求人概要
まずは伝票起票を中心とした日常経理を正確に回すことがミッションです。
業務に慣れてきたら、月次業務の一部を担当していただき、数字の流れを把握しながら業務を進めていただきます。
その後は、事業拡大に伴って複雑化していく業務に対し、
「どうすればもっと効率よく、分かりやすくできるか」という視点で、業務改善や効率化の提案を主体的に行っていただくことを期待しています。
経理業務を軸に、総務・労務などバックオフィス全体にも少しずつ関わりながら、会社の成長を内側から支えていただくポジションです。
具体的な業務内容
▼入社後お任せしたい業務
・伝票起票を中心に業務を習得
・Excelを使用したデータ集計・管理(関数・ピボット使用)
▼段階的にお任せしたい業務
・経費精算、請求書の確認・整理
・売掛金・買掛金管理
・部門別費用の算出
・AI/新システム導入時のサポート
・業務効率化に向けたフローの見直し・改善提案
バックオフィス全体(総務・労務)の業務サポートをお願いする場合があります。
※総務・労務業務は未経験でも問題ありません。
このポジションの魅力
自社ブランドの成長を数字を通して実感できることが、この仕事の大きなやりがいです。
日々の業務を通じて、売上や費用の動きが少しずつ線でつながり、「会社が今どんな状態なのか」が見えるようになっていきます。
また、営業やマーケティングなど他部署と関わりながら業務を進めることで、経理としての視野が広がり、事業全体を支えている実感を得られます。
成長フェーズの企業だからこそ、自分の工夫や気づきが業務のやり方に反映されやすく、「自分の仕事が会社に役立っている」と感じられる点もこのポジションならではの魅力です。
組織体制
◆募集背景:
商品ラインナップや販売チャネルの拡大により、経理業務の量が着実に増えています。
これまでは既存メンバーで対応してきましたが、今後も安定して事業を成長させていくため、
日々の経理業務を安心して任せられる経理事務メンバーを新たに募集することになりました。
◆組織名:経営管理部経理チーム
◆体制:
20年近い経理経験を持つメンバーから、未経験で入社し、実務を通して成長してきたメンバーまで在籍しています。
「これ、聞いてもいいのかな?」と構える必要はありません。
分からない所は気軽に相談でき、困った際は自然にフォローし合えるチームです。
◆働き方:
リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。
なお、入社後の研修期間については状況に応じて出社のご相談をさせていただく場合があります。
独り立ち後はフレックスタイム制度も活用でき、たとえば「一度16時で退勤して、残りの業務を別の時間に行う」など、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
残業は月平均12時間ほどと少なめで、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立を大切にしたい方にとっても働きやすい環境です!
採用人数
1名
必要業務経験
<必須>
・簿記2級もしくは同程度の知識やご経験
・伝票起票の実務経験
・Excelを使用したデータ管理経験
<歓迎>
・日次、月次決算のご経験
・総務、労務の知見・ご経験
・販売、売上、請求管理に関わったご経験
・基幹システムの導入・切り替えに関わったご経験
<求める人物像>
・コツコツと正確な作業が得意な方
・経理としてもう一段成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・変化を前向きに捉え、「まずやってみよう」と思える方
・「専門家志向」より、「チームで支える意識」を大切にできる方
・経理を軸に、バックオフィス全体の業務の幅を広げたい方
| 職種 / 募集ポジション | 経理事務_福岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には出社にてご勤務いただきます。 ※ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり162時間 コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00〜22:00 |
| 休日 | 完全週休2日制 年末年始休暇(12/30〜1/3) 夏季休暇(8/13.14.15) 年間休日125日以上 年次有給休暇 ※入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与 |
| 福利厚生 | ■待遇 ・給与改定 年1回 (6月) ※業績による ・交通費支給(3万円迄/月) ・賞与 年2回(5月・11月) ※業績により変動あり ※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり ■制度 ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・社員割引制度 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・服装、髪色髪型自由 ・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 代表取締役 | 薛 明鶴 |
| 設立 | 2017年9月6日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 東京事務所 | 東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 4F |