業務内容
スクウェア・エニックス・グループ会社における従業員向けITサービス担当グループのうち、コラボレーションサービスチームのリードエンジニアとして、Microsoft製品を中心とした様々なITサービスに関して企画・導入・運用業務を担当して頂きます。
具体的には：
- コラボレーションに関する既存ITサービス(M365,GitHub,Atlassian,その他SaaS）の運用および問題解決
- コラボレーションに関する既存ITサービスの機能追加の調査・検証および導入
- 従業員の業務効率化に繋がるコラボレーションサービス（AIやPowerPlatform等）の企画およびそれらの設計・導入・運用
- PowerShellやその他言語を使った環境構築、アプリ開発支援
- Officeクライアントの管理
等
この仕事の面白み
- 『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
- 個人に任される裁量が大きく、自身で主体的に考えて行動することが求められるため、意見を発信しながらこれまでの構築技術・経験を活かし、多種多様な企画・構築の経験を積むことができます。
- 自身が働く企業のITインフラに携わることになるため自身が設計・構築・運用しているモノに対するユーザの反応をダイレクトに感じることができ、やりがいを得られます。
必要なスキルと経験など
- Exchange、SharePointの運用経験（オンプレミス/クラウド問わず）
- コミュニケーション能力（ユーザーへのオンサイトサポート、電話対応等）
あると望ましいスキルと経験など
- グループウェアシステムの要件定義、設計、構築経験
- M365全般の運用経験
- SharePointサイトのカスタマイズ
- EntraID/Active Directory等の認証基盤の知識
- Azure OpenAIなどの生成AI関連サービスの設計・構築経験
- PoweShellなどを使ったM365運用ツールの構築/メンテナンス
- プロジェクトリーダーの経験
- Atlassian、GitHub等のM365以外のSaaS製品の運用・導入経験
- GPOによるPC制御、タスク実行処理の実装、Linuxサーバーの操作などオンプレミス環境の知識・経験
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートインフラエンジニア（コラボレーションサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務地の補足 | （雇入れ時） 上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 ※在宅勤務制度有 （変更の範囲） 会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 |
| 雇用形態補足 | 契約期間の定めなし（試用期間6ヶ月 60歳定年、定年後再雇用制度あり） |
| 勤務形態 | フレックス（コアタイム有） ※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間 ※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる ※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります |
| 時間外労働 | あり |
| 休日/休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇 （入社時より付与、尚、入社月により変動あり）、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、健保組合保養所、健康診断 上記（労働条件）の詳細については面接時にお伝えいたします |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 業務内容補足（変更の範囲） | 会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社スクウェア・エニックス |
|---|---|
| 公式URL | https://www.jp.square-enix.com/ |
| 設立 | 2008（平成20）年10月1日 |
| 所在地 | （本社／新宿オフィス） 〒160-8430 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア （渋谷オフィス） 〒150-6215 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー （事業所） 大阪 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長 桐生 隆司 |
| 資本金 | 15億円 （2023年3月31日現在） |
| 株主 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス（100%） http://www.hd.square-enix.com/jpn/ |