株式会社創通メディカル 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
中途採用
インタビュー記事
勤務地
応募・面談申込
全 27 件中 27 件 を表示しています
-
【WEBマーケティング担当/東京】自社美容家電のマーケター／美容業界出身者歓迎／働き方◎／残業少なめ
求人概要 美容・健康機器メーカー『MYTREX』の製品の魅力を最大限に伝えながら売上拡大を目指します。 そのために市場を分析し、最適なマーケティング戦略を企画・実行します。 ◆ 「どんな施策が売上につながるのか？」 ◆ 「どの広告がより多くの人に響くのか？」 ◆ 「どのコンテンツが購入の後押しになるのか？」 あなたのアイデアを形にし、結果を検証しながら次の一手を考えていきます。 広告運用、プロモーション企画、データ分析… マーケティングの全プロセスに関わりながら、成果をダイレクトに実感できるポジションです！ 具体的な業務内容 1人あたり7〜8製品を担当し、マーケティング全体を推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ① マーケティング戦略の立案・実行 ・市場・競合・ユーザー分析 ・ターゲット設計、訴求軸の整理 ・売上データをもとにした施策立案・改善 ・広告施策の効果検証・改善提案 ※実際の広告運用は専任が担当 ② コンテンツ・プロモーション企画 ・ランディングページやSNSコンテンツの企画 ・製品特性を踏まえたプロモーション設計 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・インフルエンサー施策の企画 ③ データ分析・改善 ・KPI設定、PDCAサイクルの運用 ・ユーザー行動データの分析 ・カスタマージャーニーの設計・改善 ご経験や強みに応じて業務をお任せし、 将来的にはより幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 このポジションの魅力 私たちは、顧客へブランドの世界観を共感していただき、長く愛される関係を築くことを大切にしています。 その根底には、自社製品に強い想いを持つメンバーが多く、「もっと多くの人にこの価値を届けたい」という共通意識があります。 WEBマーケティング担当は、広告・コンテンツ・データを通じて「どうすれば届くのか」「何が購買につながるのか」を考え、仮説から実行、改善までを一貫して担います。 自分の打ち手が売上や反響といった数字として返ってくるため、成果をダイレクトに実感できます。 裁量を持ってスピーディに施策を回しながら、ブランド成長に直結するマーケティングに挑戦できることが、このポジションのやりがいです。 組織体制 ◆組織名：事業戦略部ECチーム 部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。 ◆体制： 東京/福岡合わせて、20代〜40代までの計16名の組織です！ 部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。 メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。 ◆働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。 ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。 独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。 残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ 以下いずれか3年以上必須 ・有形商材の認知拡大や売上向上を目的としたマーケティング企画の立案・推進のご経験 ・ターゲットやペルソナを設定し、販売戦略を設計・推進したご経験 ・データを基にKPIを設定し、数値に基づいた分析や施策改善などのPDCAを回したご経験 ＜歓迎＞ ・広告運用業務において、顧客接点創出のための企画を立案・推進したご経験 ・売上・利益までを見据えた、デジタルマーケティングのご経験 ★美容系商材におけるマーケティング戦略の企画経験をお持ちの方は特に歓迎します ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、ブランドづくりに向き合える方 ・美容・トレンドへの感度が高く、新しい知識や施策を積極的に取り入れることが好きな方 ・数字をもとに仮説検証を行い、売上や成果につながる改善を考えることが好きな方 ・チームワークを重視する姿勢で仕事に取り組める方 ・インターネットやソーシャルメディアへの興味・関心がある方
-
【WEBマーケティング担当/福岡】自社美容家電のマーケター／美容業界出身者歓迎／働き方◎／残業少なめ
求人概要 美容・健康機器メーカー『MYTREX』の製品の魅力を最大限に伝えながら売上拡大を目指します。 そのために市場を分析し、最適なマーケティング戦略を企画・実行します。 ◆ 「どんな施策が売上につながるのか？」 ◆ 「どの広告がより多くの人に響くのか？」 ◆ 「どのコンテンツが購入の後押しになるのか？」 あなたのアイデアを形にし、結果を検証しながら次の一手を考えていきます。 広告運用、プロモーション企画、データ分析… マーケティングの全プロセスに関わりながら、成果をダイレクトに実感できるポジションです！ 具体的な業務内容 1人あたり7〜8製品を担当し、マーケティング全体を推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ① マーケティング戦略の立案・実行 ・市場・競合・ユーザー分析 ・ターゲット設計、訴求軸の整理 ・売上データをもとにした施策立案・改善 ・広告施策の効果検証・改善提案 ※実際の広告運用は専任が担当 ② コンテンツ・プロモーション企画 ・ランディングページやSNSコンテンツの企画 ・製品特性を踏まえたプロモーション設計 ・デザイナー・制作チームとの連携 ・インフルエンサー施策の企画 ③ データ分析・改善 ・KPI設定、PDCAサイクルの運用 ・ユーザー行動データの分析 ・カスタマージャーニーの設計・改善 ご経験や強みに応じて業務をお任せし、 将来的にはより幅広い領域をご担当いただくことを想定しています。 このポジションの魅力 私たちは、顧客へブランドの世界観を共感していただき、長く愛される関係を築くことを大切にしています。 その根底には、自社製品に強い想いを持つメンバーが多く、「もっと多くの人にこの価値を届けたい」という共通意識があります。 WEBマーケティング担当は、広告・コンテンツ・データを通じて「どうすれば届くのか」「何が購買につながるのか」を考え、仮説から実行、改善までを一貫して担います。 自分の打ち手が売上や反響といった数字として返ってくるため、成果をダイレクトに実感できます。 裁量を持ってスピーディに施策を回しながら、ブランド成長に直結するマーケティングに挑戦できることが、このポジションのやりがいです。 組織体制 ◆組織名：事業戦略部ECチーム 部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。 ◆体制： 東京/福岡合わせて、20代〜40代までの計16名の組織です！ 部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。 メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。 ◆働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。 ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。 独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。 残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ 以下いずれか必須 ・有形商材の認知拡大や売上向上を目的としたマーケティング企画の立案・推進のご経験 ・ターゲットやペルソナを設定し、販売戦略を設計・推進したご経験 ・データを基にKPIを設定し、数値に基づいた分析や施策改善などのPDCAを回したご経験 ＜歓迎＞ ・広告運用業務において、顧客接点創出のための企画を立案・推進したご経験 ・売上・利益までを見据えた、デジタルマーケティングのご経験 ★美容系商材におけるマーケティング戦略の企画経験をお持ちの方は特に歓迎します ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、ブランドづくりに向き合える方 ・美容・トレンドへの感度が高く、新しい知識や施策を積極的に取り入れることが好きな方 ・数字をもとに仮説検証を行い、売上や成果につながる改善を考えることが好きな方 ・チームワークを重視する姿勢で仕事に取り組める方 ・インターネットやソーシャルメディアへの興味・関心がある方
-
【7月新規OPEN／正社員】理学療法士／評価重視の自費リハ・コンディショニング施設｜六本木
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな理学療法士のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 大切にしている考え方 当店は、理学療法士・作業療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った理学療法士としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「PTとしての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 具体的な業務内容 理学療法士として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「理学療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万～＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 ★『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・理学療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★作業療法士／柔道整復師／鍼灸師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・認定理学療法士、または各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【新規開業／正社員】柔道整復師／六本木7月OPEN！／インセンティブ◎／最新機器充実の『自費診療』に挑戦！
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな柔道整復師のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 大切にしている考え方 当店は、作業療法士・理学療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った柔道整復師としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「柔道整復師としての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 具体的な業務内容 柔道整復師として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「柔道整復師としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万～＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 ★『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・柔道整復師（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★※理学療法士／作業療法士／鍼灸師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 ※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【7月新規OPEN／正社員】作業療法士／評価重視の自費リハ・コンディショニング施設｜六本木
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな作業療法士のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 大切にしている考え方 当店は、作業療法士・理学療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った作業療法士としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「OTとしての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 具体的な業務内容 作業療法士として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「作業療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万～＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 ★『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・作業療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★理学療法士／柔道整復師／鍼灸師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【新規開業／正社員】鍼灸師／六本木7月OPEN！／インセンティブ◎／最新機器充実の『自費診療』に挑戦！
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな鍼灸師のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 大切にしている考え方 当店は、作業療法士・理学療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った鍼灸師としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「鍼灸師としての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 具体的な業務内容 鍼灸師として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「鍼灸師としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万～＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 ★『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・鍼灸師（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★※理学療法士／作業療法士／柔道整復師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 ※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
カジュアル面談 応募フォーム
カジュアル面談エントリー受付中！ 創通メディカルに少しでも関心をお持ちの方へ— 「まずは会社のことを知りたい」「募集職種が自分に合うかわからない」 そんな声にお応えして、選考とは別にカジュアル面談の機会を設けています。 どんな仕事があるのか知ってみたい 今すぐ転職を考えているわけではないけど、将来に向けて情報収集したい 自分のスキルがどう活かせるか話を聞いてみたい など、現時点でご応募の意思は問いません。まずはお気軽にご相談ください！ 面談の目的と内容 事業内容や会社のカルチャーについて知っていただく機会です。 現場の雰囲気やチーム体制、今後の展望についてもお話しします。 ご経験やご希望をお伺いしたうえで、ご活躍いただけそうなポジションをご案内することも可能です。 ご注意とお願い ご登録いただいた情報をもとに、面談実施の可否を判断させていただきます。 下記に該当する場合、面談を見送らせていただくことがございます。 ご経歴やご希望内容から現時点でご紹介可能なポジションが見つからない場合 弊社がご提供できる機会とご希望条件に大きな乖離があると判断される場合 ※本面談は中途採用をご検討中の方向けとなります。 面談実施までの流れ 応募フォームより必要事項を入力・送信ください 採用担当者より日程調整のご連絡をいたします（対象者のみ） オンラインにて30分程度のカジュアルな面談を実施 面談後に選考をご希望の場合は、書類選考をご案内いたします あなたのこれまでのご経験や、これからやってみたいことについて、ぜひお聞かせください。 たくさんのエントリーをお待ちしています！
-
ぴったり求人ご案内登録
ぴったり求人ご案内登録 【まずは登録だけ】あなたに“ぴったり”のポジションを、こちらからご案内します。 「今すぐ転職するつもりはないけれど、チャンスがあれば話を聞いてみたい」 そんなお気持ちの方に向けて、当社への事前登録のご案内です。 あなたのご経験をくみ取って、最適なポジションをご提案 ご自身のキャリア（職務経歴）を簡単にご登録ください。 ご登録いただいた情報をもとに、以下のようなニーズに対応します。 ・ポジションが複数あって迷っているので、適性を見て提案してほしい ・現時点では希望のポジションがないが、新規募集が出たら知りたい ・すぐの転職は考えていないが、将来的にタイミングが合えば検討したい あなたに合ったポジションが見つかり次第、採用担当者から直接ご連絡いたします。 面接実施の可否について ご登録いただいたすべての方に面接をご案内できるわけではございません。 以下の場合は面接を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。 ・現時点でご経歴やご希望内容に合致するポジションがない場合 ・当社でご案内可能なポジションと希望条件が大きく異なる場合 ※本面談は中途採用をご検討中の方向けとなります。 面接実施までの流れ 応募フォームより必要事項を入力・送信ください 書類選考を通過した方に、適したポジションと面接日程をご案内（対象者のみ） オンライン面接を実施（45～60分）※ポジションによりご来社いただく場合もあります 面接は通常2〜3回を予定 あなたのこれまでのご経験や、これからやってみたいことについて、ぜひお聞かせください。 たくさんのエントリーをお待ちしています！
-
【WEBマーケ企画/福岡】自社美容家電のマーケ戦略をリード／美容業界出身者歓迎／働き方◎／残業少なめ
求人概要 美容・健康機器ブランド「MYTREX」の各製品に対し、その魅力や価値を最適な形でターゲットに届け、売上拡大につなげていくことが、ミッションです！ 製品の特性や顧客ニーズをふまえて、「誰に・何を・どのように伝えるか」を設計し、SNSやLP、インフルエンサーなどの最適なチャネルを選定。 自ら施策を企画し、実行・改善までを一貫して担います。 ◆「どのような施策が購買に結びつくのか」 ◆「どんな切り口が、より多くの人に響くのか」 ◆「どのコンテンツが購入の後押しになるのか」 こうした問いに向き合いながら、企画力と実行力を活かし、成果につなげていけるポジションです。 具体的な業務内容 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、1人あたり7〜8製品を担当し、商品特性・市場・ユーザーを踏まえたマーケティング戦略の設計〜施策実行・改善までを一貫してリードしていただきます。 単なる広告運用や施策実行に留まらず、「どの市場で・誰に・何を・どう売るか」を考える上流工程から関われるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ①マーケティング戦略の企画・推進 ・商品別の市場分析・競合分析・ターゲット設計 ・訴求軸・ポジショニングの策定 ・売上最大化に向けたKPI設計、ロードマップ策定 ・売上・データをもとにした改善サイクルの推進 ・広告チャネルの選定・戦略設計 ※広告運用そのものは専任チームが担当します ②プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品別LPの構成設計・訴求設計 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサー／外部パートナーを活用したプロモーション企画 ・デザイナー・制作チームと連携したクリエイティブディレクション ③データ分析・改善施策 ・GA・ヒートマップ等を用いた導線／CVR改善 ・カスタマージャーニーを踏まえた施策見直し ・市場・トレンド・競合事例の継続的リサーチ ご経験のあることから順次お任せし、将来的には幅広くご担当いただきたいと考えております。 このポジションの魅力 私たちは、お客様へブランドの世界観を共感していただき、長く愛される関係を築くことを大切にしています。 その根底には、自社製品に強い想いを持つメンバーが多く、「もっと多くの人にこの価値を届けたい」という共通意識があります。 本ポジションでは、各製品・ブランドの成長を見据えたマーケティング戦略の立案・意思決定から関わることができます。 ご自分が描いた戦略が、売上やブランド指標としてダイレクトに表れるため、事業成長へのインパクトを実感しやすい環境です。 裁量を持ってスピーディに施策を回し、戦略から結果までを担うマーケティングに挑戦したい方に最適なポジションです。 組織体制 ◆組織名：事業戦略部ECチーム 部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。 ◆体制：東京/福岡合わせて、20代〜40代の計16名の組織 メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。 ◆働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。 ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。 独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。 残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 採用人数 2～3名 必要業務経験 ＜必須＞ ・有形商材におけるマーケティング実務のご経験 ・商品特性・ユーザーニーズを踏まえ、訴求軸・チャネル設計を行い、オンライン販促を推進したご経験 ・データを基にKPIを設定し、数値に基づいた分析や施策改善などのPDCAを回したご経験 ＜歓迎＞ ・複数の商材やブランドを横断したクロスセル・アップセル施策に関わったご経験 ・SNS／インフルエンサー／動画などを活用した認知〜興味喚起施策のご経験 ・商品・ターゲットごとに訴求を設計し、LPやバナーに落とし込んだご経験 ・Webチャネル中心に「売り方」を設計してきたご経験 ・数値に基づいた分析や施策改善などのPDCAを回したご経験がある方 ★美容系商材におけるマーケティング戦略の企画経験をお持ちの方は特に歓迎します ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、事業・ブランド成長に向き合える方 ・美容・トレンドへの感度が高く、新しい施策を試すことが好きな方 ・数字をもとに仮説検証を行い、売上や成果につながる改善を考えることが好きな方 ・チームワークを重視する姿勢で仕事に取り組める方 ・インターネットやソーシャルメディアへの興味・関心がある方
-
【WEBマーケ企画/東京】自社美容家電のマーケ戦略をリード／美容業界出身者歓迎／働き方◎／残業少なめ
求人概要 美容・健康機器ブランド「MYTREX」の各製品に対し、その魅力や価値を最適な形でターゲットに届け、売上拡大につなげていくことが、ミッションです！ 製品の特性や顧客ニーズをふまえて、「誰に・何を・どのように伝えるか」を設計し、SNSやLP、インフルエンサーなどの最適なチャネルを選定。 自ら施策を企画し、実行・改善までを一貫して担います。 ◆「どのような施策が購買に結びつくのか」 ◆「どんな切り口が、より多くの人に響くのか」 ◆「どのコンテンツが購入の後押しになるのか」 こうした問いに向き合いながら、企画力と実行力を活かし、成果につなげていけるポジションです。 具体的な業務内容 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、1人あたり7〜8製品を担当し、商品特性・市場・ユーザーを踏まえたマーケティング戦略の設計〜施策実行・改善までを一貫してリードしていただきます。 単なる広告運用や施策実行に留まらず、「どの市場で・誰に・何を・どう売るか」を考える上流工程から関われるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ①マーケティング戦略の企画・推進 ・商品別の市場分析・競合分析・ターゲット設計 ・訴求軸・ポジショニングの策定 ・売上最大化に向けたKPI設計、ロードマップ策定 ・売上・データをもとにした改善サイクルの推進 ・広告チャネルの選定・戦略設計 ※広告運用そのものは専任チームが担当します ②プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品別LPの構成設計・訴求設計 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサー／外部パートナーを活用したプロモーション企画 ・デザイナー・制作チームと連携したクリエイティブディレクション ③データ分析・改善施策 ・GA・ヒートマップ等を用いた導線／CVR改善 ・カスタマージャーニーを踏まえた施策見直し ・市場・トレンド・競合事例の継続的リサーチ ご経験のあることから順次お任せし、将来的には幅広くご担当いただきたいと考えております。 このポジションの魅力 私たちは、お客様へブランドの世界観を共感していただき、長く愛される関係を築くことを大切にしています。 その根底には、自社製品に強い想いを持つメンバーが多く、「もっと多くの人にこの価値を届けたい」という共通意識があります。 本ポジションでは、各製品・ブランドの成長を見据えたマーケティング戦略の立案・意思決定から関わることができます。 ご自分が描いた戦略が、売上やブランド指標としてダイレクトに表れるため、事業成長へのインパクトを実感しやすい環境です。 裁量を持ってスピーディに施策を回し、戦略から結果までを担うマーケティングに挑戦したい方に最適なポジションです。 組織体制 ◆組織名：事業戦略部ECチーム 部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などに分かれています。 ◆体制：東京/福岡合わせて、20代〜40代の計16名の組織 メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。 ◆働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。 ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。 独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。 残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 採用人数 2～3名 必要業務経験 ＜必須＞ ・有形商材におけるマーケティング実務のご経験 ・商品特性・ユーザーニーズを踏まえ、訴求軸・チャネル設計を行い、オンライン販促を推進したご経験 ・データを基にKPIを設定し、数値に基づいた分析や施策改善などのPDCAを回したご経験 ＜歓迎＞ ・複数の商材やブランドを横断したクロスセル・アップセル施策に関わったご経験 ・SNS／インフルエンサー／動画などを活用した認知〜興味喚起施策のご経験 ・商品・ターゲットごとに訴求を設計し、LPやバナーに落とし込んだご経験 ・Webチャネル中心に「売り方」を設計してきたご経験 ・数値に基づいた分析や施策改善などのPDCAを回したご経験がある方 ★美容系商材におけるマーケティング戦略の企画経験をお持ちの方は特に歓迎します ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、事業・ブランド成長に向き合える方 ・美容・トレンドへの感度が高く、新しい施策を試すことが好きな方 ・数字をもとに仮説検証を行い、売上や成果につながる改善を考えることが好きな方 ・チームワークを重視する姿勢で仕事に取り組める方 ・インターネットやソーシャルメディアへの興味・関心がある方
-
社員インタビュー➀法人営業
「好きな業界で誇れる商品を提案できる」 営業として、自然に前向きになれる環境です ◆ プロフィール ・法人営業（ホールセールス部） ・中途入社3年目 ◆ 前職でも美容業界に関わっていた経験から 前職でも美容関連の商品を扱っており、美容業界での仕事にはもともと関心がありました。 この業界でキャリアを積みたいという思いがあった中で、創通メディカルと出会いました。 ◆ 入社の決め手は「商品への信頼感」 創通メディカルの商品を見たときに、すぐに「これなら自信を持って提案できる」と感じました。 見た目のデザインや機能性など、どれも魅力的で、提案の際も自然と気持ちが入ります。 ◆ 業界に縛られない営業スタイルが魅力 この仕事の面白さは、提案先が美容業界に限定されていないことです。 美容機器を扱ってはいますが、業種を問わずさまざまな法人へ提案できるのが特徴です。 営業としての自由度が高く、柔軟に動ける点が魅力です。 ◆ 基本を大切にする姿勢が信頼につながる 新しく入ってくれる方に期待しているのは、当たり前のことを大切にしてくれることです。 たとえば、元気な挨拶や、笑顔で丁寧に対応するといった基本的なこと。 営業としてのスキルや経験も大切ですが、最終的に信頼されるのは“人”だと思います。 商品力があるからこそ、それを伝える「人の力」も大事にしています。 ◆当社についてもっと知りたい方へ ▍求人情報・企業詳細 気になるポジションの募集要項や会社情報をご確認いただけます。 ⇒ 求人一覧・企業詳細を見る ▍ カジュアル面談のご案内 選考前にカジュアルに話を聞いてみたい方はこちらからご連絡ください。 ⇒ 面談を申し込む ▍あなたに合った求人をご提案 あなたのスキルに合った求人をご紹介します。 ⇒ ぴったり求人のご案内登録
-
社員インタビュー②法人営業
「化粧品営業から、美容機器という次のステージへ」 可能性も、自分らしさも広げられる場所です。 ◆ プロフィール ・法人営業（ホールセールス部） ・中途入社2年目 ◆ 前職の営業経験から美容機器に興味を持つように これまで化粧品を扱う営業をしてきましたが、美容機器を通じて「人を綺麗にする」という新しい価値に感銘を受け、MYTREXの商品力に強く惹かれて入社しました。 今ではこのコンセプトを胸に営業に取り組んでいます。 ◆ 商品のクオリティと効果を実感し入社を決意 MYTREXの商品を実際に体感し、その高いクオリティと効果に魅力を感じました。 自信を持ってお客様に紹介できる商品であることが入社の大きな決め手となっています。 ◆ 柔軟な働き方が魅力の職場環境 フルフレックス制度を導入し、働き方の自由度が高いのがこの会社の魅力です。 仕事のスケジュールを自分で調整しやすく、プライベートとの両立がしやすいため、将来のライフイベントも安心して迎えられます。 ◆ 自発的な行動がチームを強くする 決まったルーティンワークにとらわれず、主体的にチャレンジしたい方にぴったりの仕事です。 少数精鋭のチームで仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中、一緒に成長していける仲間を歓迎しています！ ◆当社についてもっと知りたい方へ ▍求人情報・企業詳細 気になるポジションの募集要項や会社情報をご確認いただけます。 ⇒求人一覧・企業詳細を見る ▍ カジュアル面談のご案内 選考前にカジュアルに話を聞いてみたい方はこちらからご連絡ください。 ⇒面談を申し込む ▍あなたに合った求人をご提案 あなたのスキルに合った求人をご紹介します。 ⇒ぴったり求人のご案内登録
-
社員インタビュー③マーケティング
「挑戦できる環境がある」 成長フェーズの会社で、自分の力を試したいと思いました。 ◆ プロフィール ・WEBマーケティング（Eコーマス部／リーダー） ・中途入社1年目 ◆ 広告代理店時代の縁が入社のきっかけに 前職は広告代理店で働いており、その頃に当社の代表とご縁があったことが、入社のきっかけになりました。 創通メディカルは、まだまだ成長途中の会社です。 組織や事業づくりに深く関わりながら、さまざまなことにチャレンジできる点に魅力を感じ、入社を決めました。 ◆ 「会社を大きくする一員」として挑戦できる 自分の動きが会社の前進に直結する感覚があり、日々やりがいを感じています。 成長フェーズにある今だからこそ、環境に変化があり、挑戦の機会が多くあることも、創通メディカルならではの面白さです。 ◆自分の企画がスムーズに形になるスピード感 この仕事のやりがいは、自分で企画したことがスムーズに通り、実際に成果として返ってくる点です。 レビューや反応が見えやすく、結果を実感しやすく、モチベーションにもつながっています。 また、社内にはデザイナーなどの専門職がそろっており、企画から実行までのスピードが早い点も特長です。 ◆ 経験やアイデアを活かし、自ら考えて動ける環境 商品ごとに担当がつくため、それぞれがしっかり責任を持って取り組む体制です。 また、ボトムアップな文化が強く、意見やアイデアを発信しやすい職場でもあります。 これまでの経験を活かしながら、積極的に行動できる方と一緒に働けることを楽しみにしています！ ◆当社についてもっと知りたい方へ ▍求人情報・企業詳細 気になるポジションの募集要項や会社情報をご確認いただけます。 ⇒ 求人一覧・企業詳細を見る ▍ カジュアル面談のご案内 選考前にカジュアルに話を聞いてみたい方はこちらからご連絡ください。 ⇒ 面談を申し込む ▍あなたに合った求人をご提案 あなたのスキルに合った求人をご紹介します。 ⇒ぴったり求人のご案内登録
-
社員インタビュー④マーケティング
「愛用者だったからこそ、伝えられる価値。」 想いを込めた提案が、結果を生む仕事です。 ◆ プロフィール ・広告運用（Eコーマス部／リーダー） ・中途入社2年目 ◆「好き」を仕事に。愛用者から発信者へ 前職では化粧品メーカーでマーケティング業務に携わってきました。 実は、創通メディカルの商品を個人的に愛用しており、その魅力をもっと多くの人に届けたいという想いが転職のきっかけです。 これまで培ってきた経験を活かし、“好きなものを広める”という軸を持って働ける今の環境に、大きなやりがいを感じています。 ◆アイデアを形にできる裁量の大きさ 広告運用では数字責任も伴いますが、それ以上に自分のアイデアをスピーディーに形にできる面白さがあります。 社内のレスポンスも早く、内製化された体制だからこそ、決定から実行までのスピード感が魅力です。 ◆自分のアイデアで成果を生み出す楽しさを、一緒に味わいたい この仕事では、PDCAを回す力がとても重要です。 試行錯誤をしながら成果を追求できる方、自分で考えて行動する力のある方と一緒に働けたら嬉しいです。 ルールに縛られない自由な環境で、ぜひ一緒に新しいチャレンジを楽しみましょう！ ◆当社についてもっと知りたい方へ ▍求人情報・企業詳細 気になるポジションの募集要項や会社情報をご確認いただけます。 ⇒ 求人一覧・企業詳細を見る ▍ カジュアル面談のご案内 選考前にカジュアルに話を聞いてみたい方はこちらからご連絡ください。 ⇒ 面談を申し込む ▍あなたに合った求人をご提案 あなたのスキルに合った求人をご紹介します。 ⇒ぴったり求人のご案内登録
-
【公式TikTokライバー】自社・美容家電ブランド『MYTREX』の顔としてライブ配信を担当！／年休125日以上
求人概要 自社美容家電ブランド『MYTREX』の公式TikTokアカウントのライバーとして、ライブ配信を通じてブランドのファンを増やし、売上に直結する体験を届けることがミッションです。 商品を魅力的に伝える存在＝ブランドの“顔”となり、多くのお客様に「試してみたい」「欲しい」と思っていただくきっかけを作っていただきます。 具体的な業務内容 【主な業務内容】 （１）ライブ配信 ・自社ライバーとしてTikTokLIVEに出演し、売上目標の達成を目指す ・配信台本の作成、トーク内容の確認・改善、配信時間の管理 ・機材・小道具など配信に必要な準備と運営 ・配信の振り返り、成果分析による改善 （２）製品知識の習得・発信 ・美容家電『MYTREX』の製品を理解し、配信でわかりやすく紹介 ・定期的なライブ配信の研修に参加 （３）動画撮影サポート ・投稿用コンテンツの撮影に出演（商品紹介やPR動画など） このポジションの魅力 ・自分のトークや表現力で「商品が売れる」「ファンが増える」瞬間を実感できる ・TikTokの最新トレンドを取り入れ、自分のアイデアを形にできる ・成果（売上・フォロワー数）が数字に直結するため、達成感を得やすい そして何より、あなた自身がブランドの顔となりライブ配信を通して新しいファンを生み出せることがこの仕事の最大のやりがいです。 組織体制 【組織名】 マーケティング部TikTok戦略チーム 【体制】 東京/中国合わせて、20代〜30代までの約6名の組織となっております。 【働き方】 基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れております。 また、フルフレックス勤務のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 例えば、Live配信を夜に実施する日は出勤時間を昼からにする等、柔軟に勤務が可能です。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ ・TikTokなどSNSでのライブ配信経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の場合、N1レベル相当） ・明るく人前で話すことに抵抗がない方 ・商品の魅力を自分の言葉で伝えることが得意な方 ※なお、ご入社後は実際にTikTokLIVEに出演していただくことになりますので、顔出しでカメラの前に立つことに抵抗のない方を対象としています。 ＜歓迎＞ ・TikTokでの企業アカウントの運用経験 ・フォロワー数や再生数を伸ばした施策経験 ・TikTokのアルゴリズムやユーザーとのコミュニケーションに関する深い理解がある方 ・イベント・通販番組・インフルエンサーなど人前でのプレゼン経験 ・美容や健康に関する知識・資格がある方 ・美容業界での販売・接客・営業経験 ＜求める人物像＞ ・TikTokやSNSが好きで、日常的に見ている・発信している方 ・「これ流行るかも？」という直感を大事にできる方 ・「新しい表現」「新しい見せ方」にワクワクできる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・美容・健康・ライフスタイル領域への興味・関心が高い方
-
【SNS運用・広報PR】20～30代活躍中／美容家電メーカー『MYTREX』のTikTok企画～配信／年休125日以上
求人概要 TikTokを使って当社の魅⼒発信をお願いします！ 発信する内容は、MYTREXの魅⼒を伝えるものであれば、あなたのアイデアで⾃由に企画・発信していただけます。 商品を魅力的に伝える”ブランドの顔”として、多くのお客様に「試してみたい」「欲しい」と思っていただくきっかけを創出していただきます。 具体的な業務内容 ・TikTokを中心としたSNS運用（撮影、編集、投稿、ライブ配信） ・自社の美容家電製品のブランディング、PR ・ブランド認知を高めるための戦略構築・企画立案 ・インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング ・新商品の発表に伴う広報サポート ※適性やスキルに応じて、上記の中から専任で業務をお任せする可能性があります。 このポジションの魅力 ・自分のトークや表現力で「商品が売れる」「ファンが増える」瞬間を実感できる ・TikTokの最新トレンドを取り入れ、自分のアイデアを形にできる ・成果（売上・フォロワー数）が数字に直結するため、達成感を得やすい ★キャリアパスも幅広くご用意しています★ ・SNSの戦略づくりにも挑戦できます ・ライブ配信のノウハウ作りや外部との連携もお任せできる環境です ・テレビ通販など他メディアでの発信も展開中！ 「企画」「マーケティング」「発信者」として成長できる柔軟なキャリアの選択肢をご用意しています。 組織体制 【組織名】 マーケティング部TikTok戦略チーム 【体制】 東京/中国合わせて、20代〜30代までの約6名の組織となっております。 【働き方】 基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れております。 また、フルフレックス勤務のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 例えば、Liveライブを夜に実施する日は出勤時間を昼からにする等、柔軟に勤務が可能です。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ ・メディアに顔出し出演できる⽅ ・明るく人前で話すことに抵抗がない方 ・SNS運用、広報、PR、ブランディング、マーケティングいずれかの実務経験 ＜歓迎＞ ・企業SNSアカウントの運⽤経験 ・TikTokなどSNSでのライブ配信経験（経験者大歓迎◎） ・インハウスでの広報活動 ・広告代理店での業務経験 ・美容や健康に関する知識・資格がある方 ・美容業界での接客経験（販売スタッフ・美容師・BAなど） ＜求める人物像＞ ・TikTokやSNSが好きで、日常的に見ている・発信している方 ・⼈に伝えることが好きな⽅（広報・イベント・通販番組・インフルエンサー経験者大歓迎◎） ・SNSの投稿がただの作業ではなく、企画として⾯⽩いと思える⽅ ・美容・健康・ライフスタイル領域への興味・関心が高い方
-
【営業ラウンダーSV_東京】美容家電『MYTREX』の売場戦略をリード｜売場づくり・チーム管理をお任せ！
求人概要 自社美容家電ブランド『MYTREX』の売上拡大に向けて家電量販店を担当するラウンダーチームを束ね、売場づくりと販促活動を推進していただきます。 各店舗の売場状況や客層を踏まえた売り方・販促施策を実行し、 売上やKPIを意識した売場改善を通じて、ブランド価値の向上と売上拡大を目指します。 また、ラウンダーチームや販売スタッフ、フロア責任者と連携しながら、 施策の実行や現場フォローを行い、商品の魅力をより多くのお客様に届けていきます。 具体的な業務内容 自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。 ラウンダーメンバーの進捗管理や育成、売上・KPIの管理を行いながら、担当店舗の売場状況を把握し、売場改善や販促施策の企画・実行を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラウンダーメンバーの進捗管理、育成、レポーティング ・売上やKPIの数値管理、進捗確認 ・担当店舗の売場状況の確認および売場改善の提案 ・家電量販店への販促企画の提案・実施 ・店頭スタッフへの商品説明、勉強会の実施 このポジションの魅力 ◆自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル ┗決まった型にとらわれず、販促や商品説明まで裁量を持って提案できます。 自分の工夫が成果に繋がることにより、大きなやりがいを感じられます。 ◆美容健康機器という提案しやすい商材 ┗SNSやメディアでも注目されており、既に多くのユーザーに親しまれている商品だからこそ、安心感を持って提案できる商材です。 ◆成長フェーズの事業に携われる醍醐味 ┗まだ発展途中のブランドだからこそ、自分の提案が会社の成長にダイレクトに影響する実感を得られます。 組織体制 営業組織は、卸代理店などを営業先とするチームと、理美容室や整骨院を営業先とするチームに分かれています。 20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。 その中で、ラウンダーチームは東京を中心に活動しており、3名体制となっております。 採用人数 2名 必要業務経験 ＜必須＞ ・家電量販店向けのラウンダー・SVいずれかの実務経験（目安：2年以上） ・売上やKPIなどの数値を意識した業務・改善経験 ・店舗責任者や社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール等） ＜歓迎＞ ・土日祝の稼働が対応可能な方 ・メーカーまたは自社ブランドでのラウンダー・SV経験 ・美容家電・健康機器などのラウンダー・SV経験 ・売場づくりや販促企画の提案・実行経験 ・スタッフ育成、マニュアル・トークスクリプト作成経験 ・量販店本部や社内営業部門との折衝・連携経験 ・Excel等を用いた数値管理・レポーティング経験 ＜求める人物像＞ ・将来的にSV上位職・マネジメントに挑戦したい志向 ・現場の状況を把握し、売場改善や販促施策を考えられる方 ・失敗を恐れず自ら進んで挑戦することができる方 ・成長意欲が高く課題に対して前向きに取り組める方 ・美容・健康・ライフスタイル領域への興味・関心が高い方
-
【経理事務／福岡】自社・美容家電メーカー／経理からバックオフィス全般をサポート／残業少なめ／リモート併用可◎
求人概要 まずは伝票起票を中心とした日常経理を正確に回すことがミッションです。 業務に慣れてきたら、月次業務の一部を担当していただき、数字の流れを把握しながら業務を進めていただきます。 その後は、事業拡大に伴って複雑化していく業務に対し、 「どうすればもっと効率よく、分かりやすくできるか」という視点で、業務改善や効率化の提案を主体的に行っていただくことを期待しています。 経理業務を軸に、総務・労務などバックオフィス全体にも少しずつ関わりながら、会社の成長を内側から支えていただくポジションです。 具体的な業務内容 ▼入社後お任せしたい業務 ・伝票起票を中心に業務を習得 ・Excelを使用したデータ集計・管理（関数・ピボット使用） ▼段階的にお任せしたい業務 ・経費精算、請求書の確認・整理 ・売掛金・買掛金管理 ・部門別費用の算出 ・AI／新システム導入時のサポート ・業務効率化に向けたフローの見直し・改善提案 バックオフィス全体（総務・労務）の業務サポートをお願いする場合があります。 ※総務・労務業務は未経験でも問題ありません。 このポジションの魅力 自社ブランドの成長を数字を通して実感できることが、この仕事の大きなやりがいです。 日々の業務を通じて、売上や費用の動きが少しずつ線でつながり、「会社が今どんな状態なのか」が見えるようになっていきます。 また、営業やマーケティングなど他部署と関わりながら業務を進めることで、経理としての視野が広がり、事業全体を支えている実感を得られます。 成長フェーズの企業だからこそ、自分の工夫や気づきが業務のやり方に反映されやすく、「自分の仕事が会社に役立っている」と感じられる点もこのポジションならではの魅力です。 組織体制 ◆募集背景： 商品ラインナップや販売チャネルの拡大により、経理業務の量が着実に増えています。 これまでは既存メンバーで対応してきましたが、今後も安定して事業を成長させていくため、 日々の経理業務を安心して任せられる経理事務メンバーを新たに募集することになりました。 ◆組織名：経営管理部経理チーム ◆体制： 20年近い経理経験を持つメンバーから、未経験で入社し、実務を通して成長してきたメンバーまで在籍しています。 「これ、聞いてもいいのかな？」と構える必要はありません。 分からない所は気軽に相談でき、困った際は自然にフォローし合えるチームです。 ◆働き方： リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。 なお、入社後の研修期間については状況に応じて出社のご相談をさせていただく場合があります。 独り立ち後はフレックスタイム制度も活用でき、たとえば「一度16時で退勤して、残りの業務を別の時間に行う」など、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。 残業は月平均12時間ほどと少なめで、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立を大切にしたい方にとっても働きやすい環境です！ 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ ・簿記2級もしくは同程度の知識やご経験 ・伝票起票の実務経験 ・Excelを使用したデータ管理経験 ＜歓迎＞ ・日次、月次決算のご経験 ・総務、労務の知見・ご経験 ・販売、売上、請求管理に関わったご経験 ・基幹システムの導入・切り替えに関わったご経験 ＜求める人物像＞ ・コツコツと正確な作業が得意な方 ・経理としてもう一段成長したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化を前向きに捉え、「まずやってみよう」と思える方 ・「専門家志向」より、「チームで支える意識」を大切にできる方 ・経理を軸に、バックオフィス全体の業務の幅を広げたい方
-
【7月新規開業／契約社員】理学療法士｜正社員登用◎｜評価×物療×手技で“設計して変える”コンディショニングセラピスト
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「保険診療では時間が足りない」 「もっと一人ひとりに向き合った施術がしたい」 「自費領域に興味はあるけど、まずは現場を見ながら挑戦したい」 そんな理学療法士のための“身体評価”を軸にした、一人ひとりの身体の状態に合わせた施術を行う自由診療型メディカル整体です。 完全予約制のため、流れ作業ではなく、目の前のお客様としっかり向き合える環境です。 大切にしている考え方 当店は、理学療法士・作業療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 整形外科やスポーツ領域などで培った理学療法士としての知識や臨床経験を活かしながら、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療現場でも活用される機器を導入。 “手技だけ”に頼らない、多角的なアプローチを学びながら実践できる環境です。 具体的な業務内容 自由診療型メディカル整体における施術・評価・接客業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法／エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せしていくため、自由診療が未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「理学療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・完全予約制／無理な詰め込みなし ・自由診療未経験OK ・双方の希望に応じて正社員登用の相談可能 ★まずは話を聞いてみたい方へ カジュアル面談も歓迎です！ 「どんな施術をしているの？」 「働き方はどんな感じ？」など、まずはお気軽にお話ししましょう。 ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、安定した施術品質で信頼関係を築いていただくことを期待しています。 オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・理学療法士 ★ブランクOK！ ★ご経験年数は不問です ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★保険診療メインで施術されていた方も大歓迎です！ ★作業療法士／柔道整復師／鍼灸師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が1年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・認定理学療法士、または各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【家具営業／東京】【新規事業立ち上げ】家具ブランドの法人営業（BtoB）｜裁量大・成長企業の中核ポジション
求人概要 この度、『MYTREX』初となる家具ブランドの立ち上げを予定しています。 本ポジションは、新規事業の中核としてゼロから市場を開拓し、ブランド価値と売上の両方を創っていくことがミッションです。 単なる「物売り」ではなく、空間や働き方、さらには投資対効果まで踏み込んだ提案型の営業を担っていただきます。 営業手法には決まった型がないため、新規取引先の開拓や新しい取り組みにも、柔軟かつ主体的にチャレンジできる環境です。 プレスリリース：【創通メディカル】家具領域へ参入。MYTREXから家具の役割を拡張する新カテゴリー“リカバリー家具” 「MEDICAGシリーズ」2026年秋ローンチ 具体的な業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・ 法人向け家具・空間ソリューションの提案営業 ・ 企業・官公庁・不動産・設計事務所・内装会社等への新規開拓営業 ・ 既存顧客の深耕（リピート・追加案件の獲得） ・ オフィス移転・改装・リニューアル案件の提案 ・ レイアウト／什器／空間コンセプト提案 ・ 見積作成・価格交渉・契約業務 ・ 商品企画・物流チームとの連携 ・ 市場／競合情報の収集および商品改善フィードバック ※立ち上げ期のため、営業戦略・フロー構築にも関われます。 このポジションの魅力 ◆ 新規ブランドのコアメンバーとして参画 ◆ 営業戦略・価格設計・商品企画にも関与可能 ◆ 将来的に営業責任者・事業責任者へのキャリアパス ◆ 単価が高く、提案の付加価値が成果に直結 ◆ 「売る」だけでなく「ブランドを創る」経験ができる 組織体制 営業組織は、卸代理店などを営業先とする8名体制のチームと、理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチームに分かれています。 20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。 採用人数 2～3名 必要業務経験 ＜必須＞ ・ 法人営業のご経験（B2B）5年以上 ・ 新規開拓営業のご経験 ・ インテリア／オフィス関連業界での実務経験 ＜歓迎＞ ・ 家具・内装・不動産・建設・設計・空間デザイン業界でのご経験 ・ 大手企業・官公庁向け提案のご経験 ・ 代理店・パートナー開拓のご経験 ＜求める人物像＞ ・ 立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ 正解がない環境で、自ら考え行動できる方 ・ ブランドづくり・仕組みづくりに興味がある方 ・ 数字と顧客価値の両立を意識できる方
-
【社内SE（リーダー候補）/福岡】DX推進／AI活用｜攻めの業務改革をお任せ！年休125日以上！
求人概要 急成長を続ける自社ブランド事業をITの力で支えながら、社内のAI活用と業務改革を推進し、生産性向上を実現することがミッションです。 インフラ管理にとどまらず業務のあり方そのものを見直し、より効率的で持続可能な仕組みへと進化させていく中核を担っていただきます。 将来的にはメンバーの育成や目標設定・評価にも関わり、組織づくりの面からもIT戦略を推進していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 社内SEリーダー候補として、IT基盤の強化とAI推進を両軸で担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ① 社内IT基盤の統括・高度化 ・社内システム／ネットワーク／インフラ全般の管理・最適化 ・セキュリティ体制の整備 ・ベンダーコントロール ② AI推進・業務改革 ・社内業務の課題ヒアリング・整理 ・業務フロー改善・自動化企画 ・AIツール／SaaSの選定・導入推進 ・システムリプレイスの企画・実行 ・DXプロジェクトマネジメント ③ 組織リード ・チームマネジメント ・部署横断での調整・折衝 ・ITリテラシー向上施策の企画・推進 このポジションの魅力 自分が導入したシステムや改善したフローによって社員の業務負担が軽減され、生産性が向上するなどの成果が目に見えて返ってくる点が大きな魅力です。 全部署と関わる立場だからこそ、会社全体の動きを理解しながら「会社をどう良くしていくか」を主体的に考え実行できる面白さがあります。 チームを率いる立場として人や組織の成長にも関わりながら、自身の視座を一段引き上げていける環境です。 組織体制 ◆組織名：情報システム部 ◆体制： チームメンバー：3名 ◆働き方： 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。 ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。 独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。 残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆募集背景 事業拡大に伴い、社内の業務効率化・生産性向上をより一層加速させるフェーズに入りました。 これまでの安定運用に加え、AI活用や業務自動化を含めた“攻めのIT戦略”を推進していくため、社内SE・リーダー候補を募集します。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ ・事業会社での社内SEのご経験（3年以上） ・AIツール／自動化ツールのシステム導入またはリプレイスのご経験 ・部署横断での調整・折衝のご経験 ・開発プロジェクトにおけるPMもしくはPLのご経験 ＜歓迎＞ ・システムやアプリの開発経験がある方（業界・プロダクト不問） ・生成AIを活用した業務の高度化、生産性向上などのご経験 ・DXや業務改革プロジェクト参画のご経験 ・マネジメント経験がある方 ＜求める人物像＞ ・推進力が高い方 ・チームで何かを前に進めるのが好きな方 ・社内メンバーに自ら歩み寄り、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・守りに留まらず、攻めの提案ができる方 ・AIや新しいテクノロジーへの関心が高い方
-
【7月新規開業／契約社員】作業療法士｜正社員登用◎｜評価×物療×手技で“設計して変える”コンディショニングセラピスト
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「保険診療では時間が足りない」 「もっと一人ひとりに向き合った施術がしたい」 「自費領域に興味はあるけど、まずは現場を見ながら挑戦したい」 そんな作業療法士のための“身体評価”を軸にした、一人ひとりの身体の状態に合わせた施術を行う自由診療型メディカル整体です。 完全予約制のため、流れ作業ではなく、目の前のお客様としっかり向き合える環境です。 大切にしている考え方 当店は、作業療法士・理学療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 整形外科やスポーツ領域などで培った作業療法士としての知識や臨床経験を活かしながら、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療現場でも活用される機器を導入。 “手技だけ”に頼らない、多角的なアプローチを学びながら実践できる環境です。 具体的な業務内容 自由診療型メディカル整体における施術・評価・接客業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法／エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せしていくため、自由診療が未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「作業療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・完全予約制／無理な詰め込みなし ・自由診療未経験OK ・双方の希望に応じて正社員登用の相談可能 ★まずは話を聞いてみたい方へ カジュアル面談も歓迎です！ 「どんな施術をしているの？」 「働き方はどんな感じ？」など、まずはお気軽にお話ししましょう。 ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、安定した施術品質で信頼関係を築いていただくことを期待しています。 オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・作業療法士 ★ブランクOK！ ★ご経験年数は不問です ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★保険診療メインで施術されていた方も大歓迎です！ ★理学療法士／柔道整復師／鍼灸師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が1年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 ※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【新規開業／契約社員】柔道整復師／月収30万～／六本木7月OPEN！社保◎／自費診療へチャレンジしませんか？
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな柔道整復師のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 大切にしている考え方 当店は、作業療法士・理学療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った柔道整復師としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「柔道整復師としての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 具体的な業務内容 柔道整復師として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「柔道整復師としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万～＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 ★『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・柔道整復師（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★※理学療法士／作業療法士／鍼灸師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 ※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【新規開業／契約社員】鍼灸師／月収30万～／六本木7月OPEN！社保◎／自費診療へチャレンジしませんか？
求人概要 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな鍼灸師のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 大切にしている考え方 当店は、作業療法士・理学療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った鍼灸師としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「鍼灸師としての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 具体的な業務内容 鍼灸師として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「鍼灸師としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ▼参照 プレスリリース この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万～＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 ★『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 組織体制 【組織名】 直営店チーム 【体制】 理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら 新規出店に向けて準備を進めています。 採用人数 4名 必要業務経験 ＜必須資格＞ ・鍼灸師（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★※理学療法士／作業療法士／柔道整復師の方も歓迎します。 お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！ ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・各種徒手療法等の資格保持者 ＜求める人物像＞ ・流れ作業のリハビリに違和感がある ・評価をもっと重視したい ・自由診療に興味がある ・手技だけに頼らない施術をしたい ・最新機器を学びたい ・将来的に自費領域でキャリアを広げたい ・高単価帯の接客・施術を学びたい 選考の流れ（実技あり） 書類選考 ↓ 一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間 ↓ 二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間 ↓ 最終面接（代表面接）1時間 ↓ 内定 ※選考方法は状況により変わる場合がございます。 ※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
-
【法人営業】整体・鍼灸・理美容業界向け｜MYTREXブランドの販路拡大営業｜年休125日以上
求人概要 当社の美容家電ブランド「MYTREX」製品を通じて、整体・鍼灸・理美容業界のサロンや治療院の売上拡大・顧客満足向上を支援することがミッションです。 問屋・ディーラーとの関係構築を行いながら、その先にいるサロン・美容室・治療院へ製品提案を行っていただきます。 MYTREX製品を導入することで、 「施術メニューの単価向上」 「お客様への商品販売による売上拡大」 「新たな施術メニューの提案」 など、店舗運営全体の課題解決につなげていくポジションです。 導入後の活用提案まで踏み込んで伴走することで、取引先との長期的な関係構築を担っていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・既存問屋への提案営業 ・新規問屋／ディーラー開拓 ・問屋と連携した販売促進施策の企画 ・ディーラーへの商品説明、提案支援 ・展示会での商談対応 ・サロン／治療院への導入フォロー ・販促企画、キャンペーン提案 ・売上や導入状況の確認、フォロー対応 問屋へ商品を卸して終わりではなく、サロンや治療院でしっかり活用いただけるよう導入後フォローまで一貫して関わっていただきます。 このポジションの魅力 急成長中ブランド「MYTREX」の拡大フェーズに携わりながら、整体・鍼灸・理美容業界における新たな販路づくりや市場拡大に関われるポジションです。 問屋・ディーラー・サロンなど幅広い顧客と関係構築を行うため、高い営業力や折衝力を身につけることができます。 また年齢や年次に関係なく、成果や行動次第で裁量を広げやすい環境のため営業施策や販促企画などにも主体的にチャレンジできます。 成長中の組織だからこそ、決まったやり方だけではなく自ら考えながら営業活動を進められる面白さがあります。 組織体制/採用人数 現状5名体制に対して、ビジネス拡大に伴い2名増員を行います。 必要業務経験 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・理美容／エステ／整体／鍼灸／フィットネス業界向けの法人営業経験（3年以上） ・高単価商材の提案営業経験をお持ちの方（5年以上） ・健康・美容系商材における既存顧客深耕、新規開拓いずれにも携わったご経験（3年以上） ・卸販売モデル（問屋・ディーラー経由）の営業経験 ＜歓迎＞ ・美容機器、業務用美容商材、サロン専売品、治療院向け商材の営業経験 ・理美容ディーラー、代理店、問屋との折衝経験 ・施術メニュー組み込み提案の経験 ・店販商材の販促企画、キャンペーン企画経験 ・多店舗展開企業への本部商談経験 ・展示会起点のリードナーチャリング経験 ・戦略的アウトバウンド経験 ＜求める人物像＞ ・整体・鍼灸・理美容業界に興味を持ち、業界理解を深めながら営業活動に取り組める方 ・問屋・ディーラー・サロンなど、取引先との関係構築を大切にできる方 ・相手の課題や店舗運営に寄り添った提案ができる方 ・売上目標やKPIを意識しながら、スピード感を持って主体的に行動できる方 ・既存顧客深耕だけでなく、新規開拓にも前向きに取り組める方 ・新しい知識や製品知識を積極的に学べる方
-
【財務経理MG候補】売上100億規模メーカーの経営管理・管理会計を担う中核ポジション
求人概要 100億規模のメーカーとして今後ファイナンス部門が非常に重要なポジションとなることから、組織強化のため増員する運びとなりました。 まずは一通りの実務に慣れていただき、将来的にはプレイングマネージャーとして、当社の財務・経理部門を牽引していただくことに期待しています。 また、最高レイヤーとしてCFOを見据えて挑戦していただけるポジションです。企業の成長と一緒に、経理業務の責任者としてキャリアアップしませんか？ 具体的な業務内容 ファイナンス部門の担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜経理・決算業務＞ 例 ● 月次・四半期・年次決算業務 ● 単体・連結決算業務 ● 財務諸表作成 ● 税務関連業務 ● 出納・支払・資産管理業務 ● 監査法人・税理士対応 ● 開示資料作成 ＜管理会計・経営管理＞ 例 ● 予実管理／差異分析 ● KPI管理・数値分析 ● 事業別収支管理 ● 経営数値レポーティング ● 経営陣への分析・改善提案 ● 予算策定・管理 ● 管理会計体制の構築・改善 ＜財務・組織体制構築＞ 例 ● キャッシュフロー管理 ● 財務分析 ● 資金繰り管理 ● 管理体制構築 ● 業務フロー改善 ● 将来的な組織マネジメント このポジションの魅力 経営陣と近い視点で業務を遂行していただく、代表直下のポジションです。 これまで以上に広い視野と深い知見を獲得し、積極的に新たな業務や改善・提案に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実感していただくことができます。 企業の発展に伴う多くの変化を経験することにより、財務・経理のプロフェッショナルとしてのスキルとマネジメントスキルを磨いてみませんか？ 組織体制 正社員3名、パート従業員1名の4名体制の部署です。 将来的にはプレイングマネージャーを目指していただきます。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須要件＞ 以下いずれも必須 ・事業会社における経理財務実務経験5年以上 ・月次／年次決算業務経験 ・財務諸表分析、予実管理、管理会計いずれかの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメント経験 ・管理会計制度の構築・運用経験 ・予算策定、KPI管理、FP&A等の経営管理経験 ・ERPシステム導入・運用経験 ・IPO準備、内部統制構築経験 ・資金調達、金融機関対応経験 ・メーカーにおける経理財務経験 ・監査法人、税理士法人等との折衝経験 ・BIツール等を用いた数値分析経験 ・公認会計士資格、または同等の知識・経験 ＜求める人物像＞ ・結果志向を持ち、真面目にコツコツ努力を継続できる方 ・めまぐるしく変わる環境において、柔軟かつ迅速な判断ができる方 ・洞察力に優れ、経営陣を含む周囲との円滑な協業を進められる方 ・高い倫理観を持ち、財務の健全性を維持することのできる方 ・数字を通じて経営課題を捉えられる方 ・部門横断で改善提案を推進できる方 ・実務だけでなく経営管理にも関心を持てる方
-
【店舗巡回・ラウンダー_東京】｜年休125日以上！自社美容家電『MYTREX』の売場づくり・販促活動をお任せ！
求人概要 自社ブランド『MYTREX』をより多くのお客様に届けるため、店舗での売場づくりや販促活動を通じて、売上最大化を目指すことがミッションです。 接客ではなく、売場の見せ方や導線・販促企画を工夫しながら「売れる仕組み」をつくり、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 また、現場で得た気づきやお客様の声をを活かしながら、売り場の改善を担っていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 自社ブランド『MYTREX』の販売促進として、都内の店舗を巡回しながら売場づくりや改善を行うお仕事です。 店舗での接客・販売は各店舗スタッフが担当するため、「売れる売場づくり」に集中して取り組んでいただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当店舗（家電量販店・百貨店など）の巡回 ・売場の整備（展示・POP設置・レイアウト調整など） ・在庫状況の確認、売場改善の提案 ・店舗スタッフへの商品情報の共有 ・売上や店舗状況のレポート作成 ▼取扱い商材 美顔器・ヘッドスパ・ネックケア機器などの美容・健康家電 ▼休日について イベント等の開催日時により、月に3～4回ほど土日に出勤いただく可能性あり ※その場合は平日に振替休日を取得 ▼勤務地・出張について ・勤務地は都内近郊の百貨店が中心 ・ポップアップ開催に伴い、全国への出張あり（月1回程度／3日〜最大1週間） このポジションの魅力 売場づくりや見せ方を工夫することで、実際に売れ方が変わるのを感じられる仕事です。 自分で考えて変えたことが結果に繋がるため、手応えを感じながら業務に取り組んでいただけます。 また、店舗ごとにお客様の反応が異なるため、その場に合わせて試行錯誤できる面白さがあります。 現場での気づきを売場に反映していくことで、売上やブランドづくりに関わっている実感を持てるのも、この仕事の魅力ポイントです。 組織体制 ◆組織名：ホールセールス部 ◆体制： 営業組織は、卸代理店などを営業先とするチームと、理美容室や整骨院を営業先とするチームに分かれています。 20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。 その中で、ラウンダーチームは東京を中心に活動しており、3名体制となっております。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須＞ ・家電量販店でのラウンダー業務、または店舗巡回・売場管理に関わる実務経験（目安：1年以上） ・複数店舗を巡回し、売場状況の確認や改善提案を行った経験 ・売上やKPIを意識した店舗フォローや販促活動の経験 ・店舗責任者や売場担当者など社内外の基本的なコミュニケーション・調整ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール・簡単な報告書作成など） ＜歓迎＞ ・メーカーまたは代理店でのラウンダー経験 ・美容家電・健康機器などの売場担当経験 ・売場づくり（棚割り、POP設置、展示改善など）の経験 ・店頭イベントや販促施策のサポート経験 ・日報や売上レポートなどの報告業務経験 ・SVやリーダー職へのキャリアアップ志向がある方 ・店舗巡回、出張、土日祝の稼働に対応可能な方 ＜求める人物像＞ ・失敗を恐れず自ら進んで挑戦することができる方 ・成長意欲が高く課題に対して前向きに取り組める方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進めることができる ・当社製品に興味・関心をお持ちいただける方
全 27 件中 27 件 を表示しています