【東京】宿泊×Techのスタートアップ企業にて経理を募集！

はじめに — なぜ、コアバリューから伝えるのか

SQUEEZEは、ホテル・観光業界の変革に挑む AX Platform Company です。

全国40以上の運営ホテル（Minn / Theatel / KARIO / tower eleven hotel など）と、AI・クラウドを活用した宿泊管理システム「suitebook」を軸に、業界の"当たり前"をアップデートし続けています。

私たちの仕事は、スマートに見えて、実は泥臭い。

デジタルとアナログの間、テクノロジーと現場の間を行き来しながら、正解のない問いに日々向き合っています。

だからこそ、スキルや経験以上に「価値観が合うかどうか」を大切にしています。

SQUEEZEで働くうえで共有したい 5つのコアバリュー を以下でお伝えします。 

私たちが大切にしている 5つのコアバリュー

選考では、スキルやキャリア以上に「このバリューに共感できるか／自然に体現できそうか」を丁寧に見ています。

「これなら自分も自然にできそう」「これは正直、自分のスタイルとは違うな」——どちらの感覚も、あなたが応募を決めるうえで大切な判断材料だと考えています。

1. Keep On Changing — 変わり続ける

現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する。

リスクを恐れず、常にチャレンジし続ける。 変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ。

具体的には・・・

• 「今のやり方で特に問題ない」で終わらず、「もっと良くできないか」を考え続けられる人
• 前例のない業界・役割でも、自分なりに仮説を立てて動ける人
• 昨日決めた方針を今日アップデートすることを、ブレではなく成長と捉えられる人

2. Lead The Way — 先導する

環境や条件を言い訳にせず、問題解決の姿勢をもつ。

最後まで課題に向き合い、徹底的に考え抜く。 自身の行動に説明責任を果たし、自由であり続ける。

具体的には・・・

• 「仕組みがないから動けない」ではなく、「ないなら作る」と考えられる人
• 難しい課題から逃げず、粘り強く考え抜ける人
• 自由と引き換えに、自分の判断と結果に責任を持てる人

3. Speed Wins — スピードで勝つ

スピードは価値。より早く行動を起こし、結果から学ぶ。

スピードのために、意思決定・業務に関わるムダを排除する。 人の指示を待たず、自ら周りを巻き込んでいく。

具体的には・・・

• 「完璧な計画」より「早く出して検証する」を選べる人
• 無駄な会議・冗長な承認プロセスを減らすことに関心がある人
• 自分から声を上げ、他部署や経営層も巻き込んでいける人

4. Thanks & Respects — 感謝と尊敬

チームを信頼し、感謝の心を忘れない。 フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する。

"私 (I)" ではなく "私たち (We)" の心で物事に取り組む。

具体的には・・・

• 成果を独り占めせず、関わった人への感謝を言葉と行動で示せる人
• 意見の違いを裏で溜め込まず、フェアに議論の場に出せる人
• 本社メンバー・クルー（現場スタッフ）・カンボジアのクラウドレセプションなど、多様な役割の仲間を対等に尊重できる人

1. 5.With Our Community — コミュニティとともに

会社が関わる全てのコミュニティに愛されるサービスを提供する。 コミュニティの声に耳を傾け、観察し、学び、ともに成長する。 価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重する。

具体的には・・・

• ゲスト・オーナー・地域・従業員——それぞれの視点を想像できる人
• 数字の裏にある「その街・その人の物語」に関心を持てる人
• 多様性を"建前"ではなく、日々の行動や発言として体現できる人

選考で大切にしていること

スキル一致より、 バリュー一致 を優先します。

スキルや経験は入社後にも伸ばせますが、価値観の軸は選考の時点で共有できているかが重要だと考えています。

SQUEEZEの事業の”複雑さ”、"難しさ"も、正直にお話しします。

変化が早く、正解のない課題が多い会社です。良い面だけでなく、難しい面もオープンにお伝えしますので、同じように、あなたの本音もまずはカジュアルに聞かせていただけると嬉しいです！

直近のプレスリリースについて

「AXプラットフォーム」で実現する次世代のホテル運営モデル

ホテルの価値を最大化するAXとは？　SQUEEZE（スクイーズ）舘林CEOが語った取り組み、ホテルと地域をつなぐ仕組み

ホテルを高収益化させた“運営改革”の正体 ──SQUEEZE安養寺CFOが語る、DXの罠と逆転の方程式

 noteも絶賛更新中！💁🏻‍♀️

【事業やカルチャー、一緒に働く仲間たちの声をご紹介してます】

【SPゲスト登場！？】「過去・現在・未来」をつなぐ― SQUEEZE Annual Connect 2025 全社員研修レポート ―

【CEO舘林が語る創業ストーリー】

SQUEEZE CEO 舘林真一が語る、創業10年の現在地とその先の未来

募集背景

当社では現在、「価値の詰まった社会を創る」というMissionの達成に向け、採用を経営の中核テーマとして位置づけ、戦略的な採用活動を強化しています。

今回募集する経理ポジションは、単なる人員補充ではなく、経理・財務の視点から会社の成長を直接支える重要な役割です。事業拡大に伴う多様な会計処理や決算対応、税務対応、内部統制の強化など、組織を次のステージへ引き上げる存在を求めています。

このポジションでは、裁量を持って経理フローや仕組みを整備し、経営判断にも関わることができます。経営に近い立場で会社の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく広げられる環境です。

今後は、自社のテクノロジーとオペレーション力を組み合わせ、ホテルの運営効率化や新しい宿泊体験を支える「ホテル業界のインフラ企業」を目指します。変化を楽しみ、共に成長できる仲間の参画をお待ちしています。

仕事内容

【ミッション】
経理・財務ポジションでは、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。日常業務や決算・税務を正確かつ効率的に遂行し、経理フローや仕組みを整備することで経営判断に活用できる情報を提供します。内部統制や法令遵守を徹底し、組織の信頼性を高めるとともに、新規事業やホテル開発に伴う経理サポートを通じて事業成長に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
日常経理
・仕訳入力、経費精算
・売上・債権債務管理
・ホテル運営に関わる経理業務全般
決算・税務対応
　・月次・年次決算資料作成
　・税理士対応
　・消費税・法人税などの申告サポート
業務改善・システム活用
　・会計システム運用
　・業務フローの効率化
　・内部統制の強化
新規プロジェクト支援
　・新規ホテル開発やサービス立ち上げに伴う経理処理設計
　・経営層へのレポート作成

【ポジションの魅力】

• 幅広い経理業務に挑戦できる環境
  当社の経理ポジションでは、ホテル運営とテクノロジーを融合した事業の中で、経理・財務の幅広い業務に挑戦できます。日常業務に加え、経理フローや仕組みの整備、経営判断に活用できるレポート作成など、裁量を持って業務に関われる点が魅力です。
• キャリアと成長を実感できるポジション
  新規ホテル開発や事業拡大に伴う経理サポートを通じて、会社の成長を肌で感じながらキャリアを広げることができます。経営に近い立場で業務に携わることで、経理の専門性だけでなく戦略的視点も身につきます。
• 自らの付加価値を高められる仕組みづくり
  さらに、自社のテクノロジーを活用した業務改善や効率化に取り組めるため、自らの付加価値を高めながら会社の成長に直接貢献できる環境です。

必須要件

・日商簿記3級以上、または同等の経理実務経験
・月次・年次決算、仕訳入力、売上・債権債務管理など経理実務の経験
・Excel・会計ソフトの基本操作スキル（仕訳入力・集計・分析ができるレベル）
・正確性・注意力があり、期限を守った業務遂行ができる方
・日常業務において生成AI（例：ChatGPT等）を活用し、業務効率化やアウトプットの質向上を実践している方

歓迎要件

・クラウド会計システム（freee等）の使用経験
・ホテルや宿泊業界の経理経験
・業務改善やシステム導入に関わった経験
・チームでの業務改善や仕組み作りに積極的に取り組める方

求める人物像

• “仕組み””オペレーション”に人の介在価値を見出し、それを磨くことに誇りを持てる人
• 事実を正しく収集・分析し、全体視点を持って、問題の本質を捉えらえる人
• “自分ごと”で考え、誰よりも早く課題を見つけ・手を動かせる人
• 正確さとスピードを柔軟にバランスできる人
• 不確実な状況や変化にストレスを感じず、むしろ楽しんで前向きに対応できる人
• 部署を超えて”ありがとう””助かった”と言われる関わり方ができる人
• 事業成長・社会貢献に対し、管理部門からでも本気でコミットできる人

SQUEEZEで働く魅力

▼会社成長の最前線で数字を通じて経営に関われる
SQUEEZEの経理では、日々の仕訳や決算業務にとどまらず、経営判断の基盤となる数字を扱いながら、会社の成長を支える役割を担えます。新規事業立ち上げに伴う予算策定や資金計画のサポートなど、経営に直結する業務を通じて、自分の仕事が会社の未来を形作る手応えを感じられます。

▼幅広い経理スキルを短期間で習得できる
仕訳・請求書管理・支払業務・月次/年次決算・税務対応・資金調達サポートなど、幅広い経理領域に挑戦できます。ホテル業界特有の収支管理に加え、テクノロジーを融合した新しいビジネスモデルの会計処理にも携われるため、ここでの経験はどこでも通用する大きな武器になります。

▼変化を楽しみ、組織の信頼を支える存在になれる
SQUEEZEは常に新しい挑戦を続けるベンチャー企業です。不確実性や変化を楽しみながら、経理プロセスの仕組みづくりや社内ルール整備を通じて、会社全体の健全性や信頼性に貢献できます。部署を超えて「ありがとう」と言われる存在となり、自らの成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。