求人概要
創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。
お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。
当店について
「保険診療では時間が足りない」
「もっと一人ひとりに向き合った施術がしたい」
「自費領域に興味はあるけど、まずは現場を見ながら挑戦したい」
そんな理学療法士のための“身体評価”を軸にした、一人ひとりの身体の状態に合わせた施術を行う自由診療型メディカル整体です。
完全予約制のため、流れ作業ではなく、目の前のお客様としっかり向き合える環境です。
大切にしている考え方
当店は、理学療法士・作業療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。
整形外科やスポーツ領域などで培った理学療法士としての知識や臨床経験を活かしながら、
• 身体評価
• 手技療法
• 運動療法
• 物理療法
• コンディショニング
を組み合わせた施術を提供しています。
また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療現場でも活用される機器を導入。
“手技だけ”に頼らない、多角的なアプローチを学びながら実践できる環境です。
具体的な業務内容
自由診療型メディカル整体における施術・評価・接客業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
• カウンセリング
• 身体評価
• 整体施術
• 運動療法／エクササイズ指導
• 物理療法機器の使用
• カルテ入力
• 店舗運営業務
まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せしていくため、自由診療が未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【当店の施術について】
当店では、“まず評価ありき”を重視しています。
痛みのある部位だけを見るのではなく、
• 姿勢
• 動作
• 足部
• 関節可動域
• 筋出力
• 身体の使い方
などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。
そのため、
「マッサージ中心の整体に違和感がある」
「理学療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」
という方には特にフィットする環境です。
▼参照
プレスリリース
この求人のポイント☆彡
・六本木新規OPEN／オープニングメンバー
・完全予約制／無理な詰め込みなし
・自由診療未経験OK
・双方の希望に応じて正社員登用の相談可能
★まずは話を聞いてみたい方へ
カジュアル面談も歓迎です！
「どんな施術をしているの？」
「働き方はどんな感じ？」など、まずはお気軽にお話ししましょう。
ミッション
お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。
一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、安定した施術品質で信頼関係を築いていただくことを期待しています。
オープンまでの主な業務内容
早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。
施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。
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▼施術品質づくり
・施術メニューやルールの理解、技術研修
・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ
・カウンセリングや施術のロールプレイ
・オープンに向けた模擬営業 など
▼店舗・運営づくり
・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認
・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認
・施術機器や備品の準備、動線確認 など
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オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。
組織体制
【組織名】
直営店チーム
【体制】
理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら
新規出店に向けて準備を進めています。
採用人数
4名
必要業務経験
＜必須資格＞
・理学療法士
★ブランクOK！
★ご経験年数は不問です
★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！
★保険診療メインで施術されていた方も大歓迎です！
★作業療法士／柔道整復師／鍼灸師の方も歓迎します。
お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！
＜歓迎＞ ※必須ではありません
・臨床経験が1年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等）
・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方
・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方
・認定理学療法士、または各種徒手療法等の資格保持者
＜求める人物像＞
・流れ作業のリハビリに違和感がある
・評価をもっと重視したい
・自由診療に興味がある
・手技だけに頼らない施術をしたい
・最新機器を学びたい
・将来的に自費領域でキャリアを広げたい
・高単価帯の接客・施術を学びたい
選考の流れ（実技あり）
書類選考
↓
一次面接（価値観・経験のヒアリング）1時間
↓
二次面接（価値観・経験のヒアリング追加・実技30分）1.5～2時間
↓
最終面接（代表面接）1時間
↓
内定
※選考方法は状況により変わる場合がございます。
当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。
実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。
あなたの強みが最も活きる形で評価します。
あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。
“技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
| 職種 / 募集ポジション | 理学療法士（PT）_契約社員_東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約更新は3カ月ごととなります。 ・通算契約期限上限：1年 その後は双方合意のうえで正社員登用が可能です。 試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ★正社員も募集しております https://hrmos.co/pages/st-medical/jobs/2237491846293700613 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・勤務地：六本木店(2026年7月OPEN) ・最寄駅：六本木駅徒歩1分 ※オープン前は店舗または東京オフィスにて勤務予定です。 ┗東京オフィス：東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F |
| 勤務時間 | 10:00〜22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間） ＜勤務例＞ ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 など ※詳細はご相談のうえ決定いたします。 ※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ※入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与 |
| 福利厚生 | ■待遇 ・給与改定 年1回 (6月)※業績による ・ 交通費支給（3万円迄／月） ■制度 ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・社員割引制度 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・制服貸与 ・研修／外部セミナー補助（年間上限あり） ・施術の相互練習時間の確保、症例共有会 ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 代表取締役 | 薛 明鶴 |
| 設立 | 2017年9月6日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 東京事務所 | 東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 4F |
| 社員数 | 100名(2026年4月点) |