🏨ホテル業界の未来をつくるDX推進企業
株式会社SQUEEZEは「 空間と時間の可能性を広げる 」というビジョンのもと、「テクノロジー」と「オペレーション」を駆使し、地方の未来を切り拓くスタートアップ企業です！
北海道北広島市を舞台に、駅前再開発やスポーツタウン、地域観光DXなど多様な領域で革新的な街づくりを推進し、まちの価値を根底から変える「街づくりのOS*」を提供しています。
*Operating System
北海道から全国、そして世界へ。地域と共につくる“これから”
また、JR東日本様と共同開発したSuica連動スマートホテルや、ファイターズ スポーツ＆エンターテイメント様が経営する「エスコンフィールドHOKKAIDO」内のホテル「tower eleven hotel / onsen ＆ sauna」の運営など、街そのものの未来を形作るプロジェクトに参画しています 。
既成概念を破る新感覚の滞在体験を創出
さらに、スポーツイベントと地域観光をつなぐリージョナルOTAや、ファミリー・長期滞在に対応する「Minn」ブランドのほか、Theatel（シアテル）、KARIO（カリオ）、FAV LUXなど全国約40棟、複数ブランドの運営、新しい地域経済の循環を生み出しています。
自社開発のホテル運営プラットフォーム
「suitebook」によって、地域の宿泊事業者の生産性と効率を劇的に向上させ、持続可能なまちづくりの基盤を創造。単なるホテル運営にとどまらず、テクノロジーを活用した仕組み作りで街の魅力を組織化し、地域の未来をデザインしています。
挑戦と革新を続けるSQUEEZEは、常識にとらわれない発想で、地方創生の新たなスタンダードを創り出すことを使命としています！
ここから全国へ、地方の可能性を加速させる挑戦を共に進めましょう！！
直近のプレスリリースについて
ホテルの価値を最大化するAXとは？ SQUEEZE（スクイーズ）舘林CEOが語った取り組み、ホテルと地域をつなぐ仕組み
ホテルを高収益化させた“運営改革”の正体 ──SQUEEZE安養寺CFOが語る、DXの罠と逆転の方程式
noteも絶賛更新中！💁🏻♀️
【事業やカルチャー、一緒に働く仲間たちの声をご紹介してます】
【SPゲスト登場！？】「過去・現在・未来」をつなぐ― SQUEEZE Annual Connect 2025 全社員研修レポート ―
【CEO舘林が語る創業ストーリー】
募集背景
SQUEEZEは、自社でスマートホテルの運営を行いながら、宿泊運営を支えるプロダクトを自社開発し、業界のオペレーションをアップデートする会社です。現場で起きる課題を一次情報で捉え、プロダクトと運用の両面で解決まで落とし込むのが強みです。
事業規模は年200％超で成長しており、クライアント規模の拡大、要件の複雑化、期待される安定性・可用性はより高くなっています。
日本とカンボジアの分散チームで、スピードと品質を両立しながら、エンタープライズにも耐える基盤へ進化させるフェーズに入っています。
仕事内容
【ミッション】
事業の急成長に伴い増大する要求（機能拡張・安定性・可用性・エンタープライズ品質）に対して、分散チームが継続的に成果を出せる“組織と開発システム”をつくること。
具体的には、目標と優先順位を明確にし、チームの生産性と品質を両立させながら、現場の改善サイクルをより速く回す。加えて、AI（Codex / Claude Code / Devin 等）を前提に、開発プロセスとマネジメントをアップデートし続けていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの生産性と品質を両立する開発プロセス整備（開発標準、レビュー運用、テスト戦略、CI/CD、リリース運用）
・エンタープライズ品質の担保に向けた運用設計（監視・アラート、障害対応の型化、SLO/可用性・性能の改善サイクル）
・技術的負債の可視化と返済計画の策定・推進（優先順位付け、継続的な改善）
・採用・オンボーディング・育成・評価・アサインの設計と運用（チームが成果を出し続ける仕組みづくり）
・事業/運用と連携した課題整理と意思決定の推進（仕様背景の整理、合意形成、実行までの推進）
・AI活用を前提にした開発フロー最適化（AIコーディングのガードレール、レビュー/テスト設計、効果測定と改善）
必須要件
- WEBアプリケーションの開発経験5年以上
- フレームワークを用いた開発経験
- チーム、プロジェクトのマネジメント経験
- アジャイル・スクラムでの開発
歓迎要件
- Pythonでの開発経験
- toBプロダクトでの開発経験
| 職種 / 募集ポジション | 事業の成長を技術の力で牽引し、ホテル業界の未来を創る。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 雇用形態: 契約社員（正社員同待遇）（Aspire制度採用） ※試用期間3ヶ月 Aspire制度とは: SQUEEZE独自の成長促進型雇用制度。1年ごとの契約更新を機に、個人のキャリアを振り返り・再設計する機会を提供。社内外の視野を広げ、挑戦的な成長を後押しし、社員と会社の両輪で事業を加速させる仕組みです。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 週2～3出勤のハイブリットワークとなります。 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩8分 小田急小田原線「代々木八幡駅」徒歩10分 東横線・田園都市線「渋谷駅」A2出口徒歩10分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00（休憩60分）） |
| 休日 | 土日祝、年末年始、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担 交通費支給（上限あり） 自社運営ホテル宿泊優待 オフィスグリコ ウォーターサーバー完備 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社SQUEEZE |
|---|---|
| 事業内容/サービス | AX Platform クラウド宿泊運営システム クラウド運営チーム ホテル企画運営受託 ホテルDX推進アシスト |
| 代表取締役CEO | 舘林真一（Shinichi Tatebayashi) ・東海大学政治経済学部卒 ・ゴールドマンサックス証券〜トリップアドバイザー株式会社 を経て ・2014年9月 株式会社SQUEEZE 創業。代表取締役CEOに就任。 |
| 設立日 | 2014年9月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本店所在地 | 〒061-1133 北海道北広島市栄町1丁目52番 |
| 東京オフィス | 東京都渋谷区神山町６-４ ARCHES KAMIYAMACHO 4F 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩8分 小田急小田原線「代々木八幡駅」徒歩10分 東横線・田園都市線「渋谷駅」A2出口徒歩10分 |
| 運営ホテル | 全国 40店舗 北海道 6店舗 ：Minn 千歳 シアテル 札幌 tower eleven hotel / tower eleven onsen & sauna ES CON FIELD HOKKAIDOホテル 北広島駅前 Minn 北広島 Station East Minn 札幌大通西18Station FAV LUX札幌 東京都 18店舗：Minn 上野 Minn 浅草蔵前North Minn 浅草蔵前Station Minn 上野新御徒町 Minn 浅草 Minn 秋葉原 Minn 上野入谷 Minn かっぱ橋 Minn 町屋 Minn 葛西 Minn 西葛西 Minn 日本橋 KARIO 笹塚 Minn 羽田エアポート シアテル 羽田Ⅱ Minn 蒲田 Minn 渋谷神山町 Minn 日本橋水天宮前 石川県 1店舗：Minn 金沢 愛知県 1店舗：Minn STATION Ai Nagoya 京都府 6店舗：Minn 二条城 Minn 祇園 Minn 三条 Minn 清水五条 Minn 四条大宮 Minn 烏丸五条 京都 Station North Minn河原町五条リバーサイド 大阪府 5店舗：Minn 東梅田 Minn 北梅田 Minn 新大阪 Minn 十三 Minn 梅田中崎町 |
| その他 | 情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013 および JIS Q 27001:2014 取得 |