基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補）

業務内容

【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S/4HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。将来的には同領域の案件推進を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムの安定稼働を堅持しつつ、事業領域の変化に伴うシステム改修や、業務プロセスの改善といった重要案件において、社内SEとして各ステークホルダーと綿密に調整を重ねながら、自ら主体となって案件を推進していくメンバーとして活動していただきます。

具体的な業務
* 基幹システムの安定運用と改善： SAP S/4HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善
* 変化に応じたIT施策の推進： 事業領域の変化に伴う改修や、決算プロセス刷新・ガバナンス強化などの課題解決
* ステークホルダーとの伴走型折衝： 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理しシステム仕様への落とし込み
* ベンダーマネジメントと実務推進： 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行（自身も技術的な判断や実務に深く関わります）

開発環境 等
* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
* AWS, JIRA, Confluence
* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams

この仕事の面白み

• 『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
• 「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
• ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
• 技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。

必要なスキルと経験など

• 基幹システム（ERP）の導入、または運用保守の経験（製品・モジュール不問）
• 会計に関する基礎知識（日商簿記３級程度、もしくは経理システムの開発・保守経験）
• プロジェクト推進・リード経験（SIer、ITコンサル、または事業会社側どちらでも可）
• 社内SEとして技術的知見に基づき、ユーザー部門と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力

    -現場ユーザーの潜在的な困りごとをヒアリングし、技術的に実現可能な解決策へ落とし込める方

    -IT専門用語を、非IT部門の社員にも理解できるよう噛み砕いて説明し、目線を合わせて対話できる方

あると望ましいスキルと経験など

• SAP（S/4HANA等）の導入、運用保守、またはバージョンアップや移行プロジェクトの経験
• BPMを用いた業務改善プロセスの推進経験
• 設計、開発（言語問わず）といったシステム開発経験
• 生成AIやRPA、ローコードツールを活用したDX推進の経験