コーポレートシステム開発エンジニア（リーダー候補）

業務内容

スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、DevOps/アジャイルを活用した社内システム開発チームに参画していただきます。

将来的には社内開発チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。

既存システムのモダナイズ・新規システムの開発・AI活用において、自らも技術の核（コア）となりながら、アーキテクチャ設計からコード品質の担保までを担う社内開発チームのメンバーとして活動して頂きます。

＜具体的な業務＞

• アジャイル組織の運営: スクラムマスターまたはリードとしてのコミュニケーションの促進、プロセス改善、チームの生産性最大化。
•  技術リード・ハンズオン: 重要な機能の設計・実装、およびコードレビュー等を通じたチーム全体の品質管理と技術水準の向上。
• 課題の構造化とバックログ管理: ユーザー部門の抽象的な要望を具体的な技術要件へ落とし込み、優先順位を策定しバックログとして管理。
• 伴走型ユーザー折衝: 現場ユーザーと直接対話し、ドキュメントやプロトタイプを活用した迅速なフィードバックサイクルの実行。
• ナレッジの体系化: 開発標準の策定や教育を通じ「持続可能な内製開発チーム」への成長を支援。

＜開発環境 等＞

• AWS, GitHub, JIRA
• Confluence, Slack/MS Teams
• DataSpider, JP1

この仕事の面白み

• 『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
• 「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
• ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
• 技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。

必要なスキルと経験など

• Webアプリケーション開発の実務経験（言語不問、ただしコードを読み書きしレビューができるレベル）
• SIer、ITコンサル、または事業会社でのシステム開発・導入の経験（2年以上）
• 不確実な状況下でも、試行錯誤を繰り返しながら自律的にゴールを目指せる「自走力」
• 技術的な知見を踏まえて、非エンジニア（ユーザー）に合わせた共通言語で話せる高いコミュニケーション能力

あると望ましいスキルと経験など

• アジャイル・スクラム形式での開発経験、またはスクラムマスターの経験
• AWS等のクラウド環境でのインフラ構築・アプリケーション開発経験
• チームリードやコードレビュー、メンバー育成の経験
• 生成AIやローコードツール等を活用した業務プロセスの自動化、効率化の実績