求人概要
当店について
日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を展開する創通メディカルが、
六本木にコンディショニング拠点を新規オープンします。
AI姿勢分析×最新の物理療法×理学療法士の知見を組み合わせ、
“その場しのぎではない身体改善”を行っていただくオープニングメンバーを募集します。
主なターゲットは30〜50代のビジネス層です。
慢性的な首肩こりや腰痛、姿勢不良、疲労など、日々の忙しさや運動不足、ストレスによって不調が固定化している方に対し、根本改善を提供しています。
具体的な業務内容
お客様の不調に対し、鍼灸師として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。
①身体の状態をチェック（評価）
AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。
②施術（徒手＋最新機器）
手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、
身体の回復や改善をサポートします。
③セルフケアの提案
施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど自宅でできるケアや習慣も提案し、不調が戻りにくい状態をつくります。
※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。
④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定)
施術の他、サービス改善・オペレーションづくりなど、店舗づくりにも関わっていただきます。
この求人のポイント☆彡
・六本木新規OPEN／オープニングメンバー
・月給30万〜＋インセンティブあり
・自費メインで本質的な施術ができる
・完全予約制で無理な詰め込みなし
・キャリアアップ支援も充実◎1年以内に正社員登用も目指せます
～自費診療に挑戦したい方へ～
本ポジションでは契約社員からスタートし、
現場での経験を通じてスキルや適性を見極めながら働くことができます。
研修や業務サポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も安心して働くことができる環境です。
ミッション
お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。
一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、安定した施術品質で信頼関係を築いていただくことを期待しています。
オープンまでの主な業務内容
早期にご入社いただける場合は、プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。
主に施術練習を中心に行いながら、オペレーション整備や接客練習を実施します。
【想定業務】
▼施術品質づくり
・施術メニューやルールの理解、技術研修
・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ
・カウンセリングや施術のロールプレイ
・オープンに向けた模擬営業 など
▼店舗・運営づくり
・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認
・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認
・施術機器や備品の準備、動線確認 など
安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を、チーム一丸となり整えていきます。
組織体制
【組織名】
直営店チーム
【体制】
理学療法士の資格を保有している社員1名が主体となり、各部署と協力しながら
新規出店に向けて準備を進めています。
採用人数
4名
必要業務経験
＜必須資格＞
・鍼灸師
★ブランクOK！
★ご経験年数は不問です
★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！
★保険診療メインで施術されていた方も大歓迎です！
★理学療法士／作業療法士／柔道整復師の方も歓迎します。
お持ちの資格に応じてご案内可能なポジションがございますので、ぜひご応募ください！
＜歓迎＞
・臨床経験が1年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等）
・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方
・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方
・徒手療法等の資格保持者
＜求める人物像＞
・「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方
・最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方
・六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方
選考について（実技あり）
◇書類選考 → 面接（価値観・経験）→ 実技（評価→施術→説明）→ 条件面談 → 内定
※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！
当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。
実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。
あなたの強みが最も活きる形で評価します。
あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。
“技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。
| 職種 / 募集ポジション | 鍼灸師_契約社員_東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約更新は3カ月ごととなります。 ・通算契約期限上限：1年 その後は双方合意のうえで正社員登用が可能です。 試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ★正社員も募集しております https://hrmos.co/pages/st-medical/jobs/2237491846293700616 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・勤務地：六本木店(2026年7月OPEN) ・最寄駅：六本木駅徒歩1分 ※オープン前は店舗または東京オフィスにて勤務予定です。 ┗東京オフィス：東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F |
| 勤務時間 | 10:00〜22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間） ＜勤務例＞ ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 など ※詳細はご相談のうえ決定いたします。 ※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ※入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与 |
| 福利厚生 | ■待遇 ・給与改定 年1回 (6月)※業績による ・ 交通費支給（3万円迄／月） ■制度 ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・社員割引制度 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・制服貸与 ・研修／外部セミナー補助（年間上限あり） ・施術の相互練習時間の確保、症例共有会 ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 代表取締役 | 薛 明鶴 |
| 設立 | 2017年9月6日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 東京事務所 | 東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 4F |
| 社員数 | 100名(2026年4月点) |