企業情報
当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。
互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。
特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることがスパイク・チュンソフトの魅力の一つと考えております。
当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
法務グループという専門部隊の中で、契約書作成・審査などの業務を中心に行いながら、事業部門の支援も行っていただきます。
現在、当社では自社オリジナルタイトルの他に、国内外の他社タイトル（アニメ作品等のゲーム化、海外ゲーム作品のローカライズなど）を取り扱っております。
管理部門系でありながら、事業部門との関連の多い業務となっておりますので、法務グループ内の業務だけでなく、法律相談などの事業部門のサポートもしていただきたいと考えています。開発メンバーとコミュニケ―ションをとる機会もございます。
また、小人数で風通しの良いグループのため、ご希望に応じて幅広い業務に携わることが可能です。
■業務内容
・契約関連業務（作成・審査、契約条件の調整・交渉サポートなど）
＊英文契約もありますが必須ではありません。
・事業部からの相談対応業務（社内権利調査、法律相談など）
・知財関連業務（商標調査・出願など）
■必須の経験
・企業法務での実務経験（1年以上、特に契約審査関連のご経験）
■歓迎する経験
・企業法務での実務のご経験（3年以上）がある方
・社内の他の部門とのコミュニケーションが得意な方
・法学部出身の方
・英語に苦手意識のない方
・商標実務のご経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 法務担当_契約関連業務（実務経験者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング |
| 勤務時間 | フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00) |
| 休日 | 土日祝日、年末年始 昨年度実績124日 年次有給休暇 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。 リフレッシュ休暇5日 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | フリードリンク、食品自販機、部活動補助制度、カフェテリアプラン、お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント)、慶弔見舞金、確定拠出年金制度 服装自由、オフィスセキュリティ完備、ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎、140cm以上の幅広デスク、KADOKAWAグループ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 (敷地内屋外に喫煙所あり) |
| 会社名 | 株式会社スパイク・チュンソフト |
|---|---|
| 所在地 | 本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング |
| 代表取締役社長 | 櫻井 光俊 |
| 設立 | 1984年4月9日 |
| 資本金 | 4億8090万円 |
| 事業概要 | ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営 |
| 関連会社 | 株式会社KADOKAWA 株式会社ドワンゴ |
| 個人情報の取り扱いについて | 取得した個人情報は、採用活動以外には使用致しません。 その他弊社のプライバシーポリシー詳細につきましては、こちらをご覧ください。 https://www.spike-chunsoft.co.jp/privacy_policy/ ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |