株式会社スタジアム すべての求人一覧
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【営業リーダー候補】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼ 主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼ 仕事内容 ■ 営業プレイヤー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出 ＜具体的な業務内容＞ ・IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS：商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■ リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼ クライアント企業抜粋 ▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 募集背景 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！ ▼拠点に関して 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ▼１名営業メンバーをご紹介します！ 【営業未経験。入社翌月、表彰されました。】 氏名：S・M 役職：営業リーダー ＊実績＊ ・入社1ヶ月で準MVP受賞 ・月間敢闘賞受賞 ・月間MVP受賞 ＊コメント＊ 会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます ＊経歴＊ 2017年 スタジアム入社 大手決済システム導入営業部署配属 グルメ媒体営業部署新規立ち上げ 2018年 大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ 大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ 2019年 大手ECサイト新規開拓営業部署配属 2020年 チームリーダーとして活躍中 大手ECサイトのMVP２回獲得！ こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人 続きを見る
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【マネージャー候補】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ・営業戦略戦術の立案と実行 ・営業組織のマネジメント ・メンバー・リーダー育成 クライアントの市場調査から営業計画の立案、その後当社の営業組織による実行・改善までを担当します。 複数の営業組織のマネジメントを行いながら、スキルに応じて新規クライアントの開拓も行っていただきます。 役員直下のポジションにてご入社いただきます。 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など 募集背景 第二創業期として事業を拡大しており、プロジェクト数の増加に伴い マネージャーポジションが新規に追加。 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【全国フルリモート可/Go/gRPC/Kubernetes】生成AIを活用した自社SaaSプロダクト開発のバックエンドエンジニア募集！
プロダクト事業部について 私たちプロダクト事業部は「データを、成果に。」というMissionを掲げ、営業領域における企業の問題を解決するプロダクトを開発しています。 開発を通じて、すべての企業が自社サービスの価値を適切にお客様にお届けできる世界をつくり、当社のVisionである「"熱中"が溢れる社会に」を体現することを目指しています。 募集背景 当社の営業支援事業部の知見及びグループ会社であるエクサウィザーズのAI技術を活用し、「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始しました。 事業として0→1で企画から裁量を持って取り組んでいただけるコアメンバーを探しております。 仕事内容 ・Amazon EKSを用いたマイクロサービス開発 ・Goを用いたAPI設計、開発（サービス間のAPIはgRPCを用いて通信） ・新規機能や既存機能改善に関する設計・開発・運用 ・分散システムを利用したデータ基盤の構築、運用 ＝開発チームの特徴＝ 私たちの開発チームでは、生産性を高く保つために、Four Keys（デプロイ頻度、リードタイム、変更失敗率、復旧時間）の指標を常に意識しています。 Findy Team+を導入して指標を可視化することにより、プロジェクト全体の健全性を定量的に把握し、継続的に改善を図っています。 生産性を高くするために、GitHub Copilotも積極的に活用しています。 また、CI/CDが整備された環境で、エンジニアはコードを書くことに集中できます。 私たちはコードの品質にも強いこだわりを持っており、レビューやリファクタリングを通じてコードの可読性や保守性を高めることにも積極的に取り組んでいます。 こうした環境や文化のおかげで、チームとしても個人としても成長を感じられるのが魅力です。 ＜使用ツール＞ - GitHub - Google Workspace - Slack - Jira - Kibela - Figma - Findy Team+ こんな人を求めてます！ ▼必須要件 ・Go、Ruby、Python、Perl、Scala、Java 等を用いた3年以上の開発経験 ・Webサービスの2年以上の開発経験 ・macOS または GNU/Linux を用いての1年以上の開発経験 ・コンピュータサイエンス(情報科学/情報工学)に関する一般的な知識 ▼歓迎要件 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・分散システムの運用経験 ・gRPCを扱った経験 ・API設計・開発の経験 ・AWSもしくはGCPの知識 ・Kubernetesの知識 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方 ・状況変化に柔軟に対応し、躊躇せず既存コードを捨てて書き直そう、と提案出来る方 ・とにかく新しい技術に関心があり、試す場を求めている方 ・同じ事を繰り返すくらいなら、すぐコードで自動化したい方 ・まだ無いものは作ればいいという考えの方 続きを見る
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【リモート可/営業】新規事業のBizDev/セールス募集！
メディア・R＆D事業部の新規事業でのBizDev/セールスポジションです。 仕事内容 ・インバウンドリードに対する商談推進 ・受注後の顧客フォロー ・営業データの分析と改善施策の実行 ＝社長室の特徴＝ 株式会社スタジアムは2023年のM&A後、新たな執行体制のもと第二創業期を迎えています。 執行役員直下のメディア・R＆D事業部は、会社の非連続的な拡大を追求する少数精鋭チームです。 全社的なリード獲得チャネルの創出や新規事業の立ち上げにおいて、経営層との密接な連携により、スピーディーな意思決定と行動を可能にしています。 生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用し、マーケティング構想から顧客接点活動の強化、プロダクト開発のディレクションなど、事業成長に関わるあらゆる工程にチャレンジできる環境です。 募集背景 新設のメディア・R＆D事業部にて新規事業の立ち上げを行うことになり、セールスからカスタマーサクセスまでを一気通貫で担えるメンバーを募集することになりました。 顧客との直接的な対話を通じて事業戦略にも関与し、共に事業を成長させていける方を求めています。 こんな人を求めてます！ ◾️必須スキル ・法人営業経験 ・インサイドセールス、もしくはインバウンド営業の経験 ◾️歓迎スキル ・新規事業領域での営業経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・MAツールの活用経験 ◾️求める人物像 ・ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方 ・新規事業のため、柔軟に役割を変化させられる方 ・高い目標達成意欲を持ち、自ら積極的に行動を起こせる方 ・スピーディーな商談推進に情熱を持って取り組める方 ・データに基づいて自身の営業活動を改善できる方 ・短期的な成果だけでなく、中長期的な事業成長を考えられる方 続きを見る
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【急募】事業企画アシスタント／経営陣や営業と伴走するパートナー！事業の根幹を支えマルチに活躍できる！
業務内容 ＜経営アシスタント業務＞ ・全社キックオフ資料作成 ・社内イベントの企画、運営 ・会食や社内食事会の手配 ＜営業アシスタント業務＞ ・問い合わせ対応（メール、電話対応） ・商談資料作成、デザイン化 ・契約周り対応 └契約書の作成、社内法務と契約書についての対応や、CLとの直接の契約書に関する連絡対応。 その他、営業企画や営業事務の総合的なサポート、多岐に渡り臨機応変に対応できる方 事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。平均年齢は28.5歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 ▼一つでも当てはまる方は是非ご応募下さい！ ・縁の下の力持ちとして、チームで協働していきたい ・責任感を持って仕事をやり遂げることができる ・変化を恐れず、柔軟な対応が得意な方 ・マルチタスクを進めることが得意で、新しい知識やスキルを学んで成長したい ・裁量をもって働き、成長したい野心がある方 【スタンス】 ・素直で成長意欲がある ・チームワークを大切にする ・やり遂げる責任感がある ・主体性、積極性がある 続きを見る
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【自社プロダクト/リモート可】マーケティング施策を一気通貫で推進できるWEBデザイナー募集！
事業内容 当社は、生成AIを活用し通話内容の"言語領域"を評価・フィードバックする最先端プロダクト「Dr.Tel」に注力しています。 良いサービスやプロダクトを世の中に広めていくために欠かせない営業活動。 Webでのプロモーションやマーケティングが主軸となる中でも、営業のラストワンマイルは今もなお「人が伝える、人がご提案する」ことで成り立っています。 しかしながら、この営業活動の品質面については勘と経験による改善活動がメインで、データを活用して営業活動の品質を改善していく動きはまだ大きくありません。 私たちは「データを、成果に。」というMissionを掲げ、この営業領域における企業の課題を解決します。 データはあるが活用できていないという現状を変えるために、まずは生成AIを活用して通話内容のコンテキストを改善するための技術、営業管理ツールに眠るデータを元に営業活動の示唆を与えるサービスなどを開発しています。 これらの開発を通じて、すべての企業が自社サービスの価値を適切にお客様にお届けできる世界をつくり、 当社のVisionである「熱中が溢れる社会に」を体現することを目指しています。 業務内容 生成AI・感情解析等の技術を応用した通話内容の評価・フィードバックシステムの開発および提供 ▼主な業務内容 サービスサイトのデザイン・改善 LPの企画・デザイン制作 展示会ブース・配布物のデザイン・ディレクション 募集背景 コールセンターの応対品質管理を自動化する「Dr.Tel」を市場に広めたい。 「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始ししました。 この事業の0→1フェーズで企画から裁量を持って取り組んでいただけるコアメンバーを探しております。 なぜスタジアムがやるのか 私たちの競合優位性は、営業代行事業で培った様々なプロダクトの「営業ナレッジ」が社内に蓄積されていることです。 営業代行事業ではお客様からたくさんの課題感も同時に聞いております。 そこで生まれたアイデアをベースに、お客様が日々の営業活動の中で蓄積したデータを成果に結びつけるためのものづくりに取り組んでいます。 私たちがはじめに取り組むのは「インサイドセールス」「アウトバウンドコール」にまつわる課題です。 多くの企業で通話録音データや通話履歴はデジタルに保存されているものの、それらのデータをもとに通話内容のコンテキストを改善する活動は勘と経験に頼って人手で行われているのが実情です。 この現状を改善するために、私たちは、通話データをもとに生成AIを活用して、「どう伝えると製品やサービスの価値がお客様に正しく届くのか？」というフィードバックを行うことで営業の成果を向上させる全く新しいプロダクトを開発しています。 ▼コールセンターやインサイドセールスにおける「通話評価」に関するこれまでの課題 1.言語領域の品質改善は人手で行われているか、全く行われていない 2.人が聞いて評価する「評価工数」と「属人性」の問題 3.フィードバックに求められる納得感の醸成 ▼どのように解決するのか？ 電話の録音データをもとに、生成AIが通話内容をスコアリングし、伝え方の改善策を提示します。 案件やユーザーごとに異なる評価指標に対応するために、複数の評価指標・評価基準に対応します。 ▼世の中がどう変わるのか 様々な努力の末に開発されたサービスやプロダクトを、適切な営業によってより多くのお客様にお届けできる世の中を作ります。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方 マーケティングやビジネス視点を持ってデザインできる方 Web・オフライン問わず、幅広いデザイン業務に挑戦したい方 新しい技術やツールを積極的に取り入れ、効率的な制作プロセスを確立できる方 他部署と協力しながら、価値向上に取り組める方 自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 続きを見る
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【自社SaaS/リモート可】営業×マーケの両面で活躍するインサイドセールス募集！
事業内容 当社は、生成AIを活用し通話内容の"言語領域"を評価・フィードバックする最先端プロダクト「Dr.Tel」に注力しています。 良いサービスやプロダクトを世の中に広めていくために欠かせない営業活動。 Webでのプロモーションやマーケティングが主軸となる中でも、営業のラストワンマイルは今もなお「人が伝える、人がご提案する」ことで成り立っています。 しかしながら、この営業活動の品質面については勘と経験による改善活動がメインで、データを活用して営業活動の品質を改善していく動きはまだ大きくありません。 私たちは「データを、成果に。」というMissionを掲げ、この営業領域における企業の課題を解決します。 データはあるが活用できていないという現状を変えるために、まずは生成AIを活用して通話内容のコンテキストを改善するための技術、営業管理ツールに眠るデータを元に営業活動の示唆を与えるサービスなどを開発しています。 これらの開発を通じて、すべての企業が自社サービスの価値を適切にお客様にお届けできる世界をつくり、 当社のVisionである「熱中が溢れる社会に」を体現することを目指しています。 業務内容 生成AI・感情解析等の技術を応用した通話内容の評価・フィードバックシステムの開発および提供 ▼主な業務内容 問い合わせリード（MQL）への迅速な初回コンタクト 顧客の課題・ニーズのヒアリング、整理 プロダクトの価値提案、初期検討フェーズのサポート 商談化判断とパス（SQL化） リード品質の分析とマーケ施策へのフィードバック ナーチャリングコンテンツの企画・運用 募集背景 コールセンターの応対品質管理を自動化する「Dr.Tel」を市場に広めたい。 「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始ししました。 この事業の0→1フェーズで企画から裁量を持って取り組んでいただけるコアメンバーを探しております。 なぜスタジアムがやるのか 私たちの競合優位性は、営業代行事業で培った様々なプロダクトの「営業ナレッジ」が社内に蓄積されていることです。 営業代行事業ではお客様からたくさんの課題感も同時に聞いております。 そこで生まれたアイデアをベースに、お客様が日々の営業活動の中で蓄積したデータを成果に結びつけるためのものづくりに取り組んでいます。 私たちがはじめに取り組むのは「インサイドセールス」「アウトバウンドコール」にまつわる課題です。 多くの企業で通話録音データや通話履歴はデジタルに保存されているものの、それらのデータをもとに通話内容のコンテキストを改善する活動は勘と経験に頼って人手で行われているのが実情です。 この現状を改善するために、私たちは、通話データをもとに生成AIを活用して、「どう伝えると製品やサービスの価値がお客様に正しく届くのか？」というフィードバックを行うことで営業の成果を向上させる全く新しいプロダクトを開発しています。 ▼コールセンターやインサイドセールスにおける「通話評価」に関するこれまでの課題 1.言語領域の品質改善は人手で行われているか、全く行われていない 2.人が聞いて評価する「評価工数」と「属人性」の問題 3.フィードバックに求められる納得感の醸成 ▼どのように解決するのか？ 電話の録音データをもとに、生成AIが通話内容をスコアリングし、伝え方の改善策を提示します。 案件やユーザーごとに異なる評価指標に対応するために、複数の評価指標・評価基準に対応します。 ▼世の中がどう変わるのか 様々な努力の末に開発されたサービスやプロダクトを、適切な営業によってより多くのお客様にお届けできる世の中を作ります。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方 柔軟に役割を変化させられる方 高い目標達成意欲を持ち、自ら積極的に行動を起こせる方 スピーディーな商談推進に情熱を持って取り組める方 データに基づいて自身の営業活動を改善できる方 短期的な成果だけでなく、中長期的な事業成長を考えられる方 続きを見る
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【急募】経営秘書／経営陣や営業と伴走するパートナー！事業の根幹を支えマルチに活躍できる！
業務内容 ＜経営アシスタント業務＞ ・全社キックオフ資料作成 ・社内イベントの企画、運営 ・会食や社内食事会の手配 ＜営業アシスタント業務＞ ・問い合わせ対応（メール、電話対応） ・商談資料作成、デザイン化 ・契約周り対応 └契約書の作成、社内法務と契約書についての対応や、CLとの直接の契約書に関する連絡対応。 その他、営業企画や営業事務の総合的なサポート、多岐に渡り臨機応変に対応できる方 事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。平均年齢は28.5歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 ▼一つでも当てはまる方は是非ご応募下さい！ ・縁の下の力持ちとして、チームで協働していきたい ・責任感を持って仕事をやり遂げることができる ・変化を恐れず、柔軟な対応が得意な方 ・マルチタスクを進めることが得意で、新しい知識やスキルを学んで成長したい ・裁量をもって働き、成長したい野心がある方 【スタンス】 ・素直で成長意欲がある ・チームワークを大切にする ・やり遂げる責任感がある ・主体性、積極性がある 続きを見る
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【営業募集！未経験OK！全国募集！】営業をアウトソースする時代を当たり前に！
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、提案型営業です。私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。 「sales partners」 私たちは、営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくための重要な橋渡しを担っていると日々感じながら事業を拡大して参りました。 その拡大の背景には、企業様ごとの商材・サービスにおけるマーケットの特徴・戦略や戦術・スキルの向上など・・・様々な営業における課題に、この10年、気がつけば、いつも現場に出てファクトから向き合ってきました。 そして、数値を分析し、ハイパフォーマーを言語化し、ナレッジを共有し、蓄えた10年のノウハウで企業様の営業パートナーとして伴走して参りました。 「営業ならスタジアムに頼もう」 そう一番に言っていただける姿を目指して、、、 事業拡大を担う重要な営業パートナーでありたいという想いから「sales partners」と名付けました。 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼仕事内容 ■ 営業プレイヤー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出 ＜具体的な業務内容＞ ・IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS：商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■ リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト） ・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト） など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 募集背景 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！ ▼拠点に関して 東京・札幌・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ▼１名営業メンバーをご紹介します！ 【営業未経験。入社翌月、表彰されました。】 氏名：S・M 役職：営業リーダー ＊実績＊ ・入社1ヶ月で準MVP受賞 ・月間敢闘賞受賞 ・月間MVP受賞 ＊コメント＊ 会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます ＊経歴＊ 2017年 スタジアム入社 大手決済システム導入営業部署配属 グルメ媒体営業部署新規立ち上げ 2018年 大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ 大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ 2019年 大手ECサイト新規開拓営業部署配属 2020年 チームリーダーとして活躍中 大手ECサイトのMVP２回獲得！ こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人 続きを見る
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【マネージャー候補】クライアントの営業プロセス改善や新規立ち上げの経験ができます！
■事業内容 デジタルソリューションセールスとは、お客様との対話からニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく提案型営業です。 私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。 【事業立ち上げ支援】 新規事業の立ち上げにあたって、自社のサービスがどれほど市場シェアを獲得できるのか調査したり、エリア開拓におけるグロース支援をしています。 【顧客獲得支援】 既存事業の新規顧客を獲得したい、営業組織を強化したい、といったニーズに応えます。 クライアントの営業組織と協力しながら組織のパフォーマンスを最大化させます。 ■業務内容 ▼主な職種 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼仕事内容 ■リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・SaaSプロダクトの新規導入 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など ■募集背景 新規ポジションの募集となります。 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 ■教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 入社1日目〜2日目 座学研修 入社3日目〜5日目 営業研修/OJT 入社6日目〜 本配属 まずは先輩社員に同行し、資料の作成など実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。 1〜3ヶ月目はサポートコンサルタントとして業務を行い、その後徐々に独り立ちしていただくイメージです。 ※エルダー制度あり ■こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は30.6歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【管理部門メンバー募集！経験者歓迎！】
業務内容 【経験者歓迎】 ・労務管理実務 これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます♪ ▼具体的な仕事内容 入社・退社・転籍等の手続き/従業員の勤務表チェック/給与資料作成/給与データチェック/給与振込作業等の給与・賞与に関する実務/安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)/就業規則の管理/改定 など 上記内容をメインに、バックオフィスの幅広い業務に携わって頂きます。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・人事労務業務の経験を活かしてスキルアップしたい方 ・バックオフィスの業務経験が3年以上ある方 続きを見る
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