株式会社SQUEEZE すべての求人一覧
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ホテルオペレーションチームマネージャー候補
仕事内容 ホテルオペレーションチームにて、統括マネジャー候補を募集します。 ▼募集の背景 ・事業/組織拡大に伴うマネジメント層の強化 ▼役割としてのミッション ・業績達成：スマートホテル事業の売上総利益率目標の達成 ・組織構築：中長期の全社戦略を実現する組織体制の構築 ▼具体的な目標イメージ ・収益性：スマートホテル事業全体の売上総利益率目標の達成 ・サービス品質：各種顧客満足度指標の向上 ▼具体的な仕事内容 ・組織戦略立案に関わる業務全般 （事業戦略策定・PL策定・組織戦略策定・事業KPI策定） ・組織運営管理に関わる業務全般 （PL管理・組織内のマネジメント全般・事業KPI管理/分析・取締役への業績報告） ▼仕事の魅力 ・経営戦略における中核事業となる事業/組織を創り、事業拡大及びミッションビジョンの実現をリードする経験 必須スキル・経験 ■職務経験 ・事業マネジメントに関する経験（5年以上） - 事業責任者として営業利益目標へのコミット経験 - 事業計画策定から組織をマネジメントし業績目標を達成した経験 ・組織マネジメントに関する経験（5年以上） - 正社員30名以上規模の組織マネジメント経験 - チームリーダー等の中間管理職のマネジメント経験 ■マインド/スキル ・チームメンバー、複数のチームと信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・スクイーズの事業への理解・共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、スクイーズの「バリュー」を体現できる方 歓迎スキル・経験 ・ホテル/旅館事業における事業部長等の事業責任者の経験 ・責任者としての組織構築を含む新規事業立ち上げの経験 ・英語で担当業務を推進できるレベルの英語力 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催！ ・自社運営ホテル宿泊優待 休日・休暇 完全週休2日制（土日）※一部シフト制で勤務の部署あり 祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 続きを見る
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ホテルプロデューサー（オペレーションチーム）
仕事内容 SQUEEZEの運営する複数ホテルの管理者として、 現地スタッフのマネジメントや、業務全体の改善・構築を行っていただきます。 ・ホテルフロント/清掃員スタッフのエスカレーション対応 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの応対品質管理 ・ホテルフロント/清掃員スタッフのシフト等勤怠管理 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの研修企画・研修実施 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの応対品質・業務効率改善の施策立案及び導入 ・ホテルフロント/清掃員スタッフの各種業務データ管理・分析 必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテルフロント、もしくはレストランなどの店舗でのゲスト対応業務経験（1年以上） ・ホテルフロント、もしくはレストランなどの店舗でのリーダー、マネジメント経験（1年以上） ・ホテルフロント、もしくはレストランなどの店舗での業務改善に関する一連の業務経験 ・ホテルフロント、もしくはレストランなどの店舗での業務管理に関する数値管理の経験 ・カスタマーサービスなどでの顧客対応業務経験（1年以上） ・カスタマーサービスなどでの複数スタッフのシフト管理経験（1ねん以上） ・その他、上記に準ずるご経験 ■マインド/スキル ・チームメンバー、複数のチームと信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション 能力 ・SQUEEZEの事業への理解・共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、SQUEEZEの「バリュー」を体現できる方 歓迎スキル・経験 ・英語で担当業務を推進できるレベルの英語力 ・チーム単位の組織マネジメント経験 （組織図策定・職務分掌作成・業務設計・目標設計など組織構築及び運営管理に携わった経験） ・事業管理全般の経験 （PL策定/管理や会計データからの分析、戦略策定など、事業に経営目線で携わった経験） ・お客様の課題解決に貢献できることへ喜びを感じる方 ・スタッフの成長した姿を見ることへ喜びを感じる方 ・他者に対する傾聴を通じた信頼関係構築ができる方 ・不確実性の高い環境下で、自ら前に進むことを楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方 ・運用業務を惜しまず、走りながら前に進める方 ・新規事業の事業拡大フェーズを経験したい方 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催！ ・自社運営ホテル宿泊優待 休日・休暇 完全週休2日制（土日）※一部シフト制で勤務の部署あり 祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 続きを見る
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【管理職】スマートホテル事業本部長候補
仕事内容 スマートホテル事業本部にて、事業本部長候補を募集します。 ▼募集の背景 ・事業/組織拡大に伴うマネジメント層の強化 ・責任の明確化と権限委譲による事業推進の加速 ▼役割としてのミッション ・業績達成：スマートホテル事業の営業利益目標の達成 ・組織構築：中長期の全社戦略を実現する組織体制の構築 ▼具体的な目標イメージ ・スマートホテル事業全体の営業利益目標の達成 ▼具体的な仕事内容 ・組織戦略立案に関わる業務全般 （事業/営業/組織戦略策定・予算策定・KPI策定） ・組織運営管理に関わる業務全般 （予算管理・組織内のマネジメント全般・KPI定量/定性分析・取締役への業績報告） ▼具体的な業務内容例 1）年度・計画立案、中長期計画の立案サポート ・ビジョンに沿って定量目標へ落とし込む ・事業目標達成に向けた各種戦略の策定 ・Report to：取締役 2）商品内容と運営体制の適正化 ・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し ・上記と紐付く予実管理 ・業務オペレーション構築と人員配置の適正化 ・Report from：プロジェクトマネジメント/オペレーションチームリーダー 3）セグメント別の営業・集客戦略立案 ・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け ・セグメント別の営業/集客業務オペレーション構築と人員配置の適正化 ・Report from：営業/マーケティングチームのリーダー 応募資格(MUST) ■職務経験 ・事業または部門マネジメントに関する経験 - 事業または部門責任者として営業利益目標へのコミット経験 - 事業計画策定から組織をマネジメントし業績目標を達成した経験 - 企画・販売・集客・運営まで幅広く事業または部門全体を管轄し業績目標を達成した経験 ・組織マネジメントに関する経験 - 正社員30名以上規模の組織マネジメント経験 - チームリーダー等の中間管理職のマネジメント経験 ■マインド/スキル ・チームメンバー、複数のチームと信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・当社の事業方針、ビジネスモデルへの深い理解と強い共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、SQUEEZEの「バリュー」を体現できる方 応募資格(WANT) ・ホテル/旅館事業における事業または部門責任者の経験 ・店舗型事業に関する経験 - ホテル/旅館・飲食・スポーツジムなど、人材ビジネスのマネジメント経験 ・事業または部門責任者としての組織構築を含む新規事業立ち上げの経験 ・英語で担当業務を推進できるレベルの英語力 こんな方におススメ ・ホテル/旅館の宿泊体験が好きな方 ・不確実性の高い環境下で、自ら前に進むことを楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方 ・自ら現場に深く関与し、現場をリードしてゲスト体験を向上させるマインドのある方 ・新規事業の事業拡大フェーズを経験したい方 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・入社時にノートPC貸与 ・季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催！ ・自社運営ホテル宿泊優待 休日・休暇 完全週休2日制（土日）※一部シフト制で勤務の部署あり 祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 続きを見る
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コンシェルジュサービス新規事業立ち上げインターンシップ
仕事内容 【SQUEEZE海外事業立ち上げを経験！】 インターンシップとして、東南アジア諸国での成長著しいカンボジアにおいて、新規事業立ち上げに関わっていただきます。オフィスの立ち上げ、実務業務、マネジメントなど、事業立ち上げに関する一連の業務を、幅広く経験していただけるポジションです！ 長期インターン期間のなかで、現地スタッフと共に試行錯誤し、結果を得ることで、グローバルリーダーシップをとれる人材に成長して頂きたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ 現地でのシステム研修、業務研修、業務管理、事業運営 現地スタッフとの関係構築、マネジメント、モチベーション向上 オペレーションの継続的な改善 研修後半では、事業をさらに拡大するための改善提案、新規サービス企画立案、なども行って頂きます。 【場所】 カンボジア、プノンペン市内 【募集人数】 2名 【対象】 ●カンボジアへ半年〜1年間滞在できる方 ・将来的に海外で活躍できるグローバルリーダーを目指している方 ・正社員と同等の裁量を求められる環境に身を置きたい方 ・日常に支障がないレベル（TOEIC 700点以上）の英語力 ●現状維持を常に疑い、環境や条件を言い訳にせず、改善に向けて行動できる方 ●主体的に行動し、自ら周りを巻き込んでいくポテンシャルを持つ方 続きを見る
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週2日～ＯＫ！ホテルフロントスタッフを募集！
仕事内容 【フロントスタッフ】 ホテルの「顔」となるフロントスタッフとして、チェックインチェックアウト対応や ＰＣを使ったゲスト対応など幅広くご活躍いただきます！ ＜主な業務内容＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストからのお問い合わせ、メッセージ対応（電話対応含む） ・口コミへの返信、決済業務 ・予約サイト掲載 など ★ネット決済で支払いが完了しているため、 基本的には現金を取り扱う必要はありません！ こんな方におススメ ◎英語を生かして仕事したい！学びたい！（外国人のお客様も多い環境です） ◎ホテルの運営全体を学びながらお仕事がしたい！ ◎ホテルフロントとしてお客様のお手伝いがしたい！ ◎新しいタイプの「スマートホテル」で接客がしてみたい！ 勤務時間・曜日について ・月～日のシフト制。週2日からＯＫ！ご相談ください。 ・8:00～22:00 の間でのシフト制。 （夜勤の方については22:00～8:00(10:00)の勤務となります） ※22:00～5:00については深夜割増の賃金が適用となります。 福利厚生など ・交通費支給（上限あり） ・雇用保険、労災保険加入あり ・契約社員登用制度あり ・社員との懇親会実施 続きを見る
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未経験者も歓迎！ホテルクリーニングスタッフを募集！
仕事内容 【クリーニングスタッフ】 お掃除を通し、お客様に快適なホテルステイを提供するお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・客室のクリーニング作業 ・ベッドメイキング ・かんたんなゴミの分別、ゴミ出し ・クリーニング品質確認 こんな方におススメ ◎綺麗好きで、お掃除が好きな方！ ◎ホテルでクリーニングの仕事に挑戦してみたい方！（未経験でも歓迎です！） ◎少ない時間でも柔軟に働けるお仕事を探している方！ ◎アパートメントタイプのオシャレなホテルで働いてみたい方！ ※学生〜主婦の方まで、幅広い方がご活躍しています！ 勤務時間・曜日について ・月～日のシフト制。週2日からＯＫ！ご相談ください。 ・9:00～15:00 （休憩1時間） 福利厚生など ・交通費支給（上限あり） ・雇用保険、労災保険加入あり ・契約社員登用制度あり ・社員との懇親会実施 続きを見る
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営業統括マネージャー（スマートホテル事業本部）
仕事内容 スマートホテル事業本部、ビジネスデザイン部（開発営業部）にて統括マネージャーを募集いたします！ ▼募集の背景 ・事業/組織拡大に伴うマネジメント層の強化 ▼役割としてのミッション ・業績達成：スマートホテル事業の売上総利益率目標の達成 ・組織構築：中長期の全社戦略を実現する組織体制の構築 ▼具体的な仕事内容 ・ホテル運営案件獲得のための営業、コンサルティング業務 ・長期経営計画、事業戦略立案の運用等 ・営業戦略企画立案、チームマネジメント等 ・メンバーの売上管理、及び育成 ▼仕事の魅力 ・CEO直下にて、経営戦略における中核事業となる事業/組織を創り、事業拡大及びミッションビジョンの実現をリードする経験 必須スキル・経験 ■職務経験 ・営業経験（5年以上） ー売買仲介に関わる営業経験 ・組織マネジメントに関する経験（5年以上） - 正社員10名以上規模の組織マネジメント経験 - チームリーダー等の中間管理職のマネジメント経験 ■マインド/スキル ・チームメンバー、複数のチームと信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・スクイーズの事業への理解・共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、スクイーズの「バリュー」を体現できる方 歓迎スキル・経験 ・不動産営業経験 ・宅地建物取引主任者資格 ・英語で担当業務を推進できるレベルの英語力 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・入社時にノートPC貸与 ・季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催！ ・自社運営ホテル宿泊優待 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 続きを見る
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ホテル運営の現場リーダー募集！【スーパーバイザー】
募集要項 ■募集職種：スーパーバイザー ■雇用形態：契約社員 ※一定期間就業ののち正社員雇用の可能性あり ■学歴：不問 ■給与：時給1500円（試用期間1300円）月額想定25～27万円 ■交通費：支給有（上限月3万円） ■各種社会保険：有り ■勤務地：京浜急行（穴森稲荷駅）/京王線（笹塚駅） ※基本はシフトに基づいて上記の２施設を行き来してもらいますが、 状況に応じてその日どこで勤務するかは変わります。 仕事内容 ■仕事内容：東日本エリアの施設運営管理（穴守稲荷、笹塚、蒲田、軽井沢等） ・フロント業務 ・スタッフ欠員時のシフトカバー ※稀ですが夜勤も入ってくる可能性あり ・顧客管理、顧客フォロー ・スタッフの採用・育成・配置 ・予算管理、売上管理 ・オペレーション改善 ・イベントの企画 ・集客等のマーケティング業務 ・取引先の選定、仕入れ、交渉 ・新施設の開業業務 入社後は、まず研修や現場での業務を通じ、スーパーバイザーとして欠かせない現場業務の基礎を習得してもらいます（約2週間程度の研修を予定）。 独り立ちしてからは施設運営をお任せいたしますので、これまでの経験を存分に発揮しながらご活躍いただくことを期待いたします。 分からないことがあった場合は、すぐ先輩社員に質問できる環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【必須スキル】 ■PC基本操作 ■excel,word,pptの基本操作 【歓迎スキル】 ■フットワークが軽く、自分自身で道を切り開いていける方 ■これまでの経験を活かしつつ、素直に状況を受け止められる柔軟性の高い方 ■日常会話レベルの英語力 ■何らかの店舗での店長としての就業経験 ■ホテルでのフロント業務経験 ■コールセンターでの就業経験 ■マニュアル作成、業務設計をした経験 続きを見る
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