株式会社スタジアム すべての求人一覧
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【営業リーダー候補】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 【詳細】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします ▼クライアント企業抜粋▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 募集背景 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！ ▼拠点に関して 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ▼１名営業メンバーをご紹介します！ 【営業未経験。入社翌月、表彰されました。】 氏名：S・M 役職：営業リーダー ＊実績＊ ・入社1ヶ月で準MVP受賞 ・月間敢闘賞受賞 ・月間MVP受賞 ＊コメント＊ 会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます ＊経歴＊ 2017年 スタジアム入社 大手決済システム導入営業部署配属 グルメ媒体営業部署新規立ち上げ 2018年 大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ 大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ 2019年 大手ECサイト新規開拓営業部署配属 2020年 チームリーダーとして活躍中 大手ECサイトのMVP２回獲得！ こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人 続きを見る
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【マネージャー候補】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ・営業戦略戦術の立案と実行 ・営業組織のマネジメント ・メンバー・リーダー育成 クライアントの市場調査から営業計画の立案、その後当社の営業組織による実行・改善までを担当します。 複数の営業組織のマネジメントを行いながら、スキルに応じて新規クライアントの開拓も行っていただきます。 役員直下のポジションにてご入社いただきます。 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など 募集背景 第二創業期として事業を拡大しており、プロジェクト数の増加に伴い マネージャーポジションが新規に追加。 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【自社AIプロダクトの立ち上げ】営業組織のリーダー（マネージャー候補）
事業内容 当社は、生成AIを活用し通話内容の"言語領域"を評価・フィードバックする最先端プロダクト「Dr.Tel」に注力しています。 良いサービスやプロダクトを世の中に広めていくために欠かせない営業活動。 Webでのプロモーションやマーケティングが主軸となる中でも、営業のラストワンマイルは今もなお「人が伝える、人がご提案する」ことで成り立っています。 しかしながら、この営業活動の品質面については勘と経験による改善活動がメインで、データを活用して営業活動の品質を改善していく動きはまだ大きくありません。 私たちは「データを、成果に。」というMissionを掲げ、この営業領域における企業の課題を解決します。 データはあるが活用できていないという現状を変えるために、まずは生成AIを活用して通話内容のコンテキストを改善するための技術、営業管理ツールに眠るデータを元に営業活動の示唆を与えるサービスなどを開発しています。 これらの開発を通じて、すべての企業が自社サービスの価値を適切にお客様にお届けできる世界をつくり、 当社のVisionである「熱中が溢れる社会に」を体現することを目指しています。 業務内容 生成AI・感情解析等の技術を応用した通話内容の評価・フィードバックシステムの開発および提供 ▼主な業務内容 SaaS営業活動の立ち上げから展開 営業組織の構築およびマネジメント 新規顧客の獲得と既存顧客の拡大 商談および展示会でのプロダクトプレゼンテーション プリセールス活動による顧客ニーズに応じた製品開発 募集背景 コールセンターの応対品質管理を自動化する「Dr.Tel」を市場に広めたい。 「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始ししました。 この事業の0→1フェーズで企画から裁量を持って取り組んでいただけるコアメンバーを探しております。 なぜスタジアムがやるのか 私たちの競合優位性は、営業代行事業で培った様々なプロダクトの「営業ナレッジ」が社内に蓄積されていることです。 営業代行事業ではお客様からたくさんの課題感も同時に聞いております。 そこで生まれたアイデアをベースに、お客様が日々の営業活動の中で蓄積したデータを成果に結びつけるためのものづくりに取り組んでいます。 私たちがはじめに取り組むのは「インサイドセールス」「アウトバウンドコール」にまつわる課題です。 多くの企業で通話録音データや通話履歴はデジタルに保存されているものの、それらのデータをもとに通話内容のコンテキストを改善する活動は勘と経験に頼って人手で行われているのが実情です。 この現状を改善するために、私たちは、通話データをもとに生成AIを活用して、「どう伝えると製品やサービスの価値がお客様に正しく届くのか？」というフィードバックを行うことで営業の成果を向上させる全く新しいプロダクトを開発しています。 ▼コールセンターやインサイドセールスにおける「通話評価」に関するこれまでの課題 1.言語領域の品質改善は人手で行われているか、全く行われていない 2.人が聞いて評価する「評価工数」と「属人性」の問題 3.フィードバックに求められる納得感の醸成 ▼どのように解決するのか？ 電話の録音データをもとに、生成AIが通話内容をスコアリングし、伝え方の改善策を提示します。 案件やユーザーごとに異なる評価指標に対応するために、複数の評価指標・評価基準に対応します。 ▼世の中がどう変わるのか 様々な努力の末に開発されたサービスやプロダクトを、適切な営業によってより多くのお客様にお届けできる世の中を作ります。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ オーナーシップ持って取り組める方 とにかく楽しい新規事業組織を自らつくっていってみたい方 とにかく新しい技術やAIの活用に興味がある方 まだ無いものは作ればいいという思想の方 チーム運営には雑談が不可欠という点に共感してくれる方 続きを見る
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【SRE/全国フルリモート可/Go/gRPC/Kubernetes】生成AIを活用した自社SaaSプロダクトを支えるSRE募集！
プロダクト事業部について 当社は複数の事業を展開しています。 私たちプロダクト事業部は「データを、成果に。」というMissionを掲げ、営業領域における企業の問題を解決するプロダクトを開発しています。開発を通じて、すべての企業が自社サービスの価値を適切にお客様にお届けできる世界をつくり、当社のVisionである「"熱中"が溢れる社会に」を体現することを目指しています。 募集背景 弊社の営業支援事業部の知見及びグループ会社であるエクサウィザーズのAI技術を活用し、「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始しました。 事業として0→1で企画から裁量を持って取り組み、サービスの信頼性・安定性・パフォーマンスの向上に貢献してくださるSREのテックリードを募集しています。 仕事内容 ・インフラの再構築の計画策定、および実行 ・ 新規事業のサービスの運用 ＜開発環境＞ -Amazon EKSを利用 -サービスはGoで書かれ、内部サービス間はgRPCで通信 -DBはMySQL(AWS Aurora)を使用 ＝開発チームの特徴＝ 私たちの開発チームでは、生産性を高く保つために、Four Keys（デプロイ頻度、リードタイム、変更失敗率、復旧時間）の指標を常に意識しています。 Findy Team+を導入して指標を可視化することにより、プロジェクト全体の健全性を定量的に把握し、継続的に改善を図っています。 生産性を高くするために、GitHub Copilotも積極的に活用しています。 また、CI/CDが整備された環境で、エンジニアはコードを書くことに集中できます。 私たちはコードの品質にも強いこだわりを持っており、レビューやリファクタリングを通じてコードの可読性や保守性を高めることにも積極的に取り組んでいます。 こうした環境や文化のおかげで、チームとしても個人としても成長を感じられるのが魅力です。 ＜使用ツール＞ - GitHub - Google Workspace - Slack - Jira - Kibela - Figma - Findy Team+ こんな人を求めてます！ ▼必須要件 ・Go、Ruby、Python、Perl、Scala、Java 等を用いた1年以上の開発経験 ・Webサービスの1年以上の開発または運用経験 ・Kubernetesを用いての1年以上の運用経験 ・OSI参照モデルが分かる程度のネットワークの基礎的な知識 ▼歓迎要件 ・サーバインフラの運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・分散システムの運用経験 ・gRPCを扱った経験 ・AWSもしくはGCPの知識 ▼求める人物像 ・オーナーシップをもって取り組んでくれる方 ・とにかく楽しい新規事業組織を自らつくっていってみたい方 ・とにかく新しい技術に関心があり、試す場を求めている方 ・まだ無いものは作ればいいという思想の方 ・チーム運営には雑談が不可欠という点に共感してくれる方 続きを見る
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【企画営業】Hot Pepper Beautyの企画営業職/広告/美容関係に興味ある方募集中！
具体的な仕事内容 ホットペッパービューティの代理店業務を行っていただきます。 掲載～効果分析・検証までを担います。（美容領域・キレイ領域） ・各掲載店様と打ち合わせ 現状・課題感のヒアリング／具体的な売上目標の設定／プランのご提案／サロンの魅力を最大限に引き出せるような原稿内容のご提案／写真撮影・編集など ・掲載期間中の勉強会の実施 サロンボード使用方法／店舗売上状況について／店舗ページについてのアドバイス／競合情報について／適正プランアドバイスなど ・各掲載店様と振り返り 掲載後、効果を検証・分析し、振り返りを行います。 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ こんな人を求めています！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしています。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPを取る、リーダーに抜擢される等、珍しいことではありません。 ▼こんな方は是非ご応募下さい！ ・営業として新たなキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人 続きを見る
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【全国フルリモート可/Go/gRPC/Kubernetes】生成AIを活用した自社SaaSプロダクト開発のバックエンドエンジニア募集！
プロダクト事業部について 私たちプロダクト事業部は「データを、成果に。」というMissionを掲げ、営業領域における企業の問題を解決するプロダクトを開発しています。 開発を通じて、すべての企業が自社サービスの価値を適切にお客様にお届けできる世界をつくり、当社のVisionである「"熱中"が溢れる社会に」を体現することを目指しています。 募集背景 当社の営業支援事業部の知見及びグループ会社であるエクサウィザーズのAI技術を活用し、「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始しました。 事業として0→1で企画から裁量を持って取り組んでいただけるコアメンバーを探しております。 仕事内容 ・Amazon EKSを用いたマイクロサービス開発 ・Goを用いたAPI設計、開発（サービス間のAPIはgRPCを用いて通信） ・新規機能や既存機能改善に関する設計・開発・運用 ・分散システムを利用したデータ基盤の構築、運用 ＝開発チームの特徴＝ 私たちの開発チームでは、生産性を高く保つために、Four Keys（デプロイ頻度、リードタイム、変更失敗率、復旧時間）の指標を常に意識しています。 Findy Team+を導入して指標を可視化することにより、プロジェクト全体の健全性を定量的に把握し、継続的に改善を図っています。 生産性を高くするために、GitHub Copilotも積極的に活用しています。 また、CI/CDが整備された環境で、エンジニアはコードを書くことに集中できます。 私たちはコードの品質にも強いこだわりを持っており、レビューやリファクタリングを通じてコードの可読性や保守性を高めることにも積極的に取り組んでいます。 こうした環境や文化のおかげで、チームとしても個人としても成長を感じられるのが魅力です。 ＜使用ツール＞ - GitHub - Google Workspace - Slack - Jira - Kibela - Figma - Findy Team+ こんな人を求めてます！ ▼必須要件 ・Go、Ruby、Python、Perl、Scala、Java 等を用いた3年以上の開発経験 ・Webサービスの2年以上の開発経験 ・macOS または GNU/Linux を用いての1年以上の開発経験 ・コンピュータサイエンス(情報科学/情報工学)に関する一般的な知識 ▼歓迎要件 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・分散システムの運用経験 ・gRPCを扱った経験 ・API設計・開発の経験 ・AWSもしくはGCPの知識 ・Kubernetesの知識 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方 ・状況変化に柔軟に対応し、躊躇せず既存コードを捨てて書き直そう、と提案出来る方 ・とにかく新しい技術に関心があり、試す場を求めている方 ・同じ事を繰り返すくらいなら、すぐコードで自動化したい方 ・まだ無いものは作ればいいという考えの方 続きを見る
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【急募】採用・教育担当/人事業務に挑戦したい方募集中！
業務内容 HR統括Gでは、採用・教育全般の業務を担っています。 ＜採用業務＞ ・中途/新卒採用に纏わる業務全般 ・１次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用チャネルの運用（求人媒体、ダイレクトリクルーティング など） ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・採用広報業務 ＜人事教育業務＞ ・新入社員の受け入れ業務 ・座学/OJT研修の運営、サポート ・教育制度の設計、実行 求める人物像 ・裁量もって働ける環境で、自ら考え行動できる方 ・急な変化にも前向きに取り組み、試行錯誤しながら進められる方 ・採用や人事領域で専門性を高め、スキルアップしたい方 ポジションの魅力 ・採用・教育を通じて組織づくりの根幹を担える ・単なるオペレーション業務ではなく、マネージャー陣と連携しながら戦略立て～実行まで携われる ・事業成長中のタイミングのため、会社とともに組織全体の底上げに貢献できる 続きを見る
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【リーダー（マネージャー候補）】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ◎SaaS、web広告、ECサイト等のIT企業の営業課題を解決するリーダー職 ・大手SaaS企業のプロジェクトに複数横断しマネジメント ・IS、FS、CSなど幅広い営業プロセスに携わることが可能 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズを経験でき、営業戦略の提案から更なる価値創出を提供 ▼クライアント企業抜粋▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 募集背景 プロジェクト数の増加、事業拡大に伴い 早期にリーダーから挑戦しマネージャーポジションを担う方が必要 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【リーダー（マネージャー候補）】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ◎SaaS、web広告、ECサイト等のIT企業の営業課題を解決するリーダー職 ・大手SaaS企業のプロジェクトに複数横断しマネジメント ・IS、FS、CSなど幅広い営業プロセスに携わることが可能 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズを経験でき、営業戦略の提案から更なる価値創出を提供 ▼クライアント企業抜粋▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 募集背景 プロジェクト数の増加、事業拡大に伴い 早期にリーダーから挑戦しマネージャーポジションを担う方が必要 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【リーダー（マネージャー候補）】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ◎SaaS、web広告、ECサイト等のIT企業の営業課題を解決するリーダー職 ・大手SaaS企業のプロジェクトに複数横断しマネジメント ・IS、FS、CSなど幅広い営業プロセスに携わることが可能 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズを経験でき、営業戦略の提案から更なる価値創出を提供 ▼クライアント企業抜粋▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 募集背景 プロジェクト数の増加、事業拡大に伴い 早期にリーダーから挑戦しマネージャーポジションを担う方が必要 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【リーダー（マネージャー候補）】BtoB×IT商材の営業支援サービス
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 具体的には 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ◎SaaS、web広告、ECサイト等のIT企業の営業課題を解決するリーダー職 ・大手SaaS企業のプロジェクトに複数横断しマネジメント ・IS、FS、CSなど幅広い営業プロセスに携わることが可能 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズを経験でき、営業戦略の提案から更なる価値創出を提供 ▼クライアント企業抜粋▼ SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等 募集背景 プロジェクト数の増加、事業拡大に伴い 早期にリーダーから挑戦しマネージャーポジションを担う方が必要 ▼拠点に関して 東京、大阪、福岡拠点で募集しています。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【営業募集！未経験OK！全国募集！】営業をアウトソースする時代を当たり前に！
事業内容 デジタルソリューションセールスとは、お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、提案型営業です。私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。 「sales partners」 私たちは、営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくための重要な橋渡しを担っていると日々感じながら事業を拡大して参りました。 その拡大の背景には、企業様ごとの商材・サービスにおけるマーケットの特徴・戦略や戦術・スキルの向上など・・・様々な営業における課題に、この10年、気がつけば、いつも現場に出てファクトから向き合ってきました。 そして、数値を分析し、ハイパフォーマーを言語化し、ナレッジを共有し、蓄えた10年のノウハウで企業様の営業パートナーとして伴走して参りました。 「営業ならスタジアムに頼もう」 そう一番に言っていただける姿を目指して、、、 事業拡大を担う重要な営業パートナーでありたいという想いから「sales partners」と名付けました。 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 業務内容 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 ▼具体的な仕事内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト） ・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト） など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 募集背景 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！ ▼拠点に関して 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ▼１名営業メンバーをご紹介します！ 【営業未経験。入社翌月、表彰されました。】 氏名：S・M 役職：営業リーダー ＊実績＊ ・入社1ヶ月で準MVP受賞 ・月間敢闘賞受賞 ・月間MVP受賞 ＊コメント＊ 会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます ＊経歴＊ 2017年 スタジアム入社 大手決済システム導入営業部署配属 グルメ媒体営業部署新規立ち上げ 2018年 大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ 大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ 2019年 大手ECサイト新規開拓営業部署配属 2020年 チームリーダーとして活躍中 大手ECサイトのMVP２回獲得！ こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・新たに営業でキャリアを築きたい人 ・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人 ・チームで働くことに興味がある人 ・仕事に熱中したい人 続きを見る
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【マネージャー候補】クライアントの営業プロセス改善や新規立ち上げの経験ができます！
■事業内容 デジタルソリューションセールスとは、お客様との対話からニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく提案型営業です。 私たちは企業の抱える課題を「人」を通して解決することを目指しています。 【事業立ち上げ支援】 新規事業の立ち上げにあたって、自社のサービスがどれほど市場シェアを獲得できるのか調査したり、エリア開拓におけるグロース支援をしています。 【顧客獲得支援】 既存事業の新規顧客を獲得したい、営業組織を強化したい、といったニーズに応えます。 クライアントの営業組織と協力しながら組織のパフォーマンスを最大化させます。 ■業務内容 ▼主な職種 ・営業コンサルティング ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・パートナーサクセス ▼具体的な仕事内容 ・営業戦略戦術の立案と実行 ・営業組織のマネジメント ・メンバー・リーダー育成 クライアントの市場調査から営業計画の立案、その後当社の営業組織による実行・改善までを担当します。 営業組織のマネジメントを行いながら、スキルに応じて新規クライアントの開拓も行っていただきます。 将来の幹部候補としてご入社いただきます。 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・SaaSプロダクトの新規導入 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など ■募集背景 新規ポジションの募集となります。 ▼拠点に関して 東京拠点で募集しています。 ■教育体制 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 入社1日目〜2日目 座学研修 入社3日目〜5日目 営業研修/OJT 入社6日目〜 本配属 まずは先輩社員に同行し、資料の作成など実際に手を動かしながら業務を覚えていただきます。 1〜3ヶ月目はサポートコンサルタントとして業務を行い、その後徐々に独り立ちしていただくイメージです。 ※エルダー制度あり ■こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は30.6歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・営業コンサルタントの経験がある ・法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人 ・既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方 ・チームで働くことに興味がある人 続きを見る
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【管理部門メンバー募集！経験者歓迎！】
業務内容 【経験者歓迎】 ・労務管理実務 これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます♪ ▼具体的な仕事内容 入社・退社・転籍等の手続き/従業員の勤務表チェック/給与資料作成/給与データチェック/給与振込作業等の給与・賞与に関する実務/安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)/就業規則の管理/改定 など 上記内容をメインに、バックオフィスの幅広い業務に携わって頂きます。 こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 ▼こんな人は是非ご応募下さい！ ・人事労務業務の経験を活かしてスキルアップしたい方 ・バックオフィスの業務経験が3年以上ある方 続きを見る
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