企業情報
当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。
互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。
特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることがスパイク・チュンソフトの魅力の一つと考えております。
当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
【業務内容】
給与計算、勤怠管理を中心に適性や志望に合わせて
人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。
【主な業務】
・給与・賞与計算
・企業型確定拠出年金運用
・勤怠管理
・労務関連業務（身上異動対応、社会保険手続きなど）
・衛生委員会運営、健康診断手配
・規程運用、改定対応
・法定届出手続き等対応
・その他労務関連業務全般
・新卒・中途採用業務サポート
※上記業務を先輩社員と分担して行っていきます
※給与計算は社内計算後に社労士が確認
社会保険手続きは社労士が手続きを行うため、社内取りまとめが中心となります
給与計算ソフト：OBC 給与奉行
勤怠システム：アマノ TimePro－VG
【必須（MUST）】
・給与計算、勤怠管理の実務経験
・事業会社での人事労務業務のご経験
・就業規則等人事関連規程にご理解がある方
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
・上記以外の庶務業務についても積極的に取り組むことができる方
【歓迎（WANT）】
・企業型確定拠出年金の処理経験
・定時制、裁量労働制、フレックスタイム制など様々な労働形態の勤怠管理経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方（第一種・二種問わず）
・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験
・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験
| 職種 / 募集ポジション | 人事部門にて給与計算、労務、衛生管理などの 実務経験をお持ちの方を募集します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング |
| 勤務時間 | フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00) |
| 休日 | 土日祝日、年末年始 昨年度実績124日 年次有給休暇 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。 リフレッシュ休暇5日 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | フリードリンク、食品自販機、部活動補助制度、カフェテリアプラン、お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント)、慶弔見舞金、確定拠出年金制度 服装自由、オフィスセキュリティ完備、ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎、140cm以上の幅広デスク、KADOKAWAグループ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (敷地内屋外に喫煙所あり) |
| 会社名 | 株式会社スパイク・チュンソフト |
|---|---|
| 所在地 | 本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング |
| 代表取締役社長 | 櫻井 光俊 |
| 設立 | 1984年4月9日 |
| 資本金 | 4億8090万円 |
| 事業概要 | ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営 |
| 関連会社 | 株式会社KADOKAWA 株式会社ドワンゴ |
| 個人情報の取り扱いについて | 取得した個人情報は、採用活動以外には使用致しません。 その他弊社のプライバシーポリシー詳細につきましては、こちらをご覧ください。 https://www.spike-chunsoft.co.jp/privacy_policy/ ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |