【事業企画】数字からヒットの方程式をつくる！

「今世紀を代表する、コンテンツを創るー。」

誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる―。
SORAJIMAはいつだって挑戦してきた。
SORAJIMAはいつだって笑われてきた。
SORAJIMAはいつだって成し遂げてみせた。

誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。

私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。

世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。

募集ポジション

マンガ事業本部における事業企画・管理ポジションの募集となります。

「今世紀を代表するコンテンツを創る」ことを目指すソラジマにて、急拡大するWEBTOON編集部の「組織基盤構築」を担う事業企画担当です。。作品づくりそのもの（編集）は編集者が行いますが、彼らが最大限のパフォーマンスを発揮できる「仕組み」や「管理体制」「教育カリキュラム」を作り、事業全体の生産性と品質を底上げする戦略ポジションです。

募集背景

毎月多数の新作が立ち上がり、編集者も急ピッチで増員している現在、組織の拡大スピードに対して「管理体制」や「育成の仕組み」が追いついていない課題があります。

属人的なヒット作成ノウハウを形式知化し、新入社員でも早期に活躍できる教育体制を作ること。そして、数百本単位で動く制作プロジェクトの予実や進捗を正しく管理する体制を作ることが急務です。

このポジションのミッション

「ヒットを生み出す『公式』を作り、最強の編集組織を築く」

「ソラジマを日本一のマンガ出版に成長させる」ことがミッションとなります。

クリエイティブな業務における「非効率」を取り除き、誰が担当しても一定以上の品質とスピードを担保できる「制作の型（システム）」と「育成の型」を構築すること。
そのためにソラジマのマンガ編集部及び弊社作品を徹底分析し、事業企画や経営計画を策定していただきます。
→会社の中核事業の管理をしていただきますので、経営層と密なコミュニケーションを取る業務がメインになります。
→また、事業管理をする中で編集者と連携しマンガ制作をより効率的に・高品質にする施策提案などドラスティックな改革が可能です。

【具体的には】

■制作管理体制の構築・運用（Business Ops）
・制作工程の可視化とボトルネックの特定・解消
・全プロジェクトの進捗管理フローの整備、KPIモニタリング、進捗やスケジュールの管理サポート
・制作管理ツールの設計・導入・運用改善

・共同制作・パートナーシップ案件の窓口として、法務や経理部門との連携

■編集者の教育・育成（Enablement）
・編集者向け「オンボーディングプログラム」の設計・実施
・ヒット作の分析に基づく「制作マニュアル」の作成・更新
・編集長のマネジメント支援、ジュニア編集者のメンタリング制度設計

■事業管理・数値管理
・編集部全体の予算管理、原価率の適正化施策
・採用計画の策定と配置最適化
・経営層へのレポーティング

主な業務内容について

・作品の業績管理：売上や制作コストのモニタリング、レポーティング
・編集者の業務管理：進捗やスケジュールの管理サポート
・経営計画会議・フォーキャスト会議の運営：資料作成、議事進行、経営層との折衝
・契約締結業務：共同制作・パートナーシップ案件の窓口として、法務や経理部門との連携
・チームマネジメント：経験に応じてメンバーの採用・育成・評価の実施

必須スキル

◾️エンタメコンテンツ（アニメ・漫画・ゲーム）がとても好きな方で、下記のご経験・知識をお持ちの方

・高いコミュニケーション能力を持つ方（自ら情報取りに行き、ボトルネック把握や施策立案に向けて奔走することが求められます）

・事業管理/経営企画/営業事務/business Opsなど、数字管理を伴う職種での実務経験
・ベンチャーマインドを有し、自ら意思決定して複雑な業務プロセスを整理し、仕組み化・マニュアル化する能力

歓迎スキル

・エンタメ業界での就業経験「・ExcelまたはGoogleスプレッドシートでマクロやVBAを用いたデータ分析・管理経験
・英語力（海外パートナーとのやり取りを見据えて）
・チームマネジメント経験（リーダーポジション希望の場合）

求める人物像

■「仕組み化」に情熱を持てる方
カオスな状況を整理し、整然としたシステムに変えることに喜びを感じる方。

■クリエイターへのリスペクトがある方
管理のための管理ではなく、「面白い作品を作るため」という目的を見失わず、現場の編集者に寄り添える方が理想です。

■コミュニケーションが得意な方
人からどう信頼されるか、施策をどう組織に浸透させるかという観点で、コミュニケーションを磨き続けることができる方を求めます。

【その他】

・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方
・ソラジマのカルチャーを体現し、成果を出すために自ら動ける方
　Be a Pro：成果に貪欲。結果を出すための手段を柔軟に考えられる
　Why No Feedback：言いにくいことでも組織のため、相手のために直言できる
　Freedom & Responsibility：自由と責任を両立し、自ら意思決定する
・編集者とのコミュニケーションを円滑に行い、リスペクトのある態度で協業できる方
・数値分析が好きで、事業拡大のための提案を積極的に行える方