求人概要
★本ポジションは、『MYTREX』公式ECサイトにおけるUI/UX改善を専任で担うポジションです。
公式ECにおける、ユーザー体験(UI/UX)の最適化を通じて、CVR・回遊率・顧客満足度を継続的に引き上げていくことがミッションです。
ユーザー視点とデータ分析の両面から課題を見つけ、仮説を立て改善を実行し、結果を検証する。
そのサイクルを主導しながら、ECの成果とブランド体験の質を高めていただきます。
デザイン制作ではなく、「どう設計し、どう良くしていくか」を考え続けるポジションです。
具体的な業務内容
<お任せしたい業務>
■UI/UX設計・改善
・公式ECサイトのUI/UX改善企画および実行
・購入導線、商品ページ、LPなどの体験設計・改善
・ユーザー行動を踏まえた情報設計、導線設計の最適化
・ABテストやUI改善施策の企画、検証、改善実行
■データ分析・ユーザー理解
・GA4、ヒートマップなどを用いたユーザー行動分析
・CVR、直帰率、回遊率などをもとにした課題抽出・改善提案
・定量・定性データを踏まえたUI/UX改善のPDCA運用
■UI/UX改善プロジェクト進行
・UI/UX改善施策の企画およびプロジェクト進行管理
・デザイナー、エンジニアとの連携・調整・ディレクション
・複数施策を並行して進めるための進行管理
■公式EC運営・コンテンツ連携
・キャンペーン、セール施策に応じたページ構成・UI設計
・商品特性を踏まえたコンテンツ構成、表現設計の最適化
・EC運営、マーケティングチームと連携した改善推進
※デザイン制作・コーディングは別チームが担当します。
※本ポジションは「制作」ではなく「設計・改善・推進」が主業務です。
このポジションの魅力
・自社ブランドの公式ECを、“自分の手で育てる”実感を持てる
・UI/UX改善の成果がCVRなどの数字に表れ、事業への影響を実感できる
・ユーザー体験と売上の両立という、ECグロースの本質に向き合える
・健康・美容という生活者に身近で価値実感の高い商材に関われる
・企画から検証、改善推進まで一貫して担える裁量がある
組織体制
【組織】
Eコマース部運営チーム
部署内は、広告運用担当者、サイト/モール運営担当者、コンテンツ制作担当者などに分かれています。
福岡/東京/中国合わせて、20代〜40代の約20名の組織となっております。
メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。
【働き方】
他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。
ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。
独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。
残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
【募集背景】
ブランド成長に伴う新規ポジション(専任)の募集です。
採用人数
1名
必要業務経験
<必須>
・自社ECまたはWebサービスにおけるUI/UX改善の実務経験
・ユーザー視点での導線設計、情報設計の経験
・データをもとに課題を整理し、改善提案を行った経験
<歓迎>
・HTML/CSS/JavaScriptなど、コーダー領域の知見・経験
・UIデザイン、UXデザインなどデザイン領域の知見・経験
・UI/UX改善プロジェクトの企画、進行、ディレクション経験
・SEOの基礎知識およびUI/UX改善と連動した施策経験
・デザイナー、エンジニアと連携した改善施策の推進経験
・健康、美容商材/D2C/EC業界での実務経験
<求める人物像>
・ユーザー体験を軸に成果改善を考えられる方
・数値とユーザー視点の両方を大切にできる方
・関係者と連携しながら改善を推進できる方
・公式ECの体験価値向上に主体的に関われる方
| 職種 / 募集ポジション | 公式ECグロース担当(UI/UX改善)_福岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には出社にてご勤務いただきます。 ※ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり162時間 コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00〜22:00 |
| 休日 | 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日125日以上 年次有給休暇 ※入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与 |
| 福利厚生 | ■待遇 ・給与改定 年1回 (6月) ※業績による ・交通費支給(3万円迄/月) ・賞与 年2回(5月・11月) ※業績により変動あり ※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり ■制度 ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・社員割引制度 ■福利厚生 ・定期健康診断 ・服装、髪色髪型自由 ・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 代表取締役 | 薛 明鶴 |
| 設立 | 2017年9月6日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 東京事務所 | 東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 4F |