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スタッフサポーター(東京都/千代田区_契約社員)※首都圏オフィス事業本部

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スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他) の求人一覧

スタッフサービスグループについて

スタッフサービスグループとは

従業員規模 5,301名、拠点数 国内144拠点(2024年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2024年3月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL

事業内容

日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。

経営理念

チャンスを。

【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける

社長メッセージ
詳細
ブランドムービー

業務内容

スタッフサポートセンターでのスタッフサポート業務

■具体的な業務内容
1)派遣就業中のスタッフの方からのお問合せ全般(電話・メール・アプリで対応)
2)営業担当・スタッフサポーターからの問合せ全般/対応結果の報告・対応依頼(電話・メール・teams)
3)契約終了希望のスタッフの方への現契約の状況及び次回お仕事紹介の希望条件確認(架電)
4)上記業務に付随する事務(履歴入力/Excel入力など)

非対面の対応となりますが、派遣スタッフの方々、社内の営業など日々の業務で
多くの人と接点を持っていただきます。
関わる方々にとって「いてくれてよかった!」をテーマに業務を遂行していただきます!

【業務内容における変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

応募資格

・高卒以上
・人と話すのが好き、人の話を「聞く」のが得意な方
・電話対応/社外向けのメール作成・送信に抵抗のない方

「多くの方々の“働く”をサポートしたい」
そんな思いや仕事内容に興味がある方、大歓迎です!!

求める人材像

人をサポートするのが好きな方や、人と話すことが好きな方、
特に「聞き上手」な方にはぴったりのお仕事です。

職種 / 募集ポジション スタッフサポーター(東京都/千代田区_契約社員)※首都圏オフィス事業本部
雇用形態 契約社員
給与
月給
20.85万円 〜 20.85万円
・経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
・想定年収271万円 ※残業代別途支給
・半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
・賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
  • 101-0022  東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
    地図で確認
【変更の範囲】
契約更新時に職場の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間は2交替制)
9:30~18:00(休憩1時間は2交替制)
上記のどちらかで勤務頂きます。
休日
・年間休日125日 
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
福利厚生
■正社員登用制度有(限定正社員)■
・交通費支給(上限3万円) 
・超過時間外手当 
・各種社会保険完備 
・資格取得奨励制度 
・退職金制度有 
・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
採用部署
株式会社スタッフサービス(首都圏オフィス事業本部)
契約更新について
次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
②勤怠・勤務態度が不良であった場合
③成績・評価が基準を満たさない場合
④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
選考フロー
書類選考 ⇒面接 & 試験(筆記・適性検査)⇒ 内定
会社情報
会社名 スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他)
代表者
阪本 耕治
本社住所
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・医療
 ・介護
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
正規雇用労働者の中途採用比率
・2020年度 84.2%
・2021年度 94.0%
・2022年度 87.7%