募集の背景
スカパーJSATグループでは、中長期のDX戦略と社内基盤の刷新を同時に進めており、変化するビジネス環境に柔軟に対応できるIT体制の強化が急務です。
特にITインフラ分野では、複数の改善・更新プロジェクトが並行して進行しており、プロジェクト単位で主体的に推進できる人材の確保が求められています。
仕事の内容
・社内NW(LAN/WAN)の設計・構築・運用管理
・サーバ基盤(オンプレ・Azure IaaS/PaaS)の設計・構築・移行
・Microsoft 365(Exchange/Teams/SharePoint)の運用・最適化
・セキュリティ基盤整備(Sentinel導入、SOC)
・E5セキュリティ機能の活用・最適化
・ゼロトラストへの段階的移行の技術支援・実装
・委託先への技術指示・成果物レビュー・判断の妥当性検証
必須要件
以下いずれかの設計・構築・運用経験
・情報システム部門またはITベンダーでのNWインフラ設計・構築・運用
・サーバ基盤(Windows Server/Linux/クラウドIaaS)の構築・運用
・Microsoft 365の管理・運用経験
加えて、以下の素養をお持ちの方
・ステークホルダーとの調整・説明力
・ITインフラ(NW/クラウド/DNS/AD等)の基礎理解
・自ら手を動かして設計・構築・検証を行える実践力以
歓迎要件
<資格>
・IPA応用情報技術者試験
・情報処理安全確保支援士(登録セキスぺ)
・CCNP等のネットワーク関連資格
・ITIL、CompTIA Network+、LPIC、Microsoft認定資格等
期待する役割
・プロジェクトの成否を左右する実行責任者として、計画からリリースまでを自律的に完遂する役割
・他部門やベンダーを巻き込みながら、組織横断的な調整と意思決定をリードする存在
・インフラ基盤の「運用型」から「戦略実行型」への転換を牽引し、グループの成長戦略をITで支える要職
求める人物像
・周囲を巻き込み、関係者を動かす推進力・調整力を持つ方
・課題やリスクを先回りして整理し、計画的に進められる方
・立場や技術レベルの異なる人との対話を厭わず、信頼関係を築ける方
・複数案件を同時に進める中でも、優先順位をつけて柔軟に動ける方
・構造的に物事を整理し、ドキュメントとしてまとめられる方
・自ら課題を見つけて提案・改善できる方(受け身でなく、自走できる方)
| 職種 / 募集ポジション | ITセキュリティ統括部/ ITインフラエンジニア(社内基盤・クラウド・M365) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (実働7時間 / 休憩1時間) コアタイムあり(11:00~15:00) 標準労働時間帯9:30~17:30 原則、平日5:00~22:00の間の任意の時間に7時間勤務 ※週3日以上出社・リモートワーク可 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日(法定休日)、国民の祝日、5月1日(休日の場合は除く)、 年末年始年次有給休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔・傷病など)、積立休暇制度 ※有給休暇は入社初年度は10日が上限/入社時期により変動 ※年間:126日(2026年時) |
| 福利厚生 | テニスコート・3on3バスケットコート(横浜衛星管制センター内)、スポーツ施設、福利厚生サークル加入、退職金、社員持株会、財形貯蓄、社内クラブ補助、スカパー視聴料補助、選択型確定拠出年金 など |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定給付企業年金 |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、階層別研修、自己啓発補助、公的資格取得補助、技術研修 など |
| 会社名 | スカパーJSAT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区⾚坂1-8-1 ⾚坂インターシティAIR |
| 代表取締役 執行役員社長 | 米倉 英一 |
| 設立 | 2007年4月2日 |
| 資本金 | 10,172百万円 |
| 弊社ホームページ | https://www.skyperfectjsat.space/ |