株式会社SQUEEZE すべての求人一覧
全 8 件中 8 件 を表示しています
-
事業企画推進（スマートホテル事業/プラットフォーム事業）
仕事内容 スマートホテル事業、プラットフォーム事業において、 部長直下での事業企画推進、プロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します ▼具体的な業務内容例（以下の業務をサポートするところから入っていただきます） 概要：SQUEEZEの経営資源を総合的に理解し、様々な物を掛け合わせることで導き出されるビジネスを形にするまでの企画、推進 1）大手企業・地方自治体等とのアライアンス戦略立案 大手企業とのアライアンスの座組を設計 ・企画案を大手企業部長・役員レベルに提案し、案件獲得 ・企画案を実行に移し、自ら陣頭指揮を獲り推進 ・カウンターパート：社長、取締役、部長 2）ホテルの再生案件のバリューアップ戦略立案・実行 ・民事再生法・会社更生法に陥ったホテル運営企業を、スポンサーと連携してM&Aを実行 ・買収後のバリューアップ施策立案・執行 ・カウンターパート：社長、取締役、部長 3）コンサルティング ・大手ディベロッパー、鉄道会社、不動産会社、中小ホテル運営会社等に対する事業創造フェーズのコンサルティング提案・案件獲得 ・スマートホテル企画、開業支援、運営改善コンサルティング 応募資格(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営コンサルティングのご経験2年以上 ・投資銀行または投資ファンドのご経験2年以上 ・事業会社での事業企画、経営企画のご経験2年以上 ・スタートアップ企業での事業マネジメント経験2年以上 ・上記に類するご経験2年以上 ＜マインド＞ ・チームメンバー、複数のチームと信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・スクイーズの事業への理解・共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、スクイーズの「バリュー」を体現できる方 ・不確実性の高い環境下で、自ら前に進むことを楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方 ・運用業務を惜しまず、走りながら前に進める方 応募資格(WANT) ・B向け事業の企画、推進経験 ・法人向けの営業経験 ・不動産活用、ホテル旅館再生ビジネスなどのご経験 続きを見る
-
【開発】ソフトウェアエンジニア
suitebookの課題 suitebookについて suitebookは累計5,000室以上の施設運営ノウハウやオペレーション業務支援の経験から出来あがったSaaSです。 業界では大手ベンダーがパッケージ型で提供しているシステム（ホテル管理システム「PMS」）がまだ多く導入されていますが、様々なIoTデバイスとの連携やコロナ禍における新しい運用などに対応できておらずレガシー化が進んでいます。 suitebookはホテル運営をこのPMSという概念から解放するため、オペレーションプラットフォームを目指しています。業界の変化に迅速に対応していきながら、外部パートナー・サービス（SQUEEZEの新規プロダクト群も含め）との連携で、新しいゲスト体験を実現できる世界を目指しています。 具体的には、ホテル運営責任者の以下のような悩みを解決しています。 PMSは初期導入費用がとても高い。初期費用を抑えたい。 機能要望をしても、追加費用が高額で時間もかかる。ホテル運営の現状にあわせて伴走してほしい。 リモートや遠隔地からでもホテル状況を把握したい。各施設の成績をリアルタイムで確認したい。 省人化したまま拡大したい。市場が回復した時も今の人員数で運営したい。 ルーティン作業のようなノンコア業務を軽減して、スタッフの時間をゲスト対応・マーケティングなど本質的なものに充てたい。 また自社のホテルブランド「Minn」「Theatel」でも、suitebookを使って日々運営しています。 募集の背景 現在suitebookでは、大手ホテルチェーンへの導入が進んでいます。このような大手クライアント様により利用していただくためには、先方の現場に入り込んでユーザー課題の深堀りが必要になってきます。 例えばいま進めている開発には、以下のようなものが挙げられます。 複雑な団体予約の管理 会計システムとの連携 帳票・レポート類の拡充 より高いセキュリティ要件 またホテルからの横展開で、温浴サウナ・会議室の時間貸しといったユースケースでの予約・在庫管理にも対応できるように取り組んでいます。 このように現場での課題に入り込んで向き合い、SaaSとして持続可能な設計・実装に落とし込むことが強く求められています。 事業にコミットして、ユーザーへの価値提供に熱意を持って取り組めるエンジニアの方 と、ぜひ一緒に働きたいと思っています！ 開発風景 SQUEEZEでの実際の開発風景をイメージしていただきやすいように、特徴的だなと思う文化を3つ以下に紹介します。 🔊 Working Out Loud 自分の作業の可視化と共有のための発信を推奨しています。 作業途中でもどんどん公開していくことで、早い段階でのフィードバックやドメイン知識の共有、属人性の排除といったメリットがうまれていることを実感してます。 まだまだ組織全体で習熟できているとは言えないですが、この文化を是として日々取り組んでいます。またWorking Out Loudを促進するために、雑談・雑な相談も大歓迎しています。 🏨 現場主義 よく「現場は宝の山である」と言われますが、現場には問題を解くためのカギとなる生情報が数多くあります。そのためエンジニアも実際にホテルの現場に足を運び、問題の解像度をあげてプロダクト開発に落とし込んでいます。 例えば、フロントスタッフへのヒアリングやプロダクトが使われている場面の観察、あるいはゲストの受付業務を体験してみるといったようなことを現場で取り組んでいます。 👪 POの民主化 現在プロダクトオーナーはCPOの新井が務めており、プロダクトビジョン・優先順位付けといった大きな方向性を決めています。ただPOとしての役割を1人が背負うのではなく、課題をどう解決していくのかを決めたり、仮説の検証、ステークホルダーとのやりとりなどは開発チームが行っています。 そのためPO1人で正解を考えるのではなく、チーム全員で事業・ユーザーを知る努力をしています。ユーザーを知るためのユーザーストーリーマッピングや、ドメイン知識共有のためのモブ設計・モブプロ・モブレビュー、仮説検証型のアジャイル開発を実践しています。 こんな方とお会いしたいです！ 1. SQUEEZEの事業に興味のある方 技術だけでなく事業も好き リアル x テクノロジーの領域にある泥臭さを楽しめる ※ 宿泊事業に関しては興味が少しでもあれば、経験がなくてももちろん大丈夫です。 2. 現場主義を実践できる方 上記の開発風景でも紹介した現場主義に共感できる プロダクトのユーザーと話すのが好き 3. OSS・コミュニティ活動、社内外に対して情報発信をしている方 コーポレートページで紹介する「With Our Community」のコアバリューに共感できる 概要 必須スキル・経験 Gitを利用したチーム開発経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 フレームワーク・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計またはミドルウェアの選定経験 歓迎スキル・経験 スクラムなどのアジャイル開発の経験 オープンソース、技術コミュニティへの貢献 Python / Djangoを用いた開発の経験 toB向けプロダクト開発・運用の経験 AWSでの運用経験 MySQLを用いたWebアプリケーションの設計・チューニングの経験 モダンなフロントエンド開発の経験 開発環境 言語 Python 3.10, TypeScript フレームワーク Django, Django REST Framework, Angular, React.js データベース Aurora, Opensearch, Memcached インフラ AWS, Docker, Sentry, Datadog, AWS CloudFormation, Ansible データ分析 Google Analytics, Google BigQuery ソース管理 GitHub CI GitHub Actions プロジェクト管理 GitHub Projects ドキュメンテーション Notion, Miro コミュニケーション Slack, Zoom 最近のトピック Suicaスマートロックとsuitebookが連携 日本初Suicaを活用したスマートホテル「ホテルB4Tいわき」が2023年1月に開業 独立ホテルチェーン大手であるスマイルホテル等を運営する株式会社ホスピタリティオペレーションズと業務提携 「ホテル運営のDX」の加速を目指す ファイターズ スポーツ＆エンターテイメントと業務提携 新球場 ES CON FIELD HOKKAIDOのランドマーク「TOWER 11」のホテル・温浴施設運営パートナーに 自社ホテルブランド Minn を今夏に9棟新規開業 コミュニティ活動 メンバーの多くがコミュニティ活動や社内外への情報発信を積極的に行なっており、各種イベントの登壇、Pythonやフロントエンドに関する書籍の執筆活動をしています。 メンバーそれぞれが高いスキルをもっており、自分の専門分野だけでなく、多くの分野の知見を広げることができます。 弊社メンバーが執筆した書籍、連載 Pythonエンジニア育成推進協会監修 Python実践レシピ はじめてのフロントエンド開発 モダンDjango入門 Pythonエンジニア ファーストブック 弊社メンバーが開催しているイベント Pythonもくもく会 すごいHaskell本を原書で読む会 イベント登壇 DjangoCongress JP 2021 Python Charity Talks in Japan 2020.7 PyCon JP 2019 PyCon Kyushu in Okinawa 2019 休日・休暇 裁量労働制 土日祝日休み 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 社会保険・福利厚生など 社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担 交通費支給 リモートワーク 書籍購入補助制度 入社時に希望のノートPC貸与 カンファレンス参加費補助 開発合宿 自社運営ホテル宿泊優待 季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催！ 続きを見る
-
ソリューションセールス
仕事内容 クラウド宿泊システム「suitebook」やクラウド運営チームを使った無人化・省人化など、宿泊施設にDXソリューションの提案営業を担っていただきます。 案件増加に伴い、契約前後を一貫して担い、導入定着まで責任を持つアカウントリード型のソリューションセールスを募集します。 具体的には、契約後のプロジェクト推進までリードいただきます。 顧客課題の把握から導入・定着までを責任を持って推進していただくポジションです。 顧客課題のヒアリング・要件定義 DXソリューションの提案、商品デモンストレーション 契約条件の調整、クロージング 契約後のプロジェクト推進（PM業務） ー導入計画の策定・進行管理 ー社内外ステークホルダーとの調整 ー導入過程における課題対応・トラブルシューティング ー導入後の運用定着支援、改善提案・追加施策の立案 組織はCEOの舘林の直轄組織となり、多くの経験を積んでいる舘林からノウハウを学ぶ事ができます。経験を積めば、不動産活用における企画、地域活性化を含む企画、ホテルの再生計画など幅広い要望に応えることが可能です。 必要なスキル・ご経験 法人営業の実務経験（無形商材歓迎） 顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまでの一連の経験 プロジェクトマネジメント、またはシステム導入に関わった経験 複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を図れるコミュニケーション能力 歓迎するスキル・ご経験 ERPやSaaSの営業経験、または導入プロジェクト経験 コンサルティングファームやSIerでのアカウントマネジメント経験 システム導入後の定着支援や運用改善の実務経験 エンタープライズ案件における営業・PMのハイブリッド経験 求める人物像 「売って終わり」ではなく、導入・定着まで責任を持ち顧客価値を最大化したい方 営業とPMの両輪でスキルを発揮し、アカウントリード型の働き方に魅力を感じる方 宿泊業界のDXや新しいサービスづくりに挑戦したい方 続きを見る
-
【オープンポジション】カジュアル面談希望
カジュアル面談エントリーはこちら ・カジュアル面談をご希望の方は、本求人よりエントリーをお願いいたします。 ・人事担当より随時ご連絡を差し上げます。 ・レジュメについては可能な限り添付いただけますと幸いです。 ・面談はオンラインで実施いたします。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽に面談にお申込みください！ 実際の働き方やキャリアの広がりについて、ざっくばらんにお話しできればと思います。 まずは弊社の取り組み紹介から、お互いの情報交換などカジュアルにお話ししましょう！ 続きを見る
-
ホテル経営DXカンパニーが成長を支える法務メンバーを募集！
仕事内容 企業の成長を法務面から支えるポジションです。 ホテル事業を中心に、契約・規約の管理、新規事業の法的サポート、リスクマネジメントなど、幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ◆ビジネス法務 ホテル事業に関する法的課題の解決 規約・契約書の作成・レビュー 許認可に関する対応・管理 新規事業の立ち上げに伴う法務サポート 個人情報保護・データ利用・AI関連の法務対応 ◆コーポレート法務 IPO準備を見据えた社内体制の強化、規程の整備 企業のリスクマネジメントに関する対応 ◆知財関連業務 企業の知的財産権に関するサポート ※ はじめは上記の実務を広く行っていただき、その方のスキルに合わせてステップアップした業務をお任せいたします。 要件 【必須要件】 事業会社での法務経験5年以上（または同等のご経験） ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル 社内外の関係者と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力 ビジネス視点を持ち、事業成長を法務面からサポートできる方 【歓迎要件】 法務業務のプロセス改善・設計の経験 上場企業やIT企業での法務経験 弁護士資格をお持ちの方 IPO準備企業での法務経験 M&Aの法務経験 【このポジションの魅力】 成長企業の法務組織を強化する重要なポジション IPO準備など、企業の変革フェーズに携われる 新規事業の立ち上げや最新のデータ・AI法務に関われる 続きを見る
-
デジタルオペレーション Mgr（ホテルマネージャー）
ホテル業界を変える、新しい運営スタイル これまで古い慣習や手作業中心で進められてきた宿泊業界には、テクノロジーによる大きな伸びしろがあります。コロナ禍を経て、業界全体の意識も大きく変化し、DX（デジタル化）への関心はかつてないほど高まっています。 SQUEEZEでは、2025年も全国からホテル運営受託やホテルDXに関するコンサルティングのご依頼を多数いただき、複数の新規ホテル開業も予定しています。 私たちは、クラウド管理システムやモバイルチェックイン機能を活用した業務再構築・デジタル化、さらにカンボジア拠点のスタッフによるクラウドコンシェルジュなど、時間や場所に縛られないこれまでにない新しいホテル運営を実現してきました。 しかし、ホテル運営・経営の改善にはまだまだ多くの課題と可能性があります。 「こんなホテル運営、今までなかった！」 そんなホテルの未来を、一緒に創り上げる仲間を私たちは求めています。 仕事内容について SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各施設のVMDリーダー と一緒にピープルマネジメントや業務全体の改善・構築 を行っていただきます。また、ホテルオーナー様へのレポート作成や全社横断の業務改善PJTなどを担っていただく場合もあります。 ※注: SQUEEZEでは施設運営責任者のことをVMD(ビジュアルマーチャンダイズ）リーダーと呼んでいます 【任されるポジション・裁量】 株式会社SQUEEZEのホテルマネージャーは、単なる現場の管理業務にとどまらず、ホテル運営のあらゆる側面を横断的に担う重要なポジションです。現場のオペレーションから収益戦略の立案、さらに新規プロジェクトの運営まで、幅広い責任を持ち、主体的に仕事に取り組むことができます。 また、当社はクラウド運営ソリューションや無人化技術を積極的に導入し、業務効率化とサービス品質向上を推進しています。ホテルマネージャーとして、デジタル化の中核を担い、革新的なホテル運営を実現することが可能です。 さらに、現場管理に加えて、戦略的な業務設計やオーナーとのリレーション構築も裁量を持って進められるため、経営視点を持った広範な活躍が期待されます。 【業務内容】 1．運営・品質管理 運営・品質管理 ホテル全体がスムーズに回るようにサポートします。 清掃やチェックインの流れをチェックしたり、お客様からの声をもとに改善したり。 安心して過ごせるホテルづくりを一緒に進めていきます。 2．人材・組織マネジメント 人材・チームマネジメント 一緒に働くチームをまとめ、力を発揮できる環境をつくります。 施設リーダーの育成やスタッフのフォロー、シフト調整などを担当。 「どうしたらもっと働きやすくなるか」を考えながら、チーム全体の成長を支えます。 3．PL管理・パートナー対応 収益管理・パートナー対応 ホテルの収益（売上やコスト）を把握し、改善のためのアイデアを出していきます。 オーナー様に向けたレポートの作成や説明、清掃会社やシステム会社など外部パートナーとのやり取りも行います。 数字と人の両面から、ホテルをより良い形に育てていく役割です。 4．新規施設開業・企画管理 新しいホテルの立ち上げ 新しくオープンするホテルの準備に関わります。 チェックインの仕組みや清掃体制を考えたり、オープンまでのスケジュールを管理したり。 ゼロからホテルをつくり上げる経験ができる、チャレンジングで面白い仕事です。 【当社の魅力・磨けるスキル】 自社開発のPMS（ホテル運営管理システム）を活用し、プロダクト改善や最先端の運営に直接携われます。 多様な事業を展開しており、マネージャー経験の後はプロダクト開発・広報・人事など、幅広い業務に挑戦できます。 VUCAの時代に対応できる多様なデジタルスキルと知見を磨き、未来を切り拓く成長環境があります。 国内外の新規ホテル開業プロジェクトなどの新規事業に関わり、グローバルな経験を積むチャンスがあります。 【キャリアステップ・成長環境】 株式会社SQUEEZEでは、成長フェーズということもあり、一人一人のやりたい！を本気で応援する文化があります。自分らしいキャリアを築ける環境をご用意しております。 また、他社のホテルでは珍しい自社開発のPMS（宿泊施設の予約管理、売上管理などを一元的に行うためのシステム）や海外プロジェクトに携わり、実践的なスキルを磨ける環境です。 挑戦を続けることで、ホテル運営のプロフェッショナルとしても着実にキャリアアップが可能です。 【社風や働き方】 株式会社SQUEEZEは、コアバリューが根付いた「ありがとう」が飛び交う温かい社風が特徴です。 多様な価値観や人種、宗教、性別、性的指向の違いを互いに認め合い、尊重し合うことで、誰もが安心して自分らしく働ける環境を大切にしています。 私たちは変化を恐れず挑戦し続け、チームの信頼と感謝の心を軸に、共に成長しながら社会やコミュニティに愛されるサービスを提供しています。 【配属先年齢層】 ・年齢層：20代～40代 ・職種割合：フルタイム勤務者30％、アルバイトクルー70％ 求めるスキル・経験 【必須要件】 サービス業界におけるリーダーやマネジメントのご経験(年数問わず) 【こんな経験を活かせます】 事業管理全般のご経験（収益最大化のための戦略立案・実行など、事業に経営目線で携わった経験） ホテル支配人のご経験 新規店舗開業やに携わったことのある方 チャレンジングな環境に前向きに楽しめる方 【こんな方を探しています】 業界の課題を感じており、新たなステージでその課題解決にチャレンジしたい方 テクノロジー×ホテルに興味があり、その領域でのリーダーとなっていきたい方 SQUEEZEのミッションビジョンバリューに共感していただける方 新しいことに挑戦する意欲がある方 SQUEEZEと共に未来を創る仲間へ 私たちは今、ホテル業界の“新しい当たり前”をつくる真っ最中。 次々と新しいホテル運営企画が動き出し、まさに会社全体がワクワクするようなエネルギーに包まれています。 仕組みやルールが完璧に整っていないからこそ、あなたのアイデアや行動がそのまま会社を変え、未来を形づくっていきます。 「自分の挑戦が仲間を動かし、事業を動かし、業界を動かす」 —— そんな手応えを一緒に感じませんか？ そしてSQUEEZEでは、キャリアの選択肢も無限大。ホテル運営にとどまらず、数値管理や企画（事業企画）、カスタマーサクセス、経営管理など、あなたの“やりたい”に合わせて新しいチャレンジを広げられます。 創業から積み重ねてきた挑戦はすでに多くのパートナーから評価され、新しい仲間やチャンスが次々と集まってきています。 夢を語り合いながら、一緒に未来をつくる仲間がここにいます。 SQUEEZEの“第二創業期”を共に盛り上げ、次の景色を一緒に見に行きましょう！ SQUEEZE NEWS 「エスコンフィールドHOKKAIDOホテル 北広島駅前」が3月28日にグランドオープン 杉谷拳士が宿泊業界のDXを推進するSQUEEZEの新アンバサダーに就任！ 謎の制服おかっぱ集団「アバンギャルディ」×次世代アパートメントホテル『Minn』のコラボレーション動画が20万回再生を突破！ ©H.N.F. 続きを見る
-
【マーチャンダイザー（商品企画・調達）】デジタルとリアルを融合した新しい街づくりに貢献
募集背景 地域の魅力を「ホテルを通じた体験」として届ける新規事業です。 今回、事業拡大に伴い、仕入れから企画・販売まで幅広く携わる マーチャンダイザー（商品企画・仕入担当） を募集します。 「ただモノを仕入れる」のではなく、地域や文化の魅力を商品にのせ、ホテルや旅行者に新しい価値を届けることがミッションです。 あなたのアイデアと行動力で、新しいブランドや商品を一緒に創り上げてください。 業務内容 商品仕入・調達業務 ・商社やメーカーからの商品仕入れ ・仕入れに伴う条件交渉、在庫・納期管理 ・オペレーションに関わる内製化の推進 物販仕入・企画業務 ・商品の選定および販売企画立案 ・新商品の企画・開発 ・販売戦略の策定と実行 ・売上や在庫などのKPI管理、改善提案 歓迎要件 ・営業経験（コミュニケーション力と折衝力がある方） ・MD（マーチャンダイザー）業務経験 ・店舗でのVMD（Visual Merchandising：商品ディスプレイや売場づくり）のご経験をお持ちの方 ※VMD「商品の見せ方を工夫し、売場を魅力的に演出する業務」 ・商品企画経験 求める人物像 自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方 ガッツと素直さを持ち、挑戦を楽しめる方 経営メンバーや社員とのコミュニケーションを前向き、かつ積極的にとることができる方 全社を巻き込み、人事としてのミッションを遂行する努力を惜しまない方 不確実な状況でも前向きに道を切り拓ける方 運用だけでなく、経営陣とともに戦略立案や提案の上流工程までやり切る熱意のある方 SQUEEZEで働く魅力 少数精鋭の組織だからこそ、経営陣と近い距離で議論しながら、商品企画・調達に大きな裁量を持って取り組むことができます。 自社で運営する40棟以上の宿泊施設や、ホテルDXの取り組みを支える「モノ」を企画・選定することは、業界の在り方そのものを変革する重要な役割です。 単なる仕入れや販売にとどまらず、 デジタルを活用したホテル運営 地域と街づくりへの貢献 日本文化を発信するライフブランドの創出 といった「未来のホテル・まちのあり方」に直結するチャレンジができることがこのポジションの大きな魅力です。 続きを見る
-
SNSマーケター
募集背景 事業拡大に伴い、SNSを中心としたデジタルマーケティングの強化を進めています。 企業ブランドの認知拡大・顧客とのエンゲージメント最大化に向け、SNS運用からインフルエンサーマーケティングまで一貫して推進いただけるSNSマーケターを募集します。 業務内容 企業公式SNSアカウントの企画・運用・分析 投稿コンテンツ（テキスト・画像・動画等）の企画・制作ディレクション SNS広告の運用・効果測定、レポーティング インフルエンサーマーケティングの企画・実行（動画を含むコンテンツ制作のディレクション） ーインフルエンサーや芸能事務所とのコミュニケーション・関係構築・情報収集 ーインフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉 契約〜納品検収までの進行管理、校閲、営業事務 撮影やイベント現場でのアテンド・ディレクション フォロワー獲得やエンゲージメント向上施策の立案・実施 各種KPIの設計・進捗管理・改善提案 必須要件 事業会社または広告代理店でのSNS運用経験 もしくは 個人としてのインフルエンサー活動経験をお持ちの方 SNSマーケティングの基礎知識 コンテンツ企画・制作進行の実務経験 歓迎要件 インフルエンサーや芸能事務所との折衝・リレーション構築経験 動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 契約・納品管理などの営業事務経験 撮影・イベント現場でのアテンドや進行管理経験 スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 求める人物像 不確実性の高い環境下で、自身の役割を考え、人事として周囲と協力関係が築ける方 自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方 経営メンバーや社員とのコミュニケーションを前向き、かつ積極的にとることができる方 全社を巻き込み、人事としてのミッションを遂行する努力を惜しまない方 運用だけでなく、経営陣とともに戦略立案や提案の上流工程までやり切る熱意のある方 続きを見る
全 8 件中 8 件 を表示しています