株式会社SQUEEZE すべての求人一覧
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
週2日～ＯＫ！ホテルフロントスタッフを募集！
仕事内容 【フロントスタッフ】 ホテルの「顔」となるフロントスタッフとして、チェックインチェックアウト対応や ＰＣを使ったゲスト対応など幅広くご活躍いただきます！ ＜主な業務内容＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストからのお問い合わせ、メッセージ対応（電話対応含む） ・口コミへの返信、決済業務 ・予約サイト掲載 など ★ネット決済で支払いが完了しているため、 基本的には現金を取り扱う必要はありません！ こんな方におススメ ◎英語を生かして仕事したい！学びたい！（外国人のお客様も多い環境です） ◎ホテルの運営全体を学びながらお仕事がしたい！ ◎ホテルフロントとしてお客様のお手伝いがしたい！ ◎新しいタイプの「スマートホテル」で接客がしてみたい！ 勤務時間・曜日について ・月～日のシフト制。週2日からＯＫ！ご相談ください。 ・8:00～22:00 の間でのシフト制。 （夜勤の方については22:00～8:00(10:00)の勤務となります） ※22:00～5:00については深夜割増の賃金が適用となります。 福利厚生など ・交通費支給（上限あり） ・雇用保険、労災保険加入あり ・契約社員登用制度あり ・社員との懇親会実施 続きを見る
-
未経験者も歓迎！ホテルクリーニングスタッフを募集！
仕事内容 【クリーニングスタッフ】 お掃除を通し、お客様に快適なホテルステイを提供するお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・客室のクリーニング作業 ・ベッドメイキング ・かんたんなゴミの分別、ゴミ出し ・クリーニング品質確認 こんな方におススメ ◎綺麗好きで、お掃除が好きな方！ ◎ホテルでクリーニングの仕事に挑戦してみたい方！（未経験でも歓迎です！） ◎少ない時間でも柔軟に働けるお仕事を探している方！ ◎アパートメントタイプのオシャレなホテルで働いてみたい方！ ※学生〜主婦の方まで、幅広い方がご活躍しています！ 勤務時間・曜日について ・月～日のシフト制。週2日からＯＫ！ご相談ください。 ・9:00～15:00 （休憩1時間） 福利厚生など ・交通費支給（上限あり） ・雇用保険、労災保険加入あり ・契約社員登用制度あり ・社員との懇親会実施 続きを見る
-
ホテル運営の現場リーダー募集！【スーパーバイザー】
募集要項 ■募集職種：スーパーバイザー ■雇用形態：契約社員 ※一定期間就業ののち正社員雇用の可能性あり ■学歴：不問 ■給与：時給1500円（試用期間1300円）月額想定25～27万円 ■交通費：支給有（上限月3万円） ■各種社会保険：有り ■勤務地：京浜急行（穴森稲荷駅）/京王線（笹塚駅） ※基本はシフトに基づいて上記の２施設を行き来してもらいますが、 状況に応じてその日どこで勤務するかは変わります。 仕事内容 ■仕事内容：東日本エリアの施設運営管理（穴守稲荷、笹塚、蒲田、軽井沢等） ・フロント業務 ・スタッフ欠員時のシフトカバー ※稀ですが夜勤も入ってくる可能性あり ・顧客管理、顧客フォロー ・スタッフの採用・育成・配置 ・予算管理、売上管理 ・オペレーション改善 ・イベントの企画 ・集客等のマーケティング業務 ・取引先の選定、仕入れ、交渉 ・新施設の開業業務 入社後は、まず研修や現場での業務を通じ、スーパーバイザーとして欠かせない現場業務の基礎を習得してもらいます（約2週間程度の研修を予定）。 独り立ちしてからは施設運営をお任せいたしますので、これまでの経験を存分に発揮しながらご活躍いただくことを期待いたします。 分からないことがあった場合は、すぐ先輩社員に質問できる環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【必須スキル】 ■PC基本操作 ■excel,word,pptの基本操作 【歓迎スキル】 ■フットワークが軽く、自分自身で道を切り開いていける方 ■これまでの経験を活かしつつ、素直に状況を受け止められる柔軟性の高い方 ■日常会話レベルの英語力 ■何らかの店舗での店長としての就業経験 ■ホテルでのフロント業務経験 ■コールセンターでの就業経験 ■マニュアル作成、業務設計をした経験 続きを見る
-
事業企画推進（スマートホテル事業/プラットフォーム事業）
仕事内容 スマートホテル事業、プラットフォーム事業において、 部長直下での事業企画推進、プロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します ▼具体的な業務内容例（以下の業務をサポートするところから入っていただきます） 概要：SQUEEZEの経営資源を総合的に理解し、様々な物を掛け合わせることで導き出されるビジネスを形にするまでの企画、推進 1）大手企業・地方自治体等とのアライアンス戦略立案 大手企業とのアライアンスの座組を設計 ・企画案を大手企業部長・役員レベルに提案し、案件獲得 ・企画案を実行に移し、自ら陣頭指揮を獲り推進 ・カウンターパート：社長、取締役、部長 2）ホテルの再生案件のバリューアップ戦略立案・実行 ・民事再生法・会社更生法に陥ったホテル運営企業を、スポンサーと連携してM&Aを実行 ・買収後のバリューアップ施策立案・執行 ・カウンターパート：社長、取締役、部長 3）コンサルティング ・大手ディベロッパー、鉄道会社、不動産会社、中小ホテル運営会社等に対する事業創造フェーズのコンサルティング提案・案件獲得 ・スマートホテル企画、開業支援、運営改善コンサルティング 応募資格(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営コンサルティングのご経験2年以上 ・投資銀行または投資ファンドのご経験2年以上 ・事業会社での事業企画、経営企画のご経験2年以上 ・スタートアップ企業での事業マネジメント経験2年以上 ・上記に類するご経験2年以上 ＜マインド＞ ・チームメンバー、複数のチームと信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・スクイーズの事業への理解・共感 ・上記業務内容を遂行するにあたり、スクイーズの「バリュー」を体現できる方 ・不確実性の高い環境下で、自ら前に進むことを楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方 ・運用業務を惜しまず、走りながら前に進める方 応募資格(WANT) ・B向け事業の企画、推進経験 ・法人向けの営業経験 ・不動産活用、ホテル旅館再生ビジネスなどのご経験 続きを見る
全 4 件中 4 件 を表示しています