企業情報
当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。
互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。
特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることがスパイク・チュンソフトの魅力の一つと考えております。
当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
【業務内容】
人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、
給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など
人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など）
・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度）
・組織の企画、構築
・新卒・中途採用業務サポート
・総務、庶務関連業務サポート
※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。
給与計算ソフト：OBC 給与奉行
勤怠システム：アマノ TimePro－VG
【必須（MUST）】
・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験
・事業会社での人事労務業務のご経験
・就業規則等人事関連規程にご理解がある方
・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方
・事務経験だけでなく主体的に人事労務業務の改善・提案を行ったご経験
・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組むことができる方
【歓迎（WANT）】
・人事制度関連業務に携わったご経験のある方
・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験
・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
| 職種 / 募集ポジション | 人事部門にて人事労務・給与、制度関連などの 実務経験をお持ちの方を募集します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー |
| 勤務時間 | フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00) |
| 休日 | 土日祝日、年末年始 昨年度実績124日 年次有給休暇 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。 リフレッシュ休暇5日 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | フリードリンク、食品自販機、部活動補助制度、無料マッサージ(有資格者)、カフェテリアプラン、お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント)、慶弔見舞金、確定拠出年金制度 服装自由、オフィスセキュリティ完備、ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎、140cm以上の幅広デスク、2駅利用可、ビルにスタバあり、KADOKAWAグループ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (敷地内屋外に喫煙所あり) |
| 会社名 | 株式会社スパイク・チュンソフト |
|---|---|
| 所在地 | 本社 〒107-0052 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー |
| 代表取締役社長 | 櫻井 光俊 |
| 設立 | 1984年4月9日 |
| 資本金 | 4億8090万円 |
| 事業概要 | ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営 |
| 関連会社 | 株式会社KADOKAWA 株式会社ドワンゴ |
| 個人情報の取り扱いについて | 取得した個人情報は、採用活動以外には使用致しません。 その他弊社のプライバシーポリシー詳細につきましては、こちらをご覧ください。 https://www.spike-chunsoft.co.jp/privacy_policy/ ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |