件となります ※連載会議通過 = 内定確約 最後に 本求人では、第五編集部についてご紹介させていただきました。 SORAJIMAには、第五編集部以外にも、それぞれ独自の思想を掲げる4つの編集部があります。 ロマンス・ファンタジーやバトルといったジャンル軸、縦読み・横読みといった表現形式、紙や自社Webサイトといった届け方——切り口は異なれど、各編集部が「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を磨き込み、その思想に共鳴する作家の方々とともに作品づくりに向き合っています。 その他の編集部については、ぜひ以下の記事からご覧ください！ https://sorajima-handbook.notion.site/SORAJIMA-Entrance-Book-2d29fc8554a780808130fd04d63183b2?pvs=74
-
28/29/30卒 編集者アシスタント（インターン）
【編集者アシスタントについて】 縦読みマンガ（Webtoon）の制作がスムーズに進むよう、編集者のパートナーとして制作進行を担います。 作品の品質とスピードを両立するために、関係者（作家、制作、社内メンバー）との連携・調整を行います。 「作品を面白くする」ために必要なやり取りが滞りなく進むよう、段取り・確認・リマインドで現場を支える重要なポジションです！ 【業務内容】 - 制作スケジュールの作成・進行管理（各工程の締切管理、リマインド） - 原稿・素材の受領、整理、管理（ファイル命名、格納ルール運用） - 入稿データのチェック（体裁、抜け漏れ、差し替え反映確認） - 誤字脱字、表記ゆれ、整合性の確認（校正・チェック補助） - 作家・制作チームとの連絡窓口（必要事項の回収、確認依頼） - 編集者の業務サポート（議事メモ、資料作成補助 など） 【こんな人に来てほしい】 - 作品を届けることに情熱を持てる方 - 編集者/作家の作品への想いを理解し、それを発信できる方 - 漫画の可能性に本気で挑戦したい方 【募集要件】 - 契約形態：業務委託 - 出社：月/火/金のうち、週1日以上 曜日固定勤務 ※ 遠方の方は、相談可！ - 稼働時間：11:00～18:30（1日3時間以上。週8時間程度） - 対象：大学在学中の方 ※高校生も可 【必須要件】 - 期限を守るために、タスクを分解して進められる方 - 関係者との連絡・確認を、丁寧にやり切れる方 - 基本的なPCスキル（Google Workspace等での資料作成、ファイル管理） 【歓迎要件】 - 制作進行、編集、進行管理、進行事務の経験 - マンガ、アニメ、ゲームなどコンテンツ制作に関わる実務経験 - 校正、チェック業務の経験 - Photoshop / Clip Studio 等の利用経験
-
27卒Webtoon編集者
募集背景 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 具体的な業務内容 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ・チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ・分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 ◼︎作品一覧：https://sorajima.jp/works ★地上波ドラマ化！ 『シンデレラ・コンプレックス』https://manga.line.me/product/periodic?id=S130248 ★大人気書籍化！ 『傷だらけ聖女より報復をこめて』https://www.comico.jp/comic/8347 『かたわれ令嬢が男装する理由』https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 ★1000万♡突破！ 『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』https://piccoma.com/web/product/153515 ★男性向けジャンルも好評連載中！ 『2周目の大魔導士は近接魔法で無双する』https://manga.line.me/product/periodic?id=S140412 『？？？ランクの裏装備無双』https://manga.line.me/product/periodic?id=S139989
-
28卒Webtoon編集者
募集背景 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 具体的な業務内容 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ・チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ・分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 ◼︎作品一覧：https://sorajima.jp/works ★地上波ドラマ化！ 『シンデレラ・コンプレックス』https://manga.line.me/product/periodic?id=S130248 ★大人気書籍化！ 『傷だらけ聖女より報復をこめて』https://www.comico.jp/comic/8347 『かたわれ令嬢が男装する理由』https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 ★1000万♡突破！ 『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』https://piccoma.com/web/product/153515 ★男性向けジャンルも好評連載中！ 『2周目の大魔導士は近接魔法で無双する』https://manga.line.me/product/periodic?id=S140412 『？？？ランクの裏装備無双』https://manga.line.me/product/periodic?id=S139989
-
漫画編集者｜縦読み・横読み全ジャンル
募集背景 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 具体的な業務内容 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ・チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ・分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ソラジマ作品（一覧） 『シンデレラ・コンプレックス』★地上波ドラマ化！ 『傷だらけ聖女より報復をこめて』★大人気書籍化！ 『かたわれ令嬢が男装する理由』 『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』★1000万♡突破！ 『2周目の大魔導士は近接魔法で無双する』 『？？？ランクの裏装備無双』
全 26 件中 26 件 を表示しています